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柴胡想到这里，有些结巴道：“那个……第一条是……是……商品已经交付，价款已经收回……”
“什么乌七八糟的！”曹平生打断道，“你做了两个IPO了，连起码的收入确认原则都不懂，你这两个项目都在混吧！你柴胡大学都在打游戏打飞机吧？！别特么以为老子不知道你们年轻人荒度青春的方法，尤其还是你们这种水货大学毕业生！”
寂静的办公室，清晰的名字，柴胡瞬间感觉自己的自尊心受到了挑战。
如果曹平生可以选择一间封闭的办公室，如果这间办公室没有其他人，其实无论曹平生怎么骂柴胡都能接受，但是如今这个空间里除了自己，还有七八双耳朵在竖着。
“怎么？不服？”曹平生凝视着柴胡，轻易就看出了这位年轻人心中滋生出的一丝怒火。
“不服你滚啊！”曹平生说着走到另一名趴在桌子上装睡的男同事背后，用手直接用力扯了扯他的白衬衣，王暮雪咽了咽口水，因为她知道那名男同事，已经装不下去了。
“又给老子装睡！”曹平生严厉道，“你来背！收入确认原则！”说完他看向柴胡道：“让你看看京都大学的毕业生都是什么样的水准！”
在曹平生的突然袭击下，那名京都毕业的男同事也有些吓得发懵，吞吞吐吐道：“第一，企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；第二……那个……企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有……也没有实施控制；第三……经济利益能够流入企业，然后……”
“特么的背得坑坑洼洼！”曹平生猛地一跺脚，“我以前说什么了？！”他突然眸光扫向蒋一帆道，“老子当年说你们京都大学就是水货大学，现在相信了吧！全特么是水货！你们现在所有人，把收入确认原则一字不差背下来，五分钟后轮流到我面前背，背错一个字，什么项目都不要参与了！”
第137章 必须学财务
员工不一定会做领导安排的事，但一定会做领导检查的事。
曹平生进入自己办公室后的五分钟里，所有人都在死命背诵收入确认原则。
“收入确认原则”作为投资银行侦破拟上市公司造假痕迹的重大利器之一，自然人人都要熟练掌握，不然就像派你去打个仗，连冲锋枪都没带。
前文阐述过，购买一家公司，实际上是购买这家公司未来所有年限赚钱能力的总和。
市场上常说的财务造假，其实就是“充收入”，把自己公司的收入像充气球一样地吹大，然后跟市场上广大的投资者炫耀：看！我的公司多能赚钱！赚钱能力可以说是极强！都来买我公司的股票吧，顺带给我估值高一点哟！
而“充收入”，自然就离不开收入的确认。
究竟一家公司的收入是怎么样确认的，怎么样才算收入？我们要做到怎样的步骤，取得怎样的文件，才可以说客户裤兜里的钱是我们的收入？这都是有原则的，而曹平生此时要求所有人必须一字不差背出来的，正是这些关键性原则。
收入确认原则的原文如下：
1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；
2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；
3、收入的金额能够可靠计量；
4、相关的经济利益很可能流入企业；
5、相关的已发生的或将要发生的成本能够可靠地计量。
上述五行文字，非会计学专业的商学院毕业生，也仅仅只能大概看懂；而即便是会计专业的应届毕业生，大多也都只能纸上谈兵，真正实践起来，很多尺度就连四大会计师事务所工作三四年的人都不一定能拿捏到位。
我国的各种考证类教材虽然是天书，但有一个不可否认的优点：全面且准确。
网上很难有哪一种专业解释比教材更精准到位，教材上那一段又一段甲骨文中的每一个字，竟都让我们无法反驳……故准确背诵和理解教材上的专业知识点，是投行实习生成长过程中很重要的一步。
人的短时记忆区间虽然容量小，但好处就是死记硬背也能记得快，非常多期末考试抱佛脚的人都采用这种方法顺利通过了无数考试，然后在交卷后的四五天就全文还给了老师。
只可惜，在大教室中跟众多同学默写几行字我们不会紧张，但在阎王爷那张随时会发飙的脸面前一字不差地背下来，不紧张几乎不可能。
别说柴胡，就算是连续几年躺枪，跟众人一起背诵这千古不变的临时考题的吴双，都还是会稍微有些压力，因为曹平生的要求是：不能错一个字。
五分钟后，众人陆续进入曹平生的办公室。
没有任何意外地，躺枪的吴双平静地第一个出来了，随后是一脸轻松的蒋一帆，再接着是两个长嘘一口气的京都毕业生，而后是侥幸过关的王暮雪，柴胡最后才唯唯诺诺地走了进去。
