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增加4个高级、10个中级也很好嘛！
可一晃十天过去了，人事局那边一点信息也没有。管人事的同志跑了几次人事局，总被告知：正在研究。张镇听了汇报，也有些纳闷，便给人事局长打了个电话。人事局长在电话里口气含糊，说，我们已经给电视台增加了限额，可按照程序，人事编制问题，最后需要市长签字。。。。。。
张镇说，市长在中央党校学习两年呢，他不在家，怎么签字啊？
人事局长说，是啊，他不在家，胡市长主持工作啊！我们把报告送胡市长四、五天了。。。。。
张镇立即意识到了问题症结：看来是在胡海三那里给卡了壳！他说，我明白了，谢谢你！放下电话，张镇忍不住骂了一句：小人！
又过了几天，张镇接到了人事局长的电话，人事局长说，市政府最近研究了事业单位的技术职务设岗问题，基本精神是，严格控制限额，打破职称终身制，限额不足的单位，内部自我调剂。张镇问：其他事业单位有无增加的？人事局长沉吟一下说，实话说，他们基本都增加了。惟独电视台没有增加。张镇苦笑一下说，看来我把胡市长真得罪死了！人事局长语气抱歉地说，张台，真对不起你了！张镇急忙说，不碍你的事！我很感谢你！
张镇想了半天，去了市委宣传部，把胡海三刁难电视台的事情汇报给了王部长。王部长听了，盯着张镇看了半天，疑虑地说出一句话：往后做事情要小心啊！
张镇回到台里，把赵小文和管人事的同志叫来，说了增加限额无望的事情，几个人显得都挺愤懑。张镇呼出一口粗气说，电视台事业要发展，必须保护大家的工作积极性！我们也必须尽量地给大家解决一些实际问题！既然市里不给限额，那我们就实行内部粮票！
第224节：电视台长（224）
赵小文瞪着眼睛问：怎么个内部粮票？
张镇说，不管什么限额不限额了，我们自己聘任！我们划个杠杠，定个条件，先内部暂时聘任，等以后有了限额，再正式聘任！待遇呢，就按暂时聘任的岗位拿工资！
管人事的同志担心，说，市里万一不同意这样做呢？
张镇说，我们的中层干部都实行内部聘任了，职称怎么不可以？
赵小文说，是啊！我们的好几个科长连干部身份都不是呢！我们一样聘任嘛！
内部暂时聘任这事，当场就定了下来。其后的几天里，经过民意投票推荐和台里研究，最后聘任了2名高级、4名副高、15名中级。这下，全台职工情绪都很高涨，都说张镇给职工实实在在地解决了一个老大难问题。可张镇心情并不痛快，凭多年官场的经验教训，他感觉到，胡海三决意报复的魔手，正朝他逼来。。。。。。
＇81＇一年一度的全市审计工作又开始了。对事业单位的审计项目主要是：实际收入情况；支出是否合理；有无偷逃税款、有无贪污挪用私借等行为。虽说电视台这样的事业单位，政府财政不再拨款，可按规定，电视台的收入依旧是政府的预算外资金，还纳入政府财政管理范围。所谓支出是否合理，主要就是限制多发奖金、非生产开支过大。因为这几年市政府一直要求事业单位，奖金福利不准发放过多，必须和机关和收入少的事业单位保持相对的平衡。所以，电视台职工的奖金，这几年一直没有突破平均每人每月三百五十元的水平。电视台既然有广告经营，自然要缴纳税款。往年的审计，审计组到电视台来，都是认认真真地走过场，电视台都是顺利过关。所以，对今年的审计，从财务科长到赵小文到张镇都没怎么在意。张镇给办公室和财务科的要求是：热情接待，积极配合，顺利过关。
过了两天，审计组进驻电视台。组长是市审计局的一名刘副局长，组员来自财政、税务、审计等部门，共有六人。审计组一到，就当面宣布：根据市政府规定，严格审计，谢绝宴请，不走过场。张镇本来已叫吴广安排了酒席，一看阵势，感觉不对劲，便没说出中午吃饭的话，只是表态说，欢迎审计，积极配合！见完面，张镇给市委办公室的一个熟人打了个电话，问那审计局刘副局长的背景。熟人告诉他，那刘副局长是胡海三的一个亲戚。张镇立即明白了，胡海三要对自己下手了！
第225节：电视台长（225）
审计组占据了电视台小会议室，要求李红胜把电视台去年下半年以来的所有收入支出帐本以及原始凭证都抱来，然后一人一摊子拉开了战场。这几名审计人员都是经验丰富的查帐高手，一个个板着面孔全神贯注，一份份原始凭证的看，一笔笔资金帐目的算，算盘子打的哗哗响，感觉是问题的一一标记出来，汇总到了那审计局刘副局长手上。这刘副局长又把有问题的单据帐本统一保存到文件袋里，一条条地记录到小本本上。
