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你要也没用，我不能给！开荒团总共就四十个名额，算上几个替补也就不到五十人。
害虫团当然是全体出动，再加上洪涛就十六个人了，还剩三十多人，得从三百多人里挑，平均十个人里挑一个。
光凑人头还不成，级别够了你装备够不？天赋合适不？操作手法熟练不？上线时间稳定不？对工会贡献大不？有没有安装ts系统？能不能保证一切行动听指挥？这些都是选择开荒团成员的硬性指标，如果全让洪涛去做这些工作，忙一个礼拜也忙不完。
咋办呢？好办，咱先推选职业主管，弄个分级管理不就完了。团长只管要人，缺什么职业就向什么职业的主管要，剩下的所有工作都是主管去干。反正哪个职业的人在副本里表现不好，我就找这个职业的主管是问。
当然了，主管也不是光干活没好处，有了这个职位，进团是第一顺位、dkp制度也有奖励。领导嘛，多拿点工资没毛病，至少在中国没毛病，大家也都认同。
dkp是啥？玩过魔兽世界早期版本的人都应该对它又爱又恨，有多少次因为dkp不够，眼看着好装备落入了别人手里？
说白了吧，它就是大型团队副本里的虚拟货币。大团队副本一共就那么几个boss，掉落的装备是有限的，品种还是随机，一周才能打一次，大家都想要，给谁不给谁呢？
要不说欧美文化有它的特殊性呢，不管什么玩意都是先制定一个相对公平的规则，然后再开始搞。dkp系统就是他们在eq游戏里弄出来的。
为了防止团长任人唯亲、贪污腐败、搞裙带关系，他们就把每次下团队副本的人当做员工，去了就给个基础分，过一个boss再加几分，对团队有特殊贡献，比如提供急需的药品，就再加几分。
有了这些分数之后，出了自己想要的装备就先看谁分数高，分高的有权利先选择，然后以此类推。这也很公平，分高就意味着人家来的次数多、为团队做出的贡献大，理应先挑选。
想要装备没关系，拿dkp来买，每件装备都有一个大家认可的dkp价值。但你只能挑选一次，因为拿了装备就会扣除相应的dkp分数，这些分数还会平分给团队里的人，下次分高的就不是你了。
这样一来，谁也不愿意在副本里混日子，毕竟混来混去过不了boss大家就都没有分拿，也就等于没工资，那不就白干了。
当然了，这个制度不能解决一切问题，也不是完美的。比如说副本一旦打熟练了、大家装备水平都提高了，打起来就不再那么困难，不需要每个人都付出百分百努力也能过。
这时候dkp系统就有点力不从心，因为有人是进来混分的，很多装备也都有了，只需求某件装备。所以一般啥都不买，把分数攒的n高也花不出去，要是团长的手再黑一点，慢慢也就对这个副本失去了兴趣。
任何规则都是要与时俱进的，不完美没事，咱补充啊。应对这种情况洪涛也有办法让大家重新燃起热情。不过现在说这些还为时过早，他也不想透露这些东西，在自己没利用充分之前谁也别知道，都跟在我后面亦步亦趋吧，这样才有成就感嘛。
其实没有人不喜欢规则，因为规则在保护了其他人利益的同时也在保护自己，它可以让大家相对而言处于一个公平竞争的平台上，无限趋近于多劳多得，这可是人类一直追求但至今也没完全实现的理想。
洪涛从前世剽窃来的这些规则对目前的工会会员而言，大部分人就认为很公平，至少有个明确的说法，这些规则也白纸黑字的写在了工会主页上，dkp分数还有专们的两个人负责记录，互相补充和互相监督。
全本欢迎您！ t1706231537
733章 无尽的门任务
这样一来公开透明的原则又体现了出来，再想作假的难度就有点高了，至少没法黑不提、白不提的贪腐，想中饱私囊也有些难度，总比啥都不付出的犯规成本高得多。
如果在执行规则上还能比较公正透明，那大家也就相对放心和认可了，然后力气也就能相对向一个地方用，不在各怀鬼胎、一人一个小算盘、互相掣肘、互相拖后腿。因为这样对大家都没好处，自己也占不到便宜。
要说有没有天生就好吃懒做、损人不利己的人呢？肯定有，但没关系，不是还有各职业主管呢嘛，不是还有团长副团长呢嘛。
这种人只要一出现，在规则面前他就无法遁形，剩下的就是执行问题了。规则的制定和执行组成了两块拼图，只要把这两块拼图补全，一个完整的系统就能相对而言朝着良性发展。
在前进的路上，势必还会出现这样那样的漏洞，没关系，只要规则的根基没变，那就不断拾遗补漏呗。
