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“这有什么，”魏才俊显然被说得有些急了，“他要我的报纸不要你的报纸，是他的自由，有本事你找他去。”
“你这样可是有些强词夺理了，”关动荡强压着怒火，“魏站长，在沿江市不只你一个人有关系。大家都这样做，岂不乱套了。”
“那我管不着，我的任务完不了，只能这样了。”魏才俊拿出一副耍无赖的姿态，说完便挂了。
关动荡被噎得半天缓不过气来。他放下话筒，第一个反应就是要给予反击，动用关系去挖五码头站的订户。但等他冷静下来，觉得这样做还是不妥。人不能用别人的错误来惩罚自己，更不能让别人的错误引导自己也走上错误的道路。
他叹了口气，看来只有寻求上层来帮忙解决这件事的争端了。
关动荡稍微调整了一下情绪，便再度拿起了电话，拔通了发行部副主任申平武的手机。
第1节
8月8日，是多元报刊发行有限公司挂牌成立的日子。为此发行部早早地就安排了人员通知下属各区站的站长于当日早上九点钟到发行部开会，但是在通知中却并没有说明是公司成立的日子，只是要求各个站长当天早上务必准时到场，不能迟到。
关动荡的有关多元报刊发行有限公司成立的消息是林正南带给他的，而且他也只是在会议前的一个多小时才知道的这个消息。由于是早上开会，关动荡早早地将站里的事情安排好，便直奔林正南的江北站，他和林正南头天晚上就约好了一直去发行部开会。
林正南早就做好了一切准备，等关动荡到了，林正南带上办公室的门，便和他一道出门打了一个车真奔发行部而去。在车上，林正南才开始说话。
“你知道吗，今天开什么会？”
“不知道啊，今天又不是例会时间，管他的，去了就知道了。”关动荡一副无所谓的表情。
“多元报刊发行有限公司今天要成立了，你不知道吗，今天是挂牌仪式哦。”
“是吗？‘关动荡轻声问了一句，他感觉有些意外，但细想想，也觉得这事在情理之中。发行部的站长们都知道，郭景明来发行部之后，一直在极力推进这件事情，大会小会也经常在提，公司要成立是迟早的事情。只不过关动荡想不明白这公司化运作后，会有些什么新的业务。以现在的情况再继续运作的话，那就是新瓶装旧酒，没多大意义了。
“当然，今天可能还会有一系列的人事变动哦。说不准会给你老弟弄一个分公司的老总当当也不一定。”林正南调侃道。
“少扯淡了，就我，当老总？能有个站长当我心里就已经很满足了。”关动荡用肘顶了一下林正南。
进了会议室，关动荡感觉里面充满了喜庆的气氛，人人脸上洋溢着都笑容。关动荡正忙着跟几个关系稍好的站长打招呼，林正南拍了拍他的肩头，见关动荡回过头来，他又用手指了指会议桌，脸上带着诡异的表情。关动荡顺着他手指的方向望过去，发现会议室的椭圆会议桌上破天荒地摆上了一些瓜子和糖。再抬头看了看主席台后面的墙上，一条横幅十分显目：热烈庆祝多元报刊发行有限公司正式成立。看来林正南所言不虚。
办公室新来的副主任赵姐是一个四十出头的中年女人，是原沿江童装厂的办公室主任。厂里被兼并后，她被发行部接收过来安排在贺冠年手下任副职。见关动荡和林正南坐好，她拿着两份红头文件递了过来。关动荡接过来一看，是多元报刊发行有限公司成立的相关文件。他不由得低下头仔细地翻看了起来。
文件有两份，一份是多元报刊发行股份有限公司成立的公告，一份多元报刊发行有限公司的章程。关动荡翻开了第一份文件，认真地阅读了起来：
沿江多元报刊发行股份有限公司成立公告
经沿江晚报报社党委会研究批准，沿江多元报刊发行有限公司（简称多元报刊公司）于1998年8月3日在沿江市工商局登记注册，并于8月8日隆重召开成立庆典大会，宣告成立。公司董事长郭景明，总经理申平武， 谨偕全体股东和全体职工，向关心、支持和帮助公司创立的各级领导各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢。
多元报刊公司的前身为沿江晚报发行部，始建于1996年3月。几年来，发行部历届领导班子团结带领广大职工，乘改革开放东风，踏市场经济节拍，使沿江晚报发行部迅速崛起，尤其是近两年发行部自办发行以后，一直坚持以人为本，以诚为本，大力弘扬“忠诚、友爱、科学、进步”的奋斗精神，使沿江晚报发行量逾30万份，挤身全国大报行列，成为一家在沿江市，甚至在全国都颇具影响力的报纸。
多元报刊公司是由沿江晚报发行部和沿江市童装厂共同出资发起设立的股份有限公司，注册资本总额1000万元。公司主营沿江晚报的投递发行，同时代办其它报纸、期刊杂志的发行。随着公司的发展将兼营物流、商贸、服务及其他三产。
