按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
【内容】针对各业界第一年的新进员工一整天的行程进行贴身采访。预计采用影片（串流）方式播送。纪录片风格。希望一刀未剪地保留新人遭遇挫折或失败时的场面（※严禁作假）。目的是为了让大家体认到即使身为社会人士，也和我们求职学生一样会烦恼和痛苦。中途还适时穿插周遭同事的发言，重视临场感。
【第一集采访对象】Almada Initiative有限公司次郎丸缘小姐（※经由IT战略部K坂部长介绍。女性对象较能够吸引目光（笑）。由于外表也相当出众，相信必定能制作出令人瞩目的报导。）
*
【NA（旁白）】
次郎丸缘起得相当早。
清晨五点，她换上慢跑装离开家门。这里是座落于京王多摩中心站走路可达的幽静住宅区。外头的天色尚暗，行人稀少。她的家人似乎都还在熟睡的样子。
——您淮备慢跑吗？
「是的，我打算跑到多摩川那里。」
（说着，一边绑鞋带。）
——多……多摩川？单程岂不是要十公里吗？您今天应该会淮时上班吧？
「嗯，反正大约一个小时就可以来回了。晨跑很舒服喔！要不要一起来跑呢？」
——说……说得也是。那就容许我们一路上距离采访吧。
（镜头移动，次郎丸瞬间加速，一口气跑向远方。「喂，太快了太快了！」、「会被甩开！」的声音惨叫着。「不行！谁快去拦一辆计程车！」这句话结束后，画面顿时中断。）
【NA】
结束慢跑，淮备享用早餐。
出社会九个月，尽管已经习惯上班前的手忙脚乱，但早晨的淮备还是显得有些仓促。若是可以的话，真希望能悠闲地看报纸或是打理仪容。但第一年的新员工并没有私人的闲暇，只能一边留意时间并迅速补充营养。
菜单是玉米片、香蕉以及原味优格。她在加热杯中牛奶的同时打开了电视机。
——您都看英语新闻吗？
「这样子比较容易吸收，因为我原本就是在国外出生的。」
——原来如此，是美国之类的英语国家吗？
「我出生于新加坡。只不过父亲是外交官，所以曾经去过许多的国家喔。例如法国、英国、俄罗斯……也住过南非呢。」
——真……真是一位国际人士呢。那么英语一定也是得心应手了。
「英语……其实我的程度不太好喔。真要说的话，我比较习惯讲义大利语呢。还有，我个人觉得南非语很容易说。」
「……您究竟会说几国的语言呢？
/UploadPic/2014/10//635500288711562500。jpg
「光是会说的就有义大利语、英语、俄语、南非语……五国的语言呢。虽然程度上和本国人完全不能相比就是了。」
（「叮」的一声铃响，桌上的平板电脑显示「来电」字样。次郎丸说了句「啊，不好意思」然后触碰平板。）
「Hier Yukari．」
（画面上出现一名白人女性。似乎是聊天软体。两人亲昵地聊了几句后结束通话。）
——刚才您说的是德语对吧？
「不好意思，是我在法兰克福的朋友。她似乎刚刚才结束工作。由于时差的关系，我们只在早上才有时间交谈。今天我向她说明这边的状况，请她改天再打来。」
（采访人员小声的吐槽：「这不就有六国语言了吗——」次郎丸用完早餐后开始清洗餐具。
她慢条斯理的洗着每一个盘子。最后，采访小组开始鼓噪。其中一人忐忑地发问。）
——请问，这样子时间来得及吗？
「咦？」
—就是上班时间。如果是九点上班，现在是不是该出门比较好？
「啊，我们公司是弹性上班制。我总是选择在离峰的时段才通勤。大约……还有一个小时的时间吧。」
——那您根本不用这么早起不是吗？
「因为我待会儿想练一下肌肉。」
【NA】
上午九点五十分，次郎丸抵达港区爱宕的办公室。
来到办公桌，首先是检查信箱。大量的来信必须迅速判断什么该优先阅读，什么可以之后再回头处理。当然，这对新人来说是很难判别的。结果只顾着应对眼前的内容，来不及处理其他信件，最后被汹涌而来的资讯所淹没。
但这绝对不是什么难为情的事情。在历经无数次的失败和挫折后，才得以磨练出企业人士的资讯处理能力及敏感度。
——奇怪？信件很少呢。
（镜头带到笔电画面，上面只有四封新信件。）
「上班途中我已经用平板先确认过，能够立刻回信的就尽量当场处理。至于紧急的联络则是用Pagerr来沟通。」
——Pager？
「就是即时通讯软体。像Skype或Yahoo！ Messenger这类的。只不过这是企业专用，所以无法透过网际网路来存取。必须靠DirectAccess连上公司内部网路才行。」
——DirectAccess？
「就是微软开发的……啊，抱歉，我接个电话。」
