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苏启穿梭在他们之间，阐述着一个创新的话题。
这个话题在产能过剩的时代被各大实业追捧。
现在各大工厂已经开始蓬勃发展，国家也开放了相关Z策，一些普通住宅也可以注册公司。
那么这就大大放低了创业的标准，未来几年绝对是一个创业的高峰期。
尤其是马总一众大佬走哪里，哪里 讲创业的话题，更让这种氛围变得浓烈。
创业门槛降低了，那么市场上的工厂将要马上遍地开花。
尤其在南方，你会发现那些原本住人的房子，也变成了加工作坊，无数个未来行业龙头企业，将在这种小作坊当中孕育而生。
这些小企业主年轻，思维活跃，勤奋学习，未来无数个龙头企业将要被他们给颠覆。
而颠覆的一个核心，那就是创新，创造力。
现在市场还远远没有达到产能过剩的时代，所以刚开始，这些企业主原本认为苏启有点夸大其词，危人耸听了。
但当苏启用实实在在的媚族被高仿的案列，阐述了一遍后，众人闹钟豁然开朗。
如果媚族不是青春四出来，只怕高端手机市场将会慢慢的迭出第一纵队。
将来技术将变得普遍，拥有核心技术，以及研发能力的企业才能够笑傲商界。
足足一个多小时的演讲，让众人受益匪浅。
苏启停下来后，旁边副校长赶紧送来了一瓶矿泉水。
苏启喝了一口后继续说：“各位，接下来你们提问，我来回答。”
一时间，上百人疯狂的举手，他们有太多太多的问题想要问苏启了。
苏启站在前面，指了下一个中年人说：“你第一个来。”
那中年人赶紧起身激动的说：“苏总，感谢您的分享，创新是企业发展的核心，这对于我来说非常领悟非常的深刻”
“但我同样也有一个疑惑。”
“现在我的企业就面临着两个抉择。’
“第一，对du上市，耗尽我们企业所有的资源去做刷数据，然后成功进入到股市当中。”
“这一点是当下很多企业都在全力以赴做的事情，因为可以瞬间获得大量的热钱进入企业，然后再发展。”
“第二，就是您刚刚所说的，我的核心应该是把资金，人力等全部放在研发上。”
“我想问下，苏总对于当下企业当中起来的上市风有什么看法。”
中年人的问题，也是在场很多人心中的疑惑。
苏启强调企业要回归到本质，研发产品，生产产品，销售产品，这三点才是核心。
但当下股市的兴起，已经让太多太多企业瞬间市值暴涨， 有没有上市，也成了企业规模的一种象征。
苏启的观点是没错，但有悖于当下市场上刮起的潮流。
商人在潮流中顺应，然后从中逐利，这才是商人，所以有些不解。
苏启笑了笑，然后笑着说：“股市上的东西我没有了解过 。”
“但有一点我是知道的，那就是一个海市蜃楼之地，你的市值是可以一夜暴涨，但同样也可以一夜暴跌。”
“你可以在上面投入精力去玩，那跟卖货是两码事，是金融游戏。”
“但别陷的太深，不然你回头发现你企业早就已经被对手超越了太多太多。”
“你也说了，可以瞬间拥有一大笔热钱去布局。”
“但我问问你，你的产能如果只能满足一个省的市场，你马上去开拓第二个市场，你觉得你企业会不会出问题，产品质量上又会不会出问题？”
“好，你可以说你拿这钱去扩张产能，但你的市场需求只有一条生产线的量，你去扩张第二条生产线干嘛？”
‘钱能生钱，但烧起来也非常快，市场，产能稍微有些不对等， 那么你的企业将飞速的进入到一个恶性循环当中。”
“这是一把双刃剑，用不好，那就是关门大吉。”
一众企业家沉默了下来。
他们的身价也都上了亿，虽然在苏启他们面前相差很远很远。
但这个年代，企业达到这个市值，也算是行业的佼佼者了。
那么当下太多太多企业家在股市当中一夜暴富，任何一个企业家都很难抵挡这个诱惑。
苏启给他们灌输的是完全跟潮流相反的东西，所以他们仍然持有纠结的态度。
见众人不表态，苏启笑了下继续开口。
第1766章 与刘总会谈
“各位，你们既然花了钱来了这里，然后马总也有心要帮助你们。”
“如果不是马总的原因，我想我断然不会再深入去讨论这话题，话说的难听一点。”
“你们企业生死，跟我没有任何关系。”
“我只跟你说一点，就说说我的大正集团吧。”
“大正集团创造了两个奇迹。”
“第一，我们没有想法上市，以媚族为列，去年营收五个亿，但我直接让王章又丢了三个亿到研发上面，青春四是就是在这样大力支持研发下出来的，所以市场回到了媚族。”
