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“小丽姐，你不要每次都乘着我高兴的时候打击我好吗？这样很容易被你打击得失去斗志的呢！”刘晓星没好气的白了小丽姐一眼，抱怨道。
“你还会没斗志？”小丽姐不以为然的瘪了瘪嘴角。
“嘿！你这是什么表情啊？我说的是事实好吧，你总这样打击我，信不信我一气之下就撂摊子不干了啊？”刘晓星看着小丽姐那副揶揄的神情，很是郁闷的说道。
“是吗？好啊！那你撂摊子不干啊？这样我也好轻松轻松一下！”小丽姐斜了刘晓星一眼，继续打击道。
“呃……当我没说！”刘晓星败下阵来，低着头叹了一口气，随即便查看起了下一个可接取的任务内容。
（支线任务深造员工）
任务描述：公司的发展离不开优秀的员工，优秀的员工可以为店铺带来更多的收入，可以提高公司的发展效率，所以好的员工是必不可少，而好的员工或者人才除了招聘外，还可以在公司在内部进行深造员工来提高他们的能力，培养他们成为一名优秀的人才！
任务指南：点击事业导航栏员工列表，选中一名员工进入详细信息界面点击深造选择普通深造，点击确定。
完成条件：成功深造10名员工。
任务奖励：人物属性点1、人物经验点1、g币1000000！
“深造员工居然有这么多的gb奖励？”刘晓星看完任务的奖励后，有些惊讶的嘀咕了一声。
虽然人物属性点和人物经验值比较低，但这也算比较正常，毕竟这个任务算是比较好完成的了，根本就不需要花费什么时间和精力，可是居然有一百万元的gb奖励是刘晓星怎么都没有想到的。
小丽姐似乎看出了刘晓星的疑惑，笑着解释道：“虽然深造员工看起来很简单，可是要实施起来的话却没有那么容易！”
“啊？为什么啊？根据任务指南来进行操作的话，应该不是很难才对啊？”刘晓星本来想说何止是不难啊，简直就是太简单不过了，可是此时看到小丽姐的神情，他隐隐觉得这次的任务似乎没有自己想象得那么简单？
“深造员工的确不难，可是你有想过你要深造员工的时候，那些没有被深造到的员工会怎么想？”小丽姐面含微笑的问道。
“其他员工？”刘晓星皱了皱眉头，然后眼睛猛地一亮，喝道：“对啊！差点就忘记考虑其他人的感受了！”
经过小丽姐的提醒，刘晓星总算明白过来这次任务的困难所在了，这次的困难跟任务的本身没有太大的关系。如果自己随意选十名员工出来进行深造的话，那些没有被深造到的员工心里绝对会产生不高兴的情绪，甚至有些偏激的人还会仇视那些被深造到了的员工，以及仇恨自己，同时也会让那些工作努力认真却没有被选到的人灰心失望，从而对公司产生了一众厌恶的心理。
想到这些后，刘晓星顿时就感觉自己的头有些大了，对自己之前幼稚的想法感到很是可笑。
“怎么样？你现在明白过来这次任务的难度在哪里了吧？”小丽姐看着深锁着眉头的刘晓星问道。
“嗯！”刘晓星叹了一口气，苦笑着说道：“我算是明白了，难怪这次系统会给自己一百万的gb奖励啊！我宁愿不要这个gb，也不想让去处理这些头痛的事情啊！”刘晓星本来就不擅长处理人际关系，尤其公司中还是以女性居多的。
女人本来就是最麻烦最不讲理的动物了，万一没有处理好这件事情的话，说不定就会被成千上万只“鸭子”给念叨死去的。
“你想得到美啊！以你现在的等级，还没有权限可以挑选任务！所以……你就老老实实的去做这个任务吧，千万不要想着可以走捷径啊！”看着一脸郁闷的刘晓星，小丽姐有些幸灾乐祸的说道。
“呃……”刘晓星沉吟了一下，然后无奈的点了点头，道：“好吧！”
随后，刘晓星将新购买的三颗钻石交给系统换到三点天赋点后，便把这些天赋点全部加到了开采天赋上，至此，他的开采天赋也就到达了第2级！
不过从第2级开始，这个天赋等级就要显得难升了起来，第2级所需要的天赋点只需要3点，可是第3级的天赋点就需要6点，如果等换成钻石的价值的话，那就得需要差不多3亿元才可以勉强搞得定的！
“果然够黑的！简直就跟我们的国产的打着免费的游戏一样坑爹啊！”刘晓星郁闷的嘀咕了一声，随即便关闭了天赋界面，与小丽姐打了一声招呼后便退出了游戏，回归到了现实当中。
此时时间还早。刘晓星去附近的桌球室逛了一下后便去蓝丫头的家里蹭了一顿中饭，随即便赶到了公司将赵越越、秦明月、还有林紫霞给喊到了自己的办公室里，准备与她们商量这次深造员工的事情了。
自己不擅长与女人打交道，所以便只好让女人们自己去打交道了，他还是比较相信赵越越和秦明月的能力的。
