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王谦继续说道：“王向军主任也是国务院津贴专家，东阳省名医，是省领导小组的卫生保健小组的副组长。”
第五十六章 给编制了！
陈沧听见王向军如此厉害也是稍作十分惊讶，但也仅此而已。
毕竟人家和自己交集并不多，昨天也是纯属巧合，最多能留下一个好印象，真正想要让人家帮助自己，根本不太现实。
而且，人和人的相处，只有你同等条件下才会融洽，要不然长久不了。
眼看着到了交班的时间，大家陆陆续续来到了办公室内，张姝看了一眼陈沧，微微点头，昨晚如果不是陈沧，真的是后果很难说。
“昨晚辛苦了，小陈！”
陈沧笑了笑：“张老师，我只是瞎猫碰见死耗子，运气好罢了。”
陈炳生也刚好进来：“你以后可得多逮点。”
众人哈哈大笑起来。
看陈沧的眼神里也是更加满意了。
毕竟，这样一个踏实肯干又不骄不躁的年轻人实在让人生不出讨厌！
特别是对于女人来说，帅永远是最有杀伤力的武器。
不过，有人喜欢，自然要有人稍微讨厌一下。
要不然阴阳不平衡了。
王勇看见大家纷纷夸赞陈沧，心里很不是滋味，毕竟两人一年进的急诊，都是科聘人员，而且同样都很努力。
王勇运气比陈沧好一点，平时最多的就是跟着李宝山参加手术，属于为领导服务的那个人。
一般来说，这种人比较容易转正。
更何况，在李主任的带领下，王勇进步也很快，参加的手术比起陈沧要多了好几倍，真要是比手术，陈沧可能根本不是对手。
所以，王勇觉得，这次单位科聘转院聘，自己更大一些。
而且两年多的时间，王勇对陈沧也算是了如指掌，农村里来的，没有根基，家庭条件一般，没有钱，东阳省医科大学毕业的，本科生，没学历。
这干干净净的背景，王勇觉得，除了模样比自己帅点以外，其他都和自己有那么点小差距。
而且……他坚信勤能补丑！
可是，王勇怎么也想不到的是，陈沧竟然如此深藏不漏，不声不响掏出了十几米长的大刀，在院领导面前小漏身手！
这让王勇很受伤。
说好一起猥琐发育，没想到你却悄默声的买了一把暴风大剑，这让手里就只有一把多兰的王勇有些受伤。
毕竟岗位就那么多，说白了都是竞争的，你优秀了，表现好了，竞争者自然压力就大了。
不行，得找个机会把陈沧身上的技术学过来！
王勇想到这里，做了一个艰难的决定，就是买个辅助装，去偷师学艺！
李宝山走进办公室内，看见大家都来了，点了点头：“昨晚辛苦大家了，在我们的共同努力下，本次抢救任务圆满结束，在座的每一位，都是我们的功臣！”
“但是呢，昨天的事情也给我们敲响了警钟，血液透析和腹膜透析是我们临床常用的一些治疗手段，我们作为急诊医生，可以说真的是和死神战斗，我们每多一个本领，病人的生命安全就能多得到一些保障。”
“这个，这段时间，我们组织一次学习，关于腹膜透析置管术的学习工作，我要求啊，通过这次学习，所有人都必须掌握腹膜透析置管术的基本操作要求，近期呢，我会给大家找来一些案例。”
【叮！触发任务：对科室大夫进行腹膜透析置管术的教学工作，任务完成奖励：获得好感度（每个掌握腹透置管术的大夫都将为你提供5…10点好感度）。】
陈沧摩挲着下巴，这任务……我要成为万人迷？
这好感度有什么用啊？
现在就知道60点好感度以上可以获得对方信息，但是……人家别人小说和游戏里明明白白清清楚楚写着：好感度到达100可以带回去双修的。
想到这里，陈沧就有些纠结和复杂，一方面担心自己和老陈的好感度达到100该如何相处，另外一方面期待自己和秦悦好感度达到100会发生什么事情？
哎……
我太难了。
李宝山盯着陈沧问道：“小陈，听见没？”
陈沧连忙起身：“保证完成任务！”
…………
…………
医院办公室内，每周三的院会召开。
各个科室的主任院领导聚集一起，秦孝渊看着众人，说道：“昨天的抢救工作大家做的很好，圆满完成了本次救援工作。”
“当然了，在这次救援工作中，也出现了不少表现好的同志，为此呢，我院决定要对这些功臣进行一些嘉奖。”
“而特别是一些小同志，小大夫，他们在这次救援工作中表现十分抢眼，的的确确是为人民的生命健康担起了重任。”
“人才呢，一直都是我们医院的生命线，是人们生命活动的最后一道防线，所以我们应该提高这些小大夫的待遇，给予嘉奖，对于人才，我们不仅要引进，而且要留住。”
