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郭元达指着其中一幅画面上的人说，“这就是和惠集团的掌舵者——董事长郭和惠先生。和惠集团之所以采用董事长的名字是有寓意的，和取自和谐共存，惠就是施行仁义之举。和惠集团战略方向就是科技领先，惠泽人民，为实现顾客健康幸福的伟大梦想而奋进！
大家谁也想不到，董事长郭和惠先生会是一位胰腺癌患者？但在当时董事长听医生说出这个事实以后，并没有被吓倒，反而微笑着安排了手术日期，定于2003年的12月26日。在此我想问一下，在座的兄弟姐妹们有谁知道，为什么董事长选择这个日期？”
此时的总部安静地能听见每个人的呼吸声，因为没有一个人举手回答问题，都不知道这个特殊的日子。郭元达还在耐心等候，商甲琰说了一句“□□诞辰日”，想着声音很小没有人会听见。谁料郭元达兴奋地说，“给最后面的那位姐妹来点掌声，她答对了。”
高玉很高兴带头鼓起掌，毕竟没有商甲琰，健祥可就丢脸了。
等掌声落下，郭元达又开始了侃侃而谈，“董事长自小就很崇拜□□，03年12月26日就是□□诞辰110周年纪念日，之所以选择这一天，是因为董事长相信□□的在天之灵，会让董事长安然度过这一劫。果真，手术后董事长战胜了死神，书写了生命的奇迹。重获新生后，董事长开始在全国各地播撒爱心和希望，尽可能的为人民服务！
06年某天，董事长在新闻上看到，云南山里的孩子每天天不亮就要步行去上学，中午还要自己生炉子做饭，熏得眼睛都睁不开。当时董事长就流下了眼泪，拍板说一定要为孩子们做些事情。后来和惠集团举行了‘爱在和惠情暖山区’的公益活动，为山里的孩子捐款50万来盖宿舍和食堂。
为了让更多的人加入这个行列，不仅仅是和惠集团的全体人员，我们还号召顾客们捐款捐物。我们曾经还举办过“你买产品我捐款”的系列活动，只要顾客每购买一盒‘东方奇珍’，和惠集团就会捐款五十元给贫困山区，并把汇款单据公布给顾客。
08年汶川地震，董事长第一时间捐款捐物，还大力倡导‘心系灾区人民共建美好家园’的活动，在百忙之中亲赴汶川地震灾后现场，看望受灾群众鼓励他们早日度过难关。
2010到2012年，董事长投资建立了‘江南和惠集团养生家园’，里面有敬老院和度假村，涵盖了旅游养生的项目，让越来越多的老年人能来到这个温暖的港湾，实现了老有所依老有所乐的理想。”
郭元达解说的过程中，还不断用手指按着激光笔播放一幅幅画面，例如紧挨悬崖峭壁的陡峭山路，“和惠希望小学”明亮宽敞的宿舍和厨具配备齐全的食堂，购买“东方奇珍”顾客们的接踵摩肩，当然出现最多的画面是，“江南和惠集团养生家园”的小桥流水、一望无际的水稻田，菜园里青翠欲滴的蔬菜等等。
健祥的员工们看着画面上的“和惠集团养生家园”，全都面露羡慕之色，郭元达不失时机地说出，“亲爱的兄弟姐妹们，你们是不是很想去和惠集团的养生家园旅游？只要你们努力销售东方奇珍，完成我们的目标，就有机会去养生家园旅游。”
郭元达的“画饼充饥”，赢得了所有人的掌声，唯一清醒的人是商甲琰。
既然郭元达说“有机会”三个字，那就是说有可能去也有可能不去。何况商甲琰早已看出“和惠集团”在作秀，否则怎么会没有郭和惠去汶川地震的灾后现场，慰问灾民的画面？这更是很好的看点。也许郭和惠的胆子还不够大，否则的话可以合成的。
培训期间，郭元达逐一讲解了和惠集团的企业文化，还别说都是大口号，什么“思想坚定，能打硬仗，永远向太阳！”“科技产业报国，共享美好人生”，“精诚团结，共创伟业，”“用孝心服务，以诚信待人”等等。
难道郭和惠是第一批下海经商的机关干部？否则怎么会有如此强的政治头脑，也说不定吧。
相比和惠集团的远近有名，健祥显得默默无闻。为什么呢？有以下原因。
第一高玉觉得“树大招风”，所以没有为公益事业捐过一分钱，怕健祥出名后会有工商税务公安等执法机构，络绎不绝地来“检查指导工作”，到时候就会“破财”才能“免灾”。可是俗话说“小财不出，大财不进”，和惠集团持续举办了系列公益活动，树立着正面的企业形象，赢得了顾客的信赖，销售额也会日益猛增。这样的话和惠集团不但为地方创收，还减轻了政府就业压力，所以能成为当地的“明星企业”。就算有人想找和惠集团的麻烦，恐怕也要“谋定而后动”吧。
