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“你这么说，我想大概是对当初的政策误读了。”石白海道，“当时说的在岗职工数量不变，不是说企业的总职工人数，而是改制之前的在岗职工，在改制后不能以种种理由辞退！”
“这就不太合理了吧，企业改制后，有些在岗职工已经不能适应新的岗位需求了，如果不进行调整，怎么能让企业适应市场发展。”韩师行道，“不管怎么说，我们得为企业发展考虑！”
“调整当然是可以的，但关键看怎么调整。”石白海一点都不客气，拿起面前的记录本说道：“从反映的材料來看，你们公司是洠в小鳌皇恰耍 �
“怎么会呢。”韩师行耸耸肩膀，“有些人不胜任岗位，被调整后心里不舒服，难免会恶意诽谤！”
“胡说八道。”一个年长的上访工人听了韩师行这么一说，顿时拍着桌子站了起來，指着韩师行怒道：“自从公司來了你们这些人，一上來就拿我们职工的福利待遇做文章：一直以來的报刊订阅洠Я耍桓髦掷捅Ｒ捕既∠耍淳褪峭７ⅲ换褂校忝俏裁匆游颐堑墓ぷ世锩吭驴鄢灏倏椋诺剿降募ㄐЧぷ世铮墒导噬夏兀扛鲈露家蛘庖蚰悄貌坏饺罱苯穑杀荒忝强丝劭嗔耍 �
“什么叫克扣。”韩师行自然不会服气，“那是要打破分配领域的大锅饭，以充分调动职工的积极性，这也是改制的初衷之一！”
“收你那点把戏吧，你们是明里克扣，暗里吞吃。”又一个上访职工拍案而起，“韩大总经理我问你，工资里扣除五百块之后，公司是不是就顺势把我们的实际工资收入水平也降了，那带來了什么后果，是不是直接导致我们的退休养老保险金和医疗保险金缩水，而且，缩水的那部分到了谁的口袋里！”
“无稽之谈。”韩师行脸色一变，有点气急败坏。
“无稽之谈的是你，我再问你，你上任总经理后干的那些事，职工们意见很大，你是怎么对待的，你完全是置之不理，而且还打着‘全员竞争上岗’的幌子进行打击报复，把一大批经验丰富的职工从原岗位上调走，安排到打扫卫生、绿化养护和门卫值班岗位上，有的干脆就以不安排工作甚至下岗相威胁！”
“你都说些什么乱七八糟的。”韩师行心虚了，“是事实嘛！”
“还有呢。”年长的那名职工又开始说话，“韩师行，我还要问你呢，公司在买断工龄问睿夏闶窃趺醋龅模 �
“怎么做都是为了企业的发展，通过买断工龄，对企业进行换血，促发新生机和新动力，那是大势所趋。”韩师行边说边歪头看着一同前來的几个副总，恨得牙痒痒，怎么都成了哑巴。
“说得大言不惭，像买断工龄这样的大事，能是你们几个商量一下就能决定的，你们不可能不知道，国企改制也有一套法律法规，但你们洠д瞻欤亲炅丝兆樱馄渲校姓加性鹑危阅忝堑募喽剿尚噶耍媚忝谴蛄瞬帘咔颍 �
座谈会到了这个程度，简直就是个充满火药味的辩论会，韩师行真的是恼羞成怒，因为看眼前的形势，简直成了批斗他的大会。
“我看其他的也就不要再说了，今天在场的有监察劳动和人事部门的负责人，刚才所有的问睿苷业较嘤Φ慕饩龌梗Ｍ泄夭棵挪握崭髯缘闹澳埽盐暑｝认领回去。”潘宝山说话了，“问睿旎厝ゲ坏且饩觯喜椋迅玫鞑榈囊徊榈降祝猩婕拔ス嫖ゼ偷奈暑｝，对责任人也要严肃处理，够什么杠杠就按什么线去办！”
韩师行听到这里，洠Я诵乃荚偃ハ敫詹胖肮ぶ饰仕氖拢伎志辶恕�
会议结束后，韩师行來不及责备几个装死不发声的副总，便急匆匆打电话给姚钢。
姚钢一听也感到问睿现兀绻虑樽凡橄氯ィ缓煤π谢够げ蛔≡嗥ü桑敲匆粊砜删统纱笮傲恕�
“赶紧补救。”姚钢几乎洠в孟刖头⒊鲋甘荆案菽闼档模渌暑｝都不重要，关键是职工扣除部分工资充作绩效工资后，交纳的退休金和医疗费标准到底降了洠В绻盗耍降资撬昧艘妫 �
“开始的时候我跟两个部门沟通了一下，把缴费标准暗中降了，由此挤出的差额进行了共享，我拿了一点点。”韩师行道，“但后來大家就洠в猩焓郑蛭贾滥呛芪Ｏ眨床坏茫簿褪谴幽歉鍪焙蚱穑煞驯曜家灿砂抵懈奈鞔盗耍笔被挂鹬肮さ募蟛宦 �
“明处降无所谓，哪怕职工闹上天也洠拢戮团履闵焓值哪且欢问奔洹！币Ω值溃暗背鹾湍阕试垂蚕淼挠心切┤耍 �
“洠Ъ父鋈耍腿觥！焙π械溃俺宋一褂猩绫５ノ坏牧礁鋈耍桓龉苎希桓龉芤奖＃ �
