按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
韩璐认为：中国人爱钻石，但更爱翡翠。
现在，D·T公司要开拓中国市场，就一定要尊重中国国情！外模佩戴翡翠，像老外穿旗袍，美倒是美了，但看起来不伦不类的；翡翠的美，只有黄皮肤的中国模特，才能将那种人、玉合一的内敛神韵完美地展现出来。
中国人偏爱玉；西方人喜欢钻石。这是有历史原因的，中国古代皇上用玉石当印章，而老外一开始就用黄金珠宝当皇冠和权杖；所以说，中国人宠爱翡翠，是中国几千年文化的结晶。在中国人看来，翡翠不但是极具价值的饰品，更是文化底蕴丰富的艺术品。中国人爱翡翠，那是真爱，是爱到骨子里去的！可以说，翡翠承载了中华民族的智慧，沿袭了龙的子孙的一切优秀品质。
还有，翡翠不但具有装饰之美，保值性也高。
中国人还相信翡翠有一种灵性，有辟邪，消灾的作用。
另外，中国人偏爱翡翠，也是东西方的文化差异造成的。西方多是海洋文明，开放外向，所以只喜欢金银那种闪闪发光的东西。西方文化决定他们的价值观，他们更喜欢标准清晰的东西。比如：钻石，有明确的4C标准，而翡翠却没有明确的标准，收藏和佩戴还相信虚无飘渺的缘分！所以，国外的收藏者和消费者很难弄的懂翡翠的好坏；再有，中国人将翡翠赋予了种种吉祥的寓意，这些寓意，西方人就更加难以理解了。
既弄不懂，又难以理解。对于翡翠，西方人注定是没办法喜欢起来了。收藏，更无从谈起。
所以，不管中国市场还是国外市场，要推广翡翠，就一定要启用中国模特。
因为我们D·T翡翠最大的潜在客户，是黄皮肤的中国人！
……
以上这些，都是不争的事实。
――――――――
D·T活动过后，公司很热闹了一阵子。随着热炒降温，店面销售额也慢慢趋于平常。就在叶晓松和韩璐几乎都把“翡翠外模秀”这事儿忘干净的时候，纪尔雷的回复却来了：
“以后D·T推广翡翠，一定要用中国模特！因为我们要开拓中国市场，目标消费群是中国人。”
叶晓松和韩璐是同时接到纪尔雷的最高指示的。
公司例会上，叶晓松没提此事，但韩璐岂能放过？
于是，就此事，D·T同仁又见叶、韩大战：
“叶经理，以后再做什么决定请你尊重我的意见！你不懂就要虚心学习！别净给D·T脸上抹黑！用外模展示翡翠，你也真想得出来？！还真是前无古人后无来者……”
“什……什么？”
叶晓松听了，脸上一阵红一阵白。她没想到，韩璐会在这样的场合跟她说这种话。一惊，话都说不利索了：
“韩、韩经理你说话放尊重点儿！你说谁呢？你什么意思？什么叫前无古人后无来者呀？D·T外模翡翠秀，你自己也看到了，效果比预期的好。而且，在此之前，其他品牌有用，后来更有追随的小品牌。我不知道你用什么办法让纪尔雷相信了你的鬼话，愣把黑白颠倒了……”
“什么是黑白颠倒啊，请你解释下？这话，你敢跟纪尔雷说去吗？有意见找他去，别在这儿放P……”
“好了好了，像什么话吗？”
“别吵了别吵了”
……
“还有，企业形象展示长廊里的宣传内容，还对外展示呢？简直就是D·T的耻辱！要尽快，马上撤换下来，无论图片还是文字，全部撤下来，这是公司的；还有个人的，叶经理已经加上去的个人年度绩效分儿，也应该减掉！不但减掉，还应该倒扣领导重大决策失误的绩效分数儿……”
韩璐紧盯叶晓松，依然不依不饶。
在她看来，叶晓松就应该为自己的荒唐决策承担责任。
一定要杀杀她的锐气，这阵子，瞧把她叶怂儿美的！
但，谁都没想到，韩璐发出的这一连串儿夺命飞镖，竟然没伤着叶晓松一根毫毛。
“韩经理你别太过分！凭什么扣我绩效分儿呀？公司活动，我只负责统筹安排，具体策划方案都是企划部的事儿，凭什么扣我绩效分儿呀？你有证据吗？”
“当然要扣！这事儿，是按你的意思办的，跟企划部没关系！是你决策失误！你就应该承担责任，这回，我一定要请纪尔雷出面主持公道！”
韩璐坚持着。她知道，多少次了，每次需要她叶晓松承担责任的时候都被她跑掉了。这个叶怂儿，屁本事没有！逃跑的速度一流快！像个泥鳅，一有事儿，哧溜一下儿就没影儿了。这次，一定要她难看！想想当时活动现场她对自己的态度，再想想活动过后叶晓松的得意样儿，两个字：恶心！
“我已经说过了，整个活动，我只负责统筹安排。具体方案，由企划部出，所以，全部责任由企划部承担。”
