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耐心，林山肯定是不缺的；现在几家新菜店的状况，实际上大家也确实都是心里有数的。有些事情真的是急不来。顺其自然实际上才是最好的方案。
“马上面试你要不要去？会计你还是自己去看看吧，这边的事情也不能总是归我来做吧。”林果儿给小苹果夹了一些青菜，小苹果这个小丫头现在是无肉不欢的，她可不喜欢吃蔬菜。
“人事部的事情，归你管。我觉得这几个人都不错，面试之类的还是你来。你也不想想看，那些大老板有多少人还是亲自去面试的。这不行，人事部的事情。”林山果断地摇头。这可不是开玩笑的；他只需要掌握几个高层一点的就好，至于其他的事情还是交给人事部来办吧。虽然现在的人事部看起来只有林果儿这个光杆司令。
“你还真的是会偷懒，果儿姐都已经把班子搭起来了一些你都不愿意去，这也太说不过去了。”伊可有些恼火的拍了一下林山，实在是不太争气了。
“也不是这个意思，我不是一点都不管。这么说吧，会计我暂时不去看；但是财务部的经理还有运营部这边的领导。我肯定要去看看。但是下面一点的中层，那就不归我管了。我只管上层建筑，中下层的事情是你们的事情，我不管。”
虽然是下意识的觉得林山可能是想要偷懒，但是不管是伊可还是林果儿觉得林山说的还是有些道理的。
林山真的没必要事必躬亲之类的。他只需要管好上层结构实际上就已经差不多了。至于说一些办公室文员啥的，这要是真的都是让林山去面试肯定不合适；一来是林山没那么多时间，二来也是资源浪费。
既然林山的话都放在这里了，那么林果儿也是心里有数；这一次的会计，实际上是挖过来的有些经验的老会计。这可不是开玩笑的，虽然一些应届毕业生之类的可能工资更低一些；但是很多的企业都喜欢有经验的员工，因为拿来就能用，而不是需要慢慢的培养。
对于林山来说也是这样，他真的没办法在这个时候慢慢的培养一些年轻人。
看看林山现在的产业就能够清楚一些事情，他还真的是不能太过耽搁，他需要的是一些有工作经验的员工。说到底，还是因为他手底下的产业发展的速度太快、太新，实际上林山这个老板都没有什么经验，如果这个时候再招来年轻的菜鸟，那肯定是上下一团乱。
需要一些更多有经验的员工，这一点是很明显的；尤其是在领导层这个位面，或许是年轻人更加的有活力之类的。但是有些有经验的老鸟在，那么稳步发展肯定是有指望了；而且林山和林果儿，他们确实是太年轻了，而且起点也是比较低，在他们的身边真的需要一些老成持重的人给他们保驾护航，给他们一些规避风险的建议。
所以会计，这是挖来了一个五十来岁的中年妇女；虽然不是什么五百强之类的大公司的高管之类的，不过以前工作的地方也是有些实力。至于运营部经理，还真的是从连锁餐饮这边挖过来的人。
这自然是需要付出不低的薪水，但是对于林山来说是值得的；他的产业越做越大，自然也是需要越来越多的有实力的强人来帮助。林山舍得付钱，因为他很清楚不给出投资那真的是很难得到回报；也是因为他拿到了一些计划书。虽然看的不是很懂，但是感觉还是很厉害的。
花点钱之类的事情，林山真的舍得；因为他很清楚，无论是自己还是林果儿都是实力有限，虽然他们也是在不断的学习。可是想要一下子成为全才这就是根本不可能的事情，而且赚钱了。可不就是为了让自己的生活更好一些嘛，没必要不舍得。
给出更高的薪水，也是给出了一定的权利，当然也是因为现在的山神品牌看起来还是有些潜力的。所以人往高处走水往低处流，这一点是很明显的；虽然宣安市是一个小城市，虽然现在的山神品牌还只是小品牌，但是还是可以保证能够吸引到一些人的。
特别高端的人才可能暂时无能为力，但是吸引到一些专业的人士，肯定是没有什么难度的。反正林山觉得。现在请来的这些人是比他要强大很多，接下来也是要省事不少。
“这要是整合一下我们的产业也好，以前一直都是在说各自为政的有点不划算，现在的话既然时机合适了干脆就直接的整合起来好了。”
林山抱着笔记本电脑躺在床上，他和伊可两个在讨论着这份计划书。
“那你要想清楚了，到时候人事部的事情是果儿姐负责，财务部的还有张大姐。总经理一下子就没你的事情了，我看新来的这个老马进取心很强、侵略性也不小。他这才来。这就是想着要把权利都给揽过去了。”
