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在东莞打工的日子-第13章

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他在一近认真地听,不住地点头。

“这需要一种责任感,你要对自己负责,要对自己的工作负责,更要对自己的家人和朋友负责。如果你总是这样无所事事,总是在上班的时候不小心,总是对自己的工作不小心,你说你能学到什么东西,大不了只说过来过我们这个厂,然后又走了,空手而来,空手而去,没有学到技术,没有学到管理,自己的能力没有得到提升,然后再去另一家工厂,还是从最基础做起,还是生手,还是一样不负责任,最后还是一事无成,这样你一辈子都在打工,不管到什么厂,都是拿最低工资的,一辈子都生活在社会的最底层,这还有什么意思呢?”我继续教育他。

他越听越觉得有道理,原来想开了也就是这么一回事,有些人,为什么永远都比别人活得差,活得累,最主要的就是自己想不开。

当然,还有另外一个部门的拉长也是一样的,因为他自己工作很努力,可是看着组长好像一天都在玩,可是工资却比自己高出很多,心里很不服气,所以后来工作越来越不认真了,我虽然是培训专员,但是在这里,也充担了思想教育工作。

“听说最近你的工作态度有点变化?”我直接问道。

“是的,我觉得自己很有本事,而且做事也很努力,可是我的付出和收获是不成正比的”他不满地道。

“你最开始来这个公司的时候,是以什么样的身份进来的?”我道。

“以普工进来的”他回答。

“你现在的职位是什么?”我又道。

“是拉长”他道。

“你的工资比以前有提升了没有?”我道。

“有了,工资比以前多了?”他回答。

“这就足以证明你的辛勤付出得到了回报,你的工资有了提升,你的职位也得到了晋升,难道不是对你付出的回报吗?”我反问道。

“这个我承认,可是你看看,我们组长他做了什么,一天就在那里转来转去,我们在第一线上辛苦的指挥,可他的工资就比我们多了很多。”他不满地道。

“你说这个很有道理,你们线上的人也常常对我说,你天天在那里指指点点,他们却在线上拼命地工作,凭什么他们的工资却比你的少几百块呢?”我没有回答他,反而以牙还牙地问他。

他哑了,不知如何回答是好,因为静下来想想,最辛苦的还是第一线,可是他们的工资却那么少。

“在我们这里,有些人是出卖劳动力,有些人是出卖技术,有些人是出卖管理,所以每个人的收获都是不同的,这个也很正常。你看到你们组长一天在那里转来转去,因为他的工作性质是在调解整个生产过程中出现的问题,必须是要转来转去,不断地发现问题,解决问题了,他主要是出卖管理才能,而你现在还没有具备那种条件。”我不停地解释道。

他不断地在那里点头。

“当然,你说得也很有道理,但是却是需要去证明的,只要你能证明自己比你们组长强,我们也会晋升你为组长,如果你觉得自己又比你们组长强,但却无法能证明自己,那么我建议你辞职,可以去别的工厂里证明一下你一定你们组长强。”

他仍然在那里点道称是。

“你作为基层管理人员,怎么不换种思维想想,感谢老板给你这么一个平台,感谢组长给你这么一个机会,让你展示你自己的才能,你知道不知道,有多少下面的人都想出来做拉长,这是机会,你要珍惜;你在这里做,不是给你们组长工作,也不是为老板工作,而是为你自己,是你自己学习和成长的好平台,是你管理经验积累的好机会。我不相信你会在这里做很长时间,我更不赞成你在这里做一辈子,你怎么不想想,在这个平台上多多试验,多多学习,等你掌握更多的管理知识的时候,你觉得这里没有发展潜力了,你可以到别的公司去呀,因为你在这里学到了管理和技术,你有了资本,你在这里是拉长,你可以去别的地方做组长呀。所以,你可以在老板给你的这个无偿的平台上自由发挥,在这个平台上实施你自己的想法,当然某一天你觉得这个平台小了的时候,你可以抛弃这个老板,抛弃这个平台,为你自己的理想而出去发展,这样才能做到一个真正为自己打工的人。”我不停地说。

他被我的一翻话感动了,答应我回去好好做,不为组长打工,不为老板打工,要做到真正为自己打工。

其实,我也是一样的,我不会为老板打工,我打工仅仅是为了自己,我知道,老板给我提供的只是一个平台而已,我要在这个平台上认真扮演我的角色,等我把这个角色扮演成熟后,我是要走的,因为我来这里,只是借助他这个平台发展罢了,不是专门为他来工作的,我是很自私的人,从来不为他人,更何况是去为这些所谓的资本家老板而工作呢?

