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“从今年开始，我们预计，每年为梦、奥润科、灵泉等等软件公司，会源源不断，给我们提供庞大利润。”
“预计年净利润，会达到两千多亿华元！以当前情况，年增长，至少在25％以上！”
“大部分利润，我们通过启天基金来进行金融运作。随时可以调用！”
辛启天很是心疼的说道：“这么多钱，白白浪费了。太可惜了啊！”
第323章 完善启天科技管理
启天科技，尽管不是现金流极极为充沛的零售业，但储存资金，依然极为庞大！
事实上，与辛启天有关的几家企业中。
启天科技的收入，并不是最高的！
首先，比不上灵泉。
营收，净利润超过启天科技三倍往上。
包括，飞讯、云龙整体收入，也比启天科技更多！但是，他们营收多，花的也多。
资金最庞大的，是昆虫集团！
这家公司，依靠于云龙、飞讯合作的两种网络金融支付产品。沉于资金极为恐怖。
不过，金融这玩意，有时候看上去用出很大，但有时候，全然是废纸！
要论实际本质生存能力，首推启天科技。
实际影响力，首推灵泉！
辛启天思索片刻，说道：“钱留在账面上，或者去搞金融，收获的依然是钱。”
“花不出去，没有真正的固定资产，或者转化为实际高端知识产权。再多的钱，对咱们来说，都是废纸！”
“先前，公司里已经开始把项目组建权利下放。”
“经过一段时间平稳运行，目前来看，效果良好！浪费的情况很少。个人贪墨，更是完全不存在。”
陈星海赞同的说道：“是这样的！大家提出的小项目，在通讯技术、智能手机上，都有很多应用。给公司实现了不少收益。”
辛启天说：“所以，下一步我打算，实现当初的承诺。”
“进一步，将项目组建权利继续下放。”
“百万以内的项目审核权限，直接下放部门！千万左右的，下放事业群！”
“上亿的项目，再有战略委员会来管理！”
“与此同时。我打算，把次要项目，进行分拆。拆成各种短小项目。我们提供方向，让事业群，部门来各自挑选。”
“开展与国内研究机构，企业高校的密切合作。”
“像是数控机床后续的研发，下面的事业群部门，可以自己合作。”
“项目投资资源不多的情况下，允许以事业群出面，对外直接联络！”
“如此一来，既不浪费人才，继续培养他们。也能够，让公司实现更多收益！”
陈星海思考着说：“要是这样，事业群可以直接出面与外部联络，他们的独立自主性会更大！你考虑好了？”
“当然！”辛启天点头，“启天科技现在已经数万兄弟了。我们为了方便对超大项目的运作，所以不会实现集团化。”
“但是，毕竟人已经很多。”
“不论是从管理复杂度，还是各个兄弟个人事业发展状况来看，也是时候该给他们更多自主权！”
“夏奇正、俊楚、老曹、老何他们，经过这些年，已经有足够历练，我相信他们有这样的能力。既然能负责更多的事情，为什么不让他们负责？”
“你放心吧，只要把规矩定好。重大事业项目选择接触，依然要战略委员会审核就好了！”
“对了，另一方面！”
“我们的人才审核淘汰机制，也该正式施行。”
“这个，德元和你商量的怎么样了？”
陈星海说道：“评级审核，我和德元，还有其他管理都沟通了。综合听取收集事业群，部门兄弟们意见。我们打算施行末位淘汰。”
“不要求论文。以个人境界增长，每年参加项目情况来定！”
辛启天微微摇头，“不好！末位淘汰给大家伙压力很大，当然能够一定程度激励兄弟们保持热情。”
“但问题是，我们不是在养蛊！”
“我觉得，应该综合着他们对于自身发展愿景来安排。”
“定一个最低有限标准同时，施行更多的激励。比如提供更多重大项目机会，提供更多收入占比。”
“主要是，要培养大家对于技术的热爱。”
“根据他们自主意愿。”
“如果说，实在不想搞研究了。可以退居二线，做市场资料收集分析。但是，启天科技不会把淘汰的人，都收到二线。”
“后续，可以安排他们去灵泉、飞讯、继续做非尖端的技术。做这些企业的市场。”
“要是有别的想法，也可以推荐去高校、事业研究机构任职。”
“总而言之，我们的淘汰审核机制。”
“不应该以淘汰为主！而应该是鼓励培养，激励大家更多专心攻关尖端技术难题。”
“所谓的淘汰。应该叫做，‘分类’。每个人，每个阶段身心状况都不同，有不同追求。”
“我们尽可能激励他们，做尖端技术！”
