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魔鬼连-第45章

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何大军反问:“当官真的就那么重要吗?”

马成有些恼火地说:“你以为我这样忍气吞声是为了当官吗?我是希望有一天能带着兄弟们摘掉连队头上这个可耻的后进帽子!”

“二连已经忍了十多年,现在最需要的不是忍,而是血性,那是任何优秀连队必一不可的优秀品质!”

何大军不去,马成只好自己出马,代表二连在营军人大会上向一连道了歉,这被二连人视为奇耻大辱,都说,要是小黑还在,肯定不可能这么怂。马成这一怂,就把二连人的心搞凉了。

没过多久,大队干部调整开始。第一步是对拟任用的干部进行民主测评,这是个关口,过不了这一关,你就别想在本单位继续混。这个关键时刻,一向自认为根基不错的马成做梦也没想到,民主测评中,连队有百分之八十以上的兵对他不满意,从此他在二连就算歇菜了。

第一卷 第七十七章

马成落马,让营里很意外,也很无奈,用营长赵铁龙的话说,这叫烂泥扶不上墙。

大队领导在考虑二连的连长人选时,不得不将范围拓宽到全大队。确定几个人选后,分别找几个候选人谈话时,几人一听是去二连任职,全都打了退堂鼓。

谁都不是傻子!

这么多年,二连换了多少任连长,谁都没搞好,最后还落了一个“死老二”的臭名声,走到哪里都让人看不起,去二连,这不是人们常说的“粪涌前进”吗?

按理说,只要大队党委确定了的人选,即使你再不情愿,也得执行上级的命令。大队领导没这样做。二连已到必须割肉的时候,让一个心不甘情不愿的人去,二连只会烂得更快。

到底派谁去,大队一时还真找不出合适的人选。

不过,世上真有那些让人猜不透的傻子。

那个外号叫“小蜜蜂”的一连指导员王有才就是这样一个傻子。

王有才悄悄去万霸天的办公室来了个毛遂自荐,在领导面前推销起了自己。

“我愿意去二连当连长。”

万霸天一听就愣了。王有才这话称得上惊世骇俗。谁都知道一连和二连水火不容,一连的指导员想去二连当连长,这开他娘的什么玩笑?难道他不怕被人打爆脑袋?

王有才见万霸天那副大白天遇上了鬼画符的表情,赶紧说:“当这个二连连长,我有充分的理由。”

万霸天说:“你要不说出个理由来,我看你该去医院住几天了。”

“二连的建设之所以一直抓不起来,关键在人……”

万霸天不耐烦地打断王有才,“屁话,我还不知道关键在人吗?”

“我还没说完呢,我说的是人心,关键在人心,人心散了,队伍就不好带,派个神仙去也救不了二连。”

万霸天一听,歪着脑袋看了王有才半天,最后把手放到了电话上,打通吕政委的电话,让他赶紧过来一趟。

“大队长,你别这样看我,要是我说的不对,就当我没说,我还是回去吧。”王有才不知道万霸天找政委来干啥,有些紧张。因为政委是大队党委书记,主管干部队伍建设,吕政委人称笑面虎,“野狼”大队的牲口们尤其是干部,宁愿被万霸天骂,也不愿看到吕政委对他笑。那一笑,比倾国倾城的威力更大。

万霸天说:“你等一下。”

吕政委过来后,万霸天说:“政委你也来听听,这小子在帮我们选二连连长。”

吕政委坐下后说:“是吗?政工干部就得忧国忧民忧天下,这是好事。”

万霸天对王有才抬了抬手,说:“刚才说到人心,你接着说。”

吕政委来了后,王有才有些放不开,挠了挠脑袋,好半天才说:“二连要想重新翻身,必须……必须有个能统领全连人心的主官,不然,谁去都白扯。”

万霸天又笑了。“刚才你说你想去当二连连长,你们一连与二连水火不容,你去了就能统领他们的人心?”

王有才摇头说:“我不行,但有个人能行。”

万霸天问:“谁?”

王有才说:“小黑。”

万霸天说:“小黑是谁?”

王有才说:“小黑就是二连原来的代理连长王金斧,我暗中观察过,虽然他去的时间不长,但很多兵都服他,都把他当偶像,这对凝聚连队的人气很重要,二连正需要像他这样的灵魂人物。”

“王金斧……”万霸天嘴里念叨着,把眼睛转向了吕政委。

吕政委点点头说:“现在战区在提倡大胆使用年轻干部,何况他又是著名先进典型,让他当连长也不是不行,虽然有些小毛病,但问题不大。”

万霸天又把目光转向王有才,问道:“你不是说你想去二连当连长吗,怎么又扯出他来了。”

王有才笑了笑说:“这连长还得我当,他当不太合适。”

听了这话,两位领导都有些糊涂了。

吕政委说:“这是为啥?你刚才不是说只有他能统领二连的人心吗?”

