按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
自从沈先波进入这间办公室之后，杨晓燕和沈先波之间的沟通非常非常的少，而今天可以说是她和沈先波之间的正面沟通了。
“是否开除和我没有任何关系，员工的留用与开除事宜，都是由人力资源部来统一管理的。当然，看在你是老员工的份上，我会在意见书上写上建议保留的字样。”先波笑着。
对于DR公司的员工管理体系，他是再清楚不过了。
DR公司如果要淘汰某个员工，根本不会直接开除的，因为直接开除会让公司产生开除成本，而待岗就不一样了。
DR公司每个员工的实发工资虽然还能和社会上的工资接轨，甚至还高于社会平均工资，但是每个员工的基本工资却是低的离谱，一般每个员工的基本工资都会低于每个月的社保扣款额度，而公司之所以这样做，也是为了降低员工管理的成本。
比如说今天沈先波要将杨晓燕送入人力资源部待岗，那么她在待岗期间每个月就只能拿基本工资。然而因为实发工资要扣除社保的缘故，所以待岗期间的员工每个月非但拿不到一毛钱的工资，每个月还得倒欠社保一笔钱。
也正因为算得清这笔账，所以这里的员工只要知道自己被送入人力资源部待岗，就知道自己属于被开除的对象，自然乖乖地主动辞职。
事实上，直接开除对DR公司的员工来说非但不是一种耻辱，还是一种福利。对于直接被开除的员工，会给予三倍工资补贴，在DR公司里不叫被开除，叫做被优化。
眼前这个杨晓燕敢公然挑战自己，沈先波自然也不会给她任何被“优化”的机会了。
“算你狠。”眼望着沈先波，杨晓燕的脸上顿时露出了一抹傲然的神色，摆出一副根本就没将沈先波放在眼里的态度，“就算你不开除我，我也早就想走了。所以不用你开除，我马上把辞职报告打上来。”
“辞职报告你打给人力资源部吧，我只负责将你送入人力资源部，其他的我一概不管。”先波摇头笑着。
打发完眼前的这个女人，沈先波其实心里也犯嘀咕的很。
这件事情到底是怎么回事他并不十分清楚，但是有一点先波却是很肯定的。那就是若是厂长和车间主任都没在来料进货单上签字的话，那么这件事情牵扯的范围就不止采购公司了，还包括了物流公司。
也就是说，整个DR公司里物流、生产、采购，甚至销售系统狼狈为奸，串谋着利用各自部门在公司里的位置，牟取自己的私利，形成一个巨大的贪污网。
先波心中非常的吃惊：在自己进DR公司这么多年来，公司每年年会的时候都会说公司处于亏本状态，即便是公司车型销售再好的时候，公司也依旧是亏损的。要是生产系统和物流采购等系统一直都是处于这种贪污状态的话，那么公司不亏本也就邪门了。
对于这种结党营私的事情，沈先波只觉得万分的不齿。然而不要说以他一个人的力量根本就无法和这些力量抗衡，即便他和王艳玲等人联合在一起，也依旧是无法成事的。难怪王艳玲那个女人知道事情不妙后，就马上撤手了呢。
望着整个生产线进入正常的运转状态，沈先波原本抑郁的心顿时安慰了很多：不管怎么说，今天自己总算是做了一件有利于DR公司的事情。
他心想：等哪一天自己成了公司高层领导后，自己第一件事情要做的，就是将这张巨大的贪污网一网打尽！
紧紧地握住自己的拳头，沈先波告诉自己：先波，你一定要加油！
先波知道自己要加油，所以前提是他在公司的地位一定要稳固。然而在他刚做出这样的雄心壮志后，回到培训中心后的他，便马上遇到了个不小的麻烦。
崔晓梅以他在培训期间擅自离岗为由，正和陈兵等人争论，要将沈先波驱逐出培训中心。
“崔秘书，不管怎么说，请你不要按照自己的一己之念来办事，沈先波为了维护公司的利益，他并没有错。”培训教室门口，陈兵和崔晓梅争辩着。
崔晓梅的脸上微微泛出不屑的神情：“什么为了维护公司的利益，你还真会开玩笑的。我告诉你，今天不管你说什么都没用，这样的学员一定不能出现在培训中心。”
“哎呀，怎么能这样？”当听到崔晓梅居然说出这么一番没道理的话来，周围顿时传来了一阵唏嘘。
而在整个局面马上就要进入一发而不可收拾的状况的时候，沈先波出现在众人的面前。望着众人闹哄哄的成一团的状况，他微微一笑，摆出一副什么都不知道的样子：“怎么回事，似乎又和我有关？”
第82章（）
崔晓梅本来正和别人争吵着，见到沈先波到来，她的脸上马上泛起一抹坏意的笑容：“沈先波，你可真会弄出事情啊，昨天晚上公然在房间里招妓，把人带……”
