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金菲在这一个月做的工作大都是常规的、即使有临时性的工作，也并不属于公司重视的范畴，所谓的公司不重视，其实就是郭总不重视。
自然，这些工作即使做得多么出彩、或是多么的让公司省心，也入不了老总的法眼，如果在平时，入不了老大的法眼顶多是不予重视，平平凡凡，可金菲此时却入了法眼，郭总觉得这一个月没有看出金菲什么特别的能力或是特别的价值，如果人事行政部能够承受的话，他就准备把金菲拿掉了。
这件事情是不容质疑的，因为在郭翔的眼里，任何一个下属都能开发出无穷无尽的能力和抗压性，如果下属拒绝，那只是借口，人都有懒惰的思维，如果他屈服于下属们的借口，又如何能坐在老总的位置，领导整个一个公司呢？
郭翔没有人性化的问慕兰的意见，或是对于程雨辰这一个月饱和度的评价，而是直接就下达了指示，让慕兰委婉的辞退金菲，而金菲的工作交给程雨辰。
慕兰对这一刻有很多设想，她原本希望郭总因为事务繁忙而忘记了此事，或者是金菲的努力工作打动了老大，或者是郭总心情一好，这事就不提了，她也想过，假如郭翔真的如约
问她程雨辰工作饱和度的事情，她也不会直面去争取，而是列举程雨辰这一个月干了些什么，尽量说得满满当当，重要之极，让老总看到已经是极限的工作量了，但是，当郭总直接的一锤子定音的时候，慕兰却不知道为什么，没有说一个字，只是默许了。
事情却总是有巧合，慕兰觉得要实现先跟程雨辰谈话，提点她交接的注意事项，可两个人面对面的交谈，确实程雨辰开的头：“经理，我怀孕了，我老公让我辞职！”
惊得慕兰一下子没缓过神：“雨辰，怎么要辞职啊？怀孕的时候，有企业的生育险，不是挺好吗，等到了预产期你也可以休假啊！”
“经理！话是那么说，可是咱公司就我一个行政，我的工作量你也知道，现在这对我的孩子不好，家里人不放心。”
慕兰隐约觉得程雨辰的话是个托词：“雨辰，咱们这一个月挺忙的，可这是暂时性的，你干的挺好的，而且咱们公司福利体制好，这些事情你都考虑在内了吗？这要是辞职，很多福利你可就享受不到了。”
“经理，这些我都知道，可是我觉得我的工作够累的，再说，公司里电脑那么多，有辐射，我也不信穿个防辐射服就能解决，一直工作忙，就没时间要个孩子，这都过三十了，我得重视呀！”
慕兰闹不清程雨辰说的是真是假，反正程雨辰的表情是挺坚定的，慕兰突然想解释一下这一个月自己为什么要给程雨辰加活儿，话到嘴边又咽了下去，这事是不是显得自己太有心计了？再说，要是程雨辰是真的想走，告诉她未来金菲的活还是她的，这不是更没有挽回的余地嘛？
慕兰和程雨辰已经磨合了几年，不能说默契和知心，至少是很有团队合作精神，她有点舍不得，程雨辰要是真走了，不知道下一位是个什么样的，也不知道老总会不会心血来潮让她部门其他人分配这个行政工作。
这事有点乱。
程雨辰的确怀孕了，再加上这一个月的劳累工作和几年一人担行政的艰难和疲累，她的确是想歇一歇，和家里人沟通了一下，心想孩子重要，事业可以将来再说，主要是她最近听很多人说了辐射的可怕，再想想那些不负责任的生产商，那自己还不如回家创造良好的环境呢。
慕兰有点懵，准备跟郭总汇报一下，看看老总的意思，当然，最好的结果，就是老总在money或者职位上给程雨辰一些诱惑，这只是她的单方面想法。
的确是单方面想法，郭翔听了慕兰的汇报，问了一句：“程雨辰走了，那就让金菲干吧，行政没什么技术难度！”
阴差阳错，金菲留下了！ 电子书 分享网站
没有传言的员工呆不长
金菲留下了，程雨辰辞职了，没有人知道其中是否有内幕，工作压力大的单位，工作餐后似乎就成了小道消息产生的温床，大家都在偷偷猜测金菲究竟是何方神圣。
有人推断，金菲至少是有一定背景的，要不小丫头片子怎么刚到公司就坐上了副总助理的位置，平时也没看出她有多优秀，或者是多有能力，踏实肯干，钻牛角尖倒是表现突出，还是个平凡人。
尽管连程雨辰自己都说是因为怀孕了才辞职，有人猜测，是因为人事行政经理慕兰跟金菲关系不浅，故意排挤程雨辰，好让金菲能够在刘副总走后“安全着陆”，程雨辰成了可怜的替罪羊。
还有人认为金菲肯定是郭总亲戚家的小年轻，否则，老总怎么可能在金菲没入职几天就让她参加重要的高层例会，还负责会议记录。
