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她伸手在白色的理石桌面上摸了一下，拿出手帕擦了擦手，然后坐在了沙发上。
米霏霏呆立在原地大概有一分钟才换过神，连忙拿起电话通知。
蓝黎看着分针还差一点就转了十圈后，带着人走到了会议室门口，十点钟她准时打开了会议室的大门，并对门口的保镖道：“没有我的命令不许任何人进来，但也不能走。”
蓝黎走进会议室看里面只坐了六个人，眉头往上挑了一下。
“我叫蓝黎，是星蓝电视台新台长。”蓝黎走到主位看了一眼六人：“现在请各位说一下自己的姓名和职位。”
六人报完了自己的职位后，蓝黎的眸子沉了下来。
很快门口传来了声音，蓝黎等了十分钟后，让人进来，这次是五个人。
除了最开始的六个人，蓝黎没有再介绍过自己，只是用一杆笔不轻不重地均匀点着桌面，哒哒哒的声音在寂静的会议室里回荡，随着时间的流逝，会议室里的人越来越紧张，感觉那哒哒哒的敲击声每一下都点在了心口上。
半个小时后蓝黎再也不放人进来了，开口道：“我的身份你们应该也知道了，所以我直接进主题。”
“现在是周三上午十点，距离九点的上班时间已经过了一个小时，迟到的几位现在给你们一个解释的机会，理由我如果满意的话，不予追究，不然就按旷工处理，你们打算谁先开始？”
几人面面相觑，没有作声，有什么理由，不过是迟到了罢了。
“没人说话，那就就都按旷工一天算，人事部的，把他们的名字都好好记下来。”蓝黎道。
“这件事处理完了，我们开始下一件。”蓝黎对助理使了一个眼色，助理给每个人都发了一份。
“这是考核标准，所有部门请严格按照标准执行，三天内把所有不合格员工名单上交，并每人列出三个你觉得可以被辞退的员工，下到清洁工上到副台长，任何人都可以，但要详细举出辞退原因，没上交的我默认你要辞退自己，有疑义的现在可以提出，我不会生气，但离开这个会议室后有风言风语传出，就别怪我了。”
屋内的人面面相觑，最终人事部的主管小心翼翼地开口道：“这个标准会不会有些太严格了？恐怕很多人都达不到。”
“那就都列出来，放心，我并没有说要都裁掉。”蓝黎道，然后看向其他人：“还有问题么？”
等了约一分钟，所有人都没有说话，但门口却传来了吵闹声。
“我是来开会的，你为什么不让我进去，你知道我是谁么？”
蓝黎对助理一号道：“让人进来。”
吴汀看到有人开门迎他进去，得意洋洋地看了一眼刚刚拦他的助理二号，走进门笑着道：“不好意思，和广告商聊点事，耽搁了些时间。”
蓝黎看着吴汀：“没事，你继续忙，这里不需要你。”
吴汀这才看到蓝黎，笑着道“不用，都忙完了。”说着就找了个空位要坐下。
“我的意思是你已经被开除了。”蓝黎看着吴汀道：“你难道没有收到邮件么？”
吴汀拿出手机打开了邮箱，果然今早九点的时候收到一封邮件，看完内容后，他愣住，随后看向蓝黎怒道：“开什么玩笑，我不过是因为工作迟到了一会，凭什么因为这个开除我！”
“谁说是因为迟到的事？”蓝黎盯着吴汀的眼睛道：“需要我提醒你昨天下午两点十分的停车场里发生了什么吗？工作时间，监控死角，很刺激是吧？”蓝黎回去后就让人把停车场正对电梯的监控视频传给了她，根据时间一下就确定了那对‘野鸳鸯’的身份。
吴汀一听，整个人宛若被雷击中。
“还需要我说的再详细一点，还是把视频拿出来？”
“不。。不用了。”吴汀被蓝黎的眼神镇住，有些心虚地摇了摇头。
“那还站着干嘛，需要我亲自请你出去？”蓝黎语气的冰冷无情。
吴汀离开后，会议室的气氛更加沉重。
这一屋子的人最年轻主管也比蓝黎大了有十岁，他们在得知蓝家大小姐要来接任台长后，并没有什么担心，因为蓝黎这么年轻也没有过管理电视台的经验，觉得她很可能只是冲这个名头好听才来的，大概率就是当甩手掌柜，而蓝黎也的确在宣布后没有来过，于是所有人都放松了警惕。
但他们万万没想到蓝黎是个狠角色，吴汀除了是综艺部的部长，更是副台长的小舅子，而星蓝电视台虽然是蓝家的产业，但却是由焦副台长实际把控。
第61章 辞退
散会后蓝黎第一个走出会议室； 会议室外就是所谓的行政秘书室，蓝黎看了一眼里面六七个打扮的花枝招展的小姑娘道：“把东西收拾好去财务领满这个月的工资，明天开始不用来了。”
米霏霏愣住了：“为什么！凭什么无缘无故辞退我们！”
“就是！”几个女生都跟着开口。
