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其次，则是工业的分散，虽然说因为成本等缘故，企业们总是喜欢扎堆在一起，上海就是最典型的例子。
但是后续帝国方面将会打算扶持其他地区也发展工业，比如说天津，天津地区附近有着煤炭资源，而且地形平坦，近海，同时也是北方的政治经济中心，适合发展工业。
又比如说其他几个地方，比如长江沿岸地区的其他城市，依托长江，也是能够发展工业的。
最后，则是人口的分散，这个人口的分散，是说在工业区招募工人的时候，不能把眼光盯着本地依旧附近地区的人口，这样不但会因为争夺劳动力而导致用工成本推高，更是会导致当地的劳动力大量流入工厂，继而导致从事农业的人口多少。
所以，鼓励企业从人多地少的地方招募工人，或者是直接到人多地少的地方就地开设劳动力密集的工厂，实际上，很多地区的企业都是渴望着有企业进驻开办工厂的，可惜大多时候人家企业不愿意来。
为此，帝国将会进行一系列的政策调整，其中有很重要的一点就是，准备逐步取消在上海、广州、天津等地区的大幅度财政补贴，优惠政策。
这些地方的优势已经是足够大了，不需要中央的财政补贴以及政策，都能够自行发展的很好。
相反，其他地方因为自身吸引力不足，反而是更加需要来自省道以及中央的政策扶持。
这一系列的分散政策，是用来缓解上海、广州这种比较奠定的农业和工业都比较发展，进而造成重大冲突的压力。
要知道，帝国人口超过一亿五千万，而且大部分人口都是没能达到温饱水平呢，现阶段的工厂所需要的工人，对于庞大的帝国人口而言，不过是个微不足道的数字而已。
问题的关键就是，工厂扎堆，都是挤在上海和广州等极少数地方，进而造成当地的人口和土地冲突，然而帝国其他的大量地区，却是人口过多却是没有足够的土地或者就业机会，苦苦挣扎的。
展开‘分散’政策，为的就是保持农业和工业继续高速发展！
李轩做出了决定，帝国就是迅速开始施行相关的政策了！
具体到浙江那边，浙江巡抚衙门的官员们得到京畿那边的相关消息后，还没有等正式的官方文件下来，立马就是开始了行动！
他们开始主动向浙江在宁波、杭州、湖州等地的工厂，以及上海地区的工厂发出邀请，邀请他们去浙南地区招募工人。
而且还给予了承诺，说是当地官府会组织劳动力前往应募。
当然了，当地官府不会对企业和工人之间是否达成用工协议而进行干涉，他们只是负责牵线搭桥，企业最后花多少钱招人，招多少人，当地的劳动力愿不愿意去，官府不会进行任何的干涉！
第一千三百三十一章 军官候补生
浙江巡抚为啥这么热心，那是因为浙江这地方，经济发展的并不均衡。
对于浙江来说，浙北地区那是经济富裕地区，因为这一片，是属于广义上的江南。
江南的定义，虽然字面意思是指长江以南，但是并不是所有的长江以南地区都是江南地区，基本上围绕着太湖，有承天府（包括金陵城）、皖南道的东南部区域、江南道全部、浙江省的嘉兴、湖州两府。
上述地区，都算是江南，而并仅仅只是说江南道而已。
属于江南地区的部分浙北地区，自然是民生经济比较良好的，而中部地区也是有着宁波、杭州两府支撑着，也还过得去。
但是浙南可就一般了，浙南属于山地丘陵地带，也是属于人多地少的地方，可不是什么传统意义上的鱼米之乡。
既然上海那边的企业们要招人，那么可以啊，你们去浙南招啊，那里的人多的是，你们要是能够把当地的多余劳动力招募去做工，当地官员也是乐于见成，但是如果你能够直接在当地设立企业，当地官员那更是欢迎至极！
只是投资这种事，强求不来，那些投资商连浙北都不愿意去，更别说浙南了，如今他们宁愿在上海里扎堆竞争，也不愿意跑到其他各方面条件都不成熟的地方投资建厂。
不过到浙南去招募工人，却还是可以的。
面对浙江那边主动出面，说是邀请企业直接去浙南招募工人的时候，冯倪心中的担忧也是放了下来，只要企业能够招募到工人，他才不管这些人是浙北还是浙南的呢。
至于说企业会为此多付出一些成本，其实也没多少，相反到经济更加落后一些的地区去招募工人，给出的薪资还要更低一些呢，而且还能够让当地的官府欠下一个人情。
浙江那边在企业招募工人这一块上，率先走在了全国的全列，但是其他地方也是不敢落后，当帝国中央出台了相关的政策后，很多地方，尤其是经济比较落后，又人多地少，连荒地都没有多少可供开发的地区，其相关官员们就是起了心思。
