友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
飞读中文网 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

退伍特种兵的爱情生活-第26章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



桓鲇篮愕木涞耍巧癫桑欠缜椋圆谎酚诿赡壤錾⑿Φ镊攘Γ⌒ぴ坪S檬智们酶滋澹噶酥赶嗷嫘∏嗝靼琢怂囊馑迹还比豢床磺宄√鹦ψ耪姓惺郑镌邛栌惚成嫌巫吡恕�

这活动方想的就是周到,连舒小青的头发都给吹得清清爽爽的。见她长发飘飘的从更衣间里出来,肖云海和梅子连忙迎上前去。

“小青姐,感觉怎么样?”梅子迫不及待的问。

“简直棒极了!”舒小青先微笑着含情脉脉的看了肖云海一眼,才兴奋异常的回答梅子,右手还握拳用力挥了一下。

梅子还待再问什么,肖云海摆手阻止她说:“一会儿再问好不好,咱们先找地方吃饭,你不饿,小青在里面游了这么久也饿了啊!”

“哼,”梅子撇了撇嘴,“重色轻妹!”

“胡说八道什么?”舒小青轻轻地打了梅子一下,却转头给了心上人一个甜蜜的微笑。书包 网 。  。。  想看书来
二十
“冯顾问,我们所需要的人力资源准备得怎么样了?”自强集团总经理会客室里,牛自刚坐在沙发上,问对面的冯征。

“差不多了!”冯征回答道。

“你的意思是还没招够?”牛自刚敏锐的把握住了他的语意。

“还差十几个,”冯征笑了笑,“咱们可是找精英,不是一般的管理人员,优秀的职业经理人可不是一抓一大把的那种!”顿了顿,“不过你也不用担心,我已经跟几家猎头公司和人才市场联系过了,一有消息就会知会过来。再说,现有的资源已经足够我们撑起机构改组的骨架,少量人力的缺失不会产生多大影响的!”

“那就好!”牛自刚点点头,“我相信你们的工作能力!”

“那是!”冯征微笑着说,“300万元对于我们来说,可是一个不小的数目,我们肯定不想让它白白的丢掉!”

“冯顾问说笑了!”牛自刚淡淡的笑了一笑,“要不是你们三位专家,我到现在都还以为自己的企业在管理上没有多大问题。唉,原来一直是三足鼎立的服装行业,自强却慢慢的落在了人后。现在看来,根在自己,怨不得别人啊!”

牛自刚有点消沉,他是个心高气傲的男人。一直以来,超越天盛和华风、成为上海服装业的龙头,是他最大的心愿。这次之所以重金聘请麦肯锡管理团队,就是因为他不甘愿做老三。

“牛总,这些年来,我研究过不少民营企业,有一点浅见,不知可愿与闻?”冯征哪看不出来牛自刚的情绪变化,所以略一思索,便说出了这番话。

牛自刚精神一振:“愿闻高见!”

“中国的民营工业企业,大部分会经历四个阶段:初创期、快速发展期、瓶颈期、良性发展期。初期创业时,由于老板胆大、肯干,基本实行家长式管理,且企业规模小,运转灵活,相比国有企业,具有很大的经营优势。1990年代末2000年代初,国家在国民经济非战略性领域逐渐退出,这一时段是民营企业的黄金时期,现在的很多民营大公司、大集团,都是抓住了这一千载难逢的机遇,通过兼并、重组国有企业而快速发展起来。但是,这些民营大企业出现了一个重大问题,是什么呢?盈利率大幅下降!原因何在?以前,他们的主要竞争对手是国有企业,天然的经营优势掩盖了管理上的缺陷。现在国退民进,民营对民营,彼此之间得靠实力说话了。这时的它们,就处于瓶颈期了,人治而非法治的管理弊端慢慢显现。企业大了,老板不能事事亲为,于是启用自己信得过的人担任要职。但是,老板们忽略了两点:一、被委以重任的人是否具备足够的能力,二、几千年的历史早已证明:绝对的权力使人绝对的腐化!没有与之相适应的现代企业管理制度,身居要职的下属早晚会变质。所以,很多曾经风光一时的民营企业忽然间就烟消云散了,就基于它们没能突破瓶颈期,而市场竞争又日趋激烈!能够存活并发展壮大的,是因为那些民营企业家具有远见卓识,临危思变,或请来咨询公司,或猎聘职业经理人、搜罗优秀人才,发起彻底的变革,从而使自己的企业摆脱了瓶颈的束缚,进入了良性发展期!”

冯征侃侃而谈,一番话毕,牛自刚离座而起,诚挚的鞠了一躬:“听君一席话,胜读十年书!冯顾问此番高论,令我有顿开茅塞之感。唉,若早明了此理,自强集团哪会走到现在的地步?”

“呵呵,那我们的咨询费到哪儿去挣啊?”冯征为活跃气氛,用玩笑的口吻说道。

“哈哈,冯顾问说笑了!”牛自刚坐下笑着说,“想来我现在请你们来,应该不算晚吧?”

“当然不晚!”冯征笑着说。

“那好!”牛自刚大手一挥,军人风范重又显露出来,“我决定,这次合作完成后,再签一份合同,聘请你们作为自强集团的常年管理顾问!”