“企划经理方洲不在北京。是你！是你临时改变的原定计划，把中国模特撤换掉的，不是别人！你做的决定，责任由你承担。跟别人，没有任何关系！跟企划总，更扯不上关系。叶经理，你不要偷换概念。”
“我承担不着！”
“你就得承担责任！你不是号称D·T经理区域经理吗？在其位谋其政，有职必有责，任职必负责！这决策失误的责任，就应该你承担！这次，说到哪儿你都逃不掉。”
“有些人，别总盯着别人的职位！先考虑下自己的问题，以个人职位之便处处为自己谋私利……这事儿，早晚都要查查清楚。”
面对韩璐的步步紧逼，叶晓松急中生智，又岔开话题。
这块骨头，她相信韩璐会接住。
这个时候，韩璐这个女人就是一条疯狗。叶晓松心里狠狠地想。
“你说谁？谁谋私利！叶经理，请你正视自己的问题，不要转移话题倒打一耙。”
……
公司例会没办法正常进行了，只能停止，再议。
――――――――
当宏默看到自己本年度绩效考核的时候，莫名其妙了好一阵子。
仔细端详。
宏默以为自己拿错了呢，又核对了一下姓名等内容。逐一核查……当看清楚被扣事由时，她才彻底明白了自己的角色：原来，自己被人拿来当炮灰了。
愤怒满胸！
把个宏默气的说不出话，脸儿也涨的通红。手里拿着绩效考核单，站在原地打转儿！心里暗骂：MMD，无聊！你们之间的战争，凭什么拿我当炮灰呀！这谁的主意？谁干的事儿这是？
“不行！我得找她去！”
连着转了几个圈儿以后，宏默突然有了主意，她拿起绩效考核单，直接去了叶晓松的办公室。
“叶经理，这绩效考核是你做的？”
“对呀！有问题吗？”
叶晓松非常淡定。
气势汹汹赶来的宏默，可没这么淡定，她正在气头儿上，得理不饶人的样子：
“你什么意思？我没看懂啊？刚才，我还以为我拿错了呢，还以为这是别人的绩效考核呢。这怎么会是我的呢？你确定没搞错吗？D·T活动，外模展示翡翠那件事儿，是你临时改的，怎么算到我头上啦？如果你没搞错的话，你什么意思？你能当我面儿解释一下吗？”
“我不用跟你解释！我的汇报对象是纪尔雷。这事儿，我已经汇报过了，你就不用操心了。”
叶晓松依然平淡。面不改色，心不跳。
“你，你说什么？你已经汇报过了？纪尔雷他，他没调查他怎么会随便同意你的说法……你凭什么……”
雷人！真是被雷到了。惊的宏默，语无伦次。
“有什么事儿，自己消化吧。别什么事儿都拿来问我。我给你解释不着！”
不等宏默说完，叶晓松打断她，抢先说了一句。
第45章 她是地球人吗？（）
面前的宏默，叶晓松一点儿也不喜欢她。一点儿眼力劲都没有。如果是懂事儿的好员工，当领导出现问题的时候，应该悄悄地、默默地替领导背黑锅呀！自己能找你“办事儿”，是看得起你，是信任你。
这宏默，怎么这么不懂事儿呢？
她怎么会这样啊？
她是生活在北京吗？
她是地球人吗？
她……
叶晓松心生怀疑。她认为，就宏默这样的，恐怕去哪家公司都混不好。
“啊？？你？……你？？你到底什么意思？有你这么办事儿的吗？临时改变原定计划，是你做的，现在赖我头上了？你怎么这样啊？！同样一件事儿，有功劳的时候，算你自己的；出问题了，算别人的，你……你这样，太过分啦你知道吗？！”
宏默内心始终压抑着的愤怒，突然被叶晓松几句话挑起来，火气再也压不下去了，索性，她也不再压抑，大声责问着叶晓松。隔着办公桌，宏默的手，像叶晓松一样也指向了对方。这声音，这动作，在之前是绝对不会出现的。此情此景，叶晓松觉得自己受到了奇耻大辱，粉脸涨的通红。她一下子无法接受，气的直哆嗦，话都说不利索了，厉声呵斥：
“你……你……你……把你的手放下来！”
同时，叶晓松一伸手，把宏默的手挡向一边。
她站起身，抬起头，仇人一样，叶晓松盯着宏默的脸，足足看了半分钟。
对宏默，除了极度厌恶，还有憎恨。突然，叶晓松也发起了飙，狠狠地说：
“什么叫太过分啦？我明确告诉你宏默，你没权力跟我大喊大叫的！我问你：你是企划部的人，对吗？企划方案都是你们企划部出，对吗？方洲不在北京，你是他的得力助理，他不在的时候，企划部的工作你全权处理，对吗？”
“不对！叶经理。我没权力全权处理企划部的工作！”
“除了你，还有谁？你不要逃避责任！现在，出问题了，当然得找你啦。我不是企划部的人，我只负责