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这段话，我铬刻在心了。因为洪钧是做销售的，时刻谨记自己需要与别人建立友好的关系，所以他感受深刻。邓汶一直搞科研，与别人的合作上对友好合作没有深刻的体会。这是很明显的对比，后果当然是截然相反了。
邓汶处处表现出涉世不深，很是可爱，却处处碰壁，好在他忍功还有些基底，加上善良的本性，勉强能渡过面上的冲突。这些不能不值得我们深思和反省。
二是：与俞威的较量中完全被动、不辨方向。
首先是他在与苏珊与客户的洽谈会上，对不属于自己业务范围内的东西，根本就不应该插嘴，一定要苏珊说，她不说就拉倒，反正不说。这是基本的业务修养，你不负责这个业务你插什么嘴，对吧？不是凭良心、善良、乐于助人就可以随例插嘴别人的业务的。这也是我们在工作需要留意的地方。不管是内部讨论，还是对外面对客户，该你说的就说，不该你说的一定不能说。
因话多而误事，应是不少层次相对低的人们的垢病。有些人，以为捉住了问题的一个闪光点，牵动了他一根神经，就不假思索就大喊大叫起来，非要引起公司高层注意、相关部门加以改正，表现欲和善良心都昭示无遗。殊不知，由于他没有深入探究，尤其是专业上的问题，他话一出口，就已经露出外行的鸡脚，落得个被众人嘲笑、奚落的结果，更有甚者，下次也有意为难他。因此，他可能陷入了没有效益的人际矛盾之中，他根本不知道首先是他自己得罪了别人，所以就查不出问题的根源。多管闲事的人，在企业里并不受欢迎，尤其是管理人员，越是高层越不欢迎同级多管闲事。
做好自己的事情是最重要的，不了解人家就一定不要插嘴，一定要给别人提建议最好私下里说，在公众场合是一定要维护同事的面子的。
其次，他不知道卡彭特对他的职位的期望，正如洪钧说的那段话——企业不是法院，也不是幼儿园，不是主持正义、公道的地方，而是一切盯着工作，以完成工作任务为衡量一切的标准。因此，个人的个性需求，如喜欢某个人、讨厌某个人都不是企业要解决的问题。那些希望企业帮助他解决个人个性问题的，都是幼稚的、最终导向失败的。
女人们往往难以摆脱这个困绕，总是希望上级和组织给她们解决个性需求上的矛盾，甚至通过吵吵闹闹来逼使组织满足她的要求。这就是“妇人之见”。以工作为重，就是男人理性的思考。以工作为先，每个人就要抹杀自己一部分突出的个性，与组织融合，与不同性格的同事合作，并在合作中得到愉快，得到进步。
工作本身是解决企业运作中所有问题的基本点和突破口，也是化解一切人际矛盾的最佳良药。
至于邓汶在矛盾过程中对洪钧的怨兑、狂怒，我更感觉到他纯粹的赤子之心。谁希望生活在柒黑一片的环境里打打杀杀？谁不想安静地呆在研究室里钻研出对社会有大作用的技术？谁不向往和平的、融合的团队？……然而，中国的现实一再冲击他单纯的头脑，现实是不会因他而改变的，只有他去适应环境，否则他将被中国的环境所不接受！俞威是使用了黑手段，但俞威为什么可以在与他的较量中取胜呢？——还是那句，因为企业不是法庭，企业是一个争取创造效益的组织，个人的得失都是微不足道的。所以，俞威只要不触及法律，没有谁会过分在乎他的所为。我们不大喜欢俞威，然而企业欢迎俞威！所以，企业不会因为人的善良本性而存在，而是因业绩而存在。
作者：森愉 日期：2006…12…17 14：35
关于邓汶的困境，于我们很有启发——
“随着日子一天天过去，他逐渐意识到自己的处境越发艰难，甚至到了岌岌可危的境地，正如洪钧当初替他分析的那样，他连同他在ICE的职业生命都掉进了别人设下的陷阱。但是，还有比他目前的局面更让他揪心的，就是他根本不知道如何才能扭转目前的局面，他觉得自己就象是得了绝症的病人，只能眼睁睁等着自己末日的来临。”
非常喜欢这段话！
我们正是不时处于这样的境地，又为了能够在危机中抽身而逃，摆脱陷阱，重见光明，于是我们需要一再学习、积累，以养兵千日，用在一时。
“他已经高调和俞威开战了，面子让他骑虎难下。”
我的笔记是：他是凭意气走进的圈套，不是理性的选择，所以后果不可控制。
因此，我们遇到矛盾时，时时需要冷静、低调，还有用拖延的方法，使战火自动熄灭，不要把自己往火堆上赶、烤。懂得给自己及时浇一盘冷水，就给自己和对方都留一条后路了。