“这是我们的荣幸!”冯征微笑。
二十一
这段时间,肖云海心情不错,经过近两个月的努力,所有方案如今都已在集团旗下的十二家企业推展开来,当然,每家工厂的变革方案和措施并不完全相同,但有一个基本思路是明确的,必须要建立一整套现代企业管理制度,变依人治厂为依法治厂。昨日开碰头会时,冯征老师也说了,各工厂所需的换血人员已经备齐,随时可以到位。肖云海觉得,从接受培训到参与变革,自己的收获是无可估量的,用一句比较文绉绉的话说,就是成功度过了转型期。

当然,心情舒畅还有一个重要原因:爱情之花再度盛开!自那次海洋水族馆后,肖云海与舒小青的恋人关系明确了下来,虽然那最重要的三个字至今还没从肖云海口中吐露,但舒小青并不着急,她有信心和耐心等到那一天!两个人经常一起吃饭、休息日外出游玩,不过二人世界倒不常过,因为梅子这只大灯泡基本上是跟着他俩的!

曾经有一次,肖云海提出应该去拜见叔叔阿姨(未来的岳父岳母),可舒小青说,等他参与变革的工作完成,就带他去见他们,而且到时会给他一个惊喜!当时他有点YY的想到:难道是准备商谈结婚的事情,是不是有点早啊?不过他当然不会说出口来。

下午,肖云海去仓库验看新入库的一批物料。这东西他不懂,所以每次他都把刘严明请来,他干服装这行近二十年了,谁都蒙不了他。刚验看完进货单,门卫给他送来了一封信,说是有人指明给肖总助的。肖云海接过一看,信封上就五个字:肖云海亲启。

肖云海撕开一看,就一张纸,上面写着:若有种,今晚八点丽景楼里一会!没有落款。

“什么样的人送来的?”肖云海问门卫。

“是一个七八岁小孩子送来的!”门卫恭敬的回答。对于这位集团总部来的肖总助,他们现在的这班保卫是敬畏有加!开除赵天成、裁掉老弱病残吃闲饭的,令他们拍手称快;而那现在已经被神化了的勇斗十四歹徒的身手,他们这些转业军人可是自愧不如。

“哦,你去吧!”肖云海摆摆手说。这会是谁呢?他在心里暗暗思索。

刘严明当然也看到了这张纸。“云海,你别管它啊,现在这社会,什么乱七八糟的事都有,千万别去惹事上身!”他在华晨公司也做了多年了,对于他这个心地朴实、一辈子只想靠自己本事吃饭的农村人来说,公司里的很多事情他是看不惯的。可事不关己,只要每个月的工资按时发放,他也不会去挡别人的路的!俗话说:周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。人家老板喜欢用这些人,愿意让他们贪点小污,你一个打工的管得着吗?

但是,肖云海敢于雷厉风行的整顿华晨公司,刘严明还是发自内心的佩服他。也正因为此,他不愿意肖云海遇到什么意外。这封信一看就不是啥好来头,他怕肖云海年轻气盛,所以当即劝他别去赴约。

然而肖云海何许人也?那是特种兵里的精英、天箭部队的王牌,腥风血雨中都谈笑却敌,岂会把这小儿科似的江湖邀斗放在眼里?不过他当然知道刘严明是好心,所以对他报以感激的一笑:“谢谢刘老师的关心,您放心,我知道怎么做!”

刘严明见他似乎下定了决心,也不好再劝,肖云海徒手斗十四个歹徒的事情现在是尽人皆知。这会几下子的年轻人谁会轻易向别人低头啊!

“那你一定要小心啊!”刘严明再次谆谆叮嘱道。

“是,谢谢刘老师!”肖云海微笑着回答。 txt小说上传分享
二十二
丽景楼在华晨公司左前方一百米处,是一栋在建的十四层楼建筑,目前大楼架构刚建好。倒是一个江湖人会面的好地方!

善泳者溺于水!作为一个特战精英,肖云海深明此理,所以他从不小看对手,哪怕对方看上去非常弱小!正是怀有这种谨慎的心理,辅之以高强的本领,让他成为了百战百胜的天箭王牌。

在食堂吃过晚饭,肖云海回到自己的宿舍。这次回华晨是以集团总经理特别助理名义,所以住的是一个一房一厅的套间。打开自己的皮箱,肖云海拿出一套夏季黑色长袖唐装换上,然后从箱底取出了两样奇怪的物件,就跟医生量血压时,绑在病人手上的那块东西差不多,只是这上面缝上了一圈插孔,是镖囊!因为上面插着一排飞镖。

肖云海把镖囊往双手小臂上一扣,宽松的衣袖一放下来,从外表上一点也看不出来。呵呵,原来他穿唐装不是标新立异,而是有这等妙用啊!

肖云海的飞镖一共十二支,当年在天箭时,一位古龙迷的战友曾这样评价:小李飞刀,例不虚发;天狼飞镖,出必封喉。以往有枪,所以他的飞镖基本上就没有露脸的机会,唯一的一次,就是在阿富汗第一次对垒S国海狗突击队时,一只落单的海狗消耗完了子弹之后,拔出军刀困兽犹斗,肖云海放弃了枪杀他,而是在对方扑过来时,赏了他一支飞镖,以这种特别的方式稍稍的告慰了星梦一回。

八点整,肖云海准时到达丽景楼。几只探照灯昏暗的照着
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 赞(1) 踩(1)
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!