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李局笑容收了收，还有些不死心的说：“要不明天你将这位同志带来，我和她谈谈？”
盛清阳想呵呵，“最近我们办公室太忙了，她也抽不出时间来。”
“而且她在经济建设上的见解和知识面，比建筑方面更强，所以我那边的岗位更适合她。”言语之中就是让对方别打主意了。
李局这才遗憾的道：“那真是可惜了。”
两人又打了下太极，盛清阳这边就急忙开溜了。
因为宋楚这边画的图纸很专业，而且基本将所有方面都考虑了进去，城建局专职的人都做不到，所以城建局这边决定按照她的图纸来建食品加工厂。
规划和图纸审核过，城建局这边也答应明天开始就派人过去丈量，然后组织工队过去开始修建。
盛清阳回到办公室，将所有人叫了过来，说了说这个好消息。
办公室的人听到他说，城建局那边觉得宋楚画的图纸太专业太好了，对方已经无处修改，直接按照这个来修建又惊了惊。
他们真没想到宋楚看着像是玩票，但却那么专业。
盛清阳带着几分无奈的看向宋楚说：“李局还一个劲的问你的情况，想要将你调去城建局，不过被我拒绝了。”
被挖墙脚真是太酸爽了，还好宋楚意志坚定。
当然，他也绝对不会放了自己挖来的金娃娃。
宋楚轻笑道：“那只能对李局说抱歉了，我还是更喜欢县经济办。”
“对对，还是咱们县经济办好，食品加工厂不过只是个开始，咱们还要一起甩开膀子大干一场呢，在城建局天天画图纸跑工地没意思。”盛清阳立即附和。
“宋主任，你真是太厉害了。”丁鹏忍不住感叹。
他之所以能够调到县经济办来，除了本身在工农兵大学读过经济外，可能还因为他爸是运输公司的负责人，能用到他的关系。
可人家宋楚都不用去活动，就到处有人想抢着要，人和人的差距就那么大吗？
问题是宋楚不单只比他小，学历还只是初中毕业，让他这个所谓大学生有点受创。
其实受创不单只是他，另外几人也是一样。
盛清阳今天也是故意将图纸通过和李局挖墙脚的事情拿到开会上说，为的就是让在座的其他人深刻体会宋楚的能力。
他很满意他们被打击到的模样，不然一个个都傲气的厉害。
“小宋，食品加工厂这边动工之后，还要麻烦你经常过去看看，有问题的地方及时指出来。”盛清阳对宋楚说。
宋楚点头：“没问题。”
“除了建厂外，我们还得一边开展其他的工作。”她又道。
盛清阳也想说这件事，“今天这个会，我也是想让大家讨论下，接下来的工作该怎么开展。”
“你是副主任，你先说说。”他现在特别喜欢听宋楚的意见。
宋楚笑着说：“我觉得确定食品加工厂的厂长和管理层，是首要的工作。”
“选好之后就让他们参与到食品厂的建设中去，这样更有利于培养归属感，也能让他们有更多的了解。”
“而且我们本来就只负责总体的调控，到时候真要管理食品加工厂的人还是他们，所以最好从一开始就让他们全程参与进来，因此现在就着手选拔管理层很有必要。”
“完了就进行招工，厂一建完之后就能上岗。”
“食品加工厂开起来之后，原材料也是一个大问题，所以最好现在就在全县收购黄豆和辣椒，以及一些用得到的调料。”
“机器方面也要时时的跟进确定。”
“我认为这几方面是最重要的，其他的可以在后续工作中，一点点的填补进去。”
她说完后，盛清阳赞同的点点头：“很好。”
然后他又看向了其他人问：“你们还有不同的意见吗？”
其他人面面相觑，他们能说自己想的意见，全都被宋楚说掉了吗？
“没什么意见了，宋主任说的比较详细，我们也认为选管理层是首要的。”洪建军开口道。
盛清阳颔首道：“食品加工厂的管理层要怎么选，你们有什么想法吗？”
其他几人深思起来，其实要开一个大的食品加工厂，对管理层的位置肯定很多人都眼热想要来。
但这是他们县经济办做的第一个项目，要是选人方面出了问题，食品厂搞不起来的话，他们白辛苦一番不说，还指不定会被别的部门看笑话。
所以选人就很关键了，怎么都要提拔真正有能力撑得起来的人。
可到底谁比较适合当厂长和核心管理层，他们也不知道，这要怎么选？
盛清阳也只有一点小想法，于是对宋楚问：“小宋，你看呢？”
其他正在深思的人齐齐抬头看向宋楚，等待着她给意见。
顾越看到办公室里，上到盛清阳，下到另外调过来的五人，才几天的时间，就不自觉的将宋小楚当做是主心骨一样的看待，唇角上扬了扬。
