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说里的那些主角都传奇。”
张芳问：“我们有没有年终奖？”
曾强道：“你想啥呢，分公司才成立几天，都还没开门营业呢，能抽个奖就不错了。”
张芳也来了精神：“抽个奥迪就好了。”
曾强道：“我手气一直很臭，就看你的了。”
张芳嗯了声，又瞅瞅正在讲话的雷领导和站在一边的两主持人，道：“沪市这地方人才还真多，看看星海的这些员工，随便抽两员工当主持人，我觉得都不比电视台的那些节目主持人差，哪像隆兴那厂子，连个985的本科生都没一个，差距太大了。”
“就不能拉到一块比。”
曾强还想再说，忽然掌声响起。
抬头一看，原来雷领导的讲话完了，就忙跟着鼓掌。
雷领导还是很接地气的，知道这些民营企业不喜官方那一套，所以也不开篇大讲，甚至都没用稿子，而是很接地气的讲了七八分钟，就快速结束了讲话。
这下掌声就比刚才热烈多了。
领导比较忙，还有其他事情，讲完话就走了。
年会不得不暂时中止，沈辉和一干私募老总及高管将领导送了出去。
本来他是想请领导在年会结束时讲话的，结果领导行程比较紧，讲个话就得离开，所以才不得不将节奏打乱，将领导讲话放在了最前面。
把领导送走，众人回到会场，年会继续进行。
那个女主持人挺会说话：“好了，虽然雷领导走了让人挺遗憾，但年会还得进行，我再宣布一下，星海投资2019辞旧迎新年会正式开始，请财务总监何东平辞词。”
何东平拿着稿子上去，开始前先笑着说：“我水平没领导的水平高，得拿稿子念，不然不知道说些啥，大家别笑话啊！”
下面轰的一下笑了。
有人鼓掌，觉得接地气。
沈辉也笑，没觉得有什么不妥，反而觉得挺好。
以前开大会时，那叫一个严肃，一本正经的摆样子，实在够了。
这样就好，大家都轻松，年会本来就不应该是严肃的会议。
等下面的笑声稍歇，何东平才拿起稿子念，但绝对不是死板的照本宣科，稿子写的相当口语话，全都是日常对话聊天的那种词，员工们听了更觉得接地气。
老何的致词比雷领导还短，不到五分钟就结束了。
从头到尾就两个意思，第一是今年干的好，晚会上抽到大钱的机会不少，大家擦亮眼睛准备好，第二是明年认真工作，再接再励，再创佳绩，老板的奖励也不会少。
致词结束，全场掌声雷动，比雷领导讲话结束时更加热烈。
曾强和张芳也被影响到了，用力的跟着鼓掌。
男主持人跑出来问：“同学们，刚刚何总的致词听了激不激动？”
“激动！”
下面有人喊了出来，气氛更热烈了。
女主持问：“想不想来点更激动的？”
“想！”
又是一群人跟着喊，气氛彻底被调动起来。
男主持吸口气，大声说：“大家做好准备，由江悠兰经理倾情策划的第一个节目马上上场了，掌声不要停，不然节目组不敢上来了，节目叫什么来着？”
女主持接上：“舞蹈人猿泰山。”
“掌声响起来！”
男主持又喊了一声，就和女主持退到一边。
下面的观众们还算给力，掌声比刚才更加热烈了许多。
而随着十一名俊男靓女两边跳着跑出来，后面甚至有人吹起了口哨，帅哥们还好，穿的是休闲装，没啥可说的，可以江悠兰为首的六个美女则辣眼的多。
上身是露脐小短衫，下身是超短裙。
夏天就罢了，可现在是冬天。
这样的穿着，一下就把现场的氛围给点燃了。
特别是江悠兰这个美女部门经理本来就很有人气，还没有男盆友，公司不知多少未婚男青年盯着呢，此情此景，无数牲口们血脉瞬间就沸腾起来。
口哨声此起彼伏，还夹杂着捶桌子的声音。
曾强和张芳拍的巴掌都红了，有种大开眼界的感觉。
想想以前开年会时，一群人跟个木偶一样，坐下面听领导念报告，套路颁奖，再感受一下现在的氛围，真有种过去七八年都活到狗身上的感觉。
前奏响起，舞台上的俊男靓女们开始跟着节奏摆动身子。
口哨声和叫好声再次拔高了一个高度，感觉能掀翻屋顶。
沈辉也跟着鼓掌，频频点头，感觉公司应该多几个像江悠兰这样的部门经理，不但工作主动富有激情，爱好还比较广泛，组织策划活动也十分拿手，到哪都能招人喜欢。
张芳还笑话曾强：“看看星海的部门经理，再看看隆兴的中层，也有你呢，感觉不像是一个世界的人，人家上节目都是部门经理带头策划，你们就会一推二五六。”
曾强道：“环境和氛围不一样，不能一概而论。”
