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锉旰蠼晌谢⑻诜傻闹屑崃α俊莆颐堑钠烤蔽侍馐羌殴镜牟肺侍猓仍诿冀薜氖堑髡方峁刮侍狻诜傻耐黄瓶诰褪遣方峁沟牡髡蜕丁易罱芯棵拦挠判闫笠担易畛缟械氖敲拦目评展荆馐且患揖�136年的家族企业，现在是第三代领导人了，他们的特点是一不上市，二家族式，三人情化管理，四股东少，五产品注重结构的调整。我们应该学习什么？我们一点点地学，今天先和大家研究我们的产品结构问题，望在座的发表高见。”
后一个个发言。
医院院长首先发言：“……一个企业一个集团的发展离不开过硬的产品，医院就是靠董事长和副董事长研究的这个药起步的，现在每年还带来千余万元的收入……下一步，医院产品结构调整应以加大引进新特药，特别是进口药品，这些利润率很高，可即用于临床。产品升级问题，应该把我们这个中成药品种报国药准字，这样可跨地跨省跨国开展联诊，效益就大了，中狮大厦就快了……”
吕副院长谈了些新特药品种的考察问题，没什么新观点，她的“观点”一般不在会上讲的。
葛总代表药厂发言，他的发言是会议的重点，董事长要抛砖引玉。
葛龙分析了药厂面临的形势和市场前景后说：“目前药厂的产品结构不合理，无生命力。一是品种单一，没有新特产品，没有中成药产品，结构上只有片剂和气雾剂，没有粉剂和针剂类，结构老化，全是普药……我们计划在保留片剂扩大品种的基础上，上粉剂类新特药……只有这样药厂才会真正地腾飞……”并希望董事会准备资金，云云。
老卢发言，他没有重复开发问题，他回顾了这些药厂开发走过的路子说：“这些年我们努力了不少，有些好产品如妇科的和皮肤的，但我们没有把市场培育起来，妇阴洁这个产品比我们的晚，但人家年销量超过了几个亿了……我们眼下有几个产品在市场开发上下功夫是很有生命力的，我们不能‘黑瞎子捌玉米’，捌一个丢一个，到了地头一个也没有……”
对于上述几人的发言，董事长都不感兴趣，严明明白，他也有所耳闻：一是对院长老提把他们的中成药报国药准字，报了药方就要公开，是否有窃方之嫌；对葛龙的发言不满，动则要拨巨款，他要求像他老俩那样“白手起家”精神；对老卢的发言，感到他没说什么新意，此人一贯守旧……
老卢继续在讲：“新特产品开发投入太大，产品在于推广，‘西瓜霜’不是什么好产品吧，现在十几亿的销售额，还出口呢……哈药这龙头老大不是也在推什么钙片吗……这就需要广告投入，人家企业广告投入占整个投入的百分之三十还多……这是我们要思考的……”。
葛龙觉得老卢在点董事长的名，越说越有针对性，他咳嗽了一声，老卢便收了场。他想起了老卢曾和他讲关于药厂的一个产品，当然就是那个妇科产品，是董事长两口子的配方，专治子宫颈糜烂，效果很好，市场潜力很大，时下百分之七十的妇女都患有不同程度的宫颈糜烂问题。自己开发出来几年没打开市场，后来一个识货的想搞全国代理一次性买断，董事长怕钱让人家挣了去，没同意，这个产品现在停产了。要不可能也出口了。
董事长正思考着什么，突然听老卢说讲完了，才回过神来。他怔了怔就看了看严明，有点诙谐地说：“夫人不言，言必有中。”这是冲着严明说的，严明一听是《论语》之句，意思是严明有高见。严明本想演说自己写好了的《关于药厂产品结构调整之我见》，一想到《论语》，严明就想起了“慎于言而敏于行”句，他不由地又想起《论语》里“子游曰：事君数，斯辱矣，朋友数，斯疏矣”句，顿觉事奉君主进谏多而受辱之意，即想到了自己的讲稿有些和老卢类似就没宣读，便就药厂班子如何研究新产品开发的过程说了一遍。
董事长表现出也不满意，没什么“言必有中”之见，就冲着严明又说了一句《论语》：“见贤思齐焉，见不贤而内省也。士不可不弘毅，任重而道远。有知识无见识，有学识而无本事是葫芦头里养鳖啊。”后又补了一句：“你抱着本《论语》打天下还办药厂吗！”
董事长的这一句，显然是有批评之意，大家一时间都鸦雀无声了。
一上午就这么过去了，中午吃饭间，大家又围着董事长敬酒，说些客套话，高兴之余，董事长笑着说：“会开得好，‘纳谏如流’嘛，以后这样的会要常开才好。”
我欲仁仁远乎
L
仁远乎，
我欲仁，
斯仁至矣乎？
金董事长的二儿子金美从美国回来了，他和父母商量了两件事。一件是关于集团公司上市的事，上市可以融资，什么困难都解决了。董事长毕竟是董事长，他明白儿子的意图，便以条件尚不成熟，我们只搞家族企业为由对上市否定了。第二件事是集团公司搞“四统一”管理。