我只是一个小小的演员,我来这里,仅仅是为了借助这个平台提升自己罢了,我想从这个平台跳到别一个平台的时候,自己的身价有所提高,自己的管理能力有所提高,自己的技术水平有所提高,要自由地来,自由地走,这才是真正地为自己打工。我是这样的,我希望每个人都是这样的,要有个目标,要有个职业规划,要为自己打工。

所以,在这里,我要发自内地的感谢,感谢那些为我们提供过发展平台的老板,感谢那些为我们提供工厂作为试验基地的老板,真诚地感谢你们为我提供了这些平台和合作,使我在职业生涯中得到顺利成长,我要感谢你们的原因是,我打工,仅仅是为了我自己。
九  为老板去死
悲剧,纯粹是一出悲剧,我们在提倡为自己打工的时候,却有人为老板去死了。

悲剧,悲剧美,不知什么时候由哪位天才发明了悲剧美,所以几千年以来一直都在不停地延续着,其实,把悲剧美当着一种艺术来欣赏,它的确是有一种很美很强烈的感染力,那种美无法形容,也无法比喻,只能用悲观、叹息、泪水或是极其复杂的心情来表达,这已经提升到了艺术的高度。但是现实中的悲剧是相当残忍的,是相当让民众对现实失望,是相当让人们对人生失去信心。。。。。。

在这座由工厂组成的东莞市里,不知道有多少家工厂,每家工厂都在日夜不停的开工,只要经常上网,或是经常看报纸,哪怕是看东莞电视频道,经常都会发现在这些工厂里面,发生了一些让人意想不到的悲剧。前几天才看到一家制衣厂里,有一位女员工因为自己所做的产品计数里尾数经常被扣掉,在多次给计数员讲后也得不到改善,甚至要提出辞职也得不到批准的情况下,自己和老板过不去,一个人跑到楼顶上,咚的一声巨响从五楼上跳下来,结束了自己的一生,这是悲剧啊,是我们不愿意看到的悲剧。

一个人的生命是宝贵的,也是脆弱的。在他们不能维护自己的正当权利,在他们找不到地方去求助的时候,此时的生命最脆弱,最无助,如果没有人去开导他们,没有人去帮他们,他们就会有轻生的念头,他们就会用生命去与这投自己无法抗衡的力量相碰撞,最后就有了跳楼,就以“咚”的巨响来作为一种抗衡,或是来唤起大家的同情和关注。人们经常用鲁讯先生的“呐喊”来作为唤醒人们的某种意识,我想此时此刻的,有人愿意用自己身体从楼上跳下来,换来一声“咚”的巨响,似乎这个“咚”声的份量和当年鲁讯先生的呐喊声是差不多的。

为什么?为什么这些人这么傻,为老板去死,这值吗?或许我们不是当事人,我们看来是微不足道的东西,可是在别人眼里却不一样,不过是什么样,我们已经无法知道了,因为知道的人已经死了。。。。。。留下来的我们,只是在猜测着种种想法。

后来,我又看到报纸登出来了,某某厂的员工,连续三个月都拿不到工资了,自己讨薪没路,觉得生活无望,只有一个人勇敢地来到天桥上,看着下面车来车往,想从上面跳下去,结束自己的一生了。哎,又是一个悲剧,又是一位为老板而去死的人,这年头当老板真的很牛,居然经常有人愿意为自己去死,可是死了又能怎么样呢?死了就死了,难道会构成谋杀罪吗?我想现在的这种法治体系下,还不至于进步到这种地步吧。幸好有人报警了,在天桥下吹起了很多个气垫,这个人才没有死成,哎,真为他感到难过,这年头想死都难,可是换句话来说,死了又怎么样呢?大不了就是换来了观望人员的无数叹息,根本就解决不了问题的,所以大家不要再傻了,不要再去为老板而死了。

这样死太没有意义了,人活着就要做对社会有意义的事,死也要死得有价值嘛,你觉得仅仅为了几百块钱,几千块儿就为老板去死,难道你的一条命仅仅只值那么几千块钱吗?回头想想,这是一个非常可笑的想法,居然为老板去死。

虽然这么说,但是我也为这些人深深地感到不幸,虽然媒体杂志口口声声在问这些人为什么不去有关部门维护自己的合法权益,大家想想,这些打工的朋友,有几个是读了书的,有几个懂得如何去维护自己的合法权益;可是去了又怎么样呢?又是拖拖拉拉,不了了之,作为一个打工的普通人,有这么多精力、时间、财力去和他对面的老板抗衡吗?所以他们以这种走极端的办法为老板去死的办法是最有效的,至少对他本人有效,因为一眨眼间就什么都完了,从此没有仇恨与哀愁,一切都解脱了。

我害怕这样的悲剧在我身边发生,可是,悲剧的存在不是因为我们喜欢,而是它自有它存在的规律,所以不管我怎么害怕,有一出悲剧还是在我身边上演了。

品管部有个员工叫伍子明,来公司�
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