（「喂，去查查这个单字。」声音这么吩咐道。摄影机拍出工作人员的智慧手机画面。DirectAccess是一种根据连线环境来自动建立VPN的架构。「喔喔，很方便嘛。」「笨蛋，我们怎么可以不知道呢。」两人彼此争论着。）
「那个……不好意思。」
——嗯？
（次郎丸将电话设定为保留，转头望向这边。）
「这是客户的来电，可以请你们小声一点吗……对不起。」
——啊，非常抱歉！唉……那么我们先走远一点，等您处理完毕后再通知我们。
「好的，我知道了。」
（摄影机连忙远离次郎丸。「都是你说话太大声。」「是你尽问些多余的问题吧。」双方再度争吵。移动到墙边好一阵子，电话依然没有结束的迹象。工作人员不时留意时间。「要不要先从周遭人开始采访起呢？」某人提议道。「说得也是，总不能浪费时间。」其他人这么回答。）
【NA】
为陌生环境所困，苦恼的新人。
那么，公司的前辈们究竟是如何看待这样的新人呢？是对他们的笨手笨脚感到不耐烦？还是莞尔地包容第一年新人常有的失败？让我们采访一下大家的心声。
【字幕】IT委外资深专员T．M（男，32岁）
「缘吗？她实在太神奇了呢！仅仅加入她一个人，整个专案小组就充满了活力。我简直无法想像没有她参与的专案会怎样了。如果还没跟她共事过的话，绝对要体验一次试试看。相信一定不会后悔的。」
【字幕】商务流程委外专员Y．O（女，27岁）
「老实说真让人生气。我们拼命尝试错误才走过来的事或曾经伤透脑筋的事情，那孩子一进来竟然就轻轻松松解决了。不禁有种我们以前到底都在干么的感觉。不过啊，一旦用过这个人之后，果然还是会爱不释手呢。虽然很不甘心，但我现在每天都和她一起共事。感觉人生都变成玫瑰色了喔。」
【字幕】总监K．B（男，42岁）
「真不敢相信！只是和她一起工作，我长年的肩膀酸痛都好了。和家人的关系也变得融洽，不知不觉中居然还升官了。简直就是幸福到了顶点！」
——…………
「不好意思，让大家久等了！……咦，各位的表情怎么都很累d 样子？」
——不，没什么。不要紧的。
「喔……」
（次郎丸看似纳闷地倾着头）
——有件事想确认一下，这里并不是网购公司对吧？
「咦？不是的。为什么这么问呢？」
——我们以为搞错了采访对象。抱歉，继续进行下去吧。
【NA】
用完午餐后，次郞丸淮备外出。
下午一点与客户有约。尽管经历过好几次，却仍无法摆脱紧张感。担心自己是否真有资格代表公司出马？就这样处理几百、几千万的生意没问题吗？疑问和不安接踵而来。
以往身为一名消费者，只需要去评论企业的服务和支援即可。但如今自己却摇身一变成为被评价和挑选的对象，成为客诉的矛头。意识的转换相当困难。然而若是无法跨越这道难关，身为企业人士的自己便无法获得成长。
次郎丸缘望着同行前辈的背影。对方究竟会如何行动？如何发言呢？其一举手一投足都必须牢记在心中。
——不好意思。那个，抱歉，次郎丸小姐。
「是？」
——请问，次郎丸小姐您是单独一个人吗？其他人呢？
（晃动着肩上的公事包，次郎丸一边回头。她看似不解地「唉——」了一声。）
「我就是这位客户的负责人，并没有其他人喔。」
——负责人？
「是的。」
——就您一个人？
「没错。」
——…………
「那个……对不起，是我误会什么了吗？因为是针对我的采访，还以为只要我一个人出现就可以了。或者你们还有其他想拍的人？」
——不，并不是这样的。不是的……请问，贵公司都是让新进员工独自去拜访客户吗？
「该怎么说呢？这跟是不是新进员工无关，一个人能做的工作就应该一个人去处理不是吗？毕竟我们的单价并不便宜，能少数人完成的事情就不用出动太多人，这样对客户也比较有利。」
——话是这么说没错，不过……
（工作人员之间说起悄悄话来。内容不太清楚，但似乎很为难的样子。不久，采访者之外的另一名工作人员说了声「不好意思」。）
——身为新人，您对于独自行动一事没有任何不安或不满吗？例如希望今年一整年先好好观察一下前辈们如何做事之类的。
「一整年……吗？」
——毕竟不是中途招聘，您不认为公司应该先好好教育应届毕业的新人吗？
「唔，该怎么说呢？我们公司并没有特别去招聘应届毕业生喔。」
——咦？
「是全年招聘，并没有应届毕业生或中途之分。虽然待遇会因技术或经验而所有差异。」
（传出一阵不安的骚动。）
——是……是这样子吗？
「我自己的状况是念书的时候在其他的外商企业实习过，承蒙那里的主管推荐我进来的……啊啊，要说这个的话，实习的时候第一次拜访客户时非常紧张呢。总觉得相当烦恼，自己真有资格代表公司出马吗？就这样处理几百几千万的生意没问题吗？现在回想起来实在挺怀念的呢。」
——…………
（画面转换至阴暗的小巷。工作人员将脸凑在一起讨论着。「喂，这和