规则这个玩意是没办法超前的，总是会落后于我们的发展脚步，尽可能及时的补上漏洞，就是团队领导者是否合格、是否智慧的终极体现。
这种道理不光适用于游戏里，它其实就是我们人类社会的缩影。要不怎么说暴雪的游戏构架师厉害呢，他们用了一张魔兽神话故事的皮，把我们社会的整体构架做了真实的写照。所以大家玩起来才会这么投入、这么着迷。
我们不是在玩游戏，而是在演绎一场虚拟人生，每个玩家就是虚拟社会里的个体，是善是恶、是忠是奸、是虚伪还是高尚、是英雄还是小人，谁也装不下去，分分钟都表露得淋漓尽致。
别人是否能有这种理解洪涛不清楚，反正害虫工会开荒团在工会成员的大力配合下顺利建成了，四十个固定成员都可以百分之九十保证每周二、五、六三天晚上的活动时间。
有事不来没关系，及时和本职业主管请假，还有十位主力替补随时待命呢。他们在团队活动期间只要在副本地图里待着，就同样能获得奖励分数和装备分数，也算是一种鼓励机制，让人家别白白耽误四个小时，替补也是要花点卡的。
至于说各职业该带的药水、该补充的装备、该熟悉的基本手法这类细节洪涛就不管了，还是那句话，不是有各职业主管呢嘛。
有问题问主管，主管不会的再来找副会长。别拿豆包不当干粮，什么事儿都找副会长问，还让不让领导安心工作啊！
问题是领导有什么重要工作吗？不会是又找齐睿偷懒去了吧！真不是，这次洪涛真没偷懒，不是不想偷懒，而是没法偷懒。
想去mc副本，光团结的队伍、成熟的打法、及格线以上的装备还不够，因为副本有个门任务，没做完这个任务的人是进不去的。
要说暴雪那些游戏构架师真尼玛不是东西，他们就成心要你每个副本都去看看，把整个游戏的故事背景都过一遍，少去一个他们都不开心！
这个任务洪涛还没法假托他人完成，他们对任务流程也不熟悉，都是在战场里长大的同志，逼着他们去打一个不熟悉的副本，既没人性也没效率。得，还是自己先带队吧。
黑石塔，在魔兽世界初期的好几个版本里都是至高无上的存在，因为最终的团队大副本都在这里，只要你想去副本里拿装备、为工会争取声誉，就躲不开这里。
而且这里是三不管地区，不管是联盟还是部落在这里都有飞行点，去的副本也都是一个，路径还特别复杂，稍微有点路痴的人进去就得转向。
“别大意啊，来了联盟队伍人家不动手就别贱招，我们是来做任务的，要效率！”带着害虫团里技术最好的四位大将，洪涛时隔也不知道多少年，又一次钻进了黑乎乎、到处是熔岩的黑石塔。不过他没过铁锁链，而是把四个人安排在外圈等着，自己纵身一跃……跳进了红呼呼的岩浆里。
“我艹！苍蝇叔就是牛逼，这么热……哎，他怎么死了？都烧成骨头架子啦！”小菲现在对洪涛的态度完全改观了，不再无礼顶撞，还时不时的拍拍马屁。
她这个年龄正是盲目崇拜能力的阶段，只要有比普通人厉害的家伙她就容易进入情绪。可是这个马屁还没拍完呢，洪涛的头像就暗淡了下去，岩浆里也飘着一具尸骨。
“别废话，盯着点周围，别让联盟的贼把你偷袭喽。另外离边缘远点，谁掉下去都是死！”洪涛干嘛要自绝于人民呢？是不小心掉下去了吗？必然不是，他跳下去的姿势就和小燕飞一样，半空中还来了个屈体后空翻五百四呢。
这么做是为了接任务，说到这里洪涛就还得吐槽暴雪的游戏设计师。这得多不是人的脑子才会弄出这种设定，尼玛活人接不到任务，非得死了才能看见任务npc。我尼玛要是技术好永远打副本不死，这个任务还不让接啦！
就在自己队员八只眼睛的注视下，洪涛的小鬼魂从复活点跑了回来，一边从铁链上往中间的柱子里跑，一边招呼着他们也跟上，顺便再叮嘱一声，别从铁链上掉下去。
在柱子中间的石室里接完任务复活之后，其他四个人也得自杀一次，等大家都接完任务，小队就在洪涛的带领下轻车熟路的进了黑石深渊副本。
现在门口外面那些怪已经伤害不到小队成员分毫了，装备是一方面，配合默契更是重要原因。s里喊就知道各自该干什么，哪里要停一停等洪涛指挥、哪里不用管跟着老大猛跑就是了。
黑石深渊这个副本对刚刚六十级的玩家来说还是挺难的，主要是地图太绕像个迷宫，小怪还多，非常考验防战的群拉技能和输出职业的群杀速度。当然了，这些细节洪涛的小队都具备，所以打起来也不是很难。
五个人很快就把那个拿着大锤子的矮人boss给干翻了，不光拿到了任务需要的破锤子，还给小菲弄了一个布甲的头盔，外形看着是个风镜。这挺符合小丫头的审美，立马就换上了。
可是她高兴了没一会儿，到了打雕像的地方，