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说着话，石磊真的有点生气了，他直接掏出手机，打给了石强。
“石强哥，我石磊啊！”
“石少，这么早给我打电话？”自从加入启宣之后，石强就改了称呼，也和其他人一样，称呼石磊为石少。
石磊一愣，看看手机上的时间，晚上九点四十……
国内现在应该是早晨五点四十……
呃……好像是早了点儿。
“我不在国内，一时间疏忽了，你睡醒了么？”石磊语速很快，明显有情绪上的问题。
石强一个激灵，石磊很少用这样的语气跟他说他，这样，一定就是有问题了。
赶忙撸了一把脸，石强说：“石少，有什么事儿您说，我醒着呢。”
“你这个老板是怎么当的？”石磊劈头就是一句。
石强当然不是老板，石磊和董驰青才是，但是，石强也是有股份的人，他也是股东之一。
石磊虽然依旧挂着启宣的ceo的职务，石强只是个总经理，但是，石磊几乎不过问公司的运营，石强这个总经理，就是启宣现在的主宰。
当然，为了防止一些问题，石强这个总经理身边，还有个许志达。许志达是董事长助理，职务上比总经理低一级，但是石磊和药二交给他的权力，却包括监督总经理。
但不管怎么说，石强是公司运营和内部管理的最高领导，公司下边除了问题，他必须弄清楚，也有责任弄清楚，他必须对此负全责。
石强知道事情肯定不小，忙问道：“石少，到底怎么了？”
“怎么了！军心都快要涣散了，你问我怎么了！好，我不跟你说，让赵迪跟你说！”石磊看到对面的赵迪很是着急，几次张嘴欲言又止，他也知道自己这么自上而下的去数落石强并不太好，于是把电话交给了赵迪。
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第九百零五章 一语说与二人听
赵迪当然不敢这样跟石强说话，他拿起电话之后，很客气的跟石强打着招呼。
一边说着，赵迪一边看了石磊一眼，用眼神询问石磊，能否让他道一旁去说这个电话。
石磊点了点头，赵迪拿着电话快步离开。
“石总，我是赵迪，这件事，我先解释一下，我并不是在向石少打小报告。我这不是休年假么，于是就陪我女朋友到伦敦来参加她的同学会，却没想到会在伦敦巧遇了石少……”
赵迪先解释了一下他和石磊遇见的情况，然后解释自己只是在跟石磊闲聊，正好说起这件事。
石强的声音很沉稳，他说：“行了，你的为人我还是清楚的，还不至于绕过我去向石少打小报告。说罢，到底什么情况，石少怎么会发那么大的火？”
赵迪显得有些迟疑，他说：“其实我也不知道石少怎么突然就这么大的脾气，这件事在我看来也并不是什么特别大的事情……”
“你先把情况告诉我。”
于是乎，赵迪只得把自己管理下的技术部出现的分歧告诉了石强，没有太多的描述，只是尽可能从客观的角度把存在的情况叙述了一遍。
石强皱起了眉头，对赵迪说：“你这个技术部的负责人是怎么当的？你手下的团队出现了如此严重的分歧，这随时都有可能导致技术部停摆，你居然还认为这是一件小事？赵迪，我警告你，你要是再这么把老好人进行到底，我会考虑换一个技术部的负责人。即便你是石少钦点的也没用。简直就是胡闹，这还是小事？你居然还不知道石少为何会发这么大的脾气？”
赵迪愣住了。
他毕竟只是个技术人员出身，管理能力和危机意识都不足，他最擅长的只是一把键盘，一堆代码而已。
石强对赵迪也还是很了解的，见赵迪不说话，就知道他肯定想不通。
于是，石强耐着性子说：“我们公司目前的业务，对技术的需求并不太大，但即便如此，技术部依旧配备了超过百人，这还只是总部一家，每家分公司都有自己的技术部分。赵迪，你知道这是为什么么？”
赵迪皱起了眉头，并没有回答，但是心里已经明白了石强所指。
石强继续道：“启宣单车对技术的需求不大，不代表对技术的依赖不大。营销出了问题，运营出了问题，或者其他任何服务出了问题，都不会直接反馈到我们的产品上。至少我们能得到一个缓冲的时间去弥补那些问题。可是，你们技术部如果出了问题，我就不说有人捣鬼，哪怕只是应该立刻发现的问题没有被发现，你知道么？我们公司的业务就会立刻陷入停顿。无论是手机端出现问题，还是单车的解码出现问题，又或者是机房的服务器出现了问题，我们的单车，要么变成一堆废铁，要么就会变成满大街跑的都是启宣单车，但我们却无法计时更加无法收费……如果是后者，还稍微好点儿，大不了就是阶段时间内的收费无法进行，这损失并不会太大。可是，如果是前者，单车的锁打不开，单车无法被使用，几个小时之内就会导致我们的客户发生大面积的挤兑，甚至app本身都会被大量卸载。真要是出现这样的情况，你来负责还是我来负责？”
