按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“没错！你提的太好了。这点，有必要提请公司再做研究。从来不参与销售的人，个人觉得没有资格拿销售提成。对于这点，我们的店员意见很大。提成的意义，就是鼓励员工努力工作。现在的情况是，真正搞销售的人，却拿不到应有的报酬。漂在各地不做销售的人，不劳而获拿着高额提成。这对公司销售是非常不利的，将会直接降低员工销售热情。”
佟童加重语气，反驳庞克说：“漂在各地属实，但也是工作需要。销售形式不仅仅局限于面对面的直接交流，其他工作，也是销售环节的重要部分。拿提成，也是应该的。再有，经理拿多少提成，根本不影响员工分成，请庞经理不要混淆视听。”
“怎么叫混淆视听？如果把她拿走的销售提成，分给一线的销售们，D？T的销售额绝对会翻番儿！”
“D？T公司这么经营多年，从来没有过这样的规定。假如真像你说的那样，将来这公司的那管理工作，谁还愿意做？管理者的价值怎么体现出来……庞经理，我觉得今天说这些都没用。公司的规章制度，不是你想怎么样就怎么样的。公司有规定，我们就该按规定办事儿。”
“怎么不能做？价值怎么就不能体现啦？管理工作者就拿管理工作的待遇。这是有实例的，你看叶经理，她就没有额外提要求，难道说叶经理做的就不是管理工作？难道她的价值就没有体现出来。我看，未必！D？T公司，只有极个别人拿着管理者待遇却利欲熏心还跑来抢本该属于员工的福利，分一线销售们的提成。”
“庞经理……真无语！你的话让我很吃惊，你……这话可不能这么说！我不想跟你争论这个事儿。这事儿，也不是我们说了能算的。就说我们自己的事儿，我的意见：购物中心的销售额不能归珠宝会所。”
“哟，听你这意思，你不打算休假了？”
“休假怎么了？休假也不影响购物中心的销售单独核算。这跟休假没半毛钱关系！”
“那不行！你休假了，工作谁做呀？生孩子不是一天两天的事儿，这么大个店面，没个经理可不行！到时候真有了问题，谁出面解决呀？”
“这个，你不用担心。我都有安排，我们的店长，个儿顶个儿，都是非常优秀的。我开会或者外出培训不在的时候，有问题都是她们出面解决。我们店，从来没出过问题。再说了，我的假期很快就会结束，宝宝一满月，我就会正常上班，不会影响工作。”
……
佟童和庞克，俩个人各说各的，你有来言我有去语，各持己见，互不相让。
叶晓松实在听不下去了，双眉紧锁。这个佟童，实在太令人生厌了，处处维护韩璐。庞克，看样子一心想要收复购物中心，把销售额据为己有。
“好了好了！像什么话！！我都不爱上你们这边儿。一来，就听见你们吵架。我说，能不能不吵架？吵架能解决问题吗？如果能解决，那你们吵去吧。”
叶晓松暗自决定，不管他们谁对谁错，这个佟童，当着我的面儿气焰竟敢如此嚣张，任其发展下去这还了得？在她佟童眼里，根本就没有我叶经理。对她，必须狠狠打击绝不能手软。必要的时候，可以不择手段。
想好了，叶晓松慢悠悠地开口了，她说：
“庞经理提的意见很好，他的分析也不是没有道理。员工一旦消极懈怠，对D？T公司是非常不利的。好了，关于提成这个事儿，我会单独向公司汇报的，今天呢，你们就不要争了，事情到此结束吧。”
庞克和佟童的激烈争吵，叶晓松只三方两语就做了总结。
“啊？！”
佟童听了叶晓松这番话，失声叫了出来。
在D？T，销售经理拿所辖区域的全部销售额提成，这是不成文的规定，大家都是这么操作的。
现在，叶晓松竟然要单独向公司汇报，还说庞经理提的意见好？！这么大个事儿，没经过公司研究她私自就这么决定汇报啦？！就算她是区域经理，可是区域经理就可以这么随便更改这么大一件事儿吗？她有这权力吗？如果因为待遇问题，造成D？T核心员工流失，那才是对公司非常不利的事儿呢！
这些想法，佟童可没敢当叶晓松面说出来。低头假装整理着桌面上的文件，佟童掩饰着自己的惊讶并快速地思考着。目前这形势，她怕自己顶不住。很明显，今天这场争论叶晓松是力挺宠经理的。这种情况，自己先别往上撞了。回头，联系下韩经理，听听她的意见，然后再说吧。
“怎么了佟经理？你有什么意见吗？！有意见没关系，说出来大家听听。”
叶晓松听了佟童的惊讶声儿，眼睛掠过宽阔的会议桌直视过去。
“没，没什么。叶经理，我没意见。”佟童依然低着头赶紧回答。
