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记住，公司所有人都在背后支持你！”
华萱点了点头，随即又心虚地笑了笑道：“张总，我……还是给我表弟打个电话先，看他怎么说……”
张副总微笑点头表示理解，一边走开一边道：“小华，我回去等你的好消息啊，如果到时候需要支持立即联络！”
华萱告别张总后拨通了公孙羽的电话：“喂，小羽啊？是，我是表姐。嗯，我现在在金鼎门口附近……什么？你来接我？不用，我自己来……嗯，知道了。”
在和公孙羽通话之后，华萱心情放松了很多。不料刚刚走到金鼎大厦金碧辉煌的大门，便入门处看到几名保镖守在那儿，执行的安保手续非常严格，这让华萱心中一紧。
“您是……华小姐吗？”
正当华萱有些畏缩的时候，那名身材极其高大雄壮的汉子突然走了过来。
“是……那个，是公孙羽……”在这个在身高上有压倒性优势的大汉面前，华萱倒有胆怯起来。作为一个策划，她在与人交道方面诚然还欠缺得很。
“呵呵！我是和公孙老大从龙剑一起回来地亲兄弟。安子介！姐。你叫我介子可以了！”安子介热情地笑着道。笑话。眼前这位这可是队长世上最后地亲人了。不讨好她讨好谁？前几次队长去她家地时候。自己必须替代队长执行任务。所以没空去巴结讨好罢了。
华萱黑眸不由一亮。看着他地目光顿时亲热了几分：“你就是安子介？呵呵。我听小羽说过几次！”
“当然！表姐请叫我介子！我和小志还有队长。我们是一起去塔吉克斯坦执行任务地！呵呵。队长可是我们部队地骄傲。这辈子能有这么个大哥。是我地福分啊！”安子介得意洋洋地说。
那边地王杰闻声走了过来。尊敬地敬礼道：“您就是华小姐吗？您好。我是王杰。刚才队长已经打电话关照过了。请您那边稍候。队长马上就来接您上去。”
安子介推了王杰一把笑道：“去去。先给我姐登记。我送她上去就可以了！”
王杰讪讪地笑了一下。道：“华小姐。登记程序我已经给您办了。您过来签个字就可以了。”
华萱连忙道谢，在安子介、王杰陪同下签过名字，然后三人走向电梯。
刚刚走到电梯面前时，忽然旁边高层专用电梯叮的一声轻响，随即北宫灵雨和公孙羽走了出来。
“董事长好！”安子介和王杰连忙站直身子颔首敬礼。
北宫灵雨微笑着向二人点了点头，却几步走了过来，拉着华萱的手柔声道：“您就是未来广告的华小姐吧？我已经等您很久了！”
华萱已经彻底处于痴呆状态中！
眼前这个风华绝代地女子就是金鼎的女皇？果然有倾城倾国的貌！不过，她……她怎么对我这么客气？我不过是一个小公司地策划耶！
其实不单是华萱有些呆滞，就连刚刚从员工电梯走出来的几名员工也不由呆住了：靠，这个女子到底是什么大人物啊，竟然劳动我们有冰山美人之称的董事长大人亲自下楼来接人！上次董事长大人下楼还是因为市委书记、市长二位大人物双双来金鼎调研吧？
北宫灵雨微笑地将华萱请进高层专用电梯时，安子介附到公孙羽耳边低声笑道：“队长，你的面子真地好大！呵呵，看来这个艳福你是在劫难逃了！”
公孙羽气得差点没有飞腿将这个痞赖的家伙给踹到太平洋去，狠狠地瞪了他一眼才跟着北宫灵雨身后走进电梯。
当北宫灵雨陪着华萱进入位于30的董事长室后，整个30顿时沸沸扬扬起来。要知道，能得董事长亲自去大厅接上来的，得是什么样的人物？！
于是，种种传闻都迅速地流传出来。或曰：对方绝对是某跨国公司的至少地区董事长；或曰：此女乃东南亚某世家地继承人，来金鼎谈合作的；更或曰：此女乃京城某中央核心人物地后裔……
当有人问及负责登记的王杰等人时，王杰冷笑起来：“瞎说，那是我们队长地表姐！”
呼啦！黑鸦鸦一片的下巴顿时匝地有声……
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由于正在忙于改革计划地完善，北宫灵雨并没有亲自和华萱谈广告合约的事情，而是将事情交给罗筱慧和市场部主管荣晓曦负责。
在离开董事长办公室时，送到门口的北宫灵雨还不忘吩咐：“筱慧，记得安排一下晚餐，到时候我们一起和华小姐聚聚。”
这可是前所未有的礼遇！罗筱慧和荣晓曦闻言眼中都不由自主地露出一抹奇异之色。
罗筱慧连忙答应道：“知道了。”
当罗筱慧、荣晓曦带着华萱走进董事长专属小会议室后，北宫灵雨却将公孙羽叫进了董事长办公室里。
“下午我会将计划书完善一下，然后晚上你仔细研究研究。明天见两位经济专家的时候，你主讲。”女皇头也不抬的吩咐道。
“啊？！”一向冷静有余，泰山崩于顶而不变色的公孙羽也直接被震撼了，“不……那个我……”
