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白小升自己恐怕都不会想到，他眼下成了男女通吃的“偶像”级人物。如此声望无两，都超过了李昊风他们此前预估，盖过了一切人物，哪怕是夏侯启……
这上午，会议尚未召开，这场“会议”还有“白小升”，两大热点便席卷一切热点，简直可以用一个夸张些的词——“万众瞩目”来形容。
正当众目睽睽，热切关注之际，一则通知忽然发布到总部内网。
消息内容，简约却不简单——“鉴于总部大事务官空缺一人，为了不影响正常工作，白小升执行总裁现启动直接增补机制，提升——陈宇成事务官为大事务官！”
消息一出，倒没怎么引发震动。
毕竟，跟白小升升执行总裁比起来，一位大事务官升迁，就显得有些“稀松平常”，特别是不久前，沈培生也启用相应机制，将韩日程升为了大事务官。
再者说，陈宇成在事务官中的声望极高，那支持者众多，按说，上次就该是他，而不是什么韩日程当大事务官。这次，也只算是姗姗来迟的一次公允罢了。
倒是陈宇成的办公室门槛被踏破，祝贺者众多，甚至还有大事务官登门。
最关切这消息的，反倒是一小部分大事务官，还有一些区域级负责人。
白小升在开会之前，紧急提升了一位大事务官，这个陈宇成还曾跟他一道“并肩作战”过，俩人关系并不一般……
那些嗅觉灵敏的高管们，顿时察觉到其中不寻常的意味。
不过，执行总裁拥有特定条件任免权，不是他们可以发声干涉的，再者，人家陈宇成的功绩声望，也完全担得起那职位。
那些人，也自然无从非议，只是密切关注，心中推演各种可能罢了。
见到这消息后，商达冬、赵昕余俩人又凑到一起，专门为了此事，做了一番沟通。
“这个白小升，临阵点将，这绝对是用意非常啊！恐怕真的是想通过某些决策，这是在提高支持的票数，我们需得防着点！”
赵昕余把自己的看法，告知给了商达冬。
后者脸色微微阴沉，却还是冷笑一声，“票数吗？看来他是想在规则之内玩，极好！我们也可以找人，来增加票数！”
依着规则“出牌”，那他们有利，可以更易与“高高在上”的执行总裁叫阵！
“现在，距离开会可就半个小时不到了，要找些‘盟友’吗。”
赵昕余是觉得时间紧迫，来不及跟所谓的“盟友”细细沟通。
昨天，他们是认为白小升那边只有三个大事务官，不足为虑，又不想节外生枝，故此才没有提前跟人接触。
现在看来，是他们大意了。
“姓白的真要依着昨天他说那些进行改革的话，除了咱们，另外两个家伙势必也会受到不小的损失，余下的人，也不会没有影响！”商达冬眼神一眯，“这样，你我分头找一个受损最大的人，暗示一番，不要说的太直接，省的贻人口实。他们又不是傻子，一定会懂我们说的！我们先做一些预防！”
如此这般，稳妥又不失高效，时间上也能来得及。
赵昕余自然点头。
这俩人碰了个头，便分头行事。
还算顺利，他们找的人同样表现的很是担忧，甚至当面发了牢骚。
这两个暂时的“盟友”算是有了。
在商达冬、赵昕余看来，目前他们跟白小升牌面是“四对四”，他们没有去接触的剩下两人，算是中立方，他们也会受到影响，到时候真危及到自己了，态度上倾向他们这边还多一些。
这样一算的话，他们的目前优势，应该是大与白小升的。
商达冬、赵昕余看来，如果白小升以投票来做最终决议，失败率极高，如果强行推动所谓的“新改”措施，反倒更好，让那些人看到这位年轻的执行总裁是多么蛮横霸道，眼里根本没有他们！
到时候俩人在暗中挑唆一番，大家联手一起，那些所谓的新改革、新措施，通过了又怎么样。
上通下不行，到头来就会被硬生生拖死！
这番思考之下，商达冬、赵昕余觉得可以安心了。
所以直到会议开始，商达冬、赵昕余走进会议室时，还感觉心中大定。
时间一到，众人进了会议室。
白小升、夏侯启，有了陈宇成补位的十位大事务官，依次落座。
白小升还笑着跟众人互动一番，问昨天的晚宴大家可还满意。
韩日程立马站出来，直接代表众人，连声表达对白小升的感谢。
相比旁人，在迎合领导方面，他更擅长。
白小升一笑，点点头，随后带头表示了对陈宇成的欢迎。
众人一番掌声之下，陈宇成也笑着起身跟大家致意，期间，眼神诚挚感激看了白小升一眼。