而结果是，柴胡在曹平生的谩骂声中踉跄而出，狼狈不堪。
柴胡一肚子委屈，因为他明明全部背出来了，但曹平生还是依旧把他骂得个半死，原因是曹平生举了一个工程企业的例子问柴胡收入如何确认，柴胡没有答上来。
“没事儿，你就算答出来，他也会再问，一直问到你答不出。”吴双看出了柴胡的心思，低声安慰一句。
“为啥啊吴双姐？！”柴胡很是惊愕。
“因为他就想骂人……”
柴胡一脸懵逼地回到了自己的座位上，傻坐了将近有一分钟，才打开微信发了一个问题给吴双，道：“吴双姐，曹总为什么今天心情不好？”
吴双：“可能是在客户那里受了气，要回来发泄。”
柴胡：“啊？！”
吴双：“放宽心，他脾气来得快去得也快，骂完就忘了的。”
柴胡：“……”
吴双：“你好好工作，多学习，多考证，他骂就让他骂吧，全当强身健体了。”
柴胡：“？？？！！！”
以后还会不会被曹平生骂，柴胡已经觉得不重要了，反正所有人都逃不开被骂的厄运；当下重要的是，无端生气中的曹阎王，确实一句就点破了柴胡现有的致命短板——财务功底不扎实。
学习财务知识对于普通大众而言，百利而无一害。
因为所有的劳苦大众都在赚钱，而赚钱的目的一部分用于改善生活，另一部分也应该用于进行保值增值的投资，否则依据现在的通货膨胀率，赚来的钱如果不立刻花掉，那就逃不过贬值的厄运。
学习财务知识可以帮助我们树立“管理手中财产”的观念，对于投资股票或者购买基金的投资者而言，财务知识可以帮助他们看懂上市公司的财务报表，判断这些公司的经营状况，即便某公司财务造假，报表被粉饰过，财务功底扎实者也能看出破绽。
而对于企业领导者、公司职员，亦或是创业人士都十分重要。
财务知识贯穿于企业经营的方方面面，一名企业领导者不必成为会计，但必须了解会计，不必亲自从事财务工作，但必须成为财务管理的重要决策人物。
我国的《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第二十八条规定：单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
由此可见，一旦企业的财务工作出现了问题，法律首先追究的是企业法定代表人或经理人的责任。
企业领导者必须掌握财务会计基础知识，这样他们才懂得如何管理企业的财务运作，如何保证会计相关人员依法履行职责，才能对企业的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，否则，财务报告所能反应的企业存在的严重问题将很难被发现，长此以往，这些问题给企业造成的损失将是难以弥补的。
不仅如此，债权人、投资人、企业律师、政府管理者、中间商、靠企业发薪水的雇员、甚至财经记者等等都应了解基本的财务知识，否则他们不懂选择合作方，不懂为客户打官司，不懂写新闻，容易被客户或者供应商欺骗，甚至一家企业明明经营状况摇摇欲坠，作为普通职员都还蠢头蠢脑地购买了公司的激励性股票。
总体来说，学习财务知识最有用的一点是自保，是不被人忽悠，其次是投资，再次是可以为我们提供更多的工作机会以及职业方向选择。
技能多，选择权自然就大，这是很简单的道理，而对于柴胡这类想进入投资银行的实习生而言，扎实的财务功底就是不得不攻克的一道难关。
“会计一看就烦，数字一算就难”这种心理，柴胡如今必须要扼杀个精光了。
明和证券是狼性文化，这种文化绝不仅仅体现在部门的业务指标上，更体现在项目组人员的分工上。
国内一些大型证券公司的投资银行部，习惯于给所有入职员工划分领地。
比如在一个IPO项目组，有同事专门做法律研究，有同事专门梳理行业和公司业务，有同事专门写财务分析。
这些负责各自工作的同事即便去了下一个项目，也还是做着自己擅长的事情，待在自己的舒适区。
如此安排有一个好处，就是项目组人员分工明确，人员流转效率高，每个员工就像一条生产线上负责某一安装环节的工人一样，他们只需在自己熟悉的环节上做到最好即可。
我们可以轻易发现，这样的公司体制有一个弊端，即无法让一名员工全方位发展。
写财务的员工会发现自己做了五年投行还是只会写财务，还是无法独当一面地写出专业且高水准的行业分析，对法律案例的搜索技巧和法规梳理的系统思路也不熟悉，无法成为一个独当一面的保荐代表人。
明和证券的人才培养方式可以归纳为：狼群放养模式。
在放养过程中，狼群被分为若干小组，每个小组得自己找肉吃，好不容易杀死了一头母鹿，还得自己想办法解剖切割……
尤其是在曹平生带领的第十六部，什么求生技