多元报刊公司将下设五个分公司：多元报刊发行有限公司江宁分公司，多元报刊发行有限公司大江分公司，多元报刊发行有限公司北坡分公司，多元报刊发行有限公司元宝山分公司，多元报刊发行有限公司环城分公司
公司宗旨：以人为本，广纳贤士，多业并举，依法治企，科学管理，持续发展，创新创效。营造文化
经营原则：坚持依法经营，照章纳税，确保职工安全；坚持突出效益和发展；坚持维护出资者、职工、债权人及企业合法权益；坚持履行社会责任。
管理方针：严肃纪律，严明标准，严格规程，严密程序。
企业精神：忠诚、友爱、科学、进步。
战略目标：把多元报刊公司建设成为多业并举、具有竞争优势、充满生机活力、股东收益丰厚、职工生活殷实、高效文明的现代化公司。
多元报刊公司，将充分发挥现代产权制度的优势，按照现代企业制度规范运作，并以崭新的经营理念、经济体制和管理模式创新经营、高效运营，奉献一流产品，创造一流效益，培育一流队伍，建设一流企业。
多元报刊公司，将信守对全体股东、职工和社会的各项承诺，不断扩大企业规模，提高经济效益，增强综合竞争力
1998年8月8日
沿江市多元报刊发行有限公司
看完了公告，关动荡正准备翻阅多元报刊发行有限公司章程时，林正南拍了一下他的肩头。关动荡连忙抬起头来，发现不知什么时候郭景明等人已经在主席台就坐，看样子会议马上要开始。关动荡赶紧坐正了身子，习惯性地掏出笔记本和钢笔，准备作会议记录。此时他忽然像是想到了什么问题，觉得今天这会议有点不对劲，下意识地往主席台上望了一眼。当他看到只有郭景明等新领导班子成员在台上就坐时，他才想到了自己想要看的是什么。今天这么重要的场合，怎么没有一个社领导来参加呢。甚至连公司董事之一，沿江童装厂的原厂长都没有露面，他在心里暗自嘀咕。
会议开得沉闷而乏味，一切都按严格的程序进行。郭景明做了简短的讲话后，申平武照本宣科地将公告和章程读了一遍。而后宣布了几个分公司的总经理人选。只有在这个时候，那些昏昏欲睡的站长们才打起了精神，仔细听了一下。关动荡认真做了一下笔记，发现几个分公司的老总其实就是原来几个站点的站长。江宁分公司的老总就是原江宁站站长曹功成、大江分公司的老总就是原大江站站长杨济时、北坡分公司的老总就是原北坡站站长安红全、元宝山分公司的老总就是原元宝山站站长顾家吉、只有环城分公司的老总竟然是顾守城，这是谁也没想到的。
在这个过程中，关动荡还注意到，按照这样的公司区划，十里亭站今后属北坡公司范围，下一步的工作都受安红全辖制。
第2节
日子并没有因为发行部演变成为多元报刊发行有限公司而有什么改变。区站里依旧每天为了沿江晚报的发行量而着急。刚刚经历了水灾考验的投递员们，又面临着酷暑的煎熬。水灾过后，沿江市的天气就一直晴朗，气温也迅速攀升到了35摄氏度以上。立秋以后，秋老虎猛地发了威，最高气温更是直往上窜，连续几天都在38度左右徘徊，大有不上40度不停歇的架势。
为了防止投递员在室外作业时中暑，总公司准备了大量防暑的药物下发到了各个区站。十滴水、风油精、仁丹等应有尽有。关动荡将这些东西领回区站后，逐样下发到每个投递员手中，并买回酸梅膏，安排叶世章每天烧好开水，冲好酸梅汤后，冰在区站新置的冰箱里，以备投递员饮用。
同时，公司为了防止高温下意外情况的发生，也向报社党委提出申请，争取将发报时间提前了一两个小时，以便于投递员在中午高温到来之前完成投递工作。因而整个区站的上班时间都有所提前了。
这是第三天了，关动荡发现一个异常现象，站里有三四个关系较好的女投递员每天都不能准时上班来拿报纸。关动荡找他们谈话，她们总是答应得很好，并保证下次不再迟到，可是第二天却仍然不能准时到站，这不由不让关动荡起疑心。
第四天早上，何珊珊发完报纸后，发现依旧多了何英、刘彩霞、周丹、汪英妹等四个人的报纸没人来领，便将这事汇报给了关动荡。关动荡一听就有些恼火了，昨天还同她们几个人谈过，怎么今天就又出现了这个问题呢？按说关动荡接手十里亭站后，这四个人表现还是不错的。她们线路上的投递质量十分过硬，基本上没有任何投诉；完成任务也不用人操心，上月的续订全都按时完成，现在才二十号不到，她们本月的新增任务也已经完成。怎么在上班时间上她们就不能遵守呢？这让关动荡有些想不通。因为以前她们也没出现过这种问题，自从上班时间提前后，她们的表现就显得不正常了。经常迟到还不说，而且每次都是四个人一起迟到。看来这里面一定有隐情，关动荡暗自下了决心，今天一定要把这个事情弄清