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“确实没有，只有61125无级变速的普车，这个，没有问题吧？”云非装出一脸惊讶地问道。
“问题倒是不是，车工嘛，数车普车都得会开才行，不过这个加工效率就低了……”年轻人好像并不愿意谈加工工艺以及回答云凯问他的切削用量的选择。
“没事，我们这活利润高，不需要效率，半个月完成一件的加工就可以了……”云凯笑着说道。
在一边关注着这边情况地赵玲听到云凯这话，顿时捂着嘴直乐——云凯这混蛋，在逗眼前这年轻人玩儿呢！
“需要半个月吗？即使用普车，我最多三天就能够完成一个！你们的工人技术太差了……”应聘的年轻人开始鄙视云凯这个厂里面的技术水平了。
“哦？还是说说加工工艺吧，如果你能够五天完成一件的加工，每月一万的工资不说，这批活一共五个，我再额外给你奖励五万块钱，你觉得怎么样？”云凯笑着说道。
这年代的年轻人呐！
“那行，我就给你说说这个的加工工艺吧，这产品，最大的问题就是大径（直径比较大的那一端）跟小径尺寸相差太大，加工过程无法用恒线速（恒定的线速度，在机械加工过程中，一般都是根据转速算每分钟圆周转动了多少米，直接转速乘以工件加工部位的周长就得出来），表面质量不好保证……”
这年轻人的水平很牛逼，他已经完全用他的技术实力以及见识征服了云凯这个在他眼中或许刚刚入行的年轻老板。
云凯后悔了。
后悔陪着这年轻人玩儿而浪费自己宝贵时间。
听着这应聘者的侃侃而谈，赵玲那因为惊讶而张大的嘴如果再张大一点，或许就能够塞下一个鹅蛋……
这个让云凯这样牛逼的大师傅都头大，让航天里面专门培养高级技师的特技技师都头痛，跟好几个人才商量出来的解决方案的零件，在这应聘者眼中居然是如此容易解决……
让她这个根本就不懂机械加工的女孩子都觉得太困难，在这应聘者眼中居然如此的不算一回事儿……
她如何能够不惊讶？
“至于转速，车大端外圆的时候，120转左右就够了，小端用400转到500转每分钟……”
“行了，行了……”云凯顿时涌起一股无力感。
“要不咱们再去现场干一个试试？”年轻人以为云凯这个老板已经被他征服了，接下来或许就是给自己一份长达五年的就业合同？
“你确定你把这图看懂了？你能不能告诉我这个产品是什么材料？你选择什么牌号的刀具？”云凯已经没有丝毫跟他谈下去的**。
不过出于礼貌，还是问了最后一个问题。
“这有什么看不懂的？这纯钨材料这么大两个字，我会不认识？纯钨，又不是钛合金之类难加工的材料，直接用普通的yt15（钨钛合金刀具，机械加工中用来加工普通钢件最常用的刀具）就信了。老板，怎么样，你看我什么时候上班，这工资……”年轻人一脸不好意思地问出了他最关注的问题。
“你的技术太好了，我们用不起。真的，就你这个技术，一个月五万都低了……”云凯压着胸中的憋屈，阴沉着脸对应聘者说道。
“我只要八千……”应聘者终于感觉到了云凯语气不善，挠了挠头，一脸幽怨地说道。
“你可以滚蛋了！哥，这是纯钨零件呐！一个毛坯地成本超过二十五万！找你这样干，谁特么赔得起！”云凯终于忍不住了。
居然遇到这样奇葩的应聘者。
“不就是个纯钨零件嘛，有啥大不了的？给不起这工资，早说呗，浪费大爷的时间……”听到云凯的话，年轻人一脸的鄙视。
人才放在你面前，都特么的看不出来，难道大爷这些证件是白拿的？
“在我还能控制自己不揍你的时候，马上从我视线中消失！”云凯怒了。
他感觉自己从来没有这样愤怒过，从来没有做这样想要揍人过。
“你快走吧，我们这是小厂，用不起你这样的大拿，云凯，你干嘛呢，至于吗？”赵玲见云凯气得不轻，胸口起伏不定，急忙上前来一边帮着云凯顺气，一边对那个一脸不满的年轻人说道。
见到云凯那样子，应聘者还真担心他揍自己一顿，急忙收拾起自己的东西走了。尼玛，以后应聘，老板年轻的厂，直接就不能去了……
“云凯，这有什么好生气的，不过就是一奇葩，谁叫你自己一开始知道这应聘者水平不怎么样，还要逗着他玩儿呢！”云凯好不容易把气给顺过了，赵玲才翻着白眼儿对他说道。
这气，是云凯自己找的。
她知道云凯气的就是这年轻人丝毫不把技术当回事儿……
“我现在总算明白为什么我一辞职那些家伙就那么热情地想要让我到他那里去上班了。至少，我还不会满嘴跑火车……”
044 摆地摊的大师傅（一）
云凯到航院实习厂的时候，师傅正在给几个主动问一些技术问题的学生讲解加工误差是怎么产生的。
一直等到他给几个年轻的学生说完之后，云凯才给他打招呼。
