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我不是教你使坏-第4章

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这是常见的现象,任何人在欣喜、快乐时都会比平日来得话多。然而,没有明显的原因,却突然变得能言善辩,多半是内心不安或有所波动,惟恐对方看出而伪装出逆向行为。也就是说将自己不愿触及的话题,尽量转换为无关的话题。而且,有时人心中有不安及波动,便说些不必要的逞强话,自设防线来掩饰自己的情绪并借以宽解。这种寡言变得善辩的情形,其内心的不安,必然容易转变成其他行为或生理、表情的变化。 
(2)恭敬谨慎的措辞与讽刺挖苦 
如果一反常态地变得说话过于谦卑,或进而以讥讽的口吻说话,那便说明心中蕴含着敌意与反感。这也是一种因敌意、反感而表现出的逆向行为。把这些情感表露出来,无意中会表现出足以拉开彼此距离的态度,或者因掺杂讥讽、挖苦而表露出攻击性。 
此时,还应观察其他变化,例如眼睛:和善的目光逐渐消失而增加了些许锐利的眼神,而且,笑声失去自然的沉着与高傲,表情也会变得生硬。 
(3)争先说话、辩解 
有种人时常不顾对方还未将话说完,便抢先说明或辩解。这种人大多较为胆小,不断为心中的愧疚或秘密是否会被揭穿而感到不安与焦躁。惟恐对方发生怀疑,便抢着说话,设立防线来辩解,这是想尽快脱离不安感的心理表现。因此,在怀疑对方有如此心态时,须不露痕迹,不要显露出你的注意,并随声附和对方的论调,这样一定能使对方渐渐安心,恢复平静。而特别胆小的人,还可能在其他方面有所变化,如眼神因害怕而闪烁不定,言行举止也会变得惊慌失措。 
(4)猥亵的话题及下意识的逃避 
当犯罪的人站在犯罪现场时,总会装作若无其事地看着刑警进行搜索。还有的肇事逃逸者会大胆地混进入群之中,回到现场探视。和这种心理相同的,就是故意说些猥亵的话,直截了当地说出他人避而不谈的话题,因为他试图自行发掘自己最恐惧不安的根源,以使紧张和不安的心理获得舒解。这种人说话往往是大胆地脱口而出,或出人意外地胡言乱语。总之,就是语不惊人死不休。而其言语有真有假,若要以读心技术谨慎探讨其内容,必可发现问题的关键。但是,如此大言不谗的人,在言词以外的变化、反应却一定很难看出。 
另一方面,也有人为了尽量避免心情不安,而避开某些话题或场合。虽不能就此判断其性格属于胆小或细心,但这种态度一明显,那些喜欢挑敏感话题说的人,若触及此人下意识所敬而远之的话题,并固执地不肯罢休,则此人的反应就会更显得焦躁不安。例如会产生挪开视线或垂下双眼、交叉双腿、不断吸烟等内心不安、焦躁混杂的现象。 
(5)赞成或附和 
平常并不太附和你说话论调的人偶尔也会过于迎合、赞同,这种人绝非是大意或漫不经心的人,必定有其目的或阴谋。只因为目前情势不适于反对你,就暂时随声附和、极力赞成。例如:他还会装作好意地为你费力奔走,而且不受委托便强欲施人恩惠等。然而,在他内心却有着不容拒绝的条件及暗藏的诡计。总之,识破这种附和或迎合,是非常必要的。  
 
 
 
 
 