作者：森愉 日期：2006…12…17 14：39
俞威
帮主一个可能的立意是：把自己想要表现的、却会受到众人质疑的个性推到俞威身上去表现。因为作为一部作品，主人公一般应该是好到底，要么是坏到底。如果一半好一半坏，作者难以把握，读者也难以揣摸和跟随思路，这里很考验作者和读者的思维能力，以及读者是否能够跟得上作者的思维。我估计帮主是考虑过这个问题，想让故事显得通俗易懂，所以通过俞威与洪钧作对照，使读者更容易明白他的想表达的意思。
曾经读过日本的推理小说，看得云里雾里，作者刻意把自己的心思和主角的心思藏得不见了影，机关藏得太深，让人读来实在费解。比如，电影《草帽》就反映了这个倾向，让我看完了电影都不知道它要说什么，后来看了影评，才知道那个日本女人是那个黑人小伙的母亲，她一生不爱这个儿子，因为她曾受的侮辱，所以总是抛弃和回避这个儿子……（不知道有没有记错）电影里有一首英文歌曲《草帽歌》，唱得很悲凉，唱的是“妈妈为什么总是抛弃我”这个主题。
在中学学语文时，老师从来教导我们写作的立意在鲜明、突出，线条清晰。所以，主人公的表现就往往被引导为只能往一个方向的价值观去表现，从而“教导”读者们正确的人生观和方法论。
现在回想起来，反而感到这是一套自欺欺骗人的、违反现实的方法，教导出来的人倾向于一根筋地想问题，对人物的判断只有一个标准，要么是好人要么是坏人，不懂怎么看待没有好坏之分的人。教导之下的我们，难以适应复杂的社会现实，被人们称为“书呆子”。
俞威，一个硬气方刚的大男人，挑得起、摔得起，也玩得起，无所顾忌，人生无处不痛快。所以帮主曾评价说：“俞威是大气的。”上面在评邓汶时我还说了一句：人们也许不大喜欢俞威，然而企业喜欢俞威。因为他能够做成事、有利润，于是他受欢迎。
所以，我大胆地设想，帮主可能有这个潜意识。因为主人翁不能受到过多的社会指责，否则小说的价值观无法确立，小说的社会形象将会受到冲击。
因以上的想法，把俞威与洪钧界线分明地分开来读，反而感到不真实。
对女同事的运作，俞威可能比洪钧稍胜一筹。因为：1、逼良为娼，琳达被驯服，使俞威对下级职员的运作的跨出了职权范围，超越常规；2、与苏珊合谋倒邓汶的米。洪钧只会把女人们统统往身后撵，失去了超越式使用她们的机会……通过这个例子，只是想说明，一个人通过了解资源、把握资源，然后达到利用资源的重要性。洪钧对女人是轻视，所以就不会使用她们，她们也没有机会去为洪钧创造更大的效益。俞威首先从现实的角度去承认女人存在的价值，所以女人们就有了发挥的余地，要么做了情妇，要么做了同党……没有独当一面的女将？可能是帮主还没接触过，所以没有了这类角色，使小说中的女性全部有着悲剧的色彩，真是恨不生为男儿身。
我佩服俞威做事的干净利落，做得成一件事，比如，他入主ICE后，竟能说服皮特搞什么经销商渠道销售，从经销商那里着想利润的来源。手段无所谓黑不黑，只要不违反法律，别人能够承受得下来，就是可以使用的手段。别人想不承受下来也不行，摄于俞威的淫威、强权，不得不服。还有玩耍手段，一费毫厘巧夺罗杰的潜在客户的能力，以及前面把玩范宇宙。俞威把玩罗杰这段故事着实好看，一言一词、一举一动来得实实在在，罗杰是怎样一步一步走进俞威的圈套的，看得旁人心跳。
不过，也真为这种人捏一把汗，他们玩的都是心跳，赚的都是有“后遗症”的钱，不然怎么医治“后遗症”才能顺利渡过余生。
作者：森愉 日期：2006…12…17 19：39
洪钧
——我们学习的字典
1、为别人公司的电脑科打水的事
一大早来到人家的电脑室，一手提着三个水壶，两只手就是六个水壶！拐楼梯角的时候碰坏了一个，所以是五个……然后，其他科室的人也把水壶往电脑定放，为的就是省打水的力气……洪钧默默地承受下来。
这样的经历，我真的想问问帮主，是你自己的经历吗？
你作为一个全国最著名高校的拔尖学子，硕士毕业出来社会的第一堂课，真的是这样经历过吗？
我宁愿相信真的是你自己的经历。
比较于今天一些大学毕业生的娇贵，比较于早前天涯杂谈一个令人躁动一时的贴子《深圳人才市场——一盘叫“三叫”的菜》（大概是这个标题），令人震惊。“三叫”的菜是广西的名菜，即醮着点料生吃小老鼠。不好意思，在这里说这么恶心、倒胃的话。我是想说明，现实总是令人无限震惊，恶心的程度往往超出我