金美对当前集团公司内部体制有看法。他认为目前集团公司需要完善内部管理机制，建立集团公司这一己的管理机构，解决企业管理学中的一个重要概念——“管理幅度”问题。董事会抓集团，集团抓下属单位，这样克服“一抓到底”的弊端。这样就需要搞好集团内部的“四个统一”即财务、人事、供应、市场的统一管理。董事长不愿意搞得太理论化了，不愿集团内部机构太多，就择其优而行之了，别的慢慢统一，先把供应工作统一了。
目前集团公司的供应工作确实太乱，金美也多次提出供应统一之事，这样不利于节约。目前个单位各自采购，单位内部又多头采购，如医院，药房采购中西普药，制剂室采购中草药，新特药由院长分管，设备可采购设备，后勤管供应其他物品，确实太乱，统一势在必行。但成立供应处由谁来负责又让金董老俩为之头痛。这项工作没能力的不行，外人不行，好汉子不愿做赖汉子干不了，人一时很难选。
吕副院长是那种金家出点风她就尾巴动的人。这么大的事自然她不能不知也不能不思，她在一些重大事上总是为金家“雪里送炭”的。她向金董推荐严明负责集团供应处的N个理由。金董老两口听后感觉有道理，解决了一个重要的认识问题，就称吕副院长是“及时雨”。
“严明时下是在合适不过的人选了！”金董立马就找严明谈了话。
人与人之间的聪明程度有时也不过只差一夜。
严明思考再三年后坚决不予接受。是的，这是美差，很多人还垂涎三尺呢，再说这是一种信任。但严明白这可是个是非之地，做好了还好做不好可就栽倒了。再说怎么能干好呢，这是自己不能长肉还要割别人的肉的差使啊！他马上找葛总讲了。葛龙觉得这不是拆药厂的台吗，严明一走便像割了他的右臂！他马上找了金董。金董也觉得药厂正忙，班子稳定很重要，葛龙又不想放人，事情就又不得不放下了。
吕副院长定了的事金董还没不采纳过！她的N个理由真让金董感到严明是个人才。吕副院长又向金董提出可让严明兼职吗，药厂副总不变，供应处他也是抓总，具体工作有人做。金董听后说：这不是“一箭双雕”是“一举两得”！便一拍既定了，他这一拍严明不敢不行了。
金董对严明说：“苟志于仁矣，无恶也！你不用怕事，一切有我和你姨支持、开路……”
严明说：“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣乎？”
严明觉得也不能再别扭了，先干干试试吧，便走马上任了。
上了马的严明，按照金董和金美的意图开展供应处的工作，在内部实行了“四个统一”即供应计划统一，统一招标，统一采购，统一付款。并组建了集团供应处：把药厂和化妆品公司的供应人员归并一起。医院方面除两个人进入集团供应处。上马后展开了招标、认价、定点、考察等一系列工作。还制定了年节约三百万的奋斗目标。金董说：“三百万——这可是纯利润啊，这就是统一的好处！”
事情总不和想的一样。一年来的供应处工作，换来的是：煤也不好烧了，药品质量下降了，设备的价格不是最低的，药厂的原材料进货渠道比合理，在某某问题上有受贿等等，还惹着了董事长的二儿子。这是大事：董事长的二儿子有一种药什么阿奇敏素，要打进医院使用，后因医院办公会没通过，供应处不能进货，但这事怨到严明身上了等等吧。
俗话说；能惹敌人别惹女人。
年底严明和吕副院长出现了让吕副院长记恨他一生的矛盾。集团供应处自己统计的节约数字和医院财务计算的数字不相符，差距很大。最后严明也不得不承认，实际数字和财务的统计方法不同，年度计算和跨年度计算不同，具体统计和会计方法不同……这又使严明背上了个“虚报”的罪名。
严明想，这人还要学到老做到老，做人难，想做个好人更难，难于上青天！常在河边走只不湿鞋不行，你还要别踩了河边的苗，更不能采河边的花！哪怕是朵狗尾巴花。
爱情总会发芽
M
庸者，相信别人怀疑自己；
愚者，相信自己排斥别人；
智者，相信自己也相信别人。
严明和药厂办公室打字员小华的事已传得纷纷扬扬了。
严明是从外地来中虎集团的。严明的爱人因病去世两年了，家有一女儿正上中专。严明年方四十有二了。他本不想来中虎，严明原单位是机关，这年龄了虽无什么官运财运了但也衣食无忧，混个退休，来个“归去来兮”罢了一生。他来时也有亲戚劝他：此地可是“虾酱池里容不下鱼鳞”，那可不是你闪光的地方等等。严明也作了些思想斗争，自己经常犯“小马过河”的错误这次不要再犯了！也觉得走出来也忘下家事，趁年龄还可以，拼几年也算奋斗过，再说金董老俩又这么信任的邀请他，就想起了孔子的嘱托“士而怀居