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觉，就好像是小时候，放完暑假刚刚开学，人虽然坐回到了课堂里，可是心却仍旧留在愉快的假期里。
在苏州过了几天被人前簇后拥、自由自在的生活之后，让我觉得眼前的工作和环境都是那么乏味、拥堵得让人难以忍受！我想要离开这个岗位、这间办公室的愿望从来没有像现在这么强烈过！我的目光又投向了玻璃幕后面朱莉莉的独立办公区——至少，我也要坐到那里去！
让我心浮气躁的还有一个原因，那就是丁晓还没有对我的报告做出评价，我不知道她究竟会如何来看待我这次工作所取得的业绩。毕竟我只是一名普通职员，我的工作是否有成绩，不是自己说了就能算的，那需要领导说了才算。虽然我和钟涛已经把一切问题都分析过无数遍了，认为我的报告应该能够受到重视和认可，可是我们却没办法去掌控另一个人的思想，尤其是丁晓这样一个难以捉摸的女人。
已经快中午了，丁晓仍旧没有出现，不知道是去什么地方了。我的心已经渐渐的由期待变成了惶恐。。 。。 最好的txt下载网
第二章 接受挑战才能得到机遇（5）
“算了，别想了，报告已经交出去了，想也没用了，听天由命吧！”我在心里安慰着自己。
我拉开了QQ的好友名录，调出了章若枫的对话框。现在，我已经把她当成职场路上的指路名师了。
“若枫，在吗？问你个问题。”
“问吧。”章若枫马上做出了回应。
“上头还没有对我的报告做出评价，而我在这个时候，是不是绝不能显出患得患失，或者是焦虑不安来，而是应该用更加高涨的热情投入到新的工作中去，才可能获得领导的欢心呢？”
若枫先给我发了一个大笑的图，然后才回答道：
“我发现你突然开窍了。你说得很对，领导最不喜欢的就是那种精于算计、苦心钻营的下属——虽然他们自己都是这样的人，可是他们却不希望别人是——所以他们最喜欢的，就是忠厚老实，不大去计较个人得失，一心做好工作的人。现在你的报告还没有出来结果，你如果太显得焦躁不安了，那难免就会让领导觉得你不踏实、名利心太重，进而开始防备你。所以，现在你最应该采取的态度，就是像你刚才说的那样，把报告的事情放下，踏踏实实地去干好自己的工作，这样领导才会欣赏你。”
“明白了，谢谢。”
“不客气，这次是你自己想到的，说明你对于职场生存的悟性还是非常高的，为此，我要正式表扬你，并且继续在精神上鼓励你。哈……”若枫用一大串笑的标志结束了我们的对话。
看着那些图，我仿佛看见了若枫的笑脸，嘴角也不禁浮现出了笑意。
在我认认真真地上了六天班之后，丁晓终于把我叫进了她的办公室，不过她并没有马上提我的报告，而是说起了另外一件事：
“小欧，你从苏州回来之后，工作得很踏实，表现不错。”
她果然一直都在观察我，我礼貌而谦恭地笑了：
“其实我也没干什么，只是干好自己的本职工作。”
“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想，在我们的企业中，其实并不需要每个人都是改革者、创新者，去不断地探索、变革，而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器，只有每一个零部件都运转正常了，完成了自己的使命，发挥出了自己的效能，仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以，一个好职工的标准就是，干好领导分配给自己的本职工作。”
“是，我记住了。”我毫不犹豫地回答。我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！
而丁晓的手中现在掌握着对我的绝对控制权，一旦她发现了，我这棵小苗不是想长成草，而是想长成树，她会毫不犹豫的把我连根拔掉的，因为在财务部，只能有一棵树！我可不想出师未捷身先死！
“你的报告我看过了。”丁晓终于说到了正题。
我的心绷紧了，虽然我一直在提醒自己要表现得自然一些，但是还是感到莫名的紧张。而这紧张没有逃过丁晓的眼睛。书包 网 。 。。 想看书来
第二章 接受挑战才能得到机遇（6）
丁晓望了我一会儿，忽然笑了，笑容虽然很淡但是对于她来说，已经是非常难得了：
“坦白的说，我很欣赏你回来之后的表现。我知道，现在有一些年轻人，有一种心态，总是想要抓住机会证明自己，却不能安心干好自己份内的事，觉得那都是小事，不足以表现出自己的能力。殊不知一屋不扫何以扫天下，如果连身边的小事都做不好，又怎么能做大事呢。”
