按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
，输的人内心定然无法平衡。
老定独自一个人闷闷地坐在一旁，他不相信每次拿到孩子们的钱的时候上赌场都会特别手背，可事实上就是这样，只要口袋里有钱，每次都很容易输。
他看到那个外乡人，潇洒无比地朝着他走过来，并姿势优美地坐在了他的对面。
那种从内心深处表现出来的兴奋与老定的苦闷形成鲜明对比，他们谁也不说话，只是偶尔地看看对方，谁的心思也无法猜透。
他们安静地坐了将近十分钟，老定终于忍不住开口了：“你认识定花？”
“嗯。”
“你在等定花？你们很快就会走。”
“嗯。”
“你很有钱？你可以照顾她？你可以给她幸福？”
“定花会告诉你。”
“我要你对我说。”
“我一定尽最大力量让她幸福，别的我没什么可说的。”
“我是一个赌鬼，有好长时间没玩了，赌瘾上来了，但感觉就是没找着，玩牌最重要的是感觉，能猜对对方的心思，心理战是玩‘金花’的最大学问。”
“也许吧，但你今晚真不适合玩，早点回去吧，坐在这只会让你看起来更可笑，一副不甘心的样子。”
“怎么能说老定可笑呢，你这人真没礼貌。”一个高个子，满身横肉的家伙为定贵抱不平。
“这是我女婿，开个玩笑。”
“你的女婿，太新鲜了，第一次听说，让我好好瞧瞧。”说罢从墙角走了过来。
“够白，够潇洒，像是一个金龟婿，老定你真有福。”看了看接着说道。
“我女婿是个生意人，还过得去吧。”
“我看像个高级赌徒，是个真正玩心理战术的高手，他的锋芒根本无法隐藏。”
“高总，坐着说，为什么会有这样的想法？”
“因为今天晚上他不仅赢了钱，而且还赢了人心，表面上他是一个直率的人，实际上他是一个真正懂得自己在什么地方，面对怎样的对手，该如何把游戏玩得更漂亮的这样一个赌博高手。”他的屁股重重地坐在沙发凳上。
“不可能，我女儿说他是一个成功的生意人，她不可能骗我。”
“外地兄弟，有种告诉你的岳父，你是一个生意人。”
“我是一个生意人。”江独道。
他没有撒谎，语气说得肯定，眼神也很诚恳。
“见鬼，难道是我错了。”高总还是不相信。
“没有谁会天天对。”老定说。
“也许，我倒想领教领教他的牌技，刚才你输难道是故意的，输给女婿也无所谓吧。”高明用略带怀疑的神情和挑衅的语气说道。
“你看高总说的，赌场无兄弟，何况是女婿，你又不是不了解我。”老定想，在这里认这个女婿太冒失了，这是一个不该招惹的人。
“开个玩笑，这种游戏应该是人越多越好玩，我只是前来凑个热闹，作为主人，总不该冷落了初次到镇上消遣的客人吧，朋友，接着玩吧，老定就别玩了，免得这里的常客们心里不平衡。”
“你是主人？看起来像个有道行的道中人。”江独道。
“对不起，还没有自我介绍，我是这家宾馆的总经理高明，虚名罢了，一家小宾馆。走吧，玩心理游戏去。”高明挑明了自己表面的身份，真实的身份隐秘得很深。
第三十七章 新老板
定贵回家三天后，为工厂带来了振奋人心的消息。
定海笔挺地站在工厂广场的演讲台上，这里经常站着的是定权，站在这里讲话可以铿锵有力，就像战士出征的时候将军经常站在主席台上煽动热血沸腾的情绪一样，就像学校的校长在重要的时刻需要站在主席台上发表对过去的总结和对未来的展望一样，工厂在关键的时刻也需要发表重要讲话，凡是没有离开工厂的员工都到场了，他们的队伍很整齐，虽然人不多，也许只用一个小屋就足够容下这些人，但在这傍晚下班时分，定权还是决定让定海将这样一个决定工厂命令的好消息在广场上正式地宣布，每个人听到的是一样的内容，避免了语言多次传递的失真效应。
站在最前面的老王，块头不大，脸色正直，他用殷切的目光看着定海，突然微微一笑，这笑容是严峻的，又包含着鼓励。他穿着灰色的短袖衬杉，两只手靠在背上。
看着这幅场景，让人自然而然地增添几分信心。
定海把目光从老王的身上移开。大家都在等他，他总得开口，他想起了上次在五一广场上唱歌时的情景，热闹非常，紧张万分，为了不会太尴尬，情急之下只好在对不上旋律的情况下的打开了嗓门，现在没有旋律，也没有热闹，只有杂乱的呼吸声。他被很突然地推到了大老板的位置，所以他以老板的姿态调动起全身的精力，响亮地对整个广场说：“同志们！中国有句古话，道不同不相为谋，现在我们站在了同一片天空下，站在了同一个广场上，你们忠于工厂，为工厂兢兢业业，在工厂最危难的时候不离不弃，为了共同的生存和发展坚定地站在一起，所以我用战争时代最亲切的称呼来称呼大家。”