“你怎么现在过来了，你那边不是很忙吗？电动磨具还没有做好，你电机跟砂轮片买回来没有？”见到云凯这个时候跑到的实习厂里面来，郭贵川有点惊讶。
“把电机跟砂轮片送过来，师傅，你能不能帮我给推荐几个有潜力，值得培养的学徒？”云凯一脸无奈地说道。
现在自己的设备才刚刚回来，仅仅是特姆奥公司的业务，就够得忙，现在的他，人手不足。
原本不想要学徒工的想法，不得不因为实际情况而改变。
“毕业的那批，好的去年就被用人单位给挑走了，新一届的，现在大二的考试都还没有完成，应该办不了离校手续……”郭贵川皱着眉头。
往往，那些肯吃苦学习技术的学生，第一就业意向一般就是大型国营军工单位，其次就是国企跟外资，很少有人选择云凯这种规模的小厂。
“这几天一直没有招到合适的人，您知道，我干的那些活精度要求都比较高，没有受过系统基础理论的学徒我不要，刚才我来您这边之前，有个估计刚刚从学校毕业没有三两年的家伙，居然张口就问我要八千块钱的工资……”现在机械行业的技术工人招人有多难，只有亲身经历过才知道。
云凯把那个除了口才不错，估计也就仅仅会简单操机，编程都不一定会，一来就要八千块钱工资的应聘者当成笑话给师傅讲了一遍，让师傅那本来就不大的眼睛瞪成了一个标准圆。
“唉，现在的年轻人，眼光越来越高了……”郭贵川听了云凯的话，没有笑，反而是长叹了一声。
这是整个行业的悲哀。
用人单位个的待遇越好，越找不到适合自己企业的人才。不断提高的工资水平，让并没有表现出自身价值的技术工人总觉得自己能够拿得更高。
这是一个物欲横流的世界。
尤其是前几年，每年上百万大学生找不到工作，而专业技术学院毕业的毕业生供不应求，造就了各种职业院校的火爆，结果大规模扩招之后，师资力量储备不足，外加上大部分的学生认为拿了专业技能的毕业证就工作无忧，不求上进，在学校混了几年，毕业生的质量整体下降，把用人单位很少坑了一把。
逐渐的，就没有多少单位愿意使用应届毕业生了。
好不容培养几个毕业生，很快就会被别的单位给挖走。
这个年头，年轻人，都是浮躁的。
频繁跳槽想象，很是普遍。
“熟练工我一直在招，但是学徒工，真不愿意从外面地人才市场招聘！”云凯也很是无奈。
人才市场的那些人，很多人为自己有个大专文凭，盯着的都是技术以及管理岗位，没有多少人愿意在车间一线去当最为普通的技术工人。
“要不你在等几天，这几天正在考试，有一些肯学的学生想要找兼职……”
“师傅，我要的是专职的。来干两三个月就走，我还不如不要呢！”一听到师傅建议，云凯就直接摇头。
“那我帮你留意一下吧，这事情，也不能太急了。你那边学徒给多少？”
“有理论知识，会操机的，两千底薪，每个月根据个人完成的产量以及表现有奖金，能够独立编程操机的，底薪三千往上走……”云凯给出的条件待遇，在同行，算不上太高，不过也算是不错了。
主要是这个不确定的奖金有多少没有定数。
“五险一金？你疯了？”听到云凯说他们厂居然给工人开出跟国营单位一样的待遇，基本工资什么的比国营企业还高，郭贵川顿时就震惊了。
整个蓉城地区，这么多的小单位，大多数都没有保险，很多大型的私人单位，都是没有个人住房公积金的。
“没办法，自己少赚点吧，这年头，要买设备容易，不过要想找到合适的技术工人，就不是一件容易的事情了……”云凯也很无奈。
他也不想开这么搞的发展。
邓大爷就说了，二十一世纪人才最重要。
只要有了人才，公司要发展，在这个年代，这个行业，都是非常容易的一件事情。很多厂的设备都因为没有人而大量闲置，这才是造成机械加工行业外协业务火爆的根本原因。
唐辉的厂里面，十二台数控车，基本上都是干一些简单的批量零件跟粗加工业务，大量使用学徒，一个人开两台机，两个班的人都没有招够，更加不要说三班倒了。
很多厂里面，基本上除了三两个骨干，最少一个季度，最多半年，就得全部换一批。
“周末，你可以去市人才中心举办的综合招聘会上去看看。只要工资高，那边能够招到一些技术比较好的熟练工……”
对于师傅的建议，云凯点了点头。
自己厂里面还需要一个懂设计、编程、工艺的技术员，还得有懂体系认证，有内审员资格的质量管理，还得有检验员……
大师傅，云凯的心中，已经有了人选。他自己倒是一个不错的大师傅，但是经常在外面跑，根本就不可能有太多的时间呆在车间的生产一线。
外协这事情，有着很大的利益关系，他不准备交给其他不了解的人干，不然以后坑死自己。
“你今天怎么有空，要陪我逛夜市？”对于云凯邀请自己逛夜市，赵玲很是惊讶。
虽然她在