  
 第一部分透视人心五术
 
一个成功者的领导者要怎样才能得到下属的真心?动动你聪明的脑筋吧,让自己成为一个拥有下属真心的领路人。 
战国末期的大政治家韩非子,对于透视人心的方法,掌握得非常彻底。韩非子认为君王如欲实行中央集权政策,就必须控制臣下,而只有能够透视人心的君王,才能妥善地驾驭臣子,所以韩非子特别重视透视人心的方法。 
《韩非子》一书中,有一部分谈到有关君王之事(也称“七术”),七术中有五术是有关透视臣子之心的方法,由此可以知道韩非子是如何重视人心的透视。 
这五项透视法是: 
(1)必须以事实对照言语 
只听臣子的报告,而不用事实来证明,这样很难明白真相。 
鲁国宰相叔孙手下有一位名叫竖牛的侍从,他十分厌恶叔孙的儿子,时时刻刻希望除去这个眼中钉。有一天,竖牛就在叔孙的面前说他儿子的坏话,叔孙误信他的奸计,于是杀死了自己的儿子,甚至自己也惹来杀身之祸。这就是听信人言而不加证实所给人的教训。 
(2)使每个人都有表现的机会,以发掘其才能 
齐宣王喜欢听吹竽,并喜欢合奏。对于会吹竽的人,不加选择一律任命为乐师,因此宫廷乐师多达数百人。 
宣王死后,继位的国君喜欢听独奏的乐曲,因此夹杂在乐师中充数的人立刻逃之夭夭。 
这个故事告诉我们,对于能力的评断,要看个人单独的表现。所以,在透视人心的时候,要让每个人有单独表现的机会,这样才能观察出各人的实际才干。 
(3)故弄玄虚以警戒下属 
战国贵族庞敬,最懂得人的心理,在一次派遣部属巡察四境的时候,又表现了他的高明手法。他先派遣一名部属巡视环境,然后在他正要执行任务的时候,又突然把他召回,令他守候在外待命。一段时间之后,又发布命令,让他继续巡视工作。于是这名部属心生疑惑,认为其中必有缘故,因此在巡察之时,不敢稍有怠慢。就这样,庞敬达到了警戒部属的目的。 
(4)以若无其事的态度试探对方 
对有些明明知道的事假装不知,可以达到试探对方的目的。 
韩昭侯有一天在剪指甲的时候,故意将一片剪下的指甲屑留在手中,然后命令近侍: 
“我把刚才剪下的指甲屑弄丢了,心里毛毛的,很不是味道,快些帮我找出来。” 
众人手忙脚乱地找了一阵之后,有一位近侍偷偷剪下自己的指甲呈上,禀报说找到了,于是昭侯发现他是一个会说谎的人。 
又有一次,昭侯命令属下四处巡视,察看是否有事发生。结果属下回报说没有动静,经昭侯再三追问,才告知南门之外有牛进入军田偷吃了禾苗一事。 
昭侯听完之后,命令报告的人不准泄漏消息,然后派遣其他的人出外巡视,并且告诉他们: 
“近来发现有违反禁令,让牛马牲畜践踏旱田的行为,你们速去探知回报。” 
不久之后,所有的调查报告都呈了上来,但其中并没有一件是关于南门外事件的报告,昭侯于是大发雷霆,命令属下重新严加调查,终于查出南门外发生的事件。 
从此,部下都畏惧昭侯明察秋毫的能力,再也不敢马虎从事了。 
(5)刻意布阵试探人心 
山阳君察觉君王近来似乎对他有些起疑,但又无法测知君王的心意,于是故意散布谣言,毁坏一个臣子的名誉。这名宠臣听到山阳君毁谤他的话,怒气横生地对周围人说: 
“哼!山阳君还有心情说别人的闲话?他已被君王怀疑,自身难保了……”然后把君王对山阳君的观感完全吐露出来。 
由此,山阳君探得了君王对他的种种看法。 
再举一例。燕相之子一次在私宅中对家臣不着边际地说了一句: 
“刚才从门口出去的是不是一匹白马?” 
“没有啊!我们没看见马……” 
大家感到惊讶,异口同声地这样回答。可是,其中有一个人,走出门外张望了一下,回来报告: 
“确实有一匹白马。” 
燕相之子于是发现这个家臣是个善于说谎的人。  
 
 
 
 
 

  
 第一部分识人的八大金科玉律
 
面对周围形形色色来来往往的各类人群,你知道他们属于你眼里的哪一类人吗?用和你自己独特的眼去识别与你接触的人,你会发现,原来你身边的人有这样的,也有那样的。 
看人是一种艺术,也是一种智能。有的人看人只看外表,看她长得很美,“我”好羡慕;看他长得好帅,“我”好喜欢。有的人看人只看一时的,看他这个动作很斯文,看他这一句话说得很合“我”的意。其实,真正有心眼会看人的人,不会只看一时,也不会只看其外表。 
你会看人吗?你对人的好坏、善恶、尊卑、贵贱是怎样的看法呢?一个人的修养、德行如何,怎样分辨呢?人,我们都认识,人有一双手,有两条腿,有几尺高,有胖瘦、高矮之分等,这是人的外表。 
每一个人都有他的内心世界,他内在的思想、见解、理念,能够看出一个人的真正本质,看出他的心地好不好,这才是真正有心眼人的识人术。 
(1)勿以工作“贱”,而以人贱来看之 
其实工作无贵贱。工作最神圣,我们不能以工作的内容来衡量一个人的人格高低。所谓“五位非贱,无耻为贱”,因此我们不要以为那个人是扫街的清道夫,那个人是开出租车的司机,那个人是摆地摊的流动摊贩,就认为他们的人格很卑下。其实只要凭正当的工作赚钱,行行都能有益于社会,所以不要以工作的高下而把人格划上等号。 
(2)勿以年纪老,而以人老来看之 
生命的活力,不是在于躯体,而是在于心性。人老,不是由于年龄,而是由于心境。 
有的人年纪虽然很老,可是他的精神、心力很旺盛,他有服务社会的热忱,他有救世济人的善心,非一般年轻人所能及,所以勿以年龄的大小,来衡量一个人的老迈与否。 
(3)勿以财富穷,而以人穷来看之 
真正的富有,是欢喜而不是财富;真正的贫穷,是无知而不是无钱。因此我们不能以金钱的多少来评断一个人是穷是富。有的人“人穷志不穷”,比起那些有钱人,更有人格,更讲究原则,更崇尚道德,这就是精神上的富有,所以不能以财富穷,而以人穷来看之。 
(4)勿以成就小,而以人小来看之 
一个人的成就大小,不能以世俗的眼光来论定。例如除事业上的成就、经济上的成就、爱情上的成就以外,还有学问上的成就、道德上的成就、人格上的成就等。有的人虽然没有做大官、发大财,但是他日日为社会服务,到大马路上指挥交通,到医院
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