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力和物力也算是比较雄厚的存在，因此，我们公司在发展的过程中，虽然遇到了很多的问题，碰上了很多的问题，但是，我们凭借着全公司人员的努力，以及林氏企业在背后的大力支持，那些麻烦和困难，都被我们一一给解决了！”
“就这今年的公司发展状况来看，我们万达公司，每年都保持着不下于百分之十五的提升速度，在整个京市，乃至于全世界来说，都是可以堪称为火车的速度！”费经理说着，脸上浮现出一股傲气，一股他为万达公司所取得的伟大成绩而骄傲的傲气！
要知道，现在华夏国是全球经济发展最快的国家（没有之一），整个华夏国的国民经济，平均提升也就百分之六点三而已，而万达公司的提升速度，却是维持在百分之十五以上，比整个华夏国的平均水平高出两倍还多，这可是一个不小的成绩，是足以让整个万达公司人员骄傲的成绩！ 。 。
林一凡看到费经理脸上所浮现出来的神sè，便猜测得到，费经理是一个有很强的集体荣誉感的人，类似他这种人，对于公司还是比较乐于奉献，还是比较忠心的。
“我们万达公司，虽然取得了很好的成绩，但是，我们也必须看到我们现在的不足之处，首先，我们公司新成立不久。我们的固定客户还是相对较少，我们产品的市场占有率也少，我们产品的知名度和一些特大公司相比，还是比较弱的，在专业化的程度上，相对于一些大公司来说，也是做得不够好，在国际或者国内的竞争上，我们仍旧是处于劣势，这些都是不容乐观的。因此，我建议，我们万达公司的所有员工，为了让我们的万达公司，变得更强。更大，更好。我们必须团聚一致。全力以赴，争取在林总经理的带领之下，把我们万达公司做到最好，谢谢大家，我的讲说完毕！”费经理说完之后，朝着众人点了点头。随后便坐在了椅子上！
“啪啪啪！”林一凡听完了费经理的话后，率先带头鼓掌，类似费经理这种员工，他还是比较喜欢的！在林一凡的带领之下。其它的员工，也跟着鼓掌！
“费经理说得非常之好，他的话后，包含了很多我的心声，我相信，他的话中，同样包含了你们不少的心声，作为万达公司的员工，你们就应该以万达公司的忧为忧，以万达的公司的乐为乐，你们都要把万达公司当成是自己的家，好好地去经营它，让它在好的基础之上，变得更好！”林一凡朝着费经理微微一笑，然后缓缓地对着其它的员工说道，“其它的人，你们有什么要说的么？”
“我是财务部的经理，我稍微说说财务部的情况！”财务部的李经理，缓缓地站起来，对着林一凡点头微笑，“就财务部的情况来说，还是比较紧缺的，要知道，我们的公司是成立得比较晚的公司，各方面的条件都不是非常的成熟，在很多的方面都需要用到钱，比如说，产品的研发，设备的购买，产品的推广，产品的调研等等，因此即使我们背后有着林氏企业的财力支持，但是，那支持的力度还是要相对比较少，也就是说，财务部的情况，还是比较紧张的，因此，我想林总经理，如果可以的话，你可以向总公司，为我们申请到更多的财务经费，这对于我们公司的现状来说，非常的重要！”
“嗯！”林一凡思考了一会，缓缓地说道，“这个你可以放心，从这个月开始，我保证总公司在原先给以的财力上，最少给我们公司增拨百分之五十的财务经费作为支持，所以，要做什么，需要做什么，只要是对万达公司发展有利的，你们可以放心地去做，大胆地去做，经费那方面，不存在任何的问题！”
“哇！增加百分之五十？”听到林一凡那极为大气的话后，万达公司的管理层人员心中，掀起了层层大浪。
身为林氏企业的公子，果真是财大气粗呀，刚刚达到公司的第一天，便能为公司争取到了如此大的利益，那气魄，果真是非同小可！
现在，万达公司里面的一些成员，似乎已经看到了，万达公司在林一凡的带领之下，在总公司的支持之下，那蒸蒸ri上的发展状况了！毕竟，在人力，财力，物力三者之中，财力是最重要的，只要是有了足够的财力支持，那公司的发展，便会是如虎添翼！
“谢谢林总经理！”众人之中，听到这个好消息，最为兴奋地莫过于财务部的李经理了，财务部的资金紧缺问题，可是一直都干扰着他，现在，林一凡上任的第一天，便帮他解决了如此一个大问题，怎能让他不兴奋，不激动，不感激林一凡呢？
李经理说完之后，便缓缓地坐了下去，嘴角上还是带着很是开心的笑容！
“还有其他人有话要说的么？”林一凡继续问道，“你们有什么想法，或者是遇到了什么难题，都是可以提出来的，我都会尽我最大的努力去帮你们解决，以便让我们的万达公司，能够更好，更快地向前发展！”
