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＂ｊｉａｏ ｃｈｕａｎ＂％连连。
“相公……别……我不行了……嗯……”
虽然卢韵看似推却，可眼神却出卖了她，那欲拒还迎的娇羞，让李明瞬间激情勃勃。
李明嘿嘿笑道：“别什么啊，听话……快……”
他说着就轻轻的推了卢韵一把，然后满脸贱笑的躺在那里，不断的摇晃着身下。卢韵坐了起来，恨恨的看着相公欠扁的模样，使劲打了他一下，心里一想到接下来的事情，羞得脖子都红了。
“你这个登徒子，就知道糟践我……”
卢韵嘴上这么说，但还是伏下了身子，拉过了被子盖了上去，然后钻到被子里。
对于她这样的大家闺秀来说，做这样的事情，在以前是绝对不能接受的。可自从她嫁给了李明，就被这个登徒子带坏了，经常白日宣淫不说，还有……还有……反正那些羞人的事情，卢韵只要一想起来都浑身酥软。
极度的酸爽，让李明有些难以自禁，他伸手摸进被子，温柔的抚摸着那一抹湿润，也让被子里的卢韵身子扭动了起来，嘴里含混着嘤咛几声。
李明一把撩开被子，看着卢韵完美的娇％躯正伏在在他身下，强烈的感官刺激，让他身体就像炸了似的。他从床上坐了起来，按住想要翻身的卢韵扑了上去。
卢韵被相公按住身体趴伏在床上，承受着他的一次次的冲撞，如此羞人的动作，让卢韵感觉娇羞不已，浑身上下都滚烫滚烫的。
她想伸手拉过旁边的被子遮住自己的身子，谁曾想那个大坏蛋一把夺过了被子甩到身后，就这么看着蹂躏她。
可越是这样，卢韵身体的反应就越大，一会儿的功夫状态就来了。她使劲的捂着嘴，生怕控制不住喊出来，可当潮水冲破岸堤的那一刹那，她还是喊了出来，声音越来越大，最后已经近乎哭嚎。
两人痴缠了大半宿，第二天李明起床的时候，双腿都有些软了。卢韵那丫头更是不济，摊在床上直到中午才醒。
李明出了卧房，小环就端着水走了进来。满脸微红的说道：“姑爷，您起来了……”
她说完就走过来，侍候李明洗漱更衣。虽然李明数次和小环说过，这些事情不用她忙活，可是拗不过小环，就只能由她了。
不知道为什么，小环的脸色红得都快滴血了。李明估计小环昨晚又去偷听了，丫头正是怀春的年龄，而且还这辈子认定了他，甚至已经把自己当成了他的女人。
想到这里，李明决定先把小环送出去试试看，若是她还一再坚持，实在不行就收了吧。昨晚听了卢韵的话，他现在生怕这个傻丫头想不开，做了傻事那可怎生了得。
想通了这一点，李明也算是放开了心结，于是就笑着和小环聊了几句。看到李明主动和自己聊天，把小环激动得有些语无伦次，原本的伶俐劲全没了，变得笨手笨脚了起来。
李明收拾利索以后，就去看了眼儿子，自从这个儿子降生到现在，李明和儿子相处的日子加在一起也没有几天，所以他只要有时间，就腻在儿子身边。
小家伙已经会叫妈妈了，每次看儿子奶声奶气的样子，都能把他的心都融化了。孤儿出身的李明，让他对儿女有些放纵溺爱，生怕他们受一点委屈。
两个小公主已经到了上学的年纪，平时都会寄宿在学校。远东公司内部员工的子女，到了上学的年纪，都要被送到公司专门开办的学校上学，而且在学校期间还要进行严格的管理。
公司很多内部员工对这件事非常抵触，为此还专门进行过一次全体股东大会的表决，结果大多数内部员工都支持公司的决定。
即便如此，很多人还是对这件事情深恶痛绝，每年都有人在股东大会上提出改进的提案。但是公司董事局委员会，却一次次的驳回了他们的提案。
就像王和说的那样，越是内部员工的子女，就越要重视教育。目前公司内部员工的子女，人数已经超过了万人，一旦放松警惕，以后势必会弄出一大堆纨绔子弟，混吃等死的蛀虫和害群之马。
所以公司对内部员工的子女教育非常重视，在内部员工子女的教育方面，也投入了大量的资源。每个孩子从进入学校的第一天起，他们的综合表现、考试成绩和各方面评估，就已经全部记录在案，而且直接决定了孩子们未来的前途。
对于那些表现恶劣、成绩一塌糊涂、各方面评估分数很低的孩子，即便他们是内部员工的子女，成年后也只能被送到海外去享福，虽然一生有享不尽的荣华富贵，但他们这一辈子注定会被公司边缘化，成为一个混吃等死的纨绔。
第一千五百四十九章 内部员工子弟学校
目前公司的内部员工，不管是出于攀比心也好，还是怀着其他的心态，反正都对自己孩子的教育极为重视，生怕自己的孩子以后成为一个混吃等死的纨绔，成为公司的笑柄。
