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“W会计，可以了吗？”正忙着，人事主管过来问。
“哦，等一下可以吧，我正拷文件呢。”
“什么时候能拷完啊？”
秋律师的声音在人事主管的身后响起。W会计吃惊地看着秋律师。“难道，公司找了律师来对付我？”
“一会儿吧。”下意识地，W会计回答。
“那你快点儿。”秋律师说完，离开了。
“他是谁？”
人事主管像没听见一样，没有回答W会计的话，踩着秋律师的脚步，也走了。
莫名其妙！
“怎么会这样？可能吗？找个律师来对付我？”
律师一旦介入，事情就不太容易处理了。“D？T！纪尔雷！！真有你的！这种事儿也干得出来？！”意识到事情可能复杂起来，W会计心里一阵惊慌！
长这么大，W会计还没有经过过一场官司。不管是个人的，还是公司的。
突然感觉喉咙干燥！下意识地，W会计吞咽下一口吐沫。人在紧张的时候，总会有些不经过大脑的奇怪动作。
机械地拷着文件，W会计脑子快速地思考：“怎么办？公司已经聘请律师介入了，怎么办？”
“可以了吗，W会计？您看，人家律师挺忙的，那话儿怎么说的，时间就是金钱！律师已经等您老半天了。咱们，是不是也……”人事主管又一次过来催促。
“好的好的，这就过来。那这样吧，文件先拷着，我这就过去。”
大会议厅，秋律师已经在桌子的一边严阵以待。W会计在秋律师对面落座。
“您好！”刚刚落座，律师向她招呼。
“您好！”W会计看了一眼对面的这个男人。他正低头看着面前的手提电脑。屏幕里似乎有什么内容吸引着他。是一张中年男性的脸，眉眼看不清楚。
“我是这个北京春？秋律师事务所的秋林律师，这个，现在受D？T公司委托，跟您谈这个解除劳动合同这个事儿。”
秋林律师声音低沉、缓慢。但是，每个字，他都咬的很清楚。
“嗯嗯，您好！”
“嗯，我手头有一份公司提供的复印件，是这个《解除劳动关系通知书》的复印件。”
“您稍等一下，我拿杯水……”
秋律师慢条斯理地开始他的工作。坐在对面的W会计突然又感到一阵紧张，喉咙又开始发干。打断律师，径直跑回办公室拿水去了。
秋林律师望着W会计离去的背影，无奈地停止了自己的话。
“不好意思，您继续，继续！”
“手头一份这个解除劳动合同通知书的复印件”
“嗯。”
“是这样，甲方D？T集团公司，乙方员工WX，身份证号码身份证号是110XXXXXXXXXXXXXXX。”
“嗯。”W会计对听到的内容再次表示确认。
“然后这个，下面这内容写的是现因违反甲方办公室管理制度第二项第九条中的原因……”
“嗯。”
“甲乙双方一致同意于2010年的6月8日解除劳动合同，劳动关系随之终止，双方互不承担任何责任。乙方应配合甲方在2010年6月8日前办理完毕离职交接手续，本书于2010年6月8日签署并生效。然后，下面有这个D？T集团公司的公章和您的签字。”
“嗯嗯。”
“这个文件是您签署的吧？”
“是。”
“这个原件在你那边对吧？”
“对！”
听了W会计的回答，秋林律师紧绷着的心突然放松了。
他没想到，这个问题这么轻易就得到了肯定的答复。那么，接下来的事儿，就好办了。本来，他最最担心的是这个员工不承认这份文件是本人签署的。如果她失口否认，还真得费点周折。因为，唯一的原件在对方手里。
“嗯，这个……”秋林律师掩饰不住喜悦。
不过，还是有一丝担心：“或者，她有其他想法？会是什么呢？……也许什么都不是，她仅仅是不懂法而已！”
“您说。”
“嗯，您是……”
“是什么？”W会计等了半天，依然没等到秋律师下半句话。追问。
“您是同意这个跟D？T公司解除劳动关系的，从这个文本上来说，是这样吗？”秋律师终于将一句话完整地说了出来。
“我不同意！但是，没办法。”W会计快速回答。
“哦！那，是为什么呢？怎么没办法呢？”
秋律师慢慢放松警惕。就这几句话，已经足以让他清楚地看到，面前这个女人，根本就没什么，是自己太紧张了。这个女人，应该就是一个法律盲。
“嗯，您也看到了，它没法呆下去了。不得不签！”
“那……这个文件，字面的意思，您都了解了吗？”秋律师再次确认。
“了解！但是，我还是那句话，我不得不签。我是被逼无奈才签的。”