其实俩人很早便是“战友”了，彼此之间无需过于客套。
今早，陈宇成还向白小升述职来着，不过关起门来，白小升是拿他当兄弟的，态度平起平坐。
陈宇成对白小升也是极为感动。
这些自不必赘述。
“好，那接下来，我们就正式开始，开会吧。”白小升笑吟吟对众人道。
自始至终，他对韩日程的殷勤，反倒比昨日更疏远和冷淡了一分。
白小升的那种有意无意的忽视，让韩日程笑容，也有那么一丝不易觉察的僵硬。
其实，韩日程昨天晚上一晚上没睡好。
他总做噩梦，梦到自己身处古代场景，三军阵列，白小升这个最高统帅威风凛凛、高高在上，冷语冷面地要拿他祭旗，谁求情也无用。
老韩那一晚上愣是被惊醒了三次，今天白小升的态度似乎应和了昨晚的梦境，让他心中凛然。
怪就怪白小升昨日开会所言，要对沈培生的错误来一番彻底清肃，还要抓典型。
甚至昨日晚宴，白小升又有意无意再度提到过。
说那话的时候，还看了他一眼！
韩日程这心里就始终疙疙瘩瘩，一直到现在！
任他心机百变，为人狡黠，架不住这事儿关乎自己饭碗和身家。
关心则乱，他焉能不上火。
……
白小升发话会议开始，那会议便正是开启。
“我在总部的时候，跟两位副董，也跟咱们亚洲区的蒋括先生聊了一番。”白小升看着众人，不急不缓道，“他们对咱们大中华区，还算是满意吧。”
众人看着白小升，他嘴上说满意，但是语气上似乎表现出高层对这边的不甚满意。
“为什么说‘还算’呢，因为大中华区整体业绩每年的增长是有的，甚至在几个洲际大区域中，还算名列前茅，属于前三甲的存在。”
“但是——”
白小升神色一肃，眼神一冷，话锋也随之一转，“几位领导、大领导都觉得，我们华夏这两年发展如此迅猛，我们集团在这边取得的成绩，是不相匹配的！”
众人情不自禁对视一眼，此前夏侯启当总裁的时候，可从未这么直言，勉励居多，就是以夸奖、勉励为主，这位白小升执行总裁，似乎一上来就要批评起步。
那想来，明日会议，那些区域负责人们，有的被唠叨了……
白小升继续道，“蒋括先生甚至私下跟我说了，他觉得，我们大中华区就该是第一！什么名列前茅，前三甲，并不是荣誉，而是一种不足！”
白小升说话声很重。
众人忍不住屏息凝神。
连夏侯启都专注看着白小升，听他说。
随后，白小升侃侃而谈，又讲了一番关于大中华区明显的几大弊端问题，这其实并不是什么太新鲜的话题，许多问题在座的人甚至都清楚。
不过这么一说下去，便是白小升那么惜时之人，也在上面耗费了将近个把小时。
在座诸位大事务官们，彼此之间用眼神传递情绪。
怎么听着听着，感觉跟今天的议题，不太搭了。
“小升总裁。”最后，商达冬干脆举手，似要发声。
白小升目光平和，示意他说。
商达冬笑容和煦，声音和气道，“您说的这些，我等听了都觉得挺惭愧的，毕竟我们都是大中华区的一员，谁不想着自己的大区获得更高、更好的发展呢。”
“不过呢，今天这场会议，是咱们事务部的会议。”
商达冬环视众人，对大家道，“咱们事务部是什么部门，是监察类型的部门。您说的这些，似乎业务方面的事居多吧。您好像，应该留到明天，跟区域负责人们聊。您就算跟我们说了，我们知耻而后勇，然后也帮不上忙啊，我们职能所限，也插手不到具体事务当中。”
商达冬言下之意，白小升说什么业绩、发展，是很好很中听的。
但是，关他们鸟事！
事实上，商达冬对这些也真是不关心，甚至感觉无趣，他关心的，是白小升昨日说的那些，关乎组织架构以及各种制度的各种调整。
那些才是影响他们利益的东西！
商达冬说完，很是有几位大事务官暗暗点头，似乎对商达冬的话很是赞同。
白小升似乎跑题了，还跑的太远了。
“小升总裁，您不是说总部关心的是沈培生带来的那些问题，而我们今天的议题，也是要讲那些方面吗？”赵昕余也从旁笑道，似乎善意提醒。
一边坐着的韩日程，忍不住瞄商、赵二人，这心里不乐意了。
白小升说那些，他听得好好的——
特别是不提沈培生那茬！
一提，那势必不能绕过他！
韩日程就怕白小升为了抓典型，为了给总部那边见到成果，拿自己开刀！
他可是沈培生一手提拔起来，这是谁都更改不了的！
况且沈培生还在位之时，他韩日程可是没少帮着做事。
这一点不管他怎么弥补，都掩盖不了。