第二高玉总是裹足不前，采取小作坊式的经营模式。至今健祥的营业执照上还是“个体”二字，没有更换为“企业”，虽然这样高玉可以偷税漏税，但给人感觉就是不正规，恍若做传销。而且高玉还拖欠员工们的工资，并且不缴纳三金，因此员工们不可能和高玉同心同德，一旦有公司出更高的薪水，就会有跳槽事件的发生。而听郭元达宣称，和惠集团不但给员工们缴纳三金，还奖励给优秀员工“分红”，所以员工们死心塌地工作。
到了上午十一点半，郭元达在培训结束之前，传达了董事长的指示，“和惠集团给健祥带来了见面礼，每人发放一件李宁T恤。”
和惠集团一来就是大手笔，是不是又有什么大动作？
作者有话要说：
☆、裘莉
郭元达走后的第三天，和惠集团的另一位强将来到健祥。这位强将是个四十岁左右的女人，对外职务是“和惠集团推广部主任”。
裘主任的身材凸凹有致，就是长相平凡无奇，但是她的话却是别具特色。
“各位健祥的同仁们，我的名字叫裘莉。有看过金庸武侠小说的都知道，裘就是裘千仞的裘，莉是茉莉花开的莉。我来和惠集团有五年了，原先我是自己干保健品。当年我也辉煌过，所带团队有几十号人，业绩平均每月有三十万。所以我膨胀起来，想着要扩张要占地盘，结果管理跟不上去了，导致我亏了很多钱。最惨的是，我的一个女经理还拿了十几万货款跑了，气得我想去报案把她抓回来，但一想她早就藏起来了，报案也不见得能找到她。后来我就把生意停了，在家歇了一年。
郭副总裁听说这件事后，打电话问我有没有兴趣来和惠集团？我当时没答应，因为不想再做保健品了，但郭副总裁仍然不放弃，给我打了好几次电话，最终他的诚意感动了我，我同意来和惠集团了。
在和惠集团五年，我的收获很大。不仅仅是收入的递增，更重要的是我身上聚满了正能量，每天都在快乐的工作和生活。去年有一件喜事降临在我的身上，当年卷跑我钱的那个女经理，给我发了一条短信，她不但向我说了声‘对不起’，还说要把钱打在我的账号上。开始我也不相信她，那有到嘴的肉再吐出来？谁知她给我发了好几条短信，都是问我要账号。后来我抱着试试看的心里，给她发了一个我一般不用的账号。她告诉我‘钱打过来了’，我半信半疑地一查，账号里真的有十几万，看来和惠集团给我带来了好运。
常言说跟对人事半功倍，你们来健祥工作就是人生中最正确的选择，高总是你们生命中的贵人，会给你们带来福运的。”
老子的《道德经》上提到，道的至高境界是“大象无形”，意思是不要显得很刻意。而裘莉拍马屁的功夫也能用“大象无形”来形容，因为她的话一点都不显山露水。
裘莉从和惠集团带来了新的营销手段，先是让健祥的员工们打电话给所有顾客，每个顾客必须打够八遍。打电话的话素是：“XX阿姨（叔叔）您好，我是健祥的小X，告诉您一个好消息。我们健祥得到了一个国家级项目，这是我们高总跑北京好不容易争取来的。您想知道是什么项目吗？先不告诉您，等您来开会就知道了。”
裘莉是个细心的人，在健祥开会之前，已把每个步骤都设计好。不光是高玉上台后如何叙述去北京申请国家级项目的过程，就连一点小细节都不放过。例如裘莉交代健祥的员工们，“开会的时候，如果你们看见我，千万不要给我打招呼。以前在其他地方，有个公司的员工热情地问我，‘裘主任你吃早饭没有？给你拿个包子吧？’当时就有顾客觉得奇怪，问她怎么会认识我？我现在的身份是专家组副组长，和专家组一起来群英市考察健祥的，所以我们不可能认识。”
不过裘莉讲课没有感染力，简直就是背课文。而且裘莉的言语中大白话过多，没有文言词。例如裘莉竟然说开会的时候，让健祥的女员工们一定要把工装的扣子扣好，否则就白让顾客看了。如果换做郭元达来说，会用“春光乍泄”一词，而不是直接说“白看”。
裘莉为了鼓动员工们的情绪，直接问道，“大家想不想赚钱？想把自己的收入翻一倍的请举手！”
看到有的员工不好意思举手，裘莉就大声说，“刚才我看见有的同仁不举手，我就不相信你不想有钱！这个社会金钱不是万能的，但没有钱却是万万不能的！如果谁说不在乎钱，那就是虚伪！”
裘莉的话获得了高玉的好感，高玉就怕员工们不爱钱不消费，没有欲望的员工最不好管理，也不可能为高玉卖命地工作，高玉的钱就不会越赚越多。
关于“东方奇珍”，裘莉是这样解说的。
“东方奇珍的主要