按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
得到了团队的物质奖励，但当众向有功官兵颁发勋章或奖章依然必不可少。
依照军事部上报的相关信息，在整个“砥砺一号行动”之中，共有一百零六名原“飞龙先锋营”官兵应受到嘉奖、获颁勋章或奖章。根据之前的决定，这一百零六名立功受奖人员将会挨个上台领奖。作为“飞龙军”名义上的最高指挥者，王崤峻亲自为所有获得勋章的官兵颁奖，而钱远山、曾志林等军事部成员则负责为获得奖章的官兵颁奖。
由于领奖的官兵为数不少，所以整个颁奖仪式持续了很长时间，甚至超过了之前进行阅兵式的时间，而会场上的气氛也比阅兵式时气氛有过之而无不及。长期接受钱远山等穿越军人的思想教育和熏陶，“飞龙军”的官兵，特别是那些“飞龙先锋营”的老兵们，都有着极强的荣誉感。因此，能够让自己的最高领袖或者顶头上司为自己的胸前别上一枚漂亮的勋章或者奖章是他们最大的心愿。
此时此刻，那些得偿心愿的官兵们自然是兴高采烈，不少人甚至是喜极而泣。而那些没能得到勋章或者奖章的官兵们，则都憋着一股劲，暗暗的许下心愿，在下一次的颁奖授勋大会上，自己的身影一定要出现在那高高的检阅台上，那几位爷也在自己的胸前别上点东西。
在为“飞龙军”一百零六名有功官兵颁完奖后，颁奖仪式的最**也随即来临――王崤峻再次出马，为第一批“飞龙勋章”的获得者――钱远山、曾志林、唐cháo和穆特尔颁奖。
当王崤峻亲手将嵌在作工极为考究的丝绸上的，硕大而设计得非常漂亮的“飞龙勋章”挂在钱远山等人脖子上时，无论是检阅台上的穿越众们，还是检阅台下的“飞龙军”官兵们，都热烈鼓掌，庆祝自己的兄弟（指挥官）能够获此殊荣。而钱远山等人则连连向自家兄弟抱拳拱手、向台下的三千多弟兄敬了一个标准的军礼，以感谢大家对他们的信任和支持。
气氛高涨的颁奖授勋仪式结束之后，穿越众们并没有马上离开“飞龙寨”，而是留下来开这一年的全体大会――根据工作需要，以及穿越者们的习惯，大家最终决定将每年的全体大会固定在当年的三月召开。与之相应的，团队各部门的年度工作安排对应的时间也改成从当年的四月到第二年的三月。
在阅兵式的第二天，辽应历七年三月初六上午九点，所有穿越众齐聚“飞龙军”指挥部，召开穿越团队的第五次全体大会。这次全体大会依然由张维信主持，在宣布会议开始之后，第一个出来向所有穿越者做报告的依然是他。
张维信代表委员会，向全体大会做了委员会上一年度的工作报告，汇报了团队在上一年中所取得的一系列优异成绩，并提出了团队下年度的工作重点――继续大力增强经济实力，加强在玻璃制造、食盐生产、冶炼加工等方面的生产数量以及生产质量；继续扩大团队的各种产业，特别是田产的规模，从而吸收更多的流民和失地农民，并将他们纳入团队的控制之下，以便今后再有扩军的打算时，可以非常方便快捷的获得兵源的补充；继续推进“砥砺行动”顺利进行，并在下一年度之内，成功完成“砥砺二号行动”，为团队今后的发展进一步做准备。
张维信结束团队委员会工作报告后，第一个站出来做汇报的部门主管是商贸部的范吾成。他向全体大会做了关于商贸部上一年度工作的报告，并向众兄弟透露了该部门的年度利润大致在四十六万贯到四十七万贯之间。虽然这个数字并没有达到商贸部在上次全体大会上提出的，本年度利润较上一年提高百分之三十的目标，但是超过四十六万贯的毛利润，还是让所有参加全体大会的穿越者们啧啧称汉。甚至有人提出，照这个势力头发展下去，用不了几年时间，穿越团队就能够做到富可敌国――至少在辽国的范围之内，穿越团队是绝对的no。1。
不过，实际情况并不像有些穿越者所想的那样。在范吾成做完报告之后，洪妍代表财务部做了上一年度团队财政收支状况的报告。
根据洪妍提供的数据，上一年度团队的总收为六十五万贯。其中超过四十六万贯的收入都来自商贸部，十五万贯来自平灭三寨所获战利品，而其他收入主要来自盐铁经营――根据团队与萧思温达成的协议，穿越团队所产盐铁的大部分必须卖给南京留守司衙门。尽管穿越团队获得留守司衙门的特别关照，可以利用自己的渠道，出售按比例留存的那部分，但由于所获得的配额数量有限，这使得原本能够为团队带来巨额利润的盐铁业――特别是食盐的交易――并没有能够发挥其应有的作用。
与上述几个部门相比，农业部在应历六年的收入则要低出不少，其全年的收入只有一万余贯。不过，考虑到这个年代农作物的产量，在靠天吃饭的情况下能够达到这个数字，也算是不错的业绩了。