当程雨辰在辞职后一周来做交接事宜的时候，明晃晃的看见金菲坐在她的位置上，心里很是不快，她明白了：上司慕兰之所以给自己拼命地加活，是为了让自己主动辞职，好让金菲顶上。原想自己以前和金菲处的不错，经常合作，没想到“知人知面不知心。”程雨辰在交接的时候，声音冷冰冰的，眼神恶狠狠的，金菲很是不舒服，但自己的确现在干的是行政，好像还真有点理亏似的……
没有人相信自己的同事会有多平凡，大家都会小心翼翼的猜测对方的深度和背景，生怕因为得罪了人而饭碗不保，一改以往在自己背后的叽叽喳喳，金菲觉得很多同事见到自己都满脸堆笑，也许是因为行政的工作不是太复杂，很多人都积极的配合，就连经常提出“非分要求”的王冬冬最近也没啥新动向。
一日，金菲搭赵明的车去办事，赵明在车上依旧是嘻嘻哈哈，突然问了一句：“金菲，咱都这么熟了，你就告诉我，你是什么背景啊，我往后就跟你混了！我这往后要是有点出入，你罩着我点儿。”
金菲听了一愣：“什么啊？我有什么背景啊，还不是和你一样啊！”
“不可能，刘总都让郭总‘排挤’走了，你还能留下，肯定有原因！”
金菲笑了笑，她心里很无奈，赵明按说是做市场的，鬼的很，人家能这么直接的问自己，显然是把自己不当外人，说实话，明里暗里，她听这样的怀疑也不是一次两次了，开始很委屈，自己怎么就成了趋炎附势、笑里藏刀的小人了，后来大概是听多了，再加上工作忙，就麻木了，再加上看到有些人对自己的态度还真有所谨慎，工作的时候这样未必不是一件好事。
“谁说刘总是让郭总排挤走的？”金菲准备岔开话题，赵明嘿嘿的笑：“小丫头，你这就不懂了，这里好多内幕呢？”
“那你说给我听听？”金菲穷追不舍。
“嘿……你不知道我是干市场的吗？想找我套话，我先问的你，你什么背景？”
金菲抿嘴一笑，一手打开车门，一边回头小声的说：“你要是能告诉我内幕，我就告诉你！”说完，慢悠悠的关上了门。
赵明看着金菲的背影，心里想：“这小丫头还真不能得罪，就算没背景，心眼儿也见长啊！”
用新还是用老？
金菲上任行政专员，虽然总是感觉自己有点别扭，但是每到这个时候，她那种乐观主义的阿Q精神就上来了，活是不少，可总算是进了人事行政部，又离自己曾经向往的人事工作更近了一步，其实，原来自己看程雨辰有时候就帮着慕兰他们招聘，现在估计这样的活儿自己也能摊上，这不是又离自己的梦想更近了些嘛！
金菲心里多少有点小希冀！
做行政的第一件事，就是安排整个公司的体检。立鑫每年都有员工体检，每个人均是280元的标准、心肝脾肺肾查的那个全，而且还专门有一心理医生给10分钟的心里疏导。
为了给慕兰个好印象，金菲在这件事情上没少下工夫，整个城市所有的大型体检机构都跑遍了，主要就是两件事：看项目和比价钱，选一个项目最全的，但性价比最高的，应该是上司最喜欢的吧！金菲心里这么想。
原则上，每次花钱，公司要求负责采购的人员要找三家中等水平的供应商，这一次，金菲找了六家，报价申请中多了三行，一下子显得密密麻麻的！
慕兰接过金菲的报价单，仔细的看，淡淡的问了一句：“上回的绿健康体检中心怎么没在报价表里啊？”
金菲原本以为会因为询价全面而获得慕兰的表扬，没想到慕兰先问了这么一句。
金菲解释：“是这样的，绿健康的价格在这里面应该是中等水平，也不是很便宜，项目我倒是看了，和去年的一样，可是新来的诺华体检除了价格比他便宜之外，还增加了一项脊柱细节检查，咱们公司很多人都说颈椎有问题，我觉得这对大家来说应该是不错的机会。”
“哦！是这样啊，那诺华的口碑和资质你有查验了吗？它开业多长时间了，给多少比较大的企业做过啊？”慕兰问。
金菲回答：“刚开业半年，做过的客户还不是很多，我倒是看了，大型的就是给几个银行、还有几个民企做过，资质我看了，什么营业执照的，应该没什么问题，口碑这事不好查，我倒是打了2个他们做过的电话，说还行！”
慕兰心里觉得不妥，按照金菲的说法，诺华刚起步，还没有太多的客户经验，资历上尚浅，她别的不担心，就是万一出了纰漏或者事故，同事们可能会指责人事行政部挑选有错误，没眼光，立鑫是凡事都图便宜，但是也不能冲着便宜没好货去，她不敢拿自己的部门、自己的饭碗当小白鼠，而且，郭总这几年也是在绿健康做体检，虽然没有表扬，但是也没有批评，似乎是习惯了，换一家，要是不好，这不挨骂嘛！这些想法，慕兰是不能跟金菲说的，犯不着也没必要点拨，只能看看她能不能悟出来，何况，金菲原来是当副总助的，现在却成了自己的下属，怎么对待，自己还没想好个对策。
慕兰和颜悦色的跟金菲说：“你说的挺有道理的，不过我觉得还是把绿森林加到里面吧，毕竟用了很多年了