“实在激励不了，也尽量给他们安排另外位置。”
“老陈，这一块非常重要！务必要保持启天科技，在科学技术上的强大战斗力！”
“从某种角度讲，这世界上，没有一个真正无用的东西，无用的人才。只是需求方向不同。”
“启天科技需要对科学技术拥有保持强大热情的兄弟。”
“咱们启天科技的人事委员会存在的作用，不是为了审核分层管理人才，而是鼓励，分类人才。”
陈星海沉思着点头，“行，我懂你意思了。回头，我和德元他们在开会好好讨论讨论。”
辛启天说：“对了！QTLS事业群是个例外。”
“这个事业群，是多重身份。公司中保密，他们同时明面上，也是其他事业群的兄弟。”
“但QTLS事业群，需要的是技术骨干中的骨干。”
“如果有一天，即便他们不再满足于当前研究的生活。也不要安排退出启天科技。实在是没有心思，堕落的不像样子。那就劝退，放到启天科技与启天基金合作的慈善基金中，给个养老费，养起来！”
“这些资金，走安保委员会的帐！”
陈星海说：“嗯，我明白！”
QTLS事业群的兄弟，都知道量算的存在。而且，他们接触的技术资料。在启天科技保密程度，是五甲！明面上的最高。
此外，像是量算的合作方，小辛的存在等，完全没有任何文件记录，不论是纸质版，还是电子版都没有！
公司中知道的人，一个手能数得过来！
所以，QTLS事业群的兄弟，如果想要干别的活，去别的企业。特别是跑去飞思、优丝搜一下等外国企业，将绝无可能！
QTLS事业群的人，到目前为止，仍然不多，在四十人左右！基本上是终身任职。
未来，这个事业群也不会增加太多人数。
这里头，全都是最顶尖的优秀人才。
每个人在工作中，思考速度，能够勉强跟得上开挂后的辛启天。
辛启天开挂，已经是非人类了！他们能跟上，基本都是全球智商各方面最厉害的一波人。
他们存在的作用，是配合辛启天，给辛启天当主要科研助手！
就好比，足球比赛。
辛启天是神仙，各方面无敌天下。加上一群强大队友，形成一个紧密高效，战斗力极其恐怖的队伍。可以说，独步天下了。
当然，目前这些家伙还都很年轻。年纪最大的，也不过刚刚三十出头。未来，仍有很大上升空间。
也是因为启天科技队伍的强大。特殊型号的数控机床，云平台的技术维护，才能一直进行。
否则，要是辛启天一个人，实在是分身乏术。
辛启天说道：“回头你把事情安排好，一些方向，可以定下来，让他们自己找项目做了。”
“首先，就是数控机床研究方向，依照我们先前情况继续研究。看看事业群兄弟们，他们有什么想法，自己拿主意做。”
“另一个，是半导体方向。”
“大家可以开展初步研究！”
“战略委员会，会把这两个方向进行完善。是个模糊要求，具体做什么研究，他们自己想。”
陈星海说：“行！我会尽快，把项目分类搞定。人事管理，也会尽早安排。等好了，我会找你批准签字！”
辛启天大方的说道：“不用。只要你照我的方向来办，大体没问题就够了。没必要真的一切都按照程序来，咱们这关系，不用分彼此！”
陈星海笑了，“说的这么好听啊。这是正常程序，你倒是故作大方了。我要真不问一句，那我就是不知进退。到时候，还不知道你会怎么编排我呢！”
“辛大老板，您这收买人心的话。别对我说，不管用！”
辛启天撇撇嘴，“得，我本将心向明月，奈何，奈何啊！哎，你自己满脑子人与人竞争的思想，然后看谁都是一副模样！”
陈星海站起身，“哼，懒得跟你辩解！”
停顿片刻，好奇的问道：“你刚说，搞半导体？现在就开始吗？”
准备做一做半导体集成电路研究，辛启天和老陈讲过。多家联合组建的智造公司，很多手续都是启天科技这块走的。
未来，显而易见的，智造公司，启天科技对其影响力，也将会最大！
但是，智造公司初步组建成功后，其实没有任何具体后续行动。
现下，启天科技手边事情非常多。半导体整个产业，又是当前人类工业制造之巅峰。
以启天科技以往的动作，还有辛启天的性格。不出手则已，一出手，肯定要立刻站稳脚。
这就要求，投入大量精力，资源！
分身乏术！
是以陈星海有此疑问。
辛启天说道：“当然不会现在就开始。只是让兄弟们先自己玩着，比方说，研究研究芯片设计需要的软件之类的。”
“先培养人才。不少兄弟，学校有相关学习经验。但毕竟没有真的做过，熟悉熟悉。”
“锻炼队伍。等队伍锻炼好了之后，到