与收入增长百分之三十多一点形成鲜明对比，团队上一年度的支出则达到了十四万贯，超出了上一年度一倍还要多。按照洪妍的说法，这些支出主要分成两部分――生活、生产费用以及维持“飞龙军”的费用。
这两项费用的数额比较接近，基本上是各占团队花销的一半。而高昂的维持费用令团队应历六年的净收入只有三十九万贯――虽然这个数字高于上一年度的三十五万贯，但与之前两年相比，其利润增长率却远低于前两年。而且，这个数字还是因为“飞龙军”扩军发生在年底，官兵们上“飞龙寨”接受训练的时间并不统一，除了最后一两个月外，“飞龙寨”中的官兵数量并没有达到现在三千余人的规模，其对“飞龙军”维持费用的影响不大。
可是现如今，“飞龙军”已正式成军，其所统辖的兵士总数也远远超过了当初的规模，下一年度的维持费用绝不会低。这也就注定了，下一年度的花费还会进一步增加。而且，随着预测中的应历九年的那场大战越来越近，只怕“飞龙军”再次进行扩军的可能xing非常高，其维护费用可能还会成倍增加。
“收入增速降低，而支出增速快速增加”这个问题，引起了所有与会者的极大关注，大家都陷入了深思当中，希望能找到解决这一问题的办法。
第五十六章 去做私盐贩子？（）
因为，目前咱们的利润增长点主要是在玻璃产业上，而玻璃产品在这个时代属于纯粹的奢侈品，其市场的饱和速度相对要比其他ri用品快得多。就现在的情况来看，其利润是很难长期维持前两年那样高的增长率的――这一点，从上一年度商贸部并没有完成年初制定的百分之三十的利润增长率上就能看出来。
虽然，根据八哥传来的消息，那位卖给咱们‘清园’和‘静园’的齐南海齐员外已经过了开封城，一路向良乡而来，想要和咱们商谈在南唐的玻璃生意。但在兄弟看来，就算咱们和齐员外的商谈很成功，双方就玻璃生意达成了协议，其能给团队带来的利润增长也是有限的。
一方面，咱们以前虽然没有在南唐发展大的代理商，但却一直不乏来自南唐的商人来向咱们购买玻璃产品，然后带回南唐去售卖。也就是说，玻璃产品在南唐的市场上虽然数量有限、jing美程度有限，但并不代表其没有这种产品，只不过因为进货量少，而价格比北边的国家略高一些罢了。这次咱们就算与齐员外谈成了买卖，也不过是为其提供一个相对优惠的价格，从而增加他在南唐的竞争力，却未必能使咱们卖到南唐的玻璃产品在数量和利润方面有大的增长。
另一方面，根据咱们和崔员外达成的合作协议，凡是辽国以外地区专门出售玻璃产品的专营店需要双方共同经营。这也就把咱们与齐员外的合作限制在了供货商与经销商的层面上了，咱们再想像与崔员外那样，与齐员外共同经营玻璃专卖店显然是不可能了。如此一来，咱们就只能挣到批发价与成本之间的那块利润，却无法获得批发价与零售价之间的那部分利润了。而后面这部分利润，要占到整个玻璃产品利润的百分之三十以上。即便就按照咱们与崔员外七三分帐的计算方法，咱们也要少挣百分之二十。
所以说，齐员外来了虽然会为咱们带来新的利润增长点，但增长的幅度却是有限的。兄弟估计，这桩买卖做成后，最多也就是能把现在的‘飞龙军’一年的维持费用给挣出来。如果这两年还要再继续扩充‘飞龙军’，并依然按照现有的标准进行装备和训练的话，只怕再多两个齐员外也不可能让咱们的年度盈余达到上一年度，也就是应历六年的水平了。”
“是啊”深知“飞龙军”装备及维持费用实际数额的洪妍在旁边接话道，“根据财务部的核算，；‘飞龙军’每名普通步兵的装备费用就要至少二十贯，而养一个兵每年的各项花费――包括吃、穿、住、军饷、训练等――也需要大概二十贯。这样算下来，每年光养这支‘飞龙军’就需要至少六万四千贯。而且，这还是按照普通步兵的花费说的。实际上，骑兵和炮兵的单兵花费要比步兵多得多。
基本上，养一名骑兵的开销相当于三名步兵。而养一名炮兵的ri常开销虽然和步兵差不太多，但其装备费用却高得不是一点半点。一支‘五五’式步枪的造价不过二十贯左右，而一门一百毫米口径的火炮则需要一千余贯。一个炮兵连的装备费用够得上半个步兵营的了。这还是在炮兵们使用的是比较原始的那种从前面装炮弹的火炮基础上的花费，一旦炮兵开始装备大哥他们快要研制成功的那种从后面装炮弹的新火炮，其生产成本恐怕要翻着翻的往上涨。”
“这也是没办法的事”李俊武听洪妍说到了新型火炮的问题，插了句话道，“后装线膛炮的加工要比前装滑膛炮复杂得多