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人们现实中的职业和工作，是一种具有非常神圣意味的使命。无论工作和任务多么地艰难，我们也不辱自己的使命，也要拿出传教士传教般的使命感来，将职业上的进步和事业上的拓展始终当作一种神圣的使命来对待。只有树立了这样一种使命感，才能够真正树立现代职业精神。
人有了使命，即使在做一件最微不足道的事情，也都会变得有意义。有使命感并且事业有成的人都有两个共同特点：一是明确地知道自己事业的目标；二是不断地朝着更高的目标前进。目标的意义不仅仅是目标本身，它更是我们行动的依据。美国思想家爱默生说过：“一心向着自己的目标前进的人，整个世界都会为他让路。”
在工作中，往往有员工除了上级安排的任务，自己从来发现不了要干的工作，他们无法确立自己的使命，而使工作变得乏味，使生活失去意义；那些只有一些小目标的人，在实现目标之后都会感到空虚无聊。没有使命感，就不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果一个人没有使命、没有不断递进的目标，他就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。
而那些不断有更高更大目标、具有大使命的人，总是能够创造更大的价值，获得更有意义的生命力量。这就是使命产生的伟大力量。毫不夸张地说，使命是成功的一半。使命是对于所期望成就的事业的真正决心。所有想成就事业、想获得自己生命成功的人，就必须确立自己的使命，在工作中牢牢记住自己的使命。
我看到一本美国人写的书，书上作为铁匠的父亲训诫儿子要尊崇而不要轻视铁匠这个职业，他经常给儿子讲的一句话是：“少了一根钉，马蹄铁就会松脱；少了马蹄铁，马儿就会走失；少了马儿，打仗就会失败。”父亲还讲那名给保罗•；列维尔（美国爱国志士，独立战争爆发时，骑马夜奔，通知英军来袭）的马匹牢牢钉上马蹄铁的铁匠，间接协助这个国家免于灭亡。
沈阳华夏人集团是有口皆碑的酒店行业的翘楚，该企业的每一个员工都视自己的工作为神圣的使命，平凡如酒店中的厨师，也定下自己的格言：行厨如行医，菜品如人品。在酒店中到处还悬挂着《华夏人厨师宣言》，我摘录如下，与大家共享：我们是有生命信仰的人，因着喜爱中华博大精深的饮食文化，从而被赋予从事餐饮料理的工作；我们热爱自己的工作；并以此为自豪！我们在每天的工作中得到满足、快乐……但有些遗憾的是：现代社会随着科学技术的发展；饮食行业有了巨变；虽说“吃”是人类的本能，但今天人们所吃的食物已与过去有了天壤之别。
人们吃得越来越广了，越来越杂了，越来越快了，越来越精了，而随之越来越失去了对人身体有益的健康美食，化肥、农药、转基因等食物越来越成为当今人类的公害。连各种化学试剂也逐一潜入美食行业。
2005年，我们全体华夏厨师为捍卫我们的神圣工作，我们决定进行厨房革命，摒弃现代厨房赖以使用的色素、硝、甜蜜素、嫩肉粉和一切提高菜肴成熟度、色泽、味道的现代厨房调味剂，重新使用原始烹饪方法，这样，无疑会增加我们烹饪菜肴的时间，增添加工菜肴的工人，削减菜肴层色的亮度……
这条路虽然艰难；但为了顾客和我们自己的健康及华夏人的荣耀，我们愿意勇敢地走下去。在菜肴上我们本着：尽可能选择无公害原料，加以精心调制，逐渐朝着浓而不腻、淡而不薄、辣而不粑、烂而不泥的风格演变，从而形成“一物各显一性，一性各养一经，一菜各成一味”的中华古朴饮食特色。一个人的使命及职业意义何其重大，而我们每个普通人，都应该意识到书写自己使命宣言的必要性。拥有使命宣言的人与其他人的差异在于他们相信，人是被赋予一定使命和职责的；人必须要为自己的使命做出承诺和行动。一份个人使命宣言既是缰绳也是利剑——不仅督促你追寻人生的真正目的，也能斩断一切无用浪费的事务。它让你明白什么是你工作中最重要的，它也帮助你针对工作和家庭的各项抉择做决定。
《新职业观》 第二部分工作上的使命感（2）
个人使命宣言的长度不要超过一个句子。要简单明白，即使是12岁的小孩也能了解。实践使命也无需变换地点或做大幅度的改变，只要从此时此地开始、从日常工作着手就可以。