赵迪已经意识到问题的严重性，他说：“对不起，石总，是我想的太简单了。”
“所以，你们技术部，必须上下齐心，绝不允许出现任何的意外。像是这样的不安定因素，他们很容易影响到那些很清楚自己定位，明白现在根本不是谈股份的时候的员工。这件事，我希望你能尽快解决，消除隐患，否则，你这个技术部的负责人，我会找能解决问题的人代替你。”
赵迪还想说点什么，石强却说：“好了，你现在什么都不用跟我说，什么时候能把问题解决了，什么时候再来跟我说这件事。你把电话给石少。”
无奈，石强已经发话了，赵迪也只能照办。
他走回到桌旁，把手机递给石磊，小声说：“石少，石总让您听电话。”
石磊点点头，把手机放在耳边。看着赵迪的神情，石磊就知道石强是怎么跟赵迪沟通的。
“石强哥……”
石磊的声音刚刚传到石强的耳朵里，石强立刻就说道：“石少，这是我的问题，我这段时间一心忙于新市场的开启，的确是疏忽了内部的管理。要打要罚，您随便。”
石磊叹了口气，说：“我罚你干什么？这件事你和赵迪都有责任。而且，石强哥，你要明白，赵迪毕竟是技术出身，管理上他需要时间去学习。团队小，他可以凭着自己的性格，让手下信服。但团队大了，需要的是管理的手段。这一点，你和许志达都比他强太多，你们应该多关注这方面。我虽然没有管理大型企业的经验，但我也明白一个道理，一个好的管理者，最重要的是知人善用，发挥每个人的长处以及帮助下属补强。你不能在出现问题的时候，把问题交给明显并不擅长于解决这些问题的人去处理。我提议让赵迪做技术部的负责人，是因为我对他的品性有足够的信任，能力上的欠缺，我认为可以通过管理层的相互帮助来得到弥补。开拓市场的事情，更应该让市场部的人去负责，你事必躬亲，我还要这个市场部干什么？你既然能够亲力亲为的帮市场部打江山，为什么对技术部的事情却一推了之？更何况，赵迪现在在休假，难道你要让他立刻飞回吴东去解决这些问题？”
石强讷讷无言，他意识到，自己的确犯下了管理者的大错。
“石少，我明白了，您说得对，我这就去公司，四十八小时之内我会解决这个问题。”
“我也不是让你下军令状，这件事，最终还要落在赵迪头上。现在出现的问题，你肯定比我更清楚其有可能产生的危害到底有多严重，但这也并不是紧张到没有时间缓冲的事情。等赵迪休假结束吧，也让公司的人过个舒心的元旦假期。元旦之后，你们俩一起把这个隐患消除掉。”
石强立刻回答：“好，我知道了。”
“行了，再睡会儿吧。石强哥，我最后再多一句嘴，该放手的要放手，该抓起来的要抓起来。”
“石少，你放心吧。”
石磊挂断了电话，又看看赵迪，刚才那番话，他不光是说给石强听的，同时也是说给赵迪听的。
看到赵迪的模样，石磊就知道，他已经接受了自己的那番话。
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第九百零六章 单人贡献过千声望值
同时，赵迪心里在想，石磊的话虽然听上去简单，但实际上却都是管理学的精髓，石磊用最朴素的语言，却说出了石强现在面临的最大问题。
要是这样还不是精通管理学，真不知道还有谁才是真的精通管理学了。
“职位的改变，不止是收入增加，同时，你更需要调整你现在的角色。技术部的负责人，不应该依旧只是个敲代码的。以前你管的是电脑，现在你管的是人。”
石磊又说，赵迪深以为然的点着头。
刚才是对石强与赵迪同讲的，现在却是对赵迪一个人说的。
的确，赵迪还没有适应自己身份的转变，还没有完全从一个程序员的思路里走出来。
但是，他现在身居高位，站得高了，就必须看得更远，再不能计较一行两行的代码，而需要从更宏观的角度去看待整个技术部门。
念及此处，赵迪双手拱起，道：“石少，我明白了，以后我会积极调