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总体而言，还算是不错。虽然依旧没有上升通道，但至少独掌一面了。
龙天闲想了想，终于还是点了点头。其实他也知道，即便自己不点头，那又如何？上头一个任职文件下来，你不去也得去。
只不过，易军不会把问题这么简单的处理罢了。调任龙天闲去虎窟，并不是掩盖矛盾，而是为了消除矛盾。
第1666章纪嫣然也升了
这次的九人内部会议开得不短，足足一个多小时。不过会场上没有出现什么火爆场面，因为龙天闲和龙天勇两个刺头没发声，龙天英支持改革，剩下三人处在中立状态。
把龙天闲的事情敲定了之后，随后就是研究部署这个方案的具体实施情况。每个大天罡都分管一摊子，下面也有一群普通的天罡战士（中层）。就好像龙天勇晋升为大天罡之前，就是龙天英的副手。所以，大天罡们要做好各自分管的人员的思想工作，同时把分管领域内的改革工作扎实推进下去。
“至于天闲同志，明天就到虎窟报道，任职文件会在明天发下来。”魅影说，“你手头分管的这些，暂时交给天机政委来做。”
明天？这么快！
而这时候，易军又补充了一句：“当然，你们别的几位，有没有想竞争虎窟一把手这个职位的？要是想，可就要跟天闲老兄竞聘了。”
几个人笑了笑，心道争这个做什么？为了一个同级别的职位，去跟资历最老、实力最强的龙天闲争，犯得着吗？
只不过对于这个到任的时间，他们觉得还是有点仓促，而且现任就是提前安排好的。
果然，最终留下了龙天闲，其余五人都各自忙自己的。关上门之后，易军才笑道：“老兄，知道把你平调一个职位，你会有点憋屈。不过上头也针对你出台了一个激励机制，只要你做得好，未必就是现在这个样子。”
什么意思？龙天闲有点不明白。难不成自己在虎窟做两年做得好，还会调入龙巢里面进入核心圈子？
魅影笑了笑说：“上级有了个初步的意见，说只要你在虎窟做出了不错的成绩，到时候会考虑把整个虎窟的级别提升半级！毕竟国内的形势越来越复杂，这也是工作需要。而虎窟本就是正师级的编制，一旦提升个级别的话，应该是副军级的单位。”
副军级的单位，主要领导自然也是副军级的干部。那么就算龙天闲不调走，也能实现他的将军梦！
这也是一种激励机制，是为了全面调动龙天闲的积极性，乃至于调动整个虎窟的积极性。前阵子，虎窟已经在魅影的带领下来了个犁庭扫穴，取得了大大的成绩，让军方上层刮目相看。假如这种势头在龙天闲手中能够保持下去，虎窟级别的提升势在必行。
而且，整个单位的级别提升了，所有人都受益。就好像原本的副处长是副师级的干部，那么提升之后就是正师级，所有人都水涨船高。
但是，一下子提升所有人的级别，在这个天大的好处背后，自然也有天大的压力。要仅仅是把工作基本完成了，凭啥给你这么大的好处？必须让工作实现全面突破，这才当得起这个大好处啊！
易军笑着拍了拍龙天闲的肩膀说：“老兄，相比较而言，你的前景虽然更好，但压力也更大。整个虎窟的前途维系在你身上，所有人的提拔都看你的领导，这压力可真重。虎窟，那是我的老窝，而总指挥和政委也是先后两任虎窟一把手，咱们大家对它都有极深的感情。我们三个，也都看你的了！”
龙天闲这回显然有些激动了！
这几年了，他一直做的死气沉沉的，就是因为没有什么奋斗目标。现在目标来了，哪怕压力大点又有什么？压力不算啥，只要有个奔头儿，那就行！
龙天闲就是这样的家伙，不怕困难，就怕迷茫。对症下药处理他的问题，肯定是最好的办法。
龙天闲哈哈一笑：“没啥，我还真没怕过什么工作压力。”
而这时候，易军又笑道：“其实，我现在还身兼副总指挥和总监察两个职位，都是龙巢的核心班子职务。这么说吧，假如虎窟一年之后做得有模有样的，哪怕不到单位级别提升的要求，我也争取让上级把总监察这个职位交给你，让你以总监察的身份，兼任虎窟一把手。但要是两年之后依旧实现不了大的改观，那老兄你直接回来专职做总监察好了，也别怪虎窟一帮兄弟们埋怨。”
易军还有句难听的话，并未说出口。要是做好了，实现了大突破，那么整个虎窟级别都提升；要是做得一般，保持了现在的现状，那么先解决你个人的将军身份问题，让你做龙巢总监察。但是，假如做得还不如现在呢？要是虎窟的工作还出现了滑坡，怎么办？
