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所以，一技之长，并不是企业技术人员的救命草和免死牌。企业根本就没有为任何人提供一张安乐的床，可以天天懒洋洋地躺在上面做美梦。
2、不容易融入集体。
一个人不能融入集体，逃避现实，就容易被集体抛弃。所以，融入集体是一个能够在企业里有所发挥的基本前提。
一般小技术人员还容易融入人群，因为他们没有资本去端架子，但老陆不同，他是老总亲自从上海引回来的，所以老陆眼里，除了老总，其他都可以不放眼里。其实，这也是他始终不能在人群里得到幸福的原因。与人群合作是一件相当愉快的事情，绝大多数人的本性就是喜欢扎堆，与同类共同奋斗、同舟共济、同甘共苦、分享劳动成果。老陆不例外。可是他在这个企业里没有知音、没有可以倾诉的对象、没有可以携手共创新辉煌的人群……这样的工作，只能带来以他为中心的人群的痛苦。这样的工作，也没有前途。这里说明了工作就是以人性为基础的共同劳动，过分突出个人、不懂讲究群体协作艺术的人，难以做好领导，也难以创造自己美好的前途。
3、不自量力。
老陆后来做了沈部长和赖总的手脚，使薛志诚的“进攻”有了转机。却受了别人的暗算，受重伤住院。这样的冤冤相报何时了？如果让他再选择一次，他是否还愿意跟总去了澳格雅？即使去了，是否还愿意做沈部长和赖总的手脚？
我感到人的一生该走怎样的路，头脑里应该有个清晰的路线图，糊里糊涂，就容易走了老陆的路子，直到死，也不知道，首先是他自己做错了，然后才有一而再的错误发生，以至小命也难保。我认为，人的一生不应该轻易卷入不必要的矛盾之中去，大不了自己先行退出，留得青山在，不怕没柴烧。把小命搭在了不明所以的、没有效益的纠缠里去，只能是一个糊涂虫！
4、不懂自我寻找出路，也不懂给自己留下后路。
老陆在澳格雅感到自己已靠边了，就应主动寻找出路。他一个计算机技术过硬的人，难道就真的一点出路没有吗？他在后期已经对澳司相当不屑，嘴里喷出的都是带火的怨恨，既然如此，何不早早离去？理智的人们会知道，澳司这群既然让老陆失望的人群，是不可能会再有让老陆满意的能力和机会了。所以，命运还是懂得掌握在自己手里好，早早回到上海的怀抱，不是比现在好很多吗？
所以，我想，在职场里，一个人死心眼盯着对手，恨之入骨，天天让自己沉浸在极度痛苦之中，是相当不明智的。而公司里的领导人，也该及时发现这样的人物，及时沟通一下，开导一下，不要动不动就出一单人命案。这半年来看到两单某官员或某大款被灭满门的命案，不禁唏嘘。人的一生，就这样付诸于生死的矛盾之中，还殃及家人，何苦呢？
作者：森愉 日期：2006…12…10 11：39
继续人物类型的现实分析
李龙伟
本贴前面已经谈过一些李龙伟的看法了，主要是：
1、曾在一场硬仗中最后关头败北，显示出他可能蕴藏着巨大的能量。
2、在普发项目中可以一开始就从事整个技术策划书，显示出他对工作整体的把握能力。
3、由于他前面有一次较重大的失败，被杰森打入了冷宫，他的复出，需要一个能力超强的人，能够在能力和个性上弥补他的不足，才能使他重新焕发出活力，才能象一匹战马横旦沙场，带来新的辉煌的战绩。
我感到小说中对李龙伟的描写单薄了。现实中接触到的李龙伟们不是这么简单，即使你把他立为大将，也不会你叫他去东就去东、去西就去西。因为是销售公司，销售经理的独立性和责任是相当强的。我设想如下：
1、在失意时，李龙伟们不一定很低沉，而是暗中寻找着自己的出路。一是，可能会想跳槽；二来，新的老大来了以后，会稍积极地主动接触，而不是回避。如果回避，就只会有更坏的结果。与老大有隔阂，就是主动切断自己发挥能力的后路。
我遇到的一些李龙伟，是硬骨铮铮的汉子，天不怕地不怕，见着机会（比如新来的老大），就会主动积极迎上去，以迅雷不及掩耳的速度，不可阻挡地去争取自己的机会。即使在新的老大那里一时失利，也不会放弃自己，而是多方寻找出路，比如，自己与朋友合公司等。总之，一个努力的人，是不会随便放弃自己的，没有任何力量可以阻止他前进的步伐，除非他自己放弃。