“到底是我招妓还是谁栽赃，大家心里心知肚明，不需要当着这么多人把话说的太明白了吧。”沈先波皱着眉头，“崔晓梅，我到底什么地方得罪你了，真不知道我怎么会……认识你这种女人！”
当看着眼前这个女人一脸嚣张的样子，先波很生气，本来想要将自己和崔晓梅的关系给说明。但是望着周围看热闹的人，他想了想觉得还是不要说的好。
一旦说出自己和崔晓梅之间的关系，那就是夫妻之间的吵架，而非为了公司利益相互争斗。到那个时候，帮助自己的人也会随之而减少了。
当然，先波也知道眼前这个女人也不会当着别人的面，说出自己和他之间的真实身份。
崔晓梅本来还想拿昨天晚上的事情来发挥一下，见先波如此，她的脸上随即摆出一副毫不在乎的神情，转而皱眉：“昨天晚上的事情我就暂且不和你去啰嗦，但是今天的事情，你要给我个解释！”
“解释，还有什么好解释的？”先波好笑，而周围的人也跟着起哄。
很显然，这么多人这么多眼睛，谁都看出崔晓梅这是在无理取闹。当然，崔晓梅的说法也不无道理，沈先波说不定真是为了一些无关紧要的事情跑出去的呢。
“哼，到我办公室来一趟！”望着周围这些人，崔晓梅知道自己当着这么多人的面是怎么都说不清楚了，所以她打算以找沈先波私聊的方式来解决这件事情。
就在整件事情弄的一发而不可收拾的时候，崔晓梅这边接到了个电话。她本来是气冲冲的，然而当见到那个电话上的名字后，她马上笑吟吟地冲电话那头招呼着。
“温部长你好，我是小崔，请问找我有什么要吩咐的？什么……是是是，我们这是有个叫沈先波的学员……是……什么，你说他擅离职守的事情可以就此一笔勾销？”
崔晓梅本来还能笑着冲电话那头的温部长说话着，然而当听到对方如此说，她的脸上马上露出了不快的神情。
“温部长，这只不过是一件很小的事情，怎么就惊动到您那边去了呢。”崔晓梅感到好奇。
其实不要说崔晓梅感到好奇了，沈先波自己都觉得很诧异的。人力资源部的部长自己从来就没有接触过，那么大的一个部长怎么会知道自己这么个小人物的名字，并且还这样帮着自己呢？难道是何亚东招呼的？
今天袁宏刚打算对贪污的事情一查到底——袁宏刚这个人一向嫉恶如仇，他可不愿意就这样轻易放过每个人。然而他这么一来，就会引起整个公司人力资源系统的一次地震，所以何亚东并不希望他这个样子。
也正因如此，何亚东将目光转移到沈先波的身上。要知道光凭他一手遮天的话，袁宏刚肯定不愿意，但是自己从中插一嘴的话，他在以后轻描淡写地解决这件事情的时候，自然就可以拿沈先波作为挡箭牌了——这是基层员工的意见，咱必须听从。
先波以为温部长亲自出马一定是何亚东的意思，而不管怎么说，有了那个神秘的温部长打电话过来后，崔晓梅就算是再如何的想将自己弄走，她也是没那个本事了。
相反，她奇怪地看着沈先波，仿佛觉得眼前这个男人身上有她所不知道的力量似的。
原以为所有的这一切都是何亚东安排的，然而一直到第二天，沈先波才知道温部长亲自出面的事情并不是的。
第二天上午十点钟的样子，何亚东带着袁宏刚以及厂长办公室的几个人跑到培训基地来，手上拿着一面锦旗过来。
先波本来还不知道何亚东是打算如何还自己一个人情呢，然而他万万没想到的是何亚东所要还的，只是一个锦旗，上面写着优秀员工四个大字，旁边写着为表彰什么什么而制的。
先波真的无法想象出，这个何亚东居然会为了昨天的事情连夜弄了这么一面锦旗，这也可真是难为他了。
“各位，昨天若不是因为沈先波的话，我们整个公司一定会受到非常大的损失，所以请允许我们占用各位一点点时间，来表扬一下我们三厂的好员工。”当整个教室的气氛被讲师给调动起来的时候，何亚东立马顺水推舟地说了起来。
事实上，众人昨天在和崔晓梅争吵的时候并不知道沈先波回三厂干了什么事情。然而当见到何亚东拿着这么一面锦旗过来，并做了这么一番说明后，在场的所有人顿时恍然大悟：原来如此！
当何亚东在台上说着一大堆煽情的话的时候，现场顿时一片掌声：要知道，沈先波昨天做了这么大的一件事情，为公司维护了那么多的损失，他的确该表扬。
“轿车三厂的沈先波？我听说轿车三厂的总装车间最近在做生产流程的改进，听说提出流程改进的人就叫做沈先波，难道就是他？”当见到轿车三厂的厂长亲自过来，并将沈先波的英雄事迹说了一通之后，人群中马上有人议论了起来。
本来对于这种表彰性的话，包括沈先波在内，很多