王有才说:“他能统领二连的人心不假,但他没基层工作的经验,让他干连长,不一定能胜任,而我是一连出来的,以前当过副连长,知道怎么抓军事训练,我要是去二连,就能把一连的经验成功复制过去,这也正好是二连需要的。”

万霸天说:“你的意思是让他当指导员,你当连长?”

“对,我俩要是在一起搭当,那就是强强联手,天生绝配。”王有才抑制不住内心的兴奋,一改他平时低调的作风,在“野狼”大队两位最高领导面前,有些飘飘然。

万霸天听完对王有才说:“你先回去吧,我们研究研究。”

王有才一惊,知道自己的话说得有些过头了,望着两位领导,心虚地问:“我是不是哪里说的不对……”

万霸天没跟他解释,摆摆手说:“你先回去吧。”

王有才忐忑不安地出去后,万霸天忍不住笑着对吕政委说:“这小子,他娘的笑死我了,他说他俩是强强联手?……”

万霸天还没说完,王有才又探头敲门进来,佝着腰说两位领导点了点头说:“再打扰一下两位首长,我今天来汇报的事,请两位首长千万千万保密,不然,传到一连去,对我影响不好,谢谢两位首长。”

万霸天摆摆手,等王有才退出去后,终于忍不住笑着说:“以前我真小看了他,让他去二连,也不是不行……”

吕政委说:“我觉得可行,到时让常委们议议,那个小黑……不,那个王金斧怎么到农场去了?”

吕政委刚学习回来,还不了解其中的内情。

万霸天说:“这事一营跟我汇报过,农场缺人,让他暂时过去顶顶,还好是他去了,要不然农场就被人一锅端了。”

吕政委说:“现在边境情况复杂,农场是我们大队最薄弱的地方,必须加强管理,王金斧是一等功臣,不能让他在那里种地,得考虑给他一个合适的岗位。”

万霸天说:“这小子比较刺头,一营对他不太感冒,干部调整马上开始,我是想等你回来好好研究研究。”

“赵铁龙和卢启国看来是兵当老了,兵当的越老心越虚。”吕政委总结似地说,“其实管干部就跟带兵一样,天底下没有不合格的兵,只有不胜任的领导干部。王金斧的事我听说了,这是性格。有点本事的人都特别有性格,太有性格领导就不喜欢,这点跟你老万年轻的时候差不多。像他这样的典型,就是不用他,也得把他当盆花摆在显眼的位置,必须尽快让他回来,这要传出去,不得说我们大队领导太昏庸吗?”

万霸天叹了口气,摇头说:“老子年轻的时候闯他祸比他多,这么说,你同意他去二连?”

“人无压力轻飘飘,”吕政委又说起了他那句经典的口头惮。“我觉得可以给他压点担子,锻炼锻炼是好事,先让他干指导员试试,如果‘野狼’大队的政工干部都有他这样的素质,那我这个政委脸上就太有光了。”

“这小子天生就是军事干部的材料,让他干政工太可惜,这个我不同意。”

吕政委说:“我们要的是复合型人才,‘野狼’大队的干部,不管军事,还是政工,都要全能,他不是没在基层干过吗?就让他先去二连干干指导员,熟悉一下情况才说。”

第一卷 第七十八章

吕政委所说的复合型人才培养,是他上任后抓的一件大事。用小学生分析课本时必须要概括的中心思想来说就是:“野狼”大队的干部,既要懂军事指挥,又要有政治头脑,并且会做思想政治工作。具体操作就是营连主官,定期进行角色互换,原来当连长的,到时去干指导员的工作,原先是指导员的,互换之后代替连长的角色,主持军事工作。

这个活动一开始,就遭到基层的抵触,岗位互换,那不乱套了。

吕政委的理由很充分。战争年代,我们的基层干部军事和政工从来没分过家,连长牺牲了,指导员照样能冲上去指挥,指导员不在,连长同样能做思想政治工作。“野狼”大队是遂行作战单位,要的就是文武双全。管你乱不乱套,乱了套刚好证明你能力不够,素质不高,更需要在不同岗位上锻炼锻炼。

搞政工的人喜欢出经验,吕政委这样一搞,不但得到万霸天的支持,并且还得到上级机关的肯定,马上就来总结经验,不但要搞,并且还要在所属部队推广。

因此,“野狼”大队的营连主官,凡是没进行过岗位互换的,都在在上任后经历这一遭。

王有才毛遂自荐并提议小黑任二连指导员的想法,最终变成了吕政委的提议,在党委常委会的酝酿阶段,给各位常委通了气,大家先是摇头,细细揣摩之后,又觉得这个想法有点意思,最后在常委会上正式通过了。

给小黑下的是二连连长命令,王有才为政治指导员。考虑到小黑没基层任职经验以及培养复合型人才的需要,两人的职务暂时进行互换,小黑临时任代政治指导员,王有才为代连长,三个月之后,两人再换回来。

万霸天也兑现了他当初在演习中对二连原代指导员马成的承诺,让他去农场种地了。考虑到边境情况越来越复杂,以及不明歹徒袭
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