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女局长秘书-第38章

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气上偏向于我,供章玉兰下一步挑一个秘书做参考。

也就是在那一天,从章玉兰的嘴里,林晋化才知道,王中法已经迫不及待地向章玉兰推荐过秘书了。章玉兰是这么说的:

晋化啊,我觉得财税局的秘书都不错,这么一个大局,牵涉到市政府工作的方方面面,如果没有出色的秘书群体,是肯定应付不了的,工作做得再好,如果没有人把它们表达出来,效果也是要大打折扣的嘛。

林晋化就说,这些秘书中,既具有丰富的基层工作经历,又能写得了大材料的,这方面徐福阳同志是比较突出的,当年在安昌县局,重要的财税综合材料基本上都是徐福阳来搞。

林晋化把话说到这等地步,大有举贤不避亲的气势。章玉兰来到市财税局,不可能不摸一下与她共事的班子成员的底细,这对于从政的人来说,是最自然不过的事了,所以林晋化大可不必说当年我也在安昌县局之类的废话。

但是章玉兰接下来的话当场给林晋化拨了一盆冷水。章玉兰说:

晋化啊,中法同志提醒过我,县处级及以下领导干部原则上不配备专职秘书,一定要备专职秘书的,一般不能是异性,对于高级领导干部尤其如此,你看……

林晋化当时说:这事恐怕由纪检组长郑伟宝来提可能更合适。当然,那神态看上去是在开玩笑。
第六章 徐福阳(23)
他还想问一问章玉兰,王中法是不是推荐夏伊蔓做她的秘书,但是他知道问这样的问题肯定很傻,据他所知,章玉兰在金先市身边跟随的就是男秘书,所以王中法的话她未必中听。

林晋化想了想,字斟句酌地说:

我赞同王局的看法,但也许应当主要从工作大局出发,总体来说,现在办公室的秘书人员中,男性不仅数量上占优势,而且从秘书必备的素质上讲,两位女秘书可能都是不够的,而且我们是部门,不象党委政府,关于秘书的配备是否一定不能是异性,还是有相对自由的空间。

章玉兰听着,但毫无表情,林晋化根本无从揣测她的态度,索性放开了讲下去:

即便是党委政府领导人员,也只是从原则上做了规定,实践中,主要还是以秘书是否胜任秘书的职责为主要衡量标准,所以……

那天林晋化之所以没有再说下去,是因为当时外面有人敲门。林晋化就觉得奇怪,按照黄立武在时的风格,他办公室里有人的时候,对面的任光东或赵生民会把来人拦住,久而久之,也就基本上不会有人贸然敲黄立武的门,他们一般是呆在对面的办公室里,与任光东或赵生民闲聊上几句,眼睛不时地朝这边瞟上几眼,直至里面的人出来,才能敲门进去的。

进来的是赵生民,她向章玉兰报告说,办公室高宗明主任与人教处戴九江处长已经在楼下的大院里等她了。按照计划这天他们要继续去位于市局大院外的下属单位拜码头。

我的办公室里空无一人,我蓦然意识到这一点,心就整个地沉了下去,我扑到办公桌上,拨打燕的手机,手机话筒里一个很好听的女音一再提醒说:

你拨打的手机已关机,请稍后再拨;你拨打的手机已关机,请……

她与烈士们在一起!燕的这句话又闪进了我的脑海里,也就是说,她在山上,山上有座烈士墓!

我想到这里大喜过望,可我又马上意识到嘉州市区哪些山上有烈士墓我并不知道,就是都有哪些山我也不清楚,我不是土生土长的嘉州人,我来自一个叫安昌的小县城。安昌本是个省级贫困县,只是摘帽了,不象谷地县还死死地把这顶帽子捂在头顶。

安昌摘帽是在林晋化局长调离安昌的前一年,摘帽是那一届县政府经常挂在嘴头上的工作目标,最后如愿以偿,算是树立了一项政绩。这其中自然离不开时任县财政地税局局长林晋化的功劳,是否摘帽,很关键的两项指标就是GDP和财政总收入是否达到了预定的标准,财政总收入指标达标与财政地税局的努力是直接分不开的,同时,沿用一句套话,财政地税局也充分发挥财税职能作用,为GDP达标作出了重要贡献。
第六章 徐福阳(24)
那一届县委县政府主要领导都在次年高升了,县委书记任嘉州市委常委、宣传部长,县长接了书记的班,不知他是否考虑到了摘帽后工作怎么做。而他们的功臣,林晋化也提任嘉州市地税局副局长。官员要升迁,没有政绩是很难的。李瑞环同志说:“政绩还是要讲的,因为政绩是考核干部的一个重要依据,但‘政绩工程’是不能搞的,因为‘政绩工程’沽名钓誉、华而不实,有些甚至用老百姓的救命钱往自己脸上贴金”。

现在看来,那一届安昌县委县政府搞摘帽工程,确实是以牺牲当地的长远健康发展为代价,泽涸而渔,杀鸡取卵,本地的企业和老百姓就是这么评价当时的国税局和地税局的。本来我不该这么说的,因为涉及到我的老领导,但是他作为县政府的一个重要组成部门的主要负责人,得听从县委县政府的安排,主要责任不在他。

