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“怎么样？”曾总问。
“他以后有任何项目，我们第一时间想办法投资。这是一个会变戏法的创业者，他已经证明了他的能力。与其招揽或者和这种人竞争，倒不如安安心心的当投资者，投资者这种人，比做企业的回报率要大得多。”
马总随手关上了面前的文件夹，笑道：“风投，也是我们未来的项目之一嘛。”
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第一百八十四章 人才储备梯队
？？5？i4？？？j？；r？v？3vd？产：？？？？o？？？？n？嚝？？？lk？？打交道，要注意技巧，有时候赵泽君甚至不介意放低姿态。r
但和华阳集团打交道就简单的多了。r
王炎最初还以为赵泽君在开玩笑，用20％的贴吧股份，换了百度的0。4％的股份，听起来就像是天方夜谭。r
百度是什么，在王炎这些外行人的眼里，百度就是最厉害的互联网公司，比国内目前顶尖的互联网公司三大门户站知名度还要高。r
他们上网也许不会去三大门户网站，但百度是绝对缺少不了的。r
在国内，能和百度相提并论的，只有谷歌。r
谷歌是什么层次的企业？不用赵泽君介绍，王炎一清二楚，华阳集团是苏南省巨头，谷歌，是世界级别巨头。r
20％股份听起来很多，可这是贴吧的百分之二十，0。4％看起来好像少，但百度的股份，含金量比贴吧的不知道要高出多少。r
百度的潜力大，前景好，这是众所周知的，越是这样，股份越显得金贵。r
有多少王炎这个层级，甚至比他还大的老板，都想弄点百度股份，最后统统铩羽而归。r
获得百度股份，对王炎本人和华阳集团的意义远远不是金钱可以衡量的。r
炎带着华阳集团，在互联网行业中第一战取得了巨大成功，同时他本人的权威和能力，再一次得到彰显。r
这就是‘势’，这就是‘时’，时运来了，就有更多人愿意朝王炎靠拢，王炎就能顺势做很多正常情况下很难做的事。r
那话怎么说来着，在苏南省的煤老板中，华阳集团是投资互联网最成功的……r
“你小子行啊，真把手插到百度里了！”王炎心情大好，：“等你回来，我请你吃饭。抽个空，请你去澳门玩玩。”r
赵泽君呵呵一笑，王炎单身汉一个，父母去世，无妻无子，他能潇洒的开，自己有时候还得考虑更多。r
回到建武市之后，因为贴吧出售，需要处理的后续问题还有很多，赵泽君着实忙了几天。r
首先是公司内部的贴吧项目组。r
贴吧没了，项目组自然也就没有存在的必要了，项目组的这批人要转岗，安排新的岗位。r
这批人人数比较少，还容易安排。r
真正的大头，是贴吧之前招聘的大量临时兼职管理员！r
当初拿出了两百个名额，暑假期间几乎满员，开学之后，人数有所减少，但也超过了一百五十人。r
兼职最大的特点就是不稳定，工作人员不稳定，岗位同样不稳定，就算不管这批人，也挑不出赵泽君半点毛病来。r
但赵泽君觉得，这批有一定工作经验的大学生，是一笔宝贵的人力资源财富，这些人有文化底子，暂时没受到社会上歪风邪气的侵扰，可塑性很强，而且对泽阅有一定了解和感情，对自己嘛，大多数还有种崇拜之情。r
最后定了一个大方针，这批人的走向大概分为三类。r
第一类，继续从事贴吧兼职管理。百度方面经营贴吧，同样需要兼职管理员，网络又不受地域限制，况且之前这批人已经是‘熟练工’，百度愿意接收一部分。r
第二类，学业繁忙，或者不想继续兼职的，泽阅多发一个月的工资，双方好聚好散。这一类人大约不到五分之一。r
第三类，即想继续兼职，又不愿意跟着百度，或者百度不接收的，通通由赵泽君来安排。r
泽阅中文网规模不断扩大，业务量激增，老员工经验也与日俱增，正是需要一批‘新血’的时候。r
让军子过了一遍，从中选了少量懂技术的人，充实到水军队伍里。r
还有一部分人，在征求了对方意见之后，赵泽君给发到了泽建公司。r
泽建公司颇有点‘外强中干’，这倒不是贬义词，而是泽建的现状。r
在宜江市，泽建已经打开了局面，虽然尚未有承接大业务的能力，可是像工商局家属楼分包业务这类的中型工程，还有各种各样从装修到拆迁的小工程，一件接着一件。r
和大多数建筑公司起步时候一样，泽建多的是业务人才，施工队、包工头一抓一把大把，但非常缺乏对内的管理人才，连普通文员、会计都缺。r
