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第十二单元哈佛经理公关艺术-第27章

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、改善员工待遇和人事制度问题,以提升员工士气和期待感,推行CI也将成为更受欢迎的措 

 

施。 

 

〖JZ〗〖HT4,3XBS〗四、CI的设计〖HT〗〖HT5”,5SS〗〖HT5,4”K〗□〓企业 

 

形象设计〖HT〗〖HT5”,5SS〗1。标志棗商业传播的符号 

 

台湾著名的CI设计大师、台湾登泰设计顾问公司经理林磐耸认为在CI设计的开发作业中,以 

 

标志、标准字、标准色的创造最为艰巨,是整个CI识别系统的核心,也最能表现设计能力。 

 

标志、标准字和标准色三要素,是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表 

 

现,是视觉形象设计(VI)中的核心,构成了企业的第一特征及基本气质,同时也是广泛传 

 

播,取得大众认同的统一符号,CI中视觉形象识别皆据此繁衍而成,因此这三者便成为CI设 

 

计中的核心与重点。标志,又可分为企业标志和品牌,是企业或商品的文字名称、图案记 

 

号或两者相结合的一种设计,用以象征企业或商品的特性。标志经注册后,国家以法律形式 

 

加以确认。 

 

标志作为一种特定的符号,是企业形象、特征、信誉、文化的综合与浓缩,它虽然只是一个 

 

代号,但却传播着十分丰富的内容。标志要发挥传播作用,使被传达者在理解标志这一符 

 

号的本义后产生主动行为(如使消费者增添对企业的好印象,使投资者感觉到信心等等),就 

 

要求“制码”和“解码”的过程中信息都不失真,即不损害标志所代表的原意。由于被接受 

 

者的“解码”过程是被动的,他只是以自己的价值观和自觉的标准来理解,这就给传达者?/P》  

 

棻曛镜纳杓普咛岢隽烁蟮哪烟狻R环矫嫠匦肷羁痰乩斫獗曛舅淼南笳骱鸵庖澹浩?/P》  

 

业的地位、规模、宗旨、理念、战略、风格等等内容;另一方面他还必须将所设计的标志切 

 

中被传达者的心理,唤起他们的共鸣。 

 

为了达到这两方面的要求,设计者最要紧的是具备一种建立于人的视觉经验、心理经验上的 

 

创造性的思维实践,即创意。这一设计的创意表达了他在理解了传达内容后所产生的意念, 

 

它不仅仅是只靠感性认识就可以完成的,而是一次有依据、有理性的创造。2。标准字棗 

 

美感与均衡的表现标准字作为一种符号和标志一样,也能表达丰富的内容,因而在设计时 

 

也决不能掉以轻心。 

 

设计专家们发现:“由细线构成的字体”易让人联想到纤维制品、香水、化妆品类。 

 

“圆滑的字体”易让人联想到香皂、糕饼、糖果。“角形字体”易让人联想到机械类、工 

 

业用品类。 

 

在标准字的设计中,最主要的是要注意各字的协调配合,均衡统一,使之具备美感和平衡。 

 

 

 

3。标准色棗企业的个性色彩标准色是企业经过特别设计选定的代表企业形象的特殊颜色 

 

,一般为1~2种,不超过3种为宜,广泛地应用于标志识别、广告、包装、制服、建筑装饰 

 

、展品陈列、旗帜、事务用品等等应用设计项目上,是企业视觉识别重要的基本设计要素。 

 

近年来,有一个民间社团组织正在逐步引起公众的关注,这便是绿色和平组织,除了人们 

 

社会环境意识的提高外,绿色和平组织能迅速崛起,在世界造成巨大影响力,其中有一成功 

 

要素也不容忽视,这便是绿色和平组织采用的色彩战略。绿色和平组织以绿色作为组织的标 

 

准色,将它统一用在招贴画、宣传车等上面,再加上绿色意味着自然,象征着和平、宁静, 

 

结果给公众留下很深的印象,形成极大的号召力。 

 

心理学家经调查研究发现,各种颜色对人的感觉、注意力、思维的个性都会产生不同的影响 

 

。五彩缤纷的色彩,也就为组织视觉形象的识别提供了基础,成为组织塑造个性形象的有效 

 

手段之一。CI中的VI部分色彩的选择,也便成为企业形象竞争的重要武器。 

 

标准色设计应遵循以下原则: 

 

(1)企业的标准色设计应当突出企业风格,体现企业的性质、宗旨、经营方针。 

 

(2)标准色的设计要制造差别,鲜明地显示企业的独特个性。 

 

(3)标准色的设计应当有利于企业产品的销售促进,打开市场,与消费者的心理相吻合。 

 

如日本第一劝业银行,以心的形象为中心,公司的各种标识,统一使用标准色红色,象征着 

 