“第二，我们没有拿银行一分钱，不也到达了 现在的规模。”
“企业的核心到最后还是要回到生产东西，卖东西上的本质上来。”
“你们可以选择上市，但是你企业的数据就要向所有股民公布，这也代表了你的一切都已经被竞争对手知晓。”
“而你对于竞争对手的数据一概不知，人家睁着眼睛跟你打架，你被蒙着眼睛 ，哪怕你是扫地僧，估计也打不过别人吧。”
“今天，我就放一句话在这里，十年后，今日上市的企业还存在的肯定寥寥无几。”
“而那些被他们踩在脚底下，未上市的对手，肯定要成为行业龙头、”
“好了，这个话题我们就此了结吧，仁者见仁，智者见智，上不上市，我苏启帮你们做不了决定，还是要看你们自己。”
苏启又打开了矿泉水喝了一口。
接着苏启闭口不谈这个问题，下面的问题都是一些企业内部管理的问题了。
苏启反复强调了人性化，构建企业文化两个核心点。
几个人的公司，一开始就强调所谓的公司文化，那是有毛病。
创业公司就是要不分你我，大家一起干，你要把职能分的那么清楚，那就要承担巨大的成本支出。
这个阶段的公司，要做的只有一点，因为资金有限，你要开源节流，在市场中找生存及方向才是重点。
但当到了他们这个规模后，那就必须要想方设法的去构建公司文化了。
如果还是创业公司结构，那么人才流失就会非常惨重。
未来是竞争人才的市场，怎么留住有价值的人，才是企业家要关注的点。
后面原本计划半个小时的提问时间，最后愣生生的被拖延了两个多小时。
苏启在台上喉干舌躁，喝了整整两三瓶矿泉水。
但在看到这些企业家一脸领悟的样子，苏启内心还是非常开心的。
终于明白了为何马总总是搞一些这种稀奇古怪的事情，费力不讨好，搞不好还是在给自己培养对手。
原来所追求的是内心的满足，帮助人是最容易让人内心满足的。
毕竟格局已经放在了全球上，谁不希望自己身边有几个华夏商人一起在海外打拼。
苏启也想到了自己的东土大堂，找个时间，他也要多给那些人分享下自己的经验。
在非洲，他们同进同退，是整体，是战略 合作伙伴，以后要把他们的生态圈给扩张到全非洲的。
。。
接下来的一堂课是连想刘总演讲。
这是一个典型的老派企业家，现在化为的势头还没有后世那么猛。
可以说连想就是国内高新技术企业的代表，每年在研发上面也投入了巨大的资本，政府也非常重视这家企业。
苏启原本打算要离开回中海的，但想了想，他还是等待一下。
他也想跟这个后世遥不可及的老牌企业家见上一面。
在茶室里静静的等待着。
刘总原本预定的一个小时讲课，最终也被拖延了一个多小时。
他从课堂上下来的时候，已经是下午的六点钟了。
一下来，他的助理就赶紧小跑过来说：“刘总，中海大正集团的苏总一直没有离开这里，想要跟您见一面。”
“您要不要过去见下”
刘总一愣，瞪着助理说“那还用说吗，赶紧带我过去。”
助理说：“行，李总安排了一个饭局，宴请您和苏总，我们去宴会厅那边。”
一行人匆匆忙忙到了宴会厅这边。
一进来就看到了苏启，刘总带着非常惊喜的笑容走了过来，握着苏启的手说：“放眼整个华夏，能够让苏总耐心等待几个小时不走的企业家，只怕弯着手指头都能够数出来吧。”
“苏总，这么给我老刘面子？”
苏启笑着说：“刘总，咱就不兴客气这一套了。”
“你是国内前辈企业家，也是我们年轻人学习的榜样。”
“我也早就听说了，你跟马总关系匪浅，我稍微等待一下见个面认识下，那也是我的分内之事。”
刘总笑着说：“感谢感谢。”
李总这时候开口说：“二位，这菜都上齐了，咱们就少了那些礼数吧，坐下来吃东西。”
苏启和刘总二人哈哈大笑着坐了下来。
几个人边吃边聊天，显得非常的放松。
话题主要停留在企业未来上面。
三个都是大佬，各自观点都非常的精辟，所以相互之间也算是受益匪浅。
在谈到了连想电脑业务的时候，刘总突然停顿了下，然后笑着开口说：“华夏商界传闻，苏总点子值千金。”
“刚好我这边有一个比较困惑的地方，不知道苏总有没有更好的意见”
苏启笑了下说：“能够为刘总解惑，也是我做晚辈的荣幸。’
刘总笑着摆了摆手：“苏总太客气了，你这晚辈可一点都不像是晚辈，国内有几个人敢在你面前称前辈。”
“其实刚刚苏总在讲企业创新力的时候，老刘我也在茶室那边听的很清楚。”
“我们连想同