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沈辉嗯了一声：“这方面你是专家，你看着安排好，我就不乱提意见了。”
蒋广兴道：“之前报上去的那个教职工分级制度你看了没？”
“看了！”
沈辉笑道：“把教职工分成十个等级挺好，根据职级定工资也没问题，不过工资标准还有点问题，上限太高，下限太低，你觉得四千块钱的工资能让老师有责任心吗？”
蒋广兴道：“我调查过南安的工资水平，正式在编刚上班的也就这水平。”
沈辉道：“所以现在的老师才会在外面开补课班！”
蒋广兴其实心里有数，但他不能定的太高，道：“那您给个标准。”
“二十万起吧！”
沈辉道：“要想让老师把大部分心思放在教书育人上，少花点心思出去捞钱，光喊口号没多大用处，工资给够是唯一的办法，也是最有效的办法。如果一年就可以买车，两年就可以买房，我想大多数人都愿意等上一年两年的，如果奋斗上十年，都看不到希望，换了是我我也得想办法出去捞钱，这个问题你应该能想到的。”
蒋广兴点点头，没吭声。
有些事不能直接干，他虽然直，但不是蠢。
这个标准任何人都定不了，只能沈老板定。
沈辉又道：“教师是个很神圣的职业，跟企业员工不同，必须要解决好教师的生活需要才能想其他的，所以下限要提起来，但上限就有点高的过头。教书育人虽然神圣，但不直接产生经济价值，你把上限定三百万，什么样的教授能值三百万的年薪？”
蒋广兴道：“年收入三百万的教授其实很多。”
“你这是思想误区。”
沈辉摇了摇头，道：“年收入三百万的教授确实很多，但工资占比能有多少？我觉得吃教育饭要解决的是生活问题，而不是陪养一群富豪。虽然谈理想没用，但也不能把职业底线抛弃。提高老师的薪资待遇，让老师有基本的生活保障甚至较好的生活品质没错，可作为一名教育工作者，如果眼睛里只有钱，这样的人能把学生教好？”
“关键是我认为你的观念也要转变，大学教授为什么一定要比小学老师的工资高，他们的贡献体现在哪里？就因为他们学历高、资格老，挂了个教授名头，就应该拿高工资？从人的成长过程来分析，是中小学对学生的影响重要还是大学对学生的影响重要？那些非常优秀的中小学老师为什么就不能拿百万年薪？难道他们的贡献就肯定不如大学的教授？”
蒋广兴沉默了半晌，道：“那您给个标准。”
沈辉笑道：“我不反对拿高工资，我只是觉得你的有些观念也需要转变一下，教授想拿高工资也可以，但不应该是纯粹的教育工作者，如果只是单纯的带带学生，搞些虚头巴脑的科研项目就理所当然的享受高薪，是有问题的，这样的人现在一抓一大把，他们发挥的作用和对社会的贡献甚至还不如一个尽职尽责的中小学老师。”
“所以，想拿高工资，还要在科研领域有真正的成果和突出的贡献，这部分收入要跟教育区分开来，不应该混为一谈，同时要把好关，不能让那些滥竽充数的人骗吃骗喝，这方面你应该心里有数。我觉的，站在传道授业这个教育，中小学老师和大学老师应该是站在同一个起跑线上，即使传播的知识有高低，差距没办法避免，但也不应该太大才对。”
蒋广兴点点头：“我明白了。”
沈辉嗯了一声，道：“你好好考虑一下，大学搞科研是个什么情况你比我清楚，科研可以搞，但不能为了搞科研而去搞科研，教书育人才是学校最重要的职责。”
蒋广兴笑了笑：“我明白，回头我重新提高一份方案。”
沈辉说了声好，没再讨论这个话题，看了一圈就走了。
没回青河，直接飞沪市了。
黄佩佩暂时还不回，得在青河呆几天。
三月的青河，万物还正在复苏，沪市已经春暖花开，这是最好的季节，不冷不热，也不是那么潮湿，不过相比明媚的阳光，谢婧的心情就不是那么好了。
就在星海投资联合华尔街做空原油刚刚大获全胜后，期货市场上再起波澜，巴西联合矿业公司忽然公布了一则消息，在索塞戈铜矿附近又勘探到一座特大型铜矿，计划于明年启动建设，争取下半年投产，受此影响，四月份交割的期铜价格应声大涨。
大笔资金入场，多头主力趁机发力，期铜价格当天上涨了超过3％。
而一直在做空期铜的星海资本顺利入坑，大笔资金被套。
是不是有人挖坑不知道，但谢婧这次栽了是真的。
董事长办公室，谢婧平静的坐在沈老板对面，看不到多少垂头丧气。
沈辉打量几眼，点点头：“不错，没被打击的失去信心。”