热情周到的服务。而美国TCBY连锁店,以经营各种酸奶为特色,所有连锁的分号一律以绿 

 

和灰黄相间搭配装饰,TCBY选择这两种颜色的原因是“它们象征着天然和健康”,十分有 

 

利于吸引顾客前来饮用。 

 

又如日本大阪煤气公司也选用蓝色为标准色,煤气是火的根源,是危险的,出售危险商品的 

 

企业都渴望安全,为人信任,蓝色是水色,有灭火的形象,同时蓝色的形象镇定、平静,这 

 

样大阪煤气公司以蓝色为标准色,显示着安全可靠,能博取人们好感。 

 

(4)标准色的设计应当迎合国际化的潮流。现在世界上企业的色彩正在由红色系渐渐转向蓝 

 

色系,追求着一种体现理智和高技术精密度的色彩象征,日本设计界认为:“日本企业正一 

 

步步向国际化前进着,不仅以红色的热情而且以蓝色的理智作为目标的现象正明显地出现。 

 

” 

 

〖HT5,4”K〗□〓产品形象设计〖HT〗〖HT5”,5SS〗企业是靠产品生存的,它因能 

 

向社会提供必需的产品而存在。对企业来说,一切宣传都围绕产品,使产品销得出去,为社 

 

会所接受。只有企业自身的劳动最终转化为社会劳动,才能取得效益。在这里,首先要靠产 

 

品本身的品质来赢得消费者。所以,从一定意义上讲,产品形象就代表了企业形象。企业必 

 

须以产品为中心,树立良好的产品形象。 

 

  

 

1。产品是企业的名片 

 

企业,不论规模大小,机械化自动化程度高低,都有一个共同的基本特征:商品经济中的市 

 

场主体。企业既是生产者,又是经营者。它们通过自己有目的的活动,把生产过程与流通过 

 

程,资金运动与物资运动,物质转换过程与价值增殖过程,增加盈利与满足需要有机地统一 

 

起来,成为宏观经济运行中极为活跃的具有旺盛生命力的细胞。它们有自己的经营目标,有 

 

自己独立的经济利益,有达到目标的各种手段。随着改革深化,它们还将全面地具有自我激 

 

励、自我约束、自我改造、自我发展的内在机制。它们以产品的运动为中心,开展各种生产 

 

的、技术的、管理的、经营的活动。企业的各个系统、各种组织、各个方面、各个环节、各 

 

个层次、全体员工,一切工作都围绕着产品这个中心开展活动,即都从各自的职责、不同的 

 

角度出发去直接或间接地致力于产品的优化运动。产品运动的优化,表现为把性能好、质量 

 

优、成本低,又适销对路的产品生产出来并推销出去。企业的经营目标是通过产品的运动来 

 

实现的,它拥有的各种生产要素、手段、条件,包括人、财、物、技术、信息、知识产权等 

 

等,都必须在产品的运动中发挥各自的作用,才算物尽其用,人尽其才、配置合理。企业综 

 

合素质的优劣,只有最终凝结在产品上,才能显示出来。所谓“文如其人”,产品也可以说 

 

是企业向社会推销自己的名片。企业的产品是否具有较强的竞争能力,在市场上是否具有真 

 

正优势,决定着企业的兴衰存亡。 

 

2。产品命名的艺术 

 

众所周知,企业及企业产品的“牌子”对消费者的选购是有直接影响的,企业产品命名的好 

 

坏,与产品销售之间有极大关系。命名恰当,可以扩大影响,增加销售;命名不当,则可能 

 

减少销量。日本学者山上定指出:“现在销售商品的条件是什么?一是命名,二是宣传,三 

 

是经营,四是技术。”他把命名列为畅销商品的第一条件。他又说:“一个能够表明制品的 

 

特征和使用方法、性能的命名,往往能够左右该商品是否畅销的大局。” 

 

  

 

对企业产品进行命名,必须注意以下要求: 

 

(1)产品的命名要适应时代经济生活的明快节奏,提高响亮度。 

 

(2)产品的命名要易于传播,不致被混淆。产品命名的目的,就在于使这一产品与那一产品 

 

区别开来,使消费者容易认准牌号购买。如某产品命名易于同别的产品混淆,就会给消费者 

 

认购造成困难,势必影响产品的销量。 

 

(3)产品的命名要新颖。新颖,才能振聋发聩,给人留下深刻的印象。目前命名常采用比喻 

 

法、双关法、夸张法、直陈法、形容法、颂祝法、借光法、反映法、创词法等,无论采取哪 

 

一种,都应务求新颖,不落入俗套,不与人雷同。 

 

  

 

(4)产品的命名要能给人以艺术的美感,让人在欣赏夸饰巧喻的愉悦中,达到记忆的目的。 

 

 

 

  

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