蓝黎回头看了眼身后的各部门主管； 尤其在几个男主管身上盯了一会，没有对女生而是对这些主管开口问道：“你们觉得需要原因么？”
“不说话； 我就当你们不需要了。”蓝黎转头看向一号助理：“帮着她们收拾，好好送出去。”
“是。”
几个女生还想再争取一下，这么好的工作谁也不想离开； 毕竟她们每天来这就是化个妆美个甲，然后就有每周双休和带薪年假，每月五险一金还有六千多的工资。
但她们还没开口就被那些男主管瞪了回去，有吴汀的例子在前； 他们哪还敢再多说什么； 更何况这个行政秘书处本来就不是个正经部门，里面全是以副台长为首的电视台领导们的情人。
主管回到各自的办公室后； 只觉得后背全是冷汗； 他们也不知道为什么不知不觉就被蓝黎这个小丫头给震慑住了； 只希望焦副台长能早日回来主持大局吧。
但他们这个愿望注定是要落空了，焦副台长再也没有回到电视台，反而检察院的人来了； 很快焦副台长以权谋私、贪污挪用公款的事就被曝光，锒铛入狱，而与他关系密切的几个人也全部都革职查办，短短一个月时间电视台的领导层倒了一大半。
“这个蓝黎步子也迈得这么大； 刚去就把人全辞了，完全不留后路，以为经营电视台是小孩子过家家么？没有这些人手里的资源和人脉； 也不清楚每个部门的运转流程，我倒是要看她怎么办！”被辞退的人恨恨地等着看蓝黎的笑话，想等蓝黎发现错误后主动求他们回去。
但他们没等到蓝黎求他们，只等到了电视台组织结构重组的消息。
之前的星蓝电视台用的是中心制结构，各部门各自为政，沟通不顺畅、责任主体不明，几个部门协同工作经常产生不配合的问题，最重要的是每个部门的行政管理人员很多，造成管理费用巨大，但其实根本不需要这么多人，很多都是像行政秘书处里的那些人一样，都是各个领导塞进来吃干饭的。
蓝黎要重组是因为星蓝作为私人卫星电视台，只有两个二十四小时轮转的频道，但由于经营不善，目前只有一个频道能做到轮转播放不同的内容，另一个频道直接成为电影频道，二十四小时轮播一些老电影，基本上就是废了的状态。
蓝黎曾经待在电视前一天二十四个小时观看了星蓝电视的节目。
除去广告和转播新闻的时间，再加上凌晨两点到早上六点这四个小时的重播时间，再扣掉上下午加晚上三个剧场，十二个小时左右的电视剧时间，剩下的时间不过四五个小时的时间，穿插着不同的棚内综艺和电视购物还有一些纪录片。
新闻、电视剧、纪录片，这几项基本是买来后只要播放就完了，根本没必要成立这些个部门，完全是浪费人力和财力，综艺虽然是自己制作的，但难看又无聊。
这次蓝黎重组，只在台长下面分设了三个部门，节目、运营和行政，节目和运营的总监就是蓝黎第一天带来的二号和三号助理，全部是她这两个月花功夫聘来的高级职业经理人。
节目中心，负责频道内所有节目的制作和播出；运营总监负责财务、推广和经营，也就是所谓的拉广告和赞助；行政中心，负责整个电视台的日常行政和事务协调工作，这个部门的总监是唯一一个老员工，原人事部的副手。
在节目中心下面，也不分什么综艺部、新闻部。。。而是直接成立节目组。
技术人员蓝黎并没有辞退，辞的大部分都是无用的管理层和行政人员，而就这一下子就去掉了几乎一半的人，但却丝毫没有影响电视台正常运行，并且在蓝黎给所有人提高10％工资后，开支降低了一半但效率却提升了一倍。
其实哪怕不加薪，只要去掉原来层层无用的行政流程，事情自然而然做的就会快。
蓝黎用一个月时间大刀阔斧的完成了第一部分的体制改革，她对星蓝电视所作的事很快就在圈子里传开，
聚会时，一个美妇人品着红茶，幽幽道：“怀慕啊，听说你那个女儿刚回来就做了件大事，把你家那个电视台给辞了一半的人？”
“是。”伊怀慕点头。
“小小女生真是好大的魄力啊。”另一位太太开口道：“你放心她这么折腾？也不怕她给这电视台再折腾没了？”
“胡太太，你瞧你这什么话啊，星蓝电视台本来也是亏损，小侄女这么做也是在给家里止损啊。”又一位贵妇人笑着开口。
伊怀慕听着几位太太别有深意的话，笑了笑：“蓝家虽然不比从前吧，但一个电视台还是随孩子玩的，我记得上个月胡太太的儿子不也帮您折腾没了一个电子公司么。”
“那个电子公司本来就是给孩子练手的。”胡太太笑着道：“不过损失几个亿而已，还不够我银行一年的利息呢。”
“我呢，其实也希望黎儿能像其他姑娘家那样，天天就逛个街喝个茶，多花花家里的钱，但可惜啊，我家梨儿特别的自强，不仅一分钱不花家里的