个人使命宣言还要与你所在的公司、机构的使命宣言相一致。如果你的使命宣言跟公司的使命宣言不一致，你就会在无尽的牢骚和郁闷中逐渐丧失掉自己，对工作失去干劲和兴趣。员工一定要知道公司的使命宣言，而公司的主管也要知道部下的使命宣言，这样大家才能相辅相成。把每一个人的使命宣言印在一块砖上，然后用这些砖作为新大楼的奠基，因为员工个人的使命宣言是大团体惟一的坚固基石。
《新职业观》 第二部分训练与问答（1）
选择题
一、你怎样看待你的工作与生命信仰（多选，以下同）？
1两者是一回事
2两者是完全冲突的
3两者完全不是一回事
4工作是生命信仰的一部分
二、你如何看待“Calling”？
1我的工作即是生命的呼召
2我的事业才是生命的呼召
3工作是实现人生价值的一部分，但不是重要的一部分
4工作是实现人生价值最重要的一部分
5我人生的使命与眼下的工作不是一回事
6职业是我人生使命的重要部分
测验题
测验题
职业倾向测评
测试目标：职业倾向
测试说明：适合从事什么职业？进行以下职业倾向的测试。
每题有两种选择：A“是”与B“否”。
第一部分
1墙上的画挂不正，我看着不舒服，总想设法将它扶正。（）
2洗衣机、电视机出了故障时，我喜欢自己动手摆弄、修理。（）
3我做事情总力求精益求精。（）
4我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。（）
5我能控制经济收支，很少有“月初松、月底空”的现象。（）
6我书写整齐清楚，很少写错。（）
7我不喜欢读长篇大作，喜欢读议论文、小品或散文。（）
8闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。（）
第二部分
9我不喜爱那些零散、琐碎的事情。（）
10以我的性格来说，我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的人在一起。（）
11我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的思想。（）
12对于别人求助我的事情，总尽力帮助解决。（）
13我做事情考虑较多的是速度和数量，而不是在精雕细刻上下功夫。（）
14我喜欢“新鲜”这个概念，例如新环境、新旅游点、新同学等。（）
15我不喜欢寂寞，希望与大家在一起。（）
16我喜欢改变某些生活习惯，以使自己有一些充裕的时间。（）
测评标准
选“A”加1分，选“B”加0分。
测评分析
第一部分得分小于第二部分得分：是一个肯钻研，很谨慎、理性的人。适合的职业：律师、医生、工程师、编辑、会计师等。
第一部分得分大于第二部分：善于与人交往，思想较活跃。适合的职业：服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。
第一部分得分约等于第二部分得分：适合的职业：美容师、美发师、护士、教师、秘书等。
《新职业观》 第二部分训练与问答（2）
练习题
一、寻找使命与生命呼召练习
•；寻找生命之初练习
写下你小时候都玩些什么？
你最喜欢的玩具是什么？
你最喜欢的游戏是什么？
你记得小时候最擅长什么吗？
你常跟别人说你长大之后要做什么吗？
你现在做的事跟小时候的梦想相似吗？
如果是，你在做什么？如果不是，又为何？
•；寻找你的天赋练习
人们常说：“某某，你十分擅长做……”
写下你的才华至少20项。
假设你每列出一项才华便会得到1000元。
你糟蹋了哪些才华？
你发挥了哪些才华？
谁应该为你所糟蹋的才华负责？
•；个人生命实现练习
你最羡慕谁的生活？形容那是怎样的生活？
你最羡慕谁的工作？形容那是怎样的工作？
如果你只剩下6个月的生命，你要如何过？
在你的婚姻、工作中，你还企求什么？你不希望什么出现？
详细形容你理想中的工作环境。
详细形容你理想中上班的一天。
如果钱不是问题，你最想做些什么？
你现在已垂垂老矣，你和一个孩童走在一起，他问你：“你这辈子感到最骄傲的是什么事？”
你即将死去，在你即将离开人世之前，你完成了什么呢？
由于你的存在，这世界上有三件事改变了，那是哪三件事呢？
融合你对以上所有问题的反应，写下你的使命宣言。
二、为工作与信仰打分
1从你上中学开始算起，列出你干过的所有工作。
2如果用5分制（5分代表最高）打分，你将如何给上