我的脑子紧紧地跟着丁晓的思路旋转着，可是仍旧听不出来，她对那份报告的态度究竟是怎样的，真希望她能快一点儿说到主题。
终于，她又提到我的报告了：
“你那份报告做得不错，很符合你一贯的工作风格，很踏实，很细致。好了，暂时没别的事情了，你去工作吧。”
我就这样被打发了出来。
丁晓这到底是什么意思呢？
看起来，她也算是认可了我的那份报告，可是，并没有出现我所预期的那种效果。
我的心中不禁感到深深的失落。但是我知道，现在不是显出消极的时候，丁晓也说了，她只喜欢追求不功利却能踏实工作的人，那我就继续踏实工作吧，就当没有过这趟苏州之行，再等待下一次机会吧。
我努力地平复着自己失衡的内心，每当感到太失望的时候，我就提醒自己——欧兰，别大意，有一双眼睛一直都在注视着你。
事实证明，我又做出了一次正确的选择，几天后的一个上午，丁晓又把我叫进了她的办公室：
“小欧，下午两点钟有一个会，你参加一下。”
“好。是什么主题？”我一边做着记录一边问，平时被派去开会也是常有的事。
“主题就是研究一下你的那份报告。”丁晓的态度很轻描淡写。
可是我的心里却不由地一哆嗦，本能的抬起了头：
“研究……我的报告？”
“对，我们经过讨论，觉得你的报告有可取的地方，所以想拿出个专门的时间研究一下，你也参加，到时候可能会问你一些问题。”
“会问我一些问题，会问我一些问题。”我都坐回到自己座位上好久了，耳边依旧在轰鸣着这句话，事实上，我现在脑子里已经都乱了，无数个念头在我的脑海中盘旋：
“总部的高管们要在会议上问我一些问题，他们会问什么，我该如何回答。我能回答好吗？我能让他们满意吗？还是，当我在会上窘态百出了之后，他们会直接把我逐出会议室，然后永远都不再考虑重用我了……”
我知道我想这些没用，我现在最应该做的，就是静下心来好好为下午的会议做准备，但是，我却不知道该准备什么，一点儿头绪都没有，一时间心如滚水，如乱麻……
我打开了章若枫的对话框：
“下午我要和主管一起去参加公司高层的会议，他们可能会问我一些问题，我想不好该怎么回答。”
“是要问你负责的工作方面的问题吗？”若枫问道
“算是吧。”
“其实没什么，他们问什么你就答什么就行了，肯定不会超出你的工作范畴的，你平时怎么工作的就怎么回答。要紧的是你一定要放轻松，千万不能紧张，一紧张说话就容易乱。所以别紧张，把事情说清楚了就没问题了。”
还没等我做出回复，章若枫的第二段文字就又传过来了：
“还有，我再告诉你一个诀窍，说话的时候要尽量用平实的语言，那些高管们都是人精，而且工作经验非常丰富，如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历，那很可能会引起他们的反感。反倒是直来直去，你懂的就大胆的说，不懂的就大胆地承认不懂，效果会更好一些。反正以你现在的年龄和级别，水平比他们低也是正常的。高管们都喜欢踏实的员工，不喜欢浮躁、夸夸其谈的。” 。 。。 想看书来
第二章 接受挑战才能得到机遇（7）
“我知道了。”我最后给若枫打出了这四个字作为回复。可是我真的知道了吗？也许她的话我的确是听懂了，可是究竟该怎么做，我心里仍旧是茫然的。
差十分两点，我和丁晓一起朝着会议室走去。我刻意走在她斜后方，跟她保持着两步的距离，这是尊重也是礼貌。经过这次的事情，我愈加地体会到，丁晓是一个太谨慎的女人，如果想在她的手下谋求发展，那就必须加倍的小心。比如说这一次，她在我交了报告之后，故意把我放置起来，观察我的行为。观察了一次之后，竟然又一次放置了我，反反复复，就为了看透我究竟是真的乖巧可用，还是野心勃勃。我相信，她至今还在观察我，所以我必须事事小心，不能前功尽弃。
第一次坐在了总部会议室的椭圆形会议桌的旁边，那深棕色的桌面摸上去都那么的有质感。
“这是我们财务部的欧兰，这份报告就是她做的。”丁晓向大家介绍了我。
我站起来，向大家微微鞠躬示意，我感到有很多束目光从我的脸上、身上扫过。这些目光既不温和也不犀利，女人的直觉告诉我，在座的不论男女，都不是在用看一个女人的目光看我。也就是说，在此时此地，我即使长的国色天香也没用，即使很丑也没事，现在决定我命运的，不在于我的外在，而在于我接下来的表现。
会议的主持人，先简单说了几句话，提问就开始了：
“欧兰你好，我是人力资源部……”
我有些奇怪，为什么人力资源部还会有问题要问呢？但是现在不是想这些的时候，我专心听着她的问题，一