“我是人力部的经理，我说说人力部的情况！”听到林一凡的话后，黄经理缓缓地站了起来，对着众人说道，“相信，各位都很清楚，我们万达公司现在的发展速度很快，所以，很多部门都在向我反映人手方面的问题，很多部门都在要求增加人手，但是，由于财务部那边的问题，我们不敢招太多人，更不敢招一些要求高报酬的高能之人！”
“但是，现在财务部的问题已经解决了，因此，我有了一个大胆的想法！”黄经理顿了顿，眼睛看着林一凡！
第四百四十二章 讨论二
“额，弄有什么想法，不妨说出来，让我们大家参考下！”林一凡看到黄经理的目光停留在自己的身上，便缓缓地说道！
“我想，我们万达公司，可以来一个人员大变动，就是说把一些比较懒散的，或者是做事情比较缓慢，或者是学习能力比较弱的人给淘汰，然后再依靠高薪从社会的外面，收罗进来一大批有能力，有素质的人员，这对于我们公司的长远发展，具备很大的好处！”黄经理顿了顿，“这虽然并不是非常的人道，但是，为了我们万达公司的长远发展，我个人认为，这是值得的，再怎么说，现在的社会就是一个强者生存，弱者被淘汰的社会！”
林一凡听到黄经理的话，依靠在椅子上，陷入了沉思之中！
黄经理的话，虽然说是从公司的利益角度出发，是为了公司的长远发展，但是，如果公司没有任何理由而大幅度地裁减员工的话，那必将会让自己的公司，在社会上留下不好的印象，会让社会的舆论蜂拥而来，那对于自己的公司来说，必将不是一件好事！
并且，在一个企业之中，全部都是优秀的员工，或许能够让竞争变得更加的激烈，如果形成良xing竞争，那固然很好，但是，万一形成恶意竞争的话，那可就是一件无比麻烦的事情了；再有一点就是，全部都是优秀的员工，那就基本没有杰出可言，基本上每一个人在公司里面，都显得比较的平庸，那样子的话，时间一长，也许也会让他们的激情消褪！
正如同神话故事里面的唐僧上西天取经。队伍中也是良不齐的，有武艺高强的孙悟空，有吃苦耐劳的沙僧，也有好吃懒做的猪八戒，因此，一个优秀的队伍，并非每一个队员都要非常的优秀，只要他们之间配合得好，能够产生良好的化学效应的话，那就是一个好的队伍！
“黄经理。我知道，你这个建议很不错，你是从公司的角度去思考问题的，你是在为公司着想，但是。如果我们大幅度地无条件地裁减员工的话，那必定会在社会上造成不良的影响。在那个时候。如果我们的竞争对手，联合一些新闻媒体而大做文章的话，那我们万达公司，甚至是我们的总公司都会在社会上造成不良的影响，那对于我们在社会上的形象也是会大打折扣的，因此。大幅度裁减员工的事情，还是得好好的斟酌才行！”林一凡思考了一会之后，缓缓地对着众人说道！
“至于说，想要帮我们公司引入一批有能力。有才干和高素质的人员，这点我是非常的赞同的，毕竟，在这社会上，人才的竞争，才是最关键，最重要的竞争，但是，在招进来高素质人才的前提是，不能大幅度地消减员工，当然，对于一些个别的害群之马，该除去的还是要除去！”林一凡停顿了下，继续说道，“各位，针对这个问题，你们有什么看法，都可以说出来！”
“林总经理，我觉得你考虑得太多了，我们公司裁减一些能力低下的员工，那是我们的权利所在，外边的社会未必能够知晓，至于说由于我们裁减员工，而会让我们企业形象在社会受损的话，我个人认为，这是多余的，是没有必要去考虑的，因为，除了我们的公司之外，其它很多的公司，都在做同样的事情，它们也是在裁减员工，进而引入人才！”黄经理仍旧是坚持着他的观点，“不过，各位，你们说说你们的看法看看！”
“我觉得嘛，引入人才，这点是可行的，但是，如果引入人才，就必须大幅度地裁减员工，那就不好了，毕竟，我们公司需要给员工制造一个归属感，有了归属感，他们才能安心，才能全身心地投入，才能为我们的万达公司的强大付出更多！所以，我赞同林总经理的说法，能够招进高素质的人才，但是，不能大幅度地裁减员工！”费经理缓缓地说道！
“是呀！是呀！”听到费经理的话后，有不少部分管理层都点头同意，看来，费经理在这个万达公司里面，还是比较得人心的！
“好，那这事就这样子订了！”林一凡点了点头，“黄经理，你负责高薪招进一些高素质有能力的人才，但是，不能大幅度的裁减员工！”
“嗯，好的！”黄经理见此，也就只能点头答应了！
“好了，大家还有其它的事情么？都全部说出来吧，让我们共同讨论探讨下！”林一凡见这个问题已经解决了便继续问道，今天是他到达万达公司的第一天，他