伊可有些调侃，她自然是知道怎么一回事。
“老马觉得我们现在这样的管理太松散了。我觉得也对。他虽然是管着我们这边的一些产业的日常，但是我到底还是老板对不对，我还是说一不二的。”林山倒是不在乎什么权利不权利的，只要他的山神品牌能够运转的更好就行。
“我就是怕果儿姐心里不舒服，她帮我们从一开始，从我们家第一家菜店做到现在。现在倒好。来了一个人就是总经理，她只是人事部的主管，她肯定心里不舒服。”伊可倒是有点小小的担心，先不说林果儿和家里的关系了，就是她这两三年兢兢业业的工作态度就足以说明很多的事情。
“我又不是说把她清理出去的。她也晓得是怎么一回事。管理她就算是在学习，但是现在也不见得就是懂这些。摊子越来越大，她也越来越吃力。现在她有一个人事部主管再加上副总经理的头衔，够了。她不是不知进退的人，这份计划书她也比较认同。”
林山嘟嘟囔囔的，他觉得自己是被冤枉了，他觉得有些委屈。伊可这边的意思，好像是他过河拆桥一般！
伊可有些好笑，她有些时候觉得林山确实是有些孩子气；不过这样的孩子气也不错，反正她是很喜欢有事没事逗逗林山，看着林山吃瘪的样子觉得很有趣。
“那老爸和二哥真的给提出来？让他们做这边农庄的经理？”
伊可又提到了一个关键，菜店、饭店以及酒店这边的资源整合，这肯定是要有着一个垂直的管理团队。但是这不代表农庄这边就可以撒手不管，和饭店那边一样；农庄这边正规化起来，也是需要一个领导团队的。
“我觉得不错，虽然现在是有点自娱自乐的意思，不过这不是慢慢在正规起来嘛。老爸和二哥经验足，而且在村里也算是有点威望，起码他们年纪在那边不用像我一样有些时候说话尴尬。他们能够管一下，不就是每天的进出货的分配之类的，没多大的问题。”
林山显得底气十足，他觉得这样的安排问题确实不大，农庄这里现在是多了带头人而已！
伊可觉得这样似乎也不错，毕竟这些产业现在谈不上多大、多难管理之类的，所以也不存在太多的管理问题。再说了，也不是每个人一生下来就是管理人才，虽然这是要慢慢学习，可是只要有点时间就行了。
反正现在大家还是有些精力能够管的过来，真的要是庞大到了大家都管不过来的时候，再请专业人士来就好。
“真的把我两弄成经理？生产基地的管事人？”
伊成笑眯眯的，喝了一口小酒看起来是心情不错。
“真的，到时候你们要管一下我们这边的生产情况。像蔬菜、水产还有我们这边的养鸡场，你们都要管。不只是管今天出多少菜、每家人分到多少，还包括要种多少菜、种多少种类。反正这边的事情，你们都管。”
这真的是‘饭桌上的生意’，伊可做了几个菜，然后将人叫到家里来。其实也没什么，都是熟悉人，甚至说的是家里人。就像是现在，老丈人一边是在喝着小酒一边逗着外孙，至于生意之类的倒是不在意，他觉得理所应当，女婿的事情就是他的事情，至于去哪里做什么事情，真的不要紧。
“那也行，反正我和你老丈人以前也都是哪边有事往哪边跑，现在也就是名正言顺了。这还好了，没想到我五十岁冒了个头，这还弄成了一个经理了。”林树强也没觉得这件事情有什么不好的，他知道自己发家也就是跟着林山，他相信林山不会亏待他们。
“那你们慢慢的把手上的养殖的事情交出去，以后还有一大摊子事情要你们做。我给你们的薪水话，一个月一万到时候在加点分红。管理，你们以后只管理了。”
林山当然清楚，或许看起来养殖之类的更赚钱；但是那样会累一些，也是因为管理的潜力更大。工资当然不少，可是分红才是大头。
“那好，我以后就不养虾养黄鳝了，我专门的去管理。不就是到处协调关系嘛，我还被难倒不成！”
伊成底气十足，管理的事情，他肯定拿手！（未完待续。）
第361章 照顾自己人
林山现在的任务就是盯着自己手底下的产业各种整合了，这件事情绝对是重中之重，甚至是现在需要做的最重要的事情。
别看现在是老马来主持每天的日常运营之类的，但是很多的事情还是需要林山这个老板来点头的。这件事情，林山根本不可能完全的抽身事外的，那样肯定不行。
林果儿看起来是很满意，对于管理层的独立出来她是很满意的；她现在就是在搭着自己的人事部班子，其实这个部门权利还是很大的。这可不是说只是单纯的人事部的员工需要她来挑选，而是整个林山手底下的产业人事安排之类的都是她经手的。
现在这个管理层，是垂直管理