林晋化当时把我调到办公室,开始我也不甚明了其用意,只说是发挥我写材料的特长。但材料写多了,我归纳出了其中心的意思就是,县财政地税局在摘帽工程中是立下了汗马功劳的,甚至可以说,没有县财政地税局的出色工作和县局主要领导人的英明指挥,摘帽工程是不可能取得最终成功的。

联想到摘帽成功的前一年,县地税局所有基层征收机构的主要负责人都被压迫得透不过气来,所有工作都围绕着收入转,该收的税当然一分不少地要收上来,不该收的税也可以适当地收一点嘛。

那年下半年,县人大调整了年初制订的地税部门收入计划数,调高了8个百分点,收入进入了攻坚战,林晋化局长每月亲自主持召开一次收入分析会,各基层征收机构的主要负责人不仅要为收入发愁,还得为准备汇报材料发愁,收入达到了进度要求还好,达不到进度要求的,要琢磨着怎样才能做到自圆其说,总之是强调客观税源有限,不是主观不努力。

但是林晋化局长并不爱听下属诉苦,他要的是数字而不是理由,数字飘红了你就是英雄,数字飘绿了你就是狗熊,他甚至发出狠话,如果收入任务完成不了,在县委免他的职前,他要把没有完成调整后计划的基层征收机构的主要负责人全部免职,临死拉几个垫背的。txt电子书分享平台 
第六章 徐福阳(25)
是的,他当时就是这么说的,因为收入分析会,除了基层征收机构,县局所有地税科室都得参加,作为征管科副科长,在科长发言后,偶尔我也要补充上几句,无非也就是顺着科长的话,说一些如何加强税源分析和税源监控,堵塞征管漏洞之类的废话。一个县城,加一些经济不景气的偏远乡镇,以及光屁股的农村,你说能有多少税源,都摆在那里嘛,能有多少潜力可挖。

税收任务吃紧,但饭不能不吃,而且要吃得好,身体是革命的本钱嘛,这话是毛主席说的吗,反正谁说都一样。林晋化局长几乎在每次税收分析会后,都会“邀请”与会人员聚餐。如果你认为革命小酒天天喝,喝坏了党风喝坏了胃,那你就错了,林晋化局长请下属喝革命小酒,那是为了鼓励他们鼓足干劲,去挖掘收入的。

你们都太累了,我也太累了,林晋化局长酒后偶尔也吐露真言,其实企业比我们更累,能够外迁的都迁走了,剩下来的都是老弱病残。

尽管如此,收入任务就是最大的政治任务,林晋化局长说了,工作经费不用愁,喝喝革命小酒的钱还是有的,县政府主要领导还答应,只要地税部门完成了人大调整后的税收任务,地税部门的干部职工可以拿双倍的年终奖,完成任务出色的基层征收机构负责人,还另有重奖,县政府主要领导将在庆功会上直接以红包的形式发放。

累就累一点吧,林晋化局长说,没有过不去的火焰山。

喝酒后,林晋化局长还让县局办公室安排好洗脚按摩场所,大家都去,他亲自“陪同”。

城关分局税收任务最重,占了全县地税税收计划任务的60%,它的局长姓计名划,就叫计划,大家洗脚按摩放松的当儿,就开计划的玩笑,天天把计划挂在嘴上,我们看你城关分局的税收计划是永远不会落实到位了。

计划不仅不生气,还一个劲地鼓动县局办公室主任,洗脚按摩过后,要安排大家去KTV唱歌,唱歌之后,要安排大家到宾馆酒店开房间打牌搓麻将,如果林局长不反对的话,打牌搓麻将玩累了,每个人分给一个“女朋友”放松放松。

大家就很奇怪,有人当场向林晋化建议,看来计划同志很适合做办公室主任,为同志们的服务安排得周到细致啊。

林晋化还没有表态,马上有人反对:那不是便宜了计划同志嘛,城关分局的一摊子任务谁接,谁接了林局明年开春就免谁的职。 txt小说上传分享
第六章 徐福阳(26)
计划苦笑着说:我哪里是要逃避,我就是想反正县局不差经费,刺激消费,拉动内需,增加我的税源啊。

众人在一瞬间都无话可说,基层征收机构的负责人闻言都倍感凄惨,抓收入都抓到了这个份上,世上真的没有比这更苦的差事了。

县地税局稽查局也被分配了任务,要查补罚入库必须同比增长13%以上,所有税务检查员都深入企业开展地毯式检查,当时他们被灌输了一种理念,就是:不管国企民企,不管大企小企,每个企业都做了两本账,甚至三本账,找到了账外账,就是对他们业务能力的充分肯定,找不到账外账,就说明他们业务能力不行,要离岗待职。

大大小小的企业被查得人仰马翻鸡飞狗跳,当初征管部门给企业提供申报“建议数”时,他们多少还能搪塞过去,但对付稽查部门就不行了,说实在的,有哪个企业的财务“规范”到了可以完全无畏检查的地步呢。

企业就逃,行话叫外迁,逃走了一大批
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