按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
莫李再次问道：“为什么要踢坏我的门？”
又是这个问题，莫李第一次问的时候，几人觉得可笑。
第二次问的时候，几人觉得愤怒。
现在从莫李口中第三次问出，几人只觉得恐怖，脊背发凉。
六人各自有各自的说辞，有推卸责任的，也有道歉的。
莫李嫌他们吵，打断了他们。
“好了，别吵了，今天这件事呢，可以过去，看到刚刚打坏的东西没有？我先在别的房间住一晚上，明天就回来住，回来的时候，这里面如果还有一个东西没修好，你们知道后果，哦，对了！记住！是修！不能换！”
六人看着一片狼籍的房间，几乎所有的家具都坏了，这该怎么修啊？
最重要的是，除了门以外，剩下的全都是他自己打坏的啊。
莫李没有给六人说话的机会，话刚说完就出去了。
去到对面的房间，关门之前还说了一句话。
“我在这睡一会，你们修东西的声音别太大，吵醒我我们找你们挨个谈谈！”
修好这些东西就已经够难的了，还不能出声，这不就是故意为难人嘛？
但是六人回想一下，刚刚新人不费吹灰之力暴打他们的场景，还是试一试吧！
莫李当然没有睡觉，透过窗户向外看，观察地形和一些其他事情。
三个小时后，莫李从房间内出来，那六个人没有离开，还在对面的房间，但却没有干活。
莫李走过去问道：“这是什么意思？抗议吗？”
六人是有苦说不出啊，莫李布下的任务根本就无法完成。
其中一人苦着脸说道：“这位新人，啊不，大哥，我们实在修不好了，我们给您道歉，我们有眼无珠，你看看换别的方式惩罚我们好不好？”
莫李装作思考，想了想后，坐下了。
“也可以，这样吧，我刚来这里，什么都不懂，你们给我讲讲这里事情和规矩吧，成文的不成文的都说说，如果我满意了，你们就没有事了。”
莫李一发话，几人开始说起来，怕被挨打，把能说的不能说都说出来了。
原来莫休被留给找麻烦，实际上是小班长小三暗示的。
这个班里，有一个不成文的规矩，小班长带过来的新人，如果小三留下来给大家介绍，那就说明这个新人有来头，或者是和小三的关系不错，大家就不要欺负了。
但如果像是莫李这样的，小三将其带过来之后，一句话没有就走了。
这样的新人，就是可以随便欺负的，以前六人合作欺负过不少新人，新人不是受不了离开了，就是调去别的班了，可这是猿7城，到哪个班都一样，还从来没有踢过莫李这样的铁板。
莫李心中也有数了，原来是小三搞的鬼。
接下来莫休着重问了一下自己最关心的几个点，最低哪个职位能够接触到猿7城的核心人物。
接触到核心人物才能够获取有利用价值的消息。
六人的答案一致，是小队长，小队长以下的职务很难见到总队长。
再有就是猿9城内的构成。
一共有三个总队，守城总队、战斗总队和服务总队。
人数最多就是战斗总队，每个小班的人数有六到八人，之后都是六进制，也就是一个中班有六个小班，一个大班有六个中班，以此类推。
服务总队的实力最弱，人数相对来说少一些，负责的是洗衣做饭这些工作。
守城总队比较特殊，实力不是最强的，但是油水和权力比较大，因为他们负责人口的出入城，和考核新人，并且还对新人进行分配。
而权力最高的城主，也是猿7城的顶点，不属于任何一队，统领三个总队。
权力分布和各个职务莫李都清楚了，接下来要问的就是如何晋升了。
这一点和莫李想象的一样，晋升条件非常简单，挑战！
每周都有一次内部会议，在内部会议结束时，下级可以向上级发起挑战。
在所有成员的见证下，将上级击败，就可以晋级。
莫李脑海中瞬间浮现出小三那个欠打的脸，有些迫不及待的想要揍他一顿了。
“会议是什么？”
“明天！”
第四百八十一章 是我说的！（细雨泠泠万赏加更！）
“明天！”
听到几人的回答后，莫李露出了‘和善’的笑容，几人对视一眼，没有劝阻。
他们对莫李的印象当然不怎么好，但是那小三也不是什么好货。
如果两个人打起来，不管是谁赢了，都可以看一场戏，不是吗？
莫李问道：“这挑战有没有什么限制？比如说新人不能挑战。”
“没有限制，平时的话，平级之间可以动手，上级教训下级也可以，但是下级不能对上级出手，只有在会议结束的时候，才有挑战机会。”
莫李不解的问道：“那如果是上级对下级出手，下级不能还手吗？”
莫李想到了刚才四哥和自己动手的事情。
“可以还手，但是上级有叫停的权力！”
莫休继续问道：“会议后，挑战的频率吗？”
六人一起摇头。