把辖区内的多余劳动力弄到城市里做工，这不仅仅能够缓解当地的人口压力，也能够让辖区的百姓能够多一条活路，多赚一点钱。
而到最后，这些工人们赚取的薪资，相当一部分还是流回到当地的。
因华夏人自古就有浓厚的故乡情节，外出做当官也好，做生意也好，普通打工也好，很多人到最后还是会回到家乡的。
更何况，外出务工的劳动力，不太可能是拖家带口的，往往都是孤身一人前往，身后还有妻女父母，这在上海赚钱了，还是要寄回家人的。
所以不用上头敦促，很多地方的官员们就是自己干了起来！
尤其是临近工业城市的经济落后地区，就是有官员开始大规模的组织劳动力去其他地方打工，当然了，官府的出面组织，也只是牵个头而已，是不可能搞什么劳务派遣之类的。
一般而言，都是官府出面和企业联系，邀请他们过来雇佣工人之类的。
至于官府直接搞劳务派遣，甚至还想要从中吃一道回扣之类的，人家企业又不傻，是不会轻易的和官府打交道的，从古至今，商人和官府直接打交道，那下场一般都不太好。
所以商人们宁愿自己跑去雇工，这个地方不行，就到其他地方，反正帝国大了去，人口中多，哪都可以招工。
这种情况下，也算是初步缓解了上海周边地区和广州周边地区为代表的工业和农业都比较发达，造成工业和农业争夺人口以及土地的冲突。
不过这种开始大规模到外地招募工人，也是让企业获得了压低工人薪资的手段。
以往的时候，他们都是直接在工业区里直接招募，而不是主动出击，这样就需要和其他企业竞争，导致工人的薪资逐步上涨。
而过高的薪资，就会导致企业经营成本加大，进而限制商人的投资热情，减缓工业的发展，如今有了他们主动走了出去，有了更多的选择，自然就会压低薪资空间，如此也是导致了工人的待遇非但没有随着帝国工商业的发展而提高，反而是出现了降低的情况。
这不得不说是一个极大的悲哀！
哪怕是上海这边的普通工人薪资，在全国范围来说已经是最高的，但实际上普通的工人们过的日子依旧是非常苦逼的。
除开技术人员和管理人员，苦日子和他们没啥关系，但是这样的人在整个上海地区里，所占据的只是极少数而已。
大部分的人还是那些普通工人，他们的薪资普遍在一元五角到两元之间，但是他们还得用这些钱来吃饭，穿衣，住房。
如今的上海基本上变成了一个纯粹的农产品消费城市，几乎所有的农产品物资，甭管是粮食还是蔬菜，又或者是肉类什么的，基本都是需要外部输入，这价格肯定也是比其他地方要高一些。
基本上，普通工人的薪资也就刚好养活自己而已，如果还想要养一家子就比较很勉强了。
所以这个钱乍一看似乎比部分大唐军方的普通士兵所拿的补贴还多一些，但实际上整体待遇远远不如参军当兵。
根据目前大唐军方最新的补贴方案，一名二等兵步兵，其每月补贴是八角，一元都还不到呢。
但是，这种补贴只是日常补贴，并不包括战时补贴，如果参战的话，还会有战时补贴，如果前往海外驻扎的话，也会有海外补贴。
此外更重要的是，大唐的军人们所获得的补贴，那是纯补贴，在军队里吃穿等等一切花销那可都是免费的。
如果把吃饭穿衣这些费用也加起来，那这个钱可就多了！
这年头，吃饭可是很贵的，更别说天天还是白米饭面包管饱，三天两头还有肉吃，要不然，大唐的军人们，为什么一个个都是精壮无比呢，为什么那么多贫寒之家的子弟都想要参军当兵呢。
有意思是，军人吃的米和肉，大多也都是他们自己屯垦所获以及养的猪鸡鸭等，还是那句话，这年头吃饭太贵，而军方的军费也是有限的，不可能说全部都是拿出军费去购买粮食。
所以自从统一战争结束之后，军方内部就是展开了轰轰烈烈的自力更生，部队驻军自行种植各种粮食，养殖猪羊鸡鸭等。
同时为了避免部队在长时间的屯垦中，战斗力变弱，然后变成前明卫所兵，军方对屯垦养殖以及训练都是做出了严格的严格，要求部队保证训练量。
此外，大唐军方的屯垦政策，和前明的卫所制度不一样，卫所制度的最大特征是世袭制度，当兵的儿子也得当兵，而且是一辈子当兵，父死子继，兄死弟继，同时还不能脱离。
使得普通士兵被困缚在卫所，继而演变为世袭军官们的农奴。
但是大唐军方目前实行的是募兵制度，普通士兵的服役期限只有四年，因此每年都会轮换一大批的士兵，有意思的是，大部分士兵服役到了都是不愿意退役的，都想要想办法留在军队里，他们想要留在军队里的唯一办法，那就是成为士官了。
根据大唐军制，所有士官均从士兵中选拔，一旦成为了士官，那么就能够把服役期限延长到八年。
八年后还是得退役，如果不想退役，那么就要自己想办法提高自己的军事素养，争