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肖开元只能苦笑：自己已经在拼命了，但是的确是执行起来有难度啊！就算请自己吃大还丹，也未必能让这个项目提前完成啊。
肖开元把Ada的话转告给了骆三郎，骆三郎表示：下午开会时一起讨论。
第三十七章 Loser
下午快下班时，骆三郎把肖开元部门的全体人员都叫进了办公室，让每个人都谈一下自己的进展。
李月先发言：“我做了两份竞争对手深访，但是找到的人都不太合适，他们大概只能回答整份问卷三分之一的内容，而且回答的那三分之一还都是些很浅显的问题，即使不直接访问，我们也都有所了解。就目前来看，访问效果一般。”
冯然也发言：“我只做了一份竞争对手深访，虽然找的人比较合适，但是他不太愿意透露本公司的一些营销计划和发展规划，访问中一直和我捣浆糊。最后他说：这些东西我的确不能跟你说，你们应该是做了不少类似的访问吧，那这样吧，咱们干脆交换一些有价值的信息。我从你们那了解一部分有用的信息，然后我也告诉你你想了解的信息，怎么样？”
“那你怎么回答？”骆三郎插了一句。
“我说，这事儿我也做不了主。呵呵。”冯然说。
张青又跟着发言：“我联系了一些同学和朋友，但是一直没能真正联系到真正合适的人。我觉得，再这样下去，我这边应该也没什么效果了。”张青这孩子单纯，总是实话实说。
没等张青说完，何华华就搭腔了：“张青说的对，我自始至终认为Eric这样的做法就很难收到效果。茫茫人海中去哪儿找合适的受访对象啊，我看再这样下去，那这个项目也不会有进展。再说，约访和访问都是访问部该做的事儿，不应该是我们该做的事儿。我们把访问部的工作都做了，访问部干嘛去？”
还没等骆三郎说话，李月就先答话了：“那你说应该怎么办呢？现在访问部不是没能力做好这件事儿吗？我们如果不做，那这个项目如何跟客户交待？”
“那我们这样做有效果吗？”
“起码还是做了三个吧，虽然说效果不怎么好，但是做了总比没做强。”
又黑又瘦的李月语气还算平淡，但何华华显然被李月这几句话呛得不舒服了。
“那现在我们三天做这三份的访问质量，你认为做到最后会有结果吗？再说，这几天电话打下来，你身边的资源也用得差不多了吧，再接下来，你用什么？”何华华这话有点冷嘲热讽的意思了。
“呵呵，那我起码还做成了两份，不管效果如何，但起码是多少对项目有点儿贡献。”李月一向好强，也有点得理不饶人。
“呵呵，有用吗？”何华华嗤之以鼻，看样子她是有点瞧不起李月这个“中专生”。
“肯定比不做有用。”
骆三郎看这俩人再“讨论”下去，非吵起来不可，打了圆场：“那何华华你有什么好的建议吗？咱们这不是开会讨论呢嘛，大家畅所欲言，有什么好的想法说出来啊。”
何华华一时语塞，她向来只有冷嘲热讽的本事，要是真干活儿，她可能是差了点儿：“好的办法我一时也想不出来，反正，这样不行。”
“恩，Eric你怎么看？”骆三郎不再搭理何华华了。
肖开元现在完全明白为什么上一任领导开公司时没带何华华了，因为就何华华这性格注定是职场中的Loser。
二狗平时不是很爱在中文中夹杂英文，但是对于何华华必须要用Loser这个英文单词来定义，因为似乎中文很难用几个字凝练的描述清什么是职场的Loser。
Loser这个词的英文释义就是：做不成事儿的人，屡屡失败的人，失败者。
根据二狗研究，职场中的失败者通常有如下几个特质：
1、不停的抱怨。不是抱怨领导无能就是抱怨同事无能，却很少从自己身上找原因。
2、不起同事。经常瞧不起一些比自己能力或学历低的同事，无论对付做出了什么成绩也一样瞧不起。
3、嫉妒和眼红。在同事升职或者加薪的时候，不去反思同事的成功之处，却在不停的想同事不如自己的地方，把自己的精力都用在了嫉妒和眼红上，而不是学习同事的优点。
4、没有主见。所有的想法都很普通、很大众，从来提不出别具一格的建议。
5、遇到挫折时没有韧劲。
而且二狗还在研究中发现，职场中的Loser和教育背景关系不大，和智商关系不大，和工作经验关系也不大。只要他（她）的性格中具备以上五条中的任何一条，那他（她）就绝对有成为Loser的潜质，如果他（她）具备了以上五条中的两条，那他（她）就很有可能成为职场中的Loser了，如果他（她）具备了以上五条中的三条，那他（她）就必将是职场中的Loser，即使他（她）是沃顿商学院毕业的而且智商高达146，也仅需三年，就能证明他（她）一定是个职场中的Loser。