“男人，能说自己不行吗？”北宫灵雨终于抬起螓首，秀眸射出冷冷刺人的寒光，“你不是最近一直在看书吗？好像很用功呢，好几次我半夜三更都看到你的卧室里亮着灯呢。”
公孙羽苦笑起来。经济学博大精深，就算在导师门下给十年八年也不一定能学好，自己接触不过一个多月，能学到什么？
女皇偷笑一个，正色道：“今后将保全的事务交一部分出去，我看你那两个难兄难弟好像在这方面也很有能耐的嘛！你呢，主要就跟着我学习得了。一个男人，难得一辈子就靠身体吃饭？就算白湘君也不想你这样吧？”
公孙羽被她说得哑口无言。其实他之前接受北宫灵雨的书籍也有这个意思，现在的他除了身体本能外，几乎无一技傍身。
“好了，这台笔记本以后归你了，里面拷了计划书原本，拿去在沙发那边仔细琢磨一下，然后给我说说自己的意见。”北宫灵雨丢过来一台簇
尔新款笔记本。
公孙羽心情十分复杂地接过，坐到沙发后插上电源适配器，启动电脑。
文件就copy在桌面上，共分五个部分。第一部分是集团运营方向的改革，第二部分是集团机构的改革，第三部分是集团财务改革，第四部分是集团企业研发方面的改革，第五部分是集团与下属公司之间关系地改革。
这五部分改革都集中在一个“创”字上。虽然学自剑桥这样的西方名校，接受的是全套地西方经济理论，但通过这几年的打拼，北宫灵雨深知华夏的国情，所以在制定改革方案上并没有采取全盘西化的办法，而是结合华夏国情，在现有地基础上体现最大的创新。
以集团运营方式为例，便是从制造业为出发点，加大投资创造自己的自主品牌和核心技术，最后成为坚强有力的民企。前几年参股华为便是一个很好的范例，最近几年华为的壮大给集团带来了很大地利润。可惜的是，华为大股东不愿意转让股权，故而金鼎无法对其控股。而今年和韩国现代、sk集团地合资兴建12晶圆厂更是在这方面的尝试，这家工厂地投产将弥补国内的空缺，至少三至五年内在华夏都属于领先地位。同时，金鼎也将加强在服务业方面地投资，引进西方先进管理理念，做成强大的服务业集团。
其次，在集团机构改革方面的动作将是震撼人心的。按计划书规划，集团将废除过去“婆婆”式的管理方法，撤销生产运营部、产品营销部、市场开发部、物流管理部、业务拓展部、客户服务部等诸多运营部门。集团将强化董事会功能，健全其下属的执委会和其他三个专门委员会，将权力集中在董事会及其相关部门上。在行政构架上，集团仅保留财务、行政、技术、市场管理、监管、人力资源、法律等管理和支持部门，大幅缩小集团非营业支出，而将节省下的这笔资金全部投入企业核心技术研究方面。
在集团财务改革方面，金鼎准备采取委托专业会计事务所打理下属公司的账务，而集团财务管理中心主要管理集团财务，同时在董事会下属的审计与风险控制委员会领导下审定、审计、审批、审核下属企业有关财务方面的事宜。同时，集团财务将采取对所有股东公开、透明的办法，通过董事会下属的人事与薪酬委员会审议或审定人员薪酬、奖金、所发放的股权红利以及其他财务开支。
而在企业研发方面，金鼎准备采取大手笔，将在五至十年内投资20亿元人民币巨款，在现有的企业研发部和大学孵化器基础上，建立华夏第一流的企业研发中心，包括应用基础研究中心（数字多媒体技术重点实验室）、产品开发中心、公共研发支持平台（检测中心、中试中心、数据信息中心、技术培训与学术交流中心）、博士后科研工作站等。初步计划，金鼎研发中心将设有数字显示技术、智能多媒体技术、数字电视技术、纳米技术、量子通信技术、光学投影技术、智能家电技术、移动通信技术、智能交通技术、网络安全技术、纳米技术、计算机技术、光电子通讯技术、新能源技术、新材料应用技术、汽车技术、新型电池及太阳能技术等研究机构。
最后，在集团与下属公司关系上，集团将给予部分下属公司更大的自主权，以董事会控制下属企业，而非以行政命令控制。集团将参与下属股份公司的分红，而非现在直接占用、挪用、借用下属公司的利润或资源。
当然，集团对下属的监管力度将视集团在该公司的股份以及该公司的性质而定：譬如分公司、全资子公司，集团的监管力度自然很大；而对于控股公司，集团将采取控制董事会、主要行政职务、财务、运营方向等方法进行监管；至于参股或持股公司，集团将以派驻董事或财务官的方法对该公司进行监管。
大约花费了三个多小时，公孙羽才草草将这份庞大的改革方案浏览完毕。此时，他才知道之前给朱家、程家所看的，只是这个计划的简化版。由于涉及方面过多，公孙羽一时倒有些头昏脑胀起来，稍