他的心里涌起了波涛，感觉浑身冲满了斗志，似乎这烈日的余辉，光芒如火般地燃烧着他的身体，他那热烈的话语犹如厮杀的喊声，在广场上回荡。话语传到了堂哥和员工们的耳朵里，他们随之也激动起来。这昂扬的、青春的、热情洋溢的声音迸发出无数火花，飞溅到广场的每一个角落。
“现在是和平年代，和平意味着没有战争，然而商场却如战场，唯有忠诚，唯有团结，唯有努力，工厂才可能渡过一个又一个难关。今天的困境已是事实，为此我们总结了经验，做了一系列的改进，首先我们增加了培训机制，所有的员工都需要培训，培训工厂的理念、工厂的制度、管理能力和生产方面的技能。然后修改了人事制度和工资制度，和大家息息相关有以下几条：一、按正常的八小时工作制工作，加班时间不得超过二个小时。二、每周最少休息一天，这一天谁也不需要加班。三、迟到、早退、旷工均要罚钱，一个月三次以上者按自动离职论处。四、工资不再采用计件式，而是采用固定工资加奖金制。五、每个人按照工资的差异而设定不同的任务，当日任务未完成者，必须加班完成，加班不算工资，如果当日任务当日无法完成，那第二天就自动离职走人。六、每个人也都设定了不同的目标，在不超时加班的前提下，在保证质量的前提下，按照完成目标任务的百分比计算奖金。超时加班公司不鼓励，也不计算奖金。七、工资和奖金定在每月的二十日下午准时发放。八、辞职需提前一个月提出申请，否则不计算当月工资。以上制度在十日后开始执行。”
“大家也都听到了，工厂在改革，是的，我们在做大胆的尝试。在我们福建省，制作工艺品的工厂很少采用这种制度的，因为就算是你们天天超负荷工作，工厂也是求之不得的，一个原因是现在的单子确实比较多，另一个原因是早完成比晚完成风险小得多，所以无论单多单少，工厂都希望工人们多加班，早完成。计件的工资方式，工厂怎样也不会亏本。嘴上说是为了让大家多加班多挣钱，但结果挣到的钱是一样的，唯一不同的是有单的时候大家累死，无单的时候大家玩死。老板们心知肚明，但为了自私的利益，始终不愿意改变。现在经过商讨，我们决定率先改变，我们相信这会是一个好的改革方案。但这仍然需要我们的团结努力，需要时间去证明。”
“我爸给我们借到了一百万，这是我姐夫的钱，其中七十万借给我，我用了一部分资金买下了周老板和王老板的股份，周老板退出了工厂，王老板愿意继续为工厂服务，享受工资和奖金，另外三十万是借给工厂扩大生产规模，现在国际形式一片大好，这个行业有非常好的前景，我从大学毕业不久，我相信眼前看到的一切，我也相信世界离不开中国，更离不开中国的工艺品。”
“如果有一天中国的经济实力发展到美国那么强大。我想我们也应该会有足够的经济实力转移到别的行业中去发展，这样我们还怕什么，我们什么也不用怕，我们只需投入全部的热情到工作中去，我们就会有意想不到的收获。也许我们中间有的人已经在这个行业工作过十多年，或者二十年，但我想，在接下来的岁月，你们会看到不一样的工厂，他的活力、他的顽强、他的轨迹都会与众不同。”
“从今天开始，我们就会将计划、执行、总结完善起来，这都是管理者们要做的事，每天做好任务的分配，每天做好岗位的监督，每天做好工作的总结，在晚上下班前交到定权老板哪里。”
“工厂会进一步完善晋升制度，晋升不在是一个人说的算，而是综合考评的结果，让大家有一个好的发展空间，让大家有一个表现自己能力的好舞台，我相信我说的是大家的心里话，也是大家所需要的制度。”
“说到心里话，我想大家应该有很多的心里话，有些是容易面对面说出口的，有些是不容易说出口的，我称这些话为个人建议，我们决定设置一个厂长信箱，大家如果有什么建议或者发现了工厂存在什么风险因素，如果不方便说出口就可以通过信件直接向工厂反映，厂长会认真分析与采纳，多提建议是有奖励的，还会用来评估一个员工对工厂的用心程度，用心的人在发现问题和解决问题方面的能力肯定比较强。”
“是的，一个对工作用心的人就是我们工厂的栋梁之材，我们需要这样的人，我们也愿意发展这样的人。我希望我们共同成长，我们成长了工厂也就强大了，俗话说人强则国强，我们工厂虽不能和国家相提并论，但是我们就像一个大家庭，我们每个人都应该担起家庭中一分子的责任，把厂当成自己的家，爱家则爱厂，爱厂则爱家，只要有这种精神，不管将来到哪一个工厂都会受到欢迎，更有可能受到重用。我要所有周边的工厂都知道，我们工厂出来的人就是人才。”
“人才的标准在各个工厂可能都有所不同，但能力和道德一定是首要条件，我们工厂在将来的岁月中会大力