张芳说：“有啥不一样的，还不是官僚主义作风。”
曾强无话可说，就不能和媳妇讨论这个话题。
第一排。
沈辉也在跟左右的几个私募老总小声议论着，刚讨论了下年终奖的问题，忽然听到后面又是一阵鬼哭狼嚎，下意识的抬头望去，也差点就笑喷了。
这是什么节奏？
就见台上一个高大的男生忽然拦腰抱起江悠兰往一边就跑，给人的感觉，像是一个土匪在拦路抢媳妇，而其他俊男靓女则大叫着追了过去，委实令人大跌眼镜。
等所有人从舞台上消失，人猿泰山的曲调也刚好结束。
两个主持人已经站在了台上，可台下观众的鬼叫声依旧没停歇。
“好了，大家可以安静下了。”
女主持人拔高音量：“再这么激动下去，我怕等年会结束得有人进医院。”
这个玩笑一玩，台下的鼓噪总算渐渐平息了下来。
男主持问：“江经理的舞蹈精彩不精彩？”
“精彩！”
“江经理再来一个。”
“早知道我也报名参加了。”
又引起一片笑声，好多人纷纷扭头后看，想看看是谁在起哄。
女主持说：“现在才后悔？晚了，得等到明年才有机会。好了，下一个节目，不过在节目开始前，我想先问一下，大家今晚最关心的是什么？”
“年终奖！”
众人异口同声，比刚才可整齐多了。
男主持大声说：“好，如大家所愿，请公布年终奖标准。”
掌声如潮，所有人都期待无比。
节目再好，那也只是图个开心，怎比得上年终奖实在。
就在这时，有个别低着头看手机的员工忽然发现微信上有新消息进来，随手点开，赫然发现是刚刚发到群里的年终奖清单，按部门罗列，最上面是办公室。
没有高层和中层，都是员工的。
先扫一眼办公室的标准，精神就是一振。
接着飞快的往下面扒拉，就找到了自己部门，然后看到了自己的年终奖数额，看著名字后面一栏的数字，员工立马激动了，这个数字大大超出了之前的猜测。
其他人左瞅瞅右瞅瞅，却不见有人上台，心里就纳闷了。
让谁公布呢，怎么不点名也不见人上台。
正想吐槽呢，就听女主持人又说话了：“请大家看手机。”
大家伙就更纳闷了，看手机干嘛。
心里吐着槽，但还是拿出手机看。
这一看……
哇！
好多钱。
第187章 抽奖
每到年终，员工们最关心什么？
答案只有一个，那就是钱。
饼画的再大，愿许的再好，落不到口袋里就是白瞎。
都知道年会上要公布年终奖的标准，星海的所有员工都很期待，甚至包括中层。中高层的年终奖是不会对普通员工公开的，同样高层的年终奖也不会对中层公开。
所以，员工只能看员工的年终奖是多少。
中层也只能看到中层的年奖终数额。
员工们看到自己能发多少年终奖激动了，中层看到自己的数同样也激动了，即使有人觉得自己不应该比别人少，也依然很激动，因为那个数字比自己的期待值还要高好几倍。
台上的两个主持人也在看手机，同样也激动了。
女主持人大声问：“大家都看到年终奖的数额了吧？”
“看到了。”
台下所有人一起开吼，气势都不一样了。
男主持人接上问：“大家有没有什么要说的？”
“老板万岁！”
有人喊了一嗓子，立刻无所人跟上。
曾强和张芳都好奇了，一个劲猜测：“年终奖有多少，兴奋成这样？”
张芳说：“估计得有五万吧？”
曾强说：“估计不止，五万不会兴奋成这样。”
张芳六：“十万？”
曾强点着头：“有可能。”
最后排。
“妈，你年终奖有多少？”
张银花和齐伟成在看手机，齐小玉好奇的不行，扒在旁边问。
“二十万。”
张银花也很激动，本以来发个两三万块钱就不了起了，没想到超出期待值这么多，咋不能激动，再加上齐伟成的，这才干了半年，就能存个五六十万了。
“爸，你多少？”
刚想问齐伟成发了多少呢，齐小玉已经先问了。
齐伟成咧着嘴笑：“我二十五万！”
“光是年终奖你俩加起来就四十五万了。”
齐小玉匝匝嘴巴：“我妈打扫个卫生都能发二十万，其他人不是更多？星海的年终奖发这么多啊，其他企业不知道发多少，将来我毕业了找个工作不知道能发多少。”
张银花说：“你好好学习，等毕业了找个好工作肯定也不少。”
齐小玉也挺向往，立马就对未来充满了憧憬。
连第一排的大佬们都好奇了，万富山问沈辉：“你给发了多少年终奖？”
沈辉道：“二十万起步吧！”
“牛逼！”
万富山竖了下大拇指：“星海成立才半年，时间最长的员工也不过半年多，普通员工都二十万起步，中层和高管得发