易军没说，但龙天闲是个明白人，自己补充上了：“感情说，做好了全虎窟有好处，成绩一般了我个人有好处。那么要是做得差劲，不用你们来做什么，那是我自己没本事！到时候，我自己灰溜溜回到龙巢做个副处长，从普通的天罡战士开始做起！”
好！要的就是你这个破釜沉舟的底气。
易军相信龙天闲的本事，这个大天罡的经验太丰富了，主持虎窟的工作肯定绰绰有余。而且，魅影和易军上次那场大行动，从南到北的梳理了一遍，也打下了坚实的基础。到时候再有纪嫣然在内部做个配合，易军觉得龙天闲做到一个维持现状还是差不多的。
魅影说道：“天闲同志，那么虎窟的事情就全拜托你了。从此之后，虎窟的一把手再也不是龙巢核心领导兼任，所有的大事小事都由你自己决断，所以咱们虽然相信你的能力，但还是要谨慎从事，把虎窟的品牌擦亮、名头打响！”
而易军则说：“另外，还有个小小的不情之请。我那妹子纪嫣然也是个有个性的，平时要是有点小小不言的事情，老兄你让着她一点，精诚合作，嘿。”
“胭脂虎？”龙天闲哈哈一乐，“虎窟也是龙巢一份子，我和胭脂虎又不是不认识，也算是战友了。要是跟一个女孩子争执什么，你也太瞧得起我了。”
……
于是，龙天闲的问题解决了。第二天就高高兴兴的赴任，满心欢喜。而且魅影和易军、龙天机也都去了，算是给虎窟的班子换届压阵。
任职文件出的也快龙天闲担任虎窟处长，纪嫣然任政委！两个主要领导，大校级的军官。
这个插曲，让纪嫣然年纪轻轻也修成了正果，好歹是主要领导。
……
大天罡这个层级的问题解决了，马上就是普通天罡战士们。只要再解决了这个问题，这次改革基本上再无阻力。因为更下面的一个层级是普通龙巢战士，而改革对这些基层人员最有利，他们的工作不用做，直接回表示支持。
易军和魅影都没有想到，事情的顺利程度会到这一步。归根到底，还是上级的支持力度决定了这一点。
第1667章利益引导
对于普通天罡战士，易军做的更多的是利益引导。
人都有趋利避害的本能，趋利性也是最大的弱点。
中层干部工作会议上，易军侃侃而谈：“降职？要是只看到降职，满脑子只想着保老本儿，那还算个带把儿的爷们儿吗？！”
“是爷们儿，那就得拿出点真本事、拿出点真气魄！掏出你们的那玩意儿给人家瞧瞧老子的就是比你的大！不服气？老子还比你的粗！老子专治各种不服！”
哈哈哈……会场上一群战士顿时乐了。想当初老总指挥和龙天罡他们，可不会做这么不要脸的“思想工作”。主席台上的魅影不动声色，但心里面恨不能一脚踹死这个混蛋。瞎咧咧啥呢，讨厌。
但是易军不管这些，继续咧咧。
“你们看到了降职，但看到了升职没有？看到了大把大把的奖金了没有？狗日的，只要搞得好，一年百万没问题！啥，怕钱多，怕龙巢支付不起？放屁！你就是拿一千万，老子照样眼睛都不眨，还得给你身披大红花！”
“拿钱的光荣，拿的越多越光荣！你们自己不缺钱，老婆孩子缺不缺？老爷子老太太要不要养老？别特妈跟老子穷酸，别说什么‘老子不求大富大贵’，放屁！人活一世草木一秋，放着正大光明的好待遇不要，那是清高？清高个屁，那是**嘛！”
哈哈哈……底下一群人又乐了。
易军继续笑道：“其实我也盘算了，这个考核标准，基本上八成或九成的同志能合格。原本决定达到优秀的，才能拿到百万巨奖，但是现在我跟总指挥和政委研究了，加大奖励力度！”
“优秀等级有巨奖，优良等级有大奖，合格了也给你个十万八万的安慰奖。戳的，虽然不多，但放在别的兄弟部队，你们看看哪有这个待遇？！”
“当然，这也跟级别挂钩。高级别的军官执行同样的任务分值低，吃亏。但是在发奖金的时候，这一点吃亏要弥补过来！得到同样的分数，级别越高的就发钱越多，因为你们实际上比普通战士做了更多的工作，承担了更多的风险！”
易军大放厥词一阵子，搞得下面的人倒是有点热血沸腾的味道。是啊，27个天罡，最终滑落的也就是四五个人。而且即便滑落下去，将来也最有可能最快的爬回来，只要自己努力，怕啥？
但与此同时，好处却是明显的。只要干一个大差不差的，至少十万八万的奖金到手了，家里头老婆孩子的生活待遇肯定大大提升了。
思想政治要讲，但物质刺激也永远不会过时。这一点，别的部门倒是不具备，因为没有哪个单位具备龙巢这样的庞大资金基础。几十亿的“闲钱”投资在正和里面，每年的分红都是发不完的奖金。
而重奖之下