今天的更新完，谢谢打赏和投票的亲亲~~因为参加了一个活动，怕原来的封面涉及版权问题，所以我请人画了两个q版人物，重新做了封面，和大家说一声~~~
第202章 她到底是怎么想出来的？
宋楚在提出问题的时候，已经想好答案了。
她开口道：“我建议在各大厂里选，然后集中竞争上岗。”
盛清阳来了兴趣，“怎么选？又怎么集中竞争上岗法？”
“在县城里比较突出的大中型厂里，开展自愿报名的活动。”
“符合条件的都可以来县经济办，然后我们这边给出一些考核，要是完成的好，那就继续留下来进行下一轮的竞争。”
“当然，针对不同的岗位报名，出题考验也要有不同的针对性。”
“比如，想要竞争厂长的人，就一起接受全方面能力的考核，最后脱颖而出的人当厂长。”
“其他的管理层就按照岗位来进行任务考核，比如工会的，就考验组织等能力，办业务部就考验销售能力。”
“可以先尝试一下，比如先拿工会主任这个职务出来竞争上岗，让各厂的厂长过来开会，回去之后积极组织开展自愿报名活动。”
“选上了就调到食品加工厂，选不上的继续呆在原来的岗位即可。”
“这样也能让一些人才，不会埋没在原来的厂里，毕竟很多时候一山不容二虎。”
就像是厂长，原本可能一个厂有好两三个人都可以胜任，但最后只有一个上了，那另外有能力的人，要不能去其他岗位发光发热，要不就只能去做冷板凳了。
而她们需要挖掘的，就是这些有工作能力做冷板凳的人，或者有野心有能力，却因为各方面的因素无法发挥的人。
“我们提供给他们一个舞台，让他们自由发挥表演，我们从中挖掘到了需要的人才，他们也有可能抓着机会一跃而起，实现自己的价值。”
“而且这样的报名竞争考验工作虽然繁琐，前期任务工作量也会比较重，可有了这一次之后，咱们就可以建立一个档案。”
“将有能力或者有特点的人才归档，记录他们主要擅长哪一方面的的工作，有些什么特长等。”
“这样的话县经济办也就有了底。”
宋楚意味深长的继续说：“县里也不只是开一个新食品加工厂，将来要是再开其他厂或者发展项目，需要人才时，也就不用再这么麻烦的选，而是看着名单就能点人了。”
她的话说完后，包括盛清阳在内的人又呆愣了下。
他们已经不知道要用什么词，来表达自己的心情了。
宋楚这想的也太远，而且太全面和周道了。
这样选人的话，既不怕得罪人，也不用应付那些想要背后走关系进来的人，大家公平报名竞争上岗就行。
而且每个岗位都有一堆人竞争上岗，各方面考核完，肯定能选出最适合的人上岗。
也就基本不存在怕被拖后腿的情况，比如将食品加工厂玩废了那种。
还能为将来储备人才，建档之后，他们县经济办再有项目，需要什么人才，直接调出档案就能大致知道谁合适，可以省事好多。
她到底是怎么想出来的？这脑子也太灵活好用了吧。
盛清阳没忍住抬手鼓了鼓掌，“很好，宋主任说的很全面和到位。”
宋楚比他刚才想到的筛选更有效和全面，不愧是他看上的人。
“你们还有其他意见吗？”他又对其他人问。
这也是对办公室其他人的一种尊重。
魏然等人想哭了，他们想说的都被宋楚说了，想不到的也被宋楚说了，他们还能有什么意见？
不行，今天回去之后他们一定要好好的对自己充电，否则也太打击人了。
“没意见，宋主任的意见很好，我很支持。”沈安率先开口。
他之前原本已经有点想法和意见，可对比了宋楚的就显得太逊色和单薄了，还好没有先提。
其他人也纷纷陆续道：“我们也支持。”
盛清阳笑着道：“那小宋提出来的这个提议就一致通过了。”
“明天我让各厂的厂长过来开会，然后将这件事尽快布置下去，让他们组织起来。”
他看着宋楚说：“选拔的方式和考核就交给你来办了。”
“你们从中协助，全都听宋主任这边的安排，有什么问题及时提出来，大家一起商量着解决。”他又对另外几人说。
洪建军等人点头：“没问题，我们会全力配合宋主任开展完成这项工作的。”
他们以前在原来的单位，可还从来没有做过这么大规模的选拔活动，感觉有点小兴奋和激动。
“好，那今天的会就开到这里，大家回去都再想想有没有什么要补充的地方。”盛清阳将手中的笔放下说。
“好。”来了县经济办，终于要进入正式的工作环节，大家都很高兴和期待。
开完会后，各自回办公室。
这次都不用参考宋楚和顾越，魏然等人自己在办公桌上就写写画画起来。
将开会的内容梳理了一遍，