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靡牙┱牛鋈擞贸岛湍茉聪娜创蠓跎佟Ｎ蘼墼诤衫嫉暮Ｑ馈⒏衤弈℅roningen）、代夫特（Delft）与阿姆斯特丹，或是哥本哈根、维也纳、博洛尼亚等地，由于结合公家机关的愿景、创举及一致的目标，加上由压力团体倡导，最后由私人单位支持，类似的创举已然生根。至于抗拒的民意也能成功地加以扭转：到了1987年时，苏黎世有61％居民支持减少车辆的严厉措施。
控制车辆并未使这些地方显得死气沉沉、步调缓慢或索然无味。此一措施并未损及他们丰富的创意，或是城市创意的优势。至少在城市里，汽车这种“伟大的联结者”，终究已限制了人类的沟通和接触；而鼓励走路、邂逅与面对面接触的城市，则增进了创意、财富及健康。
车辆是城市最明显的象征，但我们理想中的现代城市，对节约能源、废气排放等，都有类似充满创意的对策：定期稽核能源；利用动力共生的地区暖气岛；订定收费税率来吓阻浪费的用户；提高节能标准，并补助购买节能装置；促进兴建生态合作住宅。萨尔布鲁根、法兰克福与赫尔辛基等城市，在这些方面都是先锋。
集思广益的创意
超越环境范畴，以创造城市乌托邦的条件如何呢？已有企业在自身营运的社会中承担某些责任，它们：
◆促进种族融合；
◆为街童确认教育和工作机会；
◆为残障者创造工作机会，以促进其独立生活，并改变生活态度；
◆针对难以受雇者进行改善训练、让他们进入当地学校、为他们提供奖学金、监督计划，或是以企业场地作为训练地点；
◆协助失业者在企业的保护伞下设立影子公司；
◆寻求诸如轮调、分担工作等创新方式来避免裁员；
◆促进创举以协助振兴贫民区；
◆联结商业与公平交易策略，以提供制造商公平的买卖机会；
◆进行伦理稽核，也就是年度伦理会计报告。
正文 3·新思维（20）
紫雨阁小说网 更新时间：2009…12…2 22：52：22 本章字数：1538
除了这一切外，还有更多策略已存在于诸如美体店铺（Body Shop）、利惠国际（Levi Strauss）、明尼苏达矿业制造（3M）、丹麦的北日德兰储蓄银行（Sparekassen Nordjylland）、安特卫普的阿勒斯（Ahlers）、荷兰银行（ABN AMRO）、尼可曼（Neckelmann）、万乐（Quelle）、惠普（Hewlett Packard）、麦当劳（McDonalds）、比亚乔（Piaggio）、星巴克（Starbucks）、汤姆逊半导体（Thomson CSF）、金章（Zanussi）、乡村银行（Grameen Bank）、南岸银行（South Shore Bank）等企业中。此外，它们也是业界中某些最成功的技术、产品的创新者。犹如菲雅特（Fiat）与比雅久前董事长乔万尼？阿涅利（Giovanni Agnelli）所说的：“我无法接受一家企业最终的愿景是获利。当然，那是不可或缺的一部分，但我也坚信，产业的角色在于改善社会”（请参见1996年欧洲社会团结商业网络〔European Business Network for Social Cohesion〕）。
通过哪些观点
有各种让新面孔参与规划与决策的独创性创举，使社会永续性得以受惠。在芬兰的基提（Kitee）与赫尔辛基、法国的鲁昂（Rouen）、瑞士的洛迦诺（Locarno）、维也纳的妇女活动城（Frauen Werk Stadt）、阿姆斯特丹的市民医院（Burgerziekenhuis Hospital）、利物浦的芝麻开门（Open Sesame），或是乌特勒支（Utrecht）的银发族产品卷标上，已有老弱妇孺通过“儿童担任规划员”（Children as Planners）创举等计划，来参与城市规划。借由不同族群的角度来看城市，不仅发挥了授权，也发挥了洞悉不同观点的重要功效。
城市规划主要仍掌握在中年男性手中，而其需求及优先要务等概念，则取决于他们是哪种人。让儿童参与的简单创意措施，不仅使他们为自身环境贡献心力，也培养出市民的荣誉感与自主性。至于采取女性观点，则凸显出传统规划往往忽略的问题，如游戏区、交通可及性、社交空间、注意灯光与安全、公寓内部装潢等。
自灵感中获得文化骄傲
从一次性节庆到经常创造工作机会的组织，文化丰富的地方会从中获得关键多数的文化活动。在城市环境中，建筑会融合新旧，在视觉上并不令人感到突兀。这类以创意为核心的做法加强了认同感、特性与信心。在这么做的同时，它也为现代目标巩固并调适了一个地方的特性、传统、迷思与历史。它借由认清各社会或文化团体的价值观与规范，而促进文化的永续性。
英国“共同点”的地方特色计划就是个好例子：它包括制作地方教区地图，以在英国六十座城镇重新探索地方，并重新推出“苹果日”（Apple Day）。赫尔辛基的“光之力”（Valon Voimat），则是利用克服黑暗的冬季传统；柏林的多元文化（Multikulti）计划借由强调“三十五种当柏林人的方式”，并通过加强社会凝聚、跨文化与跨世代了解，来设法融合移民团体。博洛尼亚的青少年整体计划，则将原有的青少年俱乐部，转型为创意产业中心，利用艺术来培养他们的生活技能与就业能力。既具文化敏感度，又富创意手法的建筑计划，其中包括重新设计的巴黎贝聿铭玻璃金字塔、改建亚力山大（Alexandria）的亚力山大图书馆，或是如开普敦的第六区博物馆（District 6 Museum），重新利用浸礼会福音堂，以纪念在种族隔离政策下，当地小区排除万难成为镇区的历史。
正文 3·新思维（21）
紫雨阁小说网 更新时间：2009…12…2 22：52：23 本章字数：672
天外飞来的创意？
让我们综观那些听来有如乌托邦的范例。无论你身在何处，似乎只要条件适当，就能凭空制造出英雄：这儿有位企业家、那儿有名市府官员，那边有个母亲因自身经验而采取行动。创意在各行各业中欣欣向荣，几乎某处出现任何城市问题，都会有富创意的对策加以因应。
倘若最棒的策略汇集一地，我们的“梦想城市”或许会实现。因此，这就出现了一个根本问题：假使一个城市能在某领域发展出最佳做法、假使它早已注意到别处有最好的策略，那它为何不能就城市关切的种种，研拟出类似的创意对策？什么阻碍了创意？采取创新对策的阻力在哪儿？它是官僚体制中高压攻势的结果吗？它是否太重视以资本为基础的经济逻辑，以致本质上就目光短浅、心胸狭隘？它与个人有关吗？和组织有关吗？与组织间的互动有关吗？是因为城市只有某种程度的创意吗？然而，为何某些地方要比别处更富创意？什么造就了可能激发，并实现构想的创意氛围？
从充满可能的多变观点来看城市创意，势必会遭遇横亘在创新前的阻力，也就是根深蒂固的利益、经济、社会、政治力量，食古不化的劣质封闭心态，以及缺乏冒险犯难的文化。因此，市民、计划与城市之间缺乏相互学习，而城市生活的质量也就会每况愈下。
问题的症结在于，城市要如何变得更富创意，并更能创新？它们如何才能实现新构想，并让它切合现实？有哪些先决条件？城市要如何维持创意流程？它们要如何在组织内与组织间，去营造促进共同学习、成长与落实的作业环境？总之，我们如何才能全面在城市生活中实现“创意城市”？
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