在泽建，做业务能赚到钱，做内勤管理嘛，实在没啥前途。对于求职者而言，选择当文员，无非就是图一个稳定轻松，而泽建这类‘有着道上背景的建筑公司’，还是小公司，显然不是首选。r
招文员难，找有能力有水平的文员更难。r
其实这个问题，在泽阅同样存在，任何创业公司最初阶段的目标是做业务，以能生存下去为第一要务，往往就忽视了内部文职工作。r
比如泽建，到现在为止，人力资源、会计，甚至是法务，都是梁实一个人在抓，手下大猫小猫两三只，入职离职简直就是家常便饭，人手即少，且不稳定。r
而梁实本人的主要工作呢，反而却是施工设计监督。他是泽建的工程部主管。r
内务管理，就是在混，就是在应付，混过一天是一天。r
泽阅也好不到哪去，连几个律师都是外聘的，会计小佟整天从早忙到晚，手下就一个人女学生兼职，忙得几乎要吐血。r
以前七八个人，三五条枪，小公司，按照当初华阳郑源的话来说，就是草头班子，这种模式还能应付的过去。现在泽建早就走入正轨，而泽阅更是蒸蒸日上，行业领先，不能再忽视内勤，什么都凑合着来，否则非但谈不上‘行政效率’，很多事可能会搞得一团糟。r
有了这批原先兼职的大学生，问题就迎刃而解，这些人几乎覆盖了大部分专业，计算机、法律、财会、中文、企业管理等等。r
在征求了个人同意之后，赵泽君给姜萱发了五个今年毕业的毕业生过去，一个法律，两个中文，一个计算机，一个财会；另外还有12个人尚未毕业，在网络上继续兼职，只不过东家换成了泽建。r
剩下来的四十多人，同样以兼职或者毕业生招聘的方式，一股脑接受进泽阅中文网。泽阅业务拓展的太快，哪方面都缺人手，不仅仅是后勤管理和普通文员，编辑部、市场部天天在叫人不够。r
六十个各类专业的大学生，同时充实进两个公司，像是为熊熊燃烧的炉火，及时的添加了一把干柴。r
老员工带新人毕业生，兼职学生作为储备力量进行培养，赵泽君手下的人力资源梯队终于有了雏形。r
在之前大规模的兼职招聘影响下，建武市的几所大学，尤其是科大，俨然成了赵泽君的后备人才储备基地。
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第一百八十五章 蜘蛛侠
@03？？r？v‘ ？｛？？；l？？｛^rf？？3？ n ？？？o？？？？？b？l b？？吧股份转让，在互联网行业不亚于投下一颗重磅炸弹，谁都没想到，这场来势汹汹的贴吧大战居然根本都没打起来，就已经和平落下帷幕。r
水面上波澜不惊，而水面下，却涌起一股暗流。r
专业人士分析，泽阅贴吧的转让，很可能会导致互联网新的格局出现。r
腾讯和百度，两家新锐巨头，各取所需………这是明面上一眼可见的。r
正式引领了web2。0的潮流，百度贴吧一跃而成业内最大的讨论社区，新开辟的首页导航栏目，更是开通了百度通往互联网各个领域的直通车，只要百度愿意，随时可以利用它的流量优势，杀入任何一个领域。r
腾讯自然也获利极多，原本就拥有极高粘合度的用户群体，通过好友圈子进一步加固，以至于有人开玩笑说，朋友圈子就是腾讯和用户之间的502胶水，把两者牢牢的粘合在一起。r
水面下的，才令人心惊。r
腾讯和百度，两家公司成立至今加在一起还不到十年，却已经被视为互联网最有潜力的新锐。r
其实说‘新锐’已经是落伍了，这两位在互联网俨然就是两头年轻的老虎，很多专家都认为，虎啸山林，称王称霸只是时间问题。r
一头老虎已经足够吓人，好在以前两头老虎各有地盘，而通过这次贴吧股权的两轮转让，两头老虎之间多出了一条牢固的纽带，在贴吧项目上，结成了利益共同体。r
一旦这两头老虎联手，整个森林里，没有任何力量可以阻拦。r
幸运的是，目前仅仅是有了一个贴吧交集，并未展开战略性全面合作。r
至于整件事的始作俑者，赵泽君，互联网行业对于他众说纷纭。r
有人觉得，赵泽君这次误打误撞，解决了贴吧问题，顺手帮自己的泽阅中文网宣传了一把。r
抱着这种想法的人，还是基于一个老观点：赵泽君又年轻又没有背景，所以一切成就，都有很大的运气成分在里面。r
但是更多人对这种看法嗤之以鼻。r
误打误撞？能让百度和腾讯两家巨头，同时把他奉为座上宾，为了一个成立一年的网络小说公司，不计血本的宣传？r
误打误撞，就能让腾讯的当家马总为他融资三百万，让百度的掌门人咬着牙拿出百度股份？r
这种‘误打误撞’，你来一个试试？r
很快的，在行业内，赵泽君有了一个新的外号：‘蜘蛛侠’。r
赵泽君和泽阅在互联