李明知道自己注定不是教育孩子的料，所以他也专门找人为两个丫头制定了一个未来教育规划，反正就是眼不见不心疼，把培养孩子的工作交给专业人士，他还是做个好父亲吧。
几个月没见到孩子了，这两个丫头，都快李明想疯了。所以他决定中午的时候，尽量抽出时间去学校看望两个丫头。
吃完了早饭，李明直接去民委会上班。现在董事局委员会的各位常委和大部分委员，全都放下了所有的工作，下到基层全力开展土地改革和税务改革。
李明通过电台向王和去了电报，也想下基层看看。但是王和的电报马上发了过来，让他坐镇公司，全权负责公司民委会的各项工作。
于是，李明就索性留在了公司，开始处理这几个月积压的工作。几个秘书把一摞摞的文件搬进了他的办公室，看得李明头皮发麻。
没办法，很多工作还就得他亲自负责，别人代劳不得。所以李明坐在办公桌前，一忙就是一上午，午饭都是在办公室对付的。
下午的时候，公司各个部门的员工，不断敲响他办公室的房门。大家看到李明回来了，全都兴奋的赶过来，找他处理一些遗留的工作。
这段时间公司董事局委员会的常委全都下了基层，所以很多工作都落实不了。现在总算是回来一个常委，于是大家就都找上门来。
李明还不能不管，其中很多工作都是王和等人负责的，而且经过他们的同意，统一交由坐镇公司的李明全权处理。
整整一天的时间，李明几乎没有离开过办公桌。直到桌上的闹铃响了，他才站起来伸了伸懒腰，然后船上外套匆匆出了办公室。
原定中午去学校看孩子，可是工作太多一下子就耽误了。所以李明晚上特意抽出晚饭的时间，急匆匆的赶到了学校，想着和两个丫头一起吃个饭，几个月没见了，李明想孩子想得都快挠墙了。
远东公司内部员工的子弟学校，就在北京城的西郊。是个刚刚建成一年多的新型学校。原来在沈阳的家属搬过来之前落成的。
像北京这样规模比较大的内部员工子弟学校还有两个，分别设在马尼拉、海参崴。当然，除了这三个地方，各地还设有几十个分校。
但是因为教学条件和师资力量的原因，各地分校只能上小学。初中以后都必须送往北京、马尼拉和海参崴三地，接受初中以后的教育。
大学以后，更是要统一送到海参崴继续深造。毕竟那里是远东公司科技树的所在地，包括科委、各大研究所和各大高科技厂矿企业都集中在海参崴开发区。
远东公司内部员工子弟学校的教学条件非常好，师资力量也主要以公司内部员工和这些年公司培养的最优秀教师任教，教学水平即便在现代社会，也算是相当高的了。
每个远东子弟学校的规模都很大，校内各种设施非常健全，包括各种体育场馆、游泳池、赛马场、电脑室、电影院、咖啡厅、音乐厅、溜冰场、田径场、健身馆、图书馆等等，标准比公司任何地方都要高。
学校配有专业的营养师、心理辅导员、健身教练、高级厨师、高级理发师、护理员、医生护士、保卫人员等等员工，专门为在校学生提供服务。
反正把孩子送到这里，家长们就都不用操心了，无论是住宿条件、伙食条件、安全保障、卫生条件全都是目前远东公司的最高标准。
但是学生在校期间，所有的生活必须自理，包括个人卫生、早晨洗漱、餐后洗碗、洗衣熨衣、内务整理、公共卫生等等工作，全部全都是学生自己完成，甚至连清晰厕所都是学生们轮流进行。
在校学生不仅学习语文和数理化，也学习人文历史、社会科学和华夏古文，另外还有艺术鉴赏、体育骑马、舞蹈音乐、武术搏击、形体舞蹈等多种文体类、艺术类的学科，而且这些学科都不是应付，也要参加考试，并记入个人评估表格。
学校也为学生安排了各种运动丰富多彩的活动，各个班级会根据自身条件，组建自己的足球、篮球、羽毛球、田径、台球、兵乓球、旱冰、象棋、围棋、桥牌等队伍，参加全校联赛。每年北京、海参崴和马尼拉三个学校，还有一次对抗赛，每次都非常火爆。
每年学校还会组织几次夏令营、旅游、军训、野外生存、体验生活等集体活动，远东公司会为子弟学校提供各种资源，满足孩子们的需要。
校内还有包括音乐、体育、文学、诗歌、航模、骑马、美术、陶艺、烹饪、射击、化妆、裁剪、武术、户外、表演等各种各样的社团也很多，全部由在校学生自己组建团体。
反正只要孩子们想得到，就算是你想开飞机上天，火死驾帆船下海，公司都会投入资源满足孩子们的要求。这可都是公司内部员工的下一代，培养他们的各种业余爱好，也是公司所有内部员工最希望看到的。
在校学生每年都会在校内进行投票，选择他们想去的对方，举行什么类型的活动。每次活动举办也有学生各类社团自己组织。
比如去贝加尔湖划船、去西伯利亚滑雪、去南华州潜水、去波斯骑骆驼、去日本洗温泉