“哦，那，是为什么呢？”秋律师不紧不慢地问。
“迫于压力，不得不签。”
“嗯。”
“我本人没有任何过错。”
W会计又追加一句。秋律师依然回一声“嗯”，表示知道了。
“没有任何过错，是等于D？T公司单方面解除合同，我没有任何过错。”
“上面这个字面的意思，您理解吗？”
“我理解。但是，我是迫于形势没办法，是被迫签的。我不签没有办法。字面的意思就是，像您说的，但是我是被迫的，我不愿意解除这个劳动合同。”
第135章 早就被人“设计”了！（）
这时候，W会计没有把自己已经去仲裁了解过，并且已经着手准备仲裁的事告诉秋律师。她想，不到万不得已自己不去去仲裁。
“嗯，为了解决这个问题，刚才在您来之前呢，也跟咱们这个吴会计了解了一下情况。”
“嗯，您说。”
“前二天也通过电话也了解了一下情况，”
“嗯”
“嗯，您这个合同呢，还有这个，应该是2个月。”
“嗯，还有2个月到期。”
“现在既然已经发生了这个事儿，您也签署了这个解除……”
“不！没有发生任何事儿！不清楚这是为什么？直到现在，公司没有给我一个完整的答复！我不清楚这到底是为什么？”
听到这里，W会计突然激起起来。这时候，她想起吴一嫡，想起那次莫名其妙的考核。原来，自己早就被别人“设计”了，而自己，却被蒙在鼓里。
自己不但被人陷害了，如今还用专业律师对对付自己！
W会计再也不能平静。
但是，秋林律师像没有听见W会计的愤怒一样，拿起手里那张复印件，向W会计晃了晃，继续用他平静、缓慢的语调说：
“这个文件，您不是签了吗？”
“嗯。”看看那个文件，W会计点头承认。
“签了呢，我现在代表公司，愿意给您这个付2个月工资，然后您就办理这个交接手续。”
“嗯，我当时也跟纪尔雷说过。我在D？T工作了六年，我要六年的工龄工资，这个是有法律依据的。”
秋林律师隔着会议桌抬头看了一眼对面坐着的W会计，内心有一丝同情。她今天的情况，像极了自己2年前的境遇。当时，自己从北京某区法院莫名其妙“被”离职，满腔愤怒，又无力改变现状。
好在，当时自己还可以为自己辩护。面前这个女人，除了强调自己没有任何过错之外，没有任何办法。“要你离职是不需要理由，或者不需要你有过错的！”秋林律师想到这儿，内心不由“哼”了一下表示无语。
这个女人，到了这个年龄依然这样单纯、幼稚，应该是生活在相对幸福的家庭里。否则，怎么会这么不知人间冷暖呢？
“嗯！”适合地，秋林律师点头嗯下，表示自己正在听着。
W会计继续陈述：
“按照劳动法呢是6＋1就解除了，就可以了，我就这么简单。这个是有法律依据的，而且这个过错我是不承认的，我没有任何过错！没有任何过错，单位是单方面自己解除的，我不愿意解除。这是一个。还有一个，签这份合同我是被迫的，没有办法我才签的。”
“为什么呢？”秋律师转着手里的笔，看起来悠闲的样子。
他要控制话题，把谈话内容往自己希望发展的方向引去。
理解和同情都不能作为支持这个女人的理由。D？T聘请自己过来处理这件事儿，不是要他来秉公办事的。挽回D？T公司损失，以最小的代价顺利把这个问题解决掉，这才是他份内的工作。
“嗯……您也看到了。它没法呆下去了。”
可能没想到秋律师会问这个问题，W会计略略迟疑了一下，回答。
“那这个违反甲方办公室管理制度这个事儿，是不是实有其事啊？这第二项。”秋律师拿过那份《解除劳动关系通知书》，指着方面的内容。
确实，白纸黑字上写的清清楚楚。
“没有其事！”
听了秋律师的话，W会计又激动起来，一句没有其事，直接否认了。本来是无中生有的事儿，现在竟然被一个律师当面质问。简直让人无法忍受。
然，秋律师并不像W会计那样情绪起伏波动。他稳稳地坐着，声音平静舒缓，像他身上满满的赘肉一样，给人慵懒之感。他接过W会计的话说：
“第二项中的第九条。工作时间禁止出现员工之间打闹打架现象，一经发现立即解除……”
不等秋律师说完，W会计愤怒地打断：
“对！您这个程序是不是合法有效，还待议，因为这个东西首先您要公示，我要签字确认，我知道这件事儿，这个东西我根本不知道，我没见过，我也没签署过这类东西！”
W会计被气疯了。事实上，根本没有过的事儿。但是，经她这么一反问，那事儿好像真的存在过一样。因为她质疑的是条款程序