“而我们单位刚好多出一个编制名额，而急诊科的陈沧同志，在昨天晚上的抢救中工作，缝合了65名患者，并且危难之时用腹膜透析术治疗成功两位重度中毒患者，挽救两名生命，所以，我们决定把这次编制的机会让给陈沧，大家有什么意见吗？”
下面听到这句话以后，顿时议论纷纷。
陈沧还是临时工，没想到这么一个机会可以直接获得一个编制名额！
编制考核一般过程繁琐，除了人才引进其他都比较麻烦。
不过大家也没意见，毕竟陈沧真的是立功了，而且机会是给有准备的人的，关键时候别人做不到的事儿你能做到，这就是能力！
但是，这编制可是有很多人盯着呢！
不多时，普外科张有福说道：“不合适吧？秦院长，我们外科的周晓东大夫是前年合同制进来的，而且是东阳医大的研究生，现在还是合同的，编制问题应该优先给我们的老同志吧？据我所知，这陈沧似乎只是一个本科生吧？而且，我们不能以一次的表现否定别人两年的努力。”
胸外科主任石歧也是低头沉声说道：“我也不赞成，我们科的李世建也是合同工，都三年了，现在还没入编，给这样一个小大夫我们心里不舒服。”
李宝山一听顿时不高兴了：“我觉得学历不能成为衡量一个大夫能力的标准，陈沧是我见过最有天赋的外科医生，我觉得这样的人才，如果今天留不住，以后出去了是我们医院的损失！”
一时间，主任们的意见表达出来了。
这时候，谭书记说道：“我觉得，年轻人，都有机会，大家都很优秀！不如这样吧，都给他们一个机会，比较一番，获胜的人，自然可以获得这个名额。”
第五十七章 特训卡的威能
医院也是一个小集体，秦孝渊是院长，谭立国是书记，医院是事业单位，人际关系比较复杂，而作为医院的掌舵人，两人关系如同情敌一般，而他们共同的情人就是医院，而任何涉及到医院的事情，都要争上一番。
秦孝渊内科出身，对于内科的关注力度也比较大，而外科的张有福、石歧则是谭立国一手提上去的。
所以，一个编制的事情，可大可小，却依然要闹腾上一番。
但是，这件事对于陈沧来说，却是一件大事儿！
……
急诊科的主任办公室内。
当李宝山把这个消息告诉陈沧以后，陈沧眼睛一下子瞪圆了。
“编制的？”
李宝山翻了翻白眼：“这是你问的第六遍了，是，编制的！不是合同的。”
“现在被外科的张有福和胸外的石歧插了一脚，你的学历是短板，秦院长也没有办法。”
陈沧听到这里，仅仅只是微微皱眉。
这个社会本来就是这样，越是美好的东西，越难得到。
这是一个比拼“综合实力”的时代。
只是，陈沧有个疑问……
陈沧终于还是没有忍不住，毕竟这个问题困扰了他很久，问道：“主任，编制……究竟一个月能挣多少钱？还有……五险一金都有吧，公积金扣多少？”
李宝山一下子怒了！
你发呆这两分钟就是为了问我这个问题？
只是，看着陈沧一脸天真，还是没好气的说到：“编制以后，你的付出都有收获了，按照系数来算，公积金三五百，扣除五险一金，到手工资就只有不到三千，其他奖金还得看你个人系数和业务了，做的多，奖金可能会多一些，下来一个月辛苦点可能有七八千吧，你要是熬成老陈那个地步，一个月上万是没有任何问题的。”
李宝山说的是实话。
急诊从来都不是挣钱的科室，比起普外、心外、神外、肿瘤、妇科、介入这些科室，可以说是穷的叮当响。
而且，每年急诊科都要医院特殊资金来帮扶，毕竟……经常有畏款潜逃的患者。
这也是急诊科总喜欢要一些临时工的原因。
临时工一个月两千多，没有五险一金，不管吃不管住，超级廉价劳动力。
合同工就要参与医院的系数分成了，基本上任何操作都需要拿钱，五险一金只有三险，没有公积金，这样一来，医院的负担也不重。
而且，最重要的是，医院说了算，只要是科主任愿意要你，基本问题不大。
而编制就不一样，每年各个省份基本上就一次编制考试，通过了给编制，除了特殊人才引进例外。
医院也会有一些编制用于内部员工内销。
李宝山忽然看着陈沧：“这一次秦院长力挺你，你可得加油啊！”
陈沧点头，心想：这应该是好感度带来的福利吧？看来好感度这个东西还是很好用的！
李宝山看着陈沧：“这次你们三人竞争是在所难免的了，你们三个都是外科大夫，这次的比赛应该手术比赛。”
“为了公平起见，一项外科基本手术，一项专科手术。”
陈沧无语：“主任，我们急诊有什么专科手术？”
李宝山摇了摇头：“专科