尽管有异议，心里有一万个疑问和不满，佟童还是没有说出内心的真实想法。她知道，自己跟庞克可以争论，跟叶晓松，不可以。对叶晓松，韩璐可以跟她争执。D？T公司里，一定要摆正自己的位置。佟童清楚，自己只是一个小小的店面经理，叶晓松能力再有限可她毕竟是D？T现任区域经理，绝对不能跟她当面起争执。跟叶晓松正面对抗，那不是以卵击石吗？她说什么，自己只有执行的份儿。否则，这叶晓松要想给她小鞋穿，她是躲不掉的。
这点道道儿，佟童可是看的非常明白。
佟童坐在自己的软椅上，扭了扭笨重的身子。怀孕已经八个月了，她现在是一个准妈妈。随着宝宝的快速成长，佟童的身体开始慢慢膨胀，原来清秀的面孔，也慢慢变得圆润。这会儿，将左手胳膊支在会议桌上，佟童放下手里记录用的笔，腾出右手在自己圆圆的肚子上轻柔地抚摸，来来回回，像是在跟肚子里的宝宝进行互动。
今天的会议，佟童不打算再发言了。她要对自己和肚子里的宝宝负责，不能动气。这个时候，万一动了胎气，可不是闹着玩儿的。老人们都说，七活八不活。现在宝宝八个月，正是娇气的时候，可不能着急上火。不管什么事儿，全部放一边儿。孩子最重要！
佟童打定主意，不管谁，说什么，自己都不再说一句话。
从现在开始，自己只有耳朵，作用是：听！
“行，那今天……就这样吧。另外，这个……佟经理，你们也看到了，她马上就要当妈妈了。让我们祝福她。同时，也请宠经理多多费心，佟经理产假马上就开始了，这期间，两个店面合为一个，都归宠经理管理，一直持续到佟经理产假结束。大家还有其他的事吗？没有的话，今天的会议就到这里吧。”
叶晓松拖着长长的尾音打官腔儿，她总结完，大家准备散会了。
陆陆续续，大家出了D？T大会议厅。
“我有个建议，不知道……”
佟童并没有走。大家散去以后，她一个人留了下来。
叶晓松正在收拾桌面上的东西，关掉笔记本里会议用的PPT，拔掉连接投影仪的电线。
“哦，佟经理呀，你说吧，什么建议？”
叶晓松弯着腰忙碌着。听见佟童的话，回问。声音，清脆悦耳。
佟童听到叶晓松的声音，突然改变了主意。
这声音，浸着欢快、透着愉悦，听起来，令人心情舒爽。
第87章 危险信号（）
这温馨一幕，是D？T公司里不多见的。
佟童心情愉快，她不想破坏这难得的和谐氛围。
这会儿，佟童脸上满满的都是舒心的笑容。这阴晴不定的，连佟童自己都觉得不可思议。或许是怀孕的缘故，有时候明明心情很糟，可一转眼儿又好了。有时候，又莫名其妙地烦躁。
还有，现在佟童觉得自己要说的话这时候提出来非常愚蠢。叶晓松既然已经在会议上公布了让宠经理接管购物中心，她还会改变主意吗？如果不会，那自己提这样的建议，不是自找没趣吗？还是回头联系下韩璐，再想想办法吧。单靠自己的力量，是无法使叶晓松改变已经出口的成命的。况且，自己肚子里的宝宝确实经不起折腾。
怀孕的女人，受到刺激心情频繁起起伏伏肯定会影响胎儿。佟童明白这个道理，所以对那些不开心的事儿，佟童能避免的自己尽量避免。
“哦，叶经理。是这样的，我是觉得我的产假不必这么快就开始。您看，我除了定期去孕检以外，基本都很正常。跟平时没什么两样儿，不耽误工作，这点，您就放心吧。”
佟童将刚才想要说的话，生生咽了回去。急中生智，把原本要说的话，直接改了！
“那哪行啊？！怀孕生宝宝毕竟是一个女人一生中的大事，我听说呀，万一女人在这时候落下点儿什么毛病，那可是一辈子的。我告诉你，这事儿可千万不能马虎，不能亏待了自己也不能亏待了宝宝。这么重要的事儿，公司会考虑的，就算再忙也不能耽误员工一辈子的大事儿呀。你放心吧，店面交给宠经理暂时管理，等你产假一结束，就马上回来，这个店面经理还是你的。我这么说，你放心了吧？”
“没！没有，叶经理，不是……我不是，真不是这个意思。”
心里那点儿小算盘小九九儿被叶晓松看穿了点破了，佟童开始语无伦次，因为不好意思，脸上迅速泛起阵阵红润。
“是也没关系呀，你不用紧张。你现在的心情，我特别理解。”
叶晓松手里忙活着，嘴里细声安慰着佟童。
这几句话，叶晓松就像早已准备好了，需要的时候顺嘴儿就溜出来了。
“那，太谢谢叶经理啦。本来……我还挺担心的……往后，您有什么事儿，尽管吩咐我，我一定全为支持您的工作。”
感觉到叶晓松的诚意，佟童觉得自己之前对叶晓松很多不友好的猜测太过人了，那些想法挺龌龊，一丝愧