至于为什么将林紫霞给喊过来，那就是想要借此锻炼锻炼一下她了，好让她快点成长起来，改变这种唯唯诺诺的性格。
第660章 锻炼林紫霞
赵越越是第一个来到刘晓星办公室的，敲开办公室的门后便很是随意的坐在了附近的沙发上，抬起头看着刘晓星问道：“把我喊来有什么事情吗？我正准备资料给紫霞妹妹呢！”
“喊你们来商量一件重要的事情！”刘晓星一脸严肃的回答道。 /
看着刘晓星一脸严肃的模样，赵越越也立即收敛了脸上的轻浮表情，微微皱了皱眉头，问道：“商量什么重要事情啊？还有……这个你们包括谁？”
“应该还包括我吧？”正好走到刘晓星办公室门口的秦明月，听到赵越越的询问后便苦笑着插了一句嘴，随即坐在了赵越越的对面。
赵越越愣了一下，然后有些疑惑的看向刘晓星：“你是来调解我们之间的矛盾的吗？”
秦明月心中也是这样猜测的，也带着询问的眼神看向了刘晓星。
刘晓星微笑着摇了摇头：“你们的矛盾只不过是小问题，我这次要跟你们商量是大事情，等一下，还有一个人要来！”
“还有人？谁啊？”赵越越微微一愣，好奇的问道，随即转过头盯向了办公室门口的方向。
“林紫霞？”就在赵越越刚转过头，她就看见林紫霞正一脸焦急的朝着这边赶来。
着急赶来的林紫霞，朝着办公室的几人投去了一个歉意的表情：“对不起，我……我迟到了！”
“呵呵，没事，这个没有什么迟到不迟到的，好了！既然人已经到齐了，那就开始商量这次的员工深造吧！”刘晓星让林紫霞将办公室的门给关上后便轻轻的挥了挥手将所有人的注意力吸引了过来后，微笑着说道。
“员工深造？”坐在沙发上的三个女人听到这四个字后，顿时就愣了一下，脸上流露出了一丝好奇的神情。
赵越越率先开口问道：“这个员工深造是怎么一回事啊？”
“员工深造，简单的说呢，就是提拔员工，复杂的说呢，就是进行一次优秀员工评比大赛，胜出的十位优秀员工，将会得到公司的全力深造！”刘晓星笑着解释道。
“原来是这样啊？那么优秀员工要怎样进行评比呢？”秦明月闻言沉默了几秒后，好奇的问道。
刘晓星苦笑着耸了耸肩膀：“这就是我将你们给喊来的原因了，我平时很少呆在公司，也很少关注店铺的事情，所以……”
“所以你就打算让我们来想出一个方案给你？”赵越越白了一眼表情有些难堪的刘晓星，没好气的打断了他的话，问道。
“呃……”刘晓星不好意思的笑了笑，道：“正是这样！”
“嘁！”赵越越不爽的瞪了刘晓星一眼，“本来我的工作就已经很忙了，现在还要来策划这件事情，我怎么忙得过来啊？”
“我也是！你交给我的烂摊子我还没有处理好呢，所以我也没有什么时间精力来策划这件事情！”秦明月也立即接着赵越越的话说道。
刘晓星顿时有些傻眼了：“不是吧你们？你们就这么不讲义气啊？你们该不会想要拒绝吧？”
秦明月与赵越越难得有默契的对视了一眼，然后异口同声的回答道：“没错！”
“呃……你们两个！实在是……实在是……”刘晓星实在了半天也没有实在出个所以然来，只得郁闷的叹了一口气，随即将目光转移到了一直坐在沙发上默不吭声的林紫霞身上。
关于赵越越和秦明月的推脱，刘晓星倒是能够理解她们，毕竟现在新公司刚刚开张营业，不仅要维护老客户老业务，还有拓展新业务，她们两个的确是非常的忙非常的累，尤其是赵越越，还要负责招聘审核这一块，每天忙的几乎可以说是没有吃饭的时间了。
对此，刘晓星也不敢强求她们在接下这么一个烂摊子，因此，只好将主意打到了刚刚荣升为行政经理的林紫霞身上。
这次喊她过来，刘晓星就是抱着想要锻炼锻炼她的目的的，既然赵越越和秦明月都没时间，那么就只好让她硬着头皮去策划策划了。
林紫霞正仔细的关注着现场的情况，突然看到刘总将目光转移到了自己的身上，顿时就明白了过来，还没等刘晓星开口，就很是紧张的开口倔倔道：“不行的不行的！刘总我不行的！”
“什么不行啊？我还没说让你做什么呢？你就说自己不行了？”刘晓星看着林紫霞的反应，有些不悦的皱了皱眉头，问道。
林紫霞一脸歉意的说道：“对不起刘总，我……我不会策划！”
刘晓星愣了一下，没想到林紫霞还挺聪明的嘛，竟然知道我把主意打到了她的身上？不过不会策划也得策划，谁让目前就你有时间呢？
“你大学难道是白上的吗？你不会策划你不知道问啊？你没张嘴巴吗？我让你当这个行政经理可不是让你来做一个摆设的知不知道？”刘晓星为了能够尽快完成任务，又为了能够让林紫霞快速成长起来，只好故意板着一张非常严肃的面孔当起了一个恶人，冷冷的对着她呵斥道。
“我……我……”林紫霞本来还想要拒绝