莫李又不懂了，有机会挑战为什么不挑战？就算不赢，试试也好啊，难道这些人都没有进取心？
经过几人的解释，莫李明白了。
其实普通成员和小班长之间的差距比较大，很难获胜。
还有比骄傲重要的一点，如果挑战了，并且失败了，小班长会不断找麻烦，更加影响进步。
原来如此，就算是单纯凭拳头大小的地方，也有各种各样的说法，每个人都有小算盘。
莫李想知道的都已经知道的差不多了，站起来说道：“你们表现的都还不错，这次的事情就算了。”
走到对面的房间，到了夜里，今天没有什么活动，就等明天的挑战吧。
第二天清晨。
小三收到消息，昨天那个让自己不爽的新人，没有被欺负，反倒是六个老兵被新人收拾了。
今天故意早来一些，要亲自收拾一下这个新人，不能让他太猖狂，顺带着教育一下其他几个老兵，连一个新人都打不过。
到地方之后，发现住处没有人，餐厅也没有人，找了一圈，发现小队的七个成员都不见了。
走了一圈之后，只能来到会议室准备开会了，就算这几人去了别的地方，也不敢不来开会。
一打开会议室的门，看到七个士兵，整整齐齐的坐在里面，吓了小三一跳，这是什么情况？这些人可从来都没有积极过啊。
看到了莫休也坐在里面，小三说道：“猿2222，你出来一下，我有话要跟你说！”
莫李意味深长的笑了笑，知道态度一直不好的小三想要对自己做什么。
一定是想借着上级的优势教训自己，上级跟下级对战有天然的优势。
虽说下级可以还还手，但是上级可以随时喊停，也可以随时开始。
就是说，上级打了你拳，战斗开始，你想要还手的一瞬间，上级说停止战斗，你只能就此作罢，就在刚放下的拳头的时候，又一拳打过来，战斗开始。
这样反反复复下来，上级根本就不用使出全力，也可以教育折磨下级。
莫李倒是不怕小三，可是现在出去，惹一肚子气也犯不上。
莫李没有出去，指着会议室中的表说：“班长，会议时间马上到了，我们还是先开会，之后再谈吧。”
小三更加不爽了，这个小子竟然敢拒绝自己，可是看了一下，确实不够教育这小子的了，等到会后一定要让你生不如死。
小三昂首挺胸的走进了会议室，坐在主位上开始传达消息。
“今天的例行会议，有这几件事要做，一是介绍新成员，二是前一周训练总结和下一周的训练计划，三是传达上级指令。”
莫李听的很认真，真没有想到，这里的管理方式不是人类军方的，更像是人类企业上的管理。
看来野兽没有获取军队核心的体系，而是将学到的皮毛和企业管理融为一体，整个一个四不像。
接下来就是正常开会，莫休自我介绍后，其他人假惺惺的鼓掌欢迎。
然后开始总结和计划，原本莫李以为这能收集到一些信息，但是一听内容，就知道士兵和班长都在应付了事，莫李听着也有些无聊，期待着回忆快点结束，就可以挑战班长了。
总结和计划，整整持续了一小时，这会议的时长，全靠这些无意义的东西撑着。
小三拿起桌子上的文件，说道：“最近上级的指令没有之前那么频繁了，只有一件事要说，之前三个月增加的训练项目现在停一停，恢复到正常训练状态。”
恩？
莫李很疑惑，这是为什么？
三个月之前开始增加训练项目，说明野兽开始备战了。
可现在为什么停了？开战之前一定要勤加操练，一旦停下高强度的训练，士兵就会松懈。
莫李思来想去，只有一个可能！
野兽准备延后战争，长时间的高强度训练会影响士兵们的状态，等在此备战的时候，再紧起来。
当时在狐1城偷听两名兽王的对话时也没有这种迹象啊！
只是说了要等唐老去世，当时两人的语气，应该很有信心，唐老很快就会死。
莫李还在低头沉思，小三那边已经宣布散会了。
身边的六人知道莫李有可能会挑战小三，这时一起看向莫李。
莫李感觉到目光聚集在自己身上，抬起头看向前方的小三。
小三正好也看着莫李，说道：“猿2222，留下来和我谈谈。”
莫李摊了摊手说：“班长，会议结束了吗？”
小三不屑的说道：“结束了，你什么意思？不想和我谈吗？”
“我不是这个意思，我说了，会议结束我就和你谈，但是现在会议没有结束啊！”
小三一拍桌子，显然是有些生气了，道：“怎么没结束？我说结束了，就是结束了！”
莫李故意装傻说道：“不是还有挑战环节吗？”
小三突然的大笑起来，手下一共七个人，一个新人，剩下六个废物他知道，谁能挑战？
“好！既然你提出来，我就按照流程走，会议的最后一项，我问一下，有没有人要挑战？”
小三趾高气昂的从六个老兵身上一一看过，心里想着，就这几个货，给他们胆子也不敢挑战啊。