谢婧脑袋一扬，似乎觉得应该低调一下，又很快低下来，镇定地道：“强行平仓的话也就被吃掉一半资金，最多半年白忙活，还不至于让我一蹶不振。”
沈辉面无表情：“也就被吃掉一半资金，行啊，怎么听起来你比我还有底气？”
谢婧迅速低头，识趣的没再撩拨沈老板的火气。
沈辉盯着她看了半晌，才道：“说说，问题出在哪里？”
“是我大意了。”
谢婧主动检讨：“之前觉的不太对劲，但没正确预估风险。”
沈辉问道：“哪里不太对劲？”
谢婧答道：“之前发现资金进出有点异常，但一直没法确定问题。”
沈辉敲着桌子沉思了半晌，才不客气地批评道：“这次算是给你长个记性，以后记得谦虚点，别有了点成绩就翘尾巴，看看你手底下的那帮人，天老大我老二，这歪风邪气是从哪来的？我看全是跟你学的，才30％的收益你们就骄傲的不行了？本事不大就别骄傲，什么时候收益超过100％了再翘尾巴也不迟，到时候我给你发奖状都行。”
谢婧耷拉着脑袋没敢吭气，心里跟明镜似的。
手下的人骄傲她知道，也知道迟早会传到沈老板耳朵里。
但之前有业绩她不怕，现在摔了一跤，被沈老板逮住机会敲打也只能认了，都怪前阵子抓住机会跟在老板屁股后面吃的脑满肠肥，有点大意了，不然怎么会发生这种事情。
这次认了，回头再找补回来。
不过，超过100％的收益，这是开于笑呢吗？
谢婧心里吐槽，除了沈老板，还有谁能创造出这种只存在于理论上的业绩，何况就算是现在的星海投资，也不可能再创造100％的收益，毕竟资金规模太大了。
也就刚开始那两年收益超过了100％，再往后根本没可能。
这是摆明了给自己上眼药呢！
谢婧很是郁闷，却不敢分辨，只能咬着牙认了。
但是，被沈老板上眼药还能忍，可被费宁那厮看了笑话可就不能忍了。
第626章 别棒打鸳鸯
老话说，常在河边走，哪能不湿鞋。
把这句话放到金融投机市场，也同样适用。
金融行业的百年企业有很多，但绝对不包括投机领域，在高风险的外汇和期货市场几乎没有人能够做到全身而退，更多的是一时风光，或者昙花一现。
华尔街曾经诞生了好多狼，但能风光一世的一个都没有。
即使如索罗斯那样的大鳄，也依旧只能辉煌一时。
所以谢婧偶尔栽个跟头也就不那么稀罕了。
沈辉其实并没有把这事放在心上，栽跟头才正常，不栽跟头就不正常了。
即使他这个超级挂逼，也有丢盹的时候，更别说谢婧这种凡人了。
栽跟头没什么，只要爬起来就行了。
资本到了一定规模后，多元化经营是必然的事情，那些真正的行业巨头，基本都是多元化经营，比如高盛，比如****等，星海投资现在同样在走这条路，依托雄厚的资本力量打通上下游产业链，不管是控制汇丰，还是并购美林证券，都是既定的战略。
星海投资属于沈辉的时代，在他退休前，星海投资在逐渐形成的星海系企业集团这个庞然大物中毫无争议的占据着主导地位，在他退休后，这个庞然大物将会走向何方，是他现在考虑的最多的事情，正所谓人无远虑，则必有近忧。
星海投资现在依旧处于开疆拓土的时代，资本是星海系企业集团最大的倚仗，等到开疆拓土时代结束，进入守业时代，星海投资在其中发挥怎样的作用，如何定位，都需要一个明确的方向，最重要的是在沈老板退休后星海投资会走向何方，是最大的问题。
星海资本和星海基金正是基于这个因素诞生的。
说是两个试验品也不为过。
沈辉虽然同意了高管们的提议，早早培养接班人，可这些所谓的接班人在他退休后能不能掌握星海投资这艘巨舰，他是没有信心的，自家事自家明白。
首先星海投资不是阿里那样的上市公司，不可能让职业经理人拿到控制权，传承是个大问题，就算子女不是败家玩意，没有相当过硬的能力也掌握不了这艘巨舰。
其次，想找一个能接沈老板班的人难度不是一般的大。
别说开疆拓土，就算是守业都很有难度。
除非若干年后调整战略，星海投资不再作为核心。
下属们在考虑星海投资的未来，沈老板同样也在考虑。
好多事情现在难下决定，十年二十年以后的事情现在可以考虑，但不能现在决定，毕竟明年会发生什么谁也不知道，只能定下一个大概的方向，走一步看一步。
好在他才刚满三十，有足够的时间来处理这些问题。
快到月底时，黄佩佩也回来了。
卸任CEO后，沈老板时间充裕多了，不用再被具体的管理工作绊住，不但时间上相对自由了许多，也有更多时间陪陪媳妇，思考一些更加宏观，更高层面的问题。
本来近期没打算再出去，可月底时，不得不又去了一趟纽约。
美林证券的并购案扯了大半年，终于有了结果