检查组每天早来晚走，节奏很紧张，状态很神秘。这期间，张镇过去表示慰问，提出搞点水果来，被那刘副局长坚决谢绝。李红胜几次帮助打开水，暖瓶一放下，便被那刘副局长以〃你去忙吧！〃为辞赶走。
李红胜有个预感，感觉这次审计要出点什么事。就对张镇说了：张台，这次审计，和往年不同呢，好象故意找出什么事呢！
张镇心理上早有了准备，说，胡海三授意的！
李红胜慌了神，说，这肯定查出我们问题的啊！
张镇倒冷静，问：会有什么问题被查出？
李红胜想了半天，说，真查出问题的话，有这样几项：把广告说成了赞助，和播出单对不上号，临时工人数太多了，节目的非设备支出太大了。这三个问题，直接带出我们隐瞒收入、夸大支出、偷逃税款。
张镇听了，倒吸一口气。这三个问题，确实是核心问题。可张镇也明白，这三个问题，所有事业企业单位都存在。因为只有如此做，才可最大限度的少缴税。电视台和地税局几年来关系一直搞的不错，虽然电视台年实际收入达到了1200元以上，可报给地税局依旧是700万元左右，自然，定的营业税一直没有突破30万元；因每年报的成本中，临时工工资多和节目投入大，所以，实际交纳的所得税也很少。地税局的同志虽然不相信电视台报的帐，可因为友好，也不去揭开。现在审计组按照胡海三的旨意真戏真唱，这些实际存在的问题肯定被抖搂出来。临时改帐自然没了机会，暗地通融审计组也为时已晚，并且还会引火烧身。
第226节：电视台长（226）
李红胜神情焦急，问：张台，怎么办呢？
张镇依旧冷静，说，查就查吧！要处理就处理我！
李红胜忽然说，这些问题真查出来，和你无关！
张镇说，怎么没关系呢？我是单位一把啊！
李红胜说，您没有授意我们做什么！财务上只是按过去的办法惯性下来的。因为那些帐目，都和去年一样。真查出来，处理我就是了！
张镇知道，虽然自己没有授意财务上做什么手脚，可在李红胜最初汇报财务情况时，自己对其中的三个问题是默认了的。虽说办法是前任台长的，可自己作为现任台长也脱不了干系的。若政府真要处理，首先处理的依旧是自己这个一把手。他摆摆手，说，你是想为我承担责任，我感谢你！可真处理起来，也处理不到你！算了！不去管它了！反正我们没有贪污行为！真查出来，真处理，就由他去吧！
审计组忽然提出，把原始的广告播出单拿出来。张镇和李红胜都清楚，好多广告没有出具税务局的发票，所以，帐面上看不出来。可广告播出时，都是清晰地一条条列出来的。把原始广告单一拿出来，立即就会发现隐瞒收入的问题。张镇态度很坚决，叫李红胜如实提供。审计组对照着播出单，很快计算出：电视台隐瞒少报收入400万元，偷逃营业税10万元。
审计组又提出，和所有的节目部门主任谈话。张镇明白，这是要调查节目实际开支情况。他对李红胜说，告诉主任们，实事求是地说！
审计组通过调查主任们，自然发现了电视台虚报临时工数和夸大成本的问题。一累算，查明电视台偷逃所得税240万元。但是，没有发现贪污和挪用资金问题。
审计组查完了帐，把张镇和李红胜叫过来谈话。那刘副局长板着脸把发现的问题提了出来，然后说：这些问题，是否真实，你们可以申辨。
张镇神态平静地说，你们查的很认真严格，都是事实，我们不申辩了。
？刘副局长有些不好意思，说，我们也是按市里的要求嘛。请你理解。
第227节：电视台长（227）
张镇笑笑说，理解理解！你们也有压力嘛！
刘副局长显得不自在，说，其实我们和你没什么矛盾的，只是市里领导要求严格。
张镇说，公事公办嘛！
刘副局长又板起脸，说，那我们就如实向市政府报告了。
？张镇也端起脸，说，要处理就处理吧。
审计组走了，张镇把赵小文、李红胜、吴广叫来研究对策。李红胜说，按以往情况，对我们处理有三个结果，一是叫我们补交偷漏的税款，二是给单位通报批评，三是对有责任的负责人给予纪律处分。
赵小文担心地看着张镇说，前两条倒没啥，认倒霉就是了！可真要处分人，轻重就难说了
张镇阴沉着脸仰在椅子里，只是听，没说话。他清楚干部处分程序，要处分单位负责人，先由职能部门提出意见，最后是由党委决定。而处分的种类主要是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一般地说，属于工作中的责任错误，对干部的处分相对轻些。就这次审计出的问题来说，从问题的性质上来看，虽然严重违犯了财经制度和纪律，并且从一定程度上来说，违犯了税法。做为台长，对这些问题的产生和存在是清楚的。应该说，是单位主要负责人指使纵容的结果。责任当然应该由台长来负。但是呢，这样做的动机和目的是为了电视台这个小团体