2、李龙伟后来“出山”以后，描写也太单薄了一些。现实中是比较复杂的，可能不会象小说说的那样简单。比如，他会拉帮结派；他也会将来有一天攀上老总的上司，让自己获得更多主动权、留下后路（洪钧不总是这样的吗？为什么李龙伟就不可以？）；小薛在德国因缺乏经验而影响了给普发姚总的印象，李龙伟事后想因此炒了小薛。表面上，我看李龙伟说得过去。但是，往深处想，我得到这样的想法：
这件事情，李龙伟自己逃不了干系。因为小薛这次的工作是他派下去的，对普发的工作台也是由李龙伟负责的，所以，在公司而言，李龙伟的责任应比小薛更大！凭什么炒掉小薛，而李龙伟站着说话不腰疼？李龙伟自己首先应该反省！他派小薛去，明知小薛是第一次出国，一点经验没有，他为什么不承担起应有的责任？——培训小薛应有的技巧，吩咐好各种接待事项和接待标准？他对这项工作显然没有尽心负责。作为上司，他必须承担责任。小薛要赔偿3万元RMB，李则至少要罚5000元RMB。这样，以后李龙传再面对普发的姚总时，就不可以象小说中那样轻松了，他必须慎重！其次，难说他不对被洪钧细心关照的小薛心生了忌妒，并且经过这次出国的故意“疏忽”了对小薛的指导，让小薛出错，从而达到炒掉小薛的目的。还请帮主再回顾一下这段故事，可否作一个真实一点的解释呢？
小说中，出山后的李龙伟形象单薄，如同一个摆设，这令我多少有点失望。因为我很想了解帮主对他更多的描述和运作。
现实中的人物都不会很简单的，呵呵。因为是销售公司，销售经理把握的都是资金和资源，有很多渠道去“走私”，谋取私利。一个老同志教我怎样认识和融入企业的一句话是：“如果真象你说的那么简单，共产主义早就实现了。”
作者：森愉 日期：2006…12…10 15：10
风颤，你的意见很锐利哦~
不知是否能够戳痛了帮主，让他愤然拍桌，再也无法在电脑前安坐，竟要象一支箭一般飞身逃离……
我看到帮主上面关于我对一张“皮”的论述的反映，估计他并不是很沉着的、很明智的和思考很合乎法理的一个人，激动起来，可能还会做一些令人感到莫明其妙的事~呵呵。
好，离开电脑桌三尺外，转了几个圈，还觉头脑被激得昏昏然，干脆到户外去，晒晒太阳，呼吸一下新鲜的空气。
30分钟后，终于在满眼翠绿的视野中找到了一分舒缓。神志慢慢清醒过来，准备打下以下以下一行可怜兮兮的字——
我至少可以开销售公司吧？
不想，回到桌面，又一段檄文，气得他手脚发麻，不能自矣——
（等一下，俺向帮主男权思想宣战的檄文即将奉上）
帮主再也不能镇静了，大口喘着气，脸色发青，嘴里喃喃地咕哝：“菲比，给我来一杯black coffee！”
菲比大吃一惊，很少见过帮主这种神色，不知哪个冰山崩塌了一角，砸在了帮主的头上，“哦”了一声后赶快磨咖啡去。
菲比刚转过身去，只听得帮主神志不清、幽幽的问：“菲比，我真的错了吗？”
菲比吃惊不少，从来没见过他的男人问自己做错了什么，以前听到的全是他问别人做错了什么！今天是怎么了？担心一下子提到了菲比的喉咙头
——
作者：森愉 日期：2006…12…10 15：36
问：帮主透过洪钧表现出来的男权主义思想
小说中的女人们
劳拉、露西、菲比、琳达——她们犯了什么错？
上面有网友提问：到底劳拉犯了什么错？
带着这个疑问去读完了圈1和圈2，发现有这个倾向：帮主的思想意识里有强烈的重男轻女的封建思想，他的世界是男权的世界，他认为拼杀商海的干将不应该是女性，他认为这个血腥的环境只适合男性，女人统统走开！所以他把女人都放在了后方，谁想稍想走到前台，他便动了“炕榻之侧岂容他人安睡”之心，比如劳拉、曾经的露西，就得受到洪钧的“为难”，立即她们就要走到他的身后去，不敢作声，甚至露西就要飘洋过海、从此不需再回到他身边；菲比也难逃被剥夺做sales的权利，乖乖给洪钧做“小保姆”去了……总之，全部都要走开！
这就是上面那个网友问题的答案——劳位到底犯了什么错？劳拉应该怎么做？对于洪钧这样的男权主义者，除了顺我者昌逆我者亡，还有什么可选择的？
我惊讶于这个发现！因为我正准备着的小说的构思中，刚好跟帮主的思想相反——一个突出女性的故事，女人在经受磨难的时候，男人统统走开！（这个构思是在我看圈子之前写下的，见于我的工作心得贴。）
晕，怎么会这么相近呢？
我想，现实应该不是