“你马上再找他们，把他们的嘴封死。”姚钢道，“你要让他们知道问睿难现匦裕绻灰揽冢詈蟮姑沟闹荒苁亲约海 �
“这事我马上就去办。”韩师行道，“大哥，另外还有个情况想跟你说一下，我觉得还是不要跟潘宝山唱反调了吧，我看他是志在必得，如果我要硬顶，最后弄不好就会栽倒在他手里！”
“是啊，我也在想这个问睿亍！币Ω值溃捌涫邓档降谆故且帜阕约海郧白龅氖侣┒刺啵阋前咽虑槎甲銎氡噶耍训阑古屡吮ι饺险妫 �
“谁说不是呢，现在我都后悔死了。”韩师行此刻也只有自认倒霉，“大哥，那我赶紧把你刚才说的事给抹平了，然后就采取不抵抗政策，由潘宝山拿捏吧，交通公司有多少国有财产都划出去，不能再护了！”
“唉，你说你，这下影响可大了。”姚钢道，“你这么一退缩，刚好合了潘宝山的意，会把你割得血肉淋漓，而且还可以借势更为高压对待接下來的自來水公司和市政公司，其实说到这一点，还有一个致命的问睿褪强帐痔装桌牵背跄忝墙す境晌献埽际峭鲆徽蓿桥吮ι浇险孀废氯ネ诘秸飧鑫暑｝，还真不是个事，虽然从程序上说洠в惺裁创笪暑｝，但经不起推敲，不能让人信服！”
“这么大的事，潘宝山不应该注意不到。”韩师行道，“但正如你所说，程序上是洠裁次暑｝的，当初我为进驻交通公司而注册了自己的公司，资产一亿六千万，很明显就是个空壳公司，根本就洠в惺裁匆滴瘢撬帜艽臃缮蟻矸袢衔业氖盗Γ赡芪揖褪窃似茫旖狄灰诹颍缓笞⒉崃斯荆缓戏矗 �
“合理不合情。”姚钢道，“道理上勉强能讲得通，但却根本不符合实际情况！”
“反正不会出大问睿！焙π械溃鞍Γ还还茉跹蟾缒闼档枚裕吮ι侥梦铱叮衷谖冶恢畏耍运乱徊秸攵宰詠硭竞褪姓镜男卸欣 �
“那还用说。”姚钢道，“虽然庄文彦和施丛德有上面的关系，但是來松阳后多还是要靠地方的保护，以前他们靠的是严景标，现在靠的是我，而如今，我连你都保不住，他们会有什么想法，肯定也不会报什么指望了。”
第五百九十六章 三十亿
姚钢说得洠Т恚难搴褪┐缘轮篮π心潜咔榭霾幻詈螅黄鹫夜ノ仕降自趺囱懿荒芸傅米。绻恍兴且簿筒辉僮鑫尬降呐α耍纱嗑头牌挚梗獾糜⒛咽帐啊�
韩师行实话实说，把眼下的处境讲了，现在正想办法采取措施补漏洞。
“这么说來问睿苎现亍！弊难寤腥坏闫鹆送贰�
“是啊韩总，连你都采取不抵抗政策了，更何况是我们呢。”施丛德道，“这种事情，省里的关系不一定就能用得上，看來我们也只好老实点了，也好图个安稳！”
“实在不行就低调点吧。”韩师行道，“我跟姚市长也说过了，得尽量减少损失！”
“说到损失，经济上倒还是次要。”庄文彦担忧地问道，“怕就怕被抓到违规违纪问睿茄拐媸侨萌送诽郏 �
“所以要尽快采取补救措施啊。”韩师行道，“我现在连觉都睡不安稳，就急着找漏补漏了，还不知道效果如何呢！”
“我觉得那方面应该不会有大问睿！笔┐缘乱涣橙险妫芭吮ι酱朔卸脑谥饕康氖钦瞎凶什⒎鞘前衙范宰嘉颐牵裨蛱悠檀罅嗽谑章５氖焙蛞不岱αΓ溃磺榈厮滴颐且膊皇欠悍褐玻 �
施丛德的分析洠Т恚吮ι降娜肥钦饷聪氲模闹饕康木褪钦瞎凶什劭诜⒄够盍α浚比唬绻艹没押π兴且灰还蜗聛硪膊淮恚撬涝谀欠矫娼险嬉材延惺裁唇峁蛭π兴遣皇翘逯颇诘娜耍芏辔暑｝都可以模糊变通，而且，如果不去深究，刚好还可以在国有资产的划分上充分放开手脚。
所以，韩师行的一番忙活洠в邪追丫ⅲ彩巧婕暗剿奈暑｝都得到了淡化，洠в杏龅绞裁醋枇Α�
而这同时，韩师行又找李自强释放信号，说交通公司国有资产清查统计，他会全力积极配合，为松阳的发展做出自己的贡献。
接下來的事变不用说了，仅用几天时间，交通公司国资清查统计工作便结束，整个加到一起有八个多亿的资产。
这个结果让潘宝山很满意，而且还有一个点更满意的，就是庄文彦和韩师行也因此而彻底放弃了抵抗，不再指望通过增加阻力和难度來尽量守住手中的资产。
面对这个局势，潘宝山虽然高兴，但也有点看不透，本來他是想通过交通公司來杀一儆百，可洠氲交嵴饷醇А�
里面会不会有猫腻，潘宝山不由得疑惑起來，他觉得有必要去弄清楚，以防不测。
这件事，有个人非常合适去探听，王一凡。
王一凡和潘宝山的关系一直洠в斜┞叮谥谌丝磥恚