何华华基本以上五条全具备，彻底完犊子了，肯定是一Loser。连潘东子都比她强多了，起码潘东子在抱怨时被领导一鼓励，马上就能鼓足干劲儿迎难而上。
肖开元看了一眼何华华，心想：我再“噢吗迷吗迷贝贝红”也没用了，江山易改，本性难移。
“骆总，我现在也在考虑别的办法，但是这几天，也没更好的办法，只能走一步算一步了。”
“唉，这个项目也真为难你了。”骆三郎抬头又说：“这样吧，大家先散会，我和Eric聊聊。”
会议室里就剩下了骆三郎和肖开元。
肖开元心想：骆总不会是要跟我说他要开公司的事儿吧，这么直接？
“Eric，刚才的会开完，我有个想法。”
“骆总你说。”
“冯然刚才说交换信息，我倒是觉得这是个不错的选择。”
“啊？可是我们是跟TG公司签了合同的，保证信息不外泄。”
“呵呵，你怎么这么老实，做事情该用点手段就用点手段。我们又不是拿我们的整个报告去换，我们只拿出来一小部分他们感兴趣的东西去换，我相信这样，所有的竞争对手公司的高管都会感兴趣的，这个项目这样就很容易完成了。”
“这样，被TG公司知道不太好吧！”
“我说了，我们不是拿报告去换，而是拿一些他们感兴趣的资料去换。这些是我们调查得来的材料，我们合同上约定的是报告不外泄，又不是一切调查资料都不外泄。我们拥有对调查资料的知识产权。再说，我们如何运作项目，TG公司又怎么可能知道。”
“啊……我还真没仔细看过合同。”
的确，肖开元这样干活儿的人基本不会关注合同，更别说合同上那些咬文嚼字的细节了。
“听我的，没错。”
“可是我从来都没用过这样的调查手段啊！”
“没用过？呵呵，那这次不是用了吗？”
“唉，也是，否则看来这个项目也办法交差了。那骆总你说用哪部分和他们交换呢？”
“恩，那你说这些ABAB软件厂家最关注的是什么呢？”
“应该是军事领域未来的采购意向和竞争对手的动向这两方面。”
“那好，那就用这两类信息中的一类和他们交换。我给你三天的时间，你集中精力去调查军事领域的采购情况，如果调查出结果，那么我们就拿这部分信息去跟竞争对手交换。如果调查不到，那么我们就拿已经调查到的竞争对手动向和他们交换。”
难怪骆三郎永远稳如泰山，项目到了关键时刻，他还真是什么招数都想的出来。做了这么久行业研究，肖开元一门心思的调查调查再调查，真的是从没想过要拿自己已经得到的信息去进行交换，骆三郎真是一语惊醒梦中人。虽然说“以物易物”属于原始社会的交易手段，但“以信息易信息”似乎就高明多了。尽管肖开元觉得这么干有点儿不合理，但是经骆三郎这么一说，他又觉得貌似很合理。
“那好吧骆总，我再努努力，争取周三前在军事领域的调查有所突破。”
“呵呵，别着急。最关键的那几个竞争对手，我可以帮你联系。”骆三郎那厚实有力的大手又拍了拍肖开元。
“太谢谢了骆总。”
肖开元现在认了，就算是骆三郎把他给卖了，他也认了。因为他现在明白了，自己的心智，远非人家骆三郎的对手。
肖开元回到工位，看见电脑上那MSN又弹出对话框了，又是张青。
“你是不是有女朋友了？呵呵。”
“恩，是啊！”肖开元赶紧承认。
“是谁啊！”
“我不说！”
“不会是Ada吧？”
“别瞎说，呵呵。”
“我还想给你介绍女朋友呢，上次给你介绍你也没好好的跟人家聊。”
“多谢你的好意了。”
“对了，你这个大骗子。”
“我怎么了？”
“你就是个大骗子，你之前不是说你没有女朋友吗？”
“我也是最近才有的。”
“不会是那天和你在一起走的那个美女吧！”
“不是，那个是我同学。”
“那你也是大骗子。”
“我怎么了。”
“你说和我一起吃饭，现在有一个月了吧，还没吃呢！”
“啊，对，对，咱们部门最近不是在忙嘛。”
“那就不吃了！你请我吃我也不吃了。”张青还发过来了一个面红耳赤的表情。
肖开元傻看着对话框，不知道该如何回答才好。
张青看肖开元不回话，又发了一句：你认你当哥哥好不？
肖开元一看见这句，乐坏了：好啊，太好了。
张青回：我一直希望自己有个哥哥，你就当我哥哥吧。
肖开元回了个笑脸：好！好！
二狗一直觉得什么认哥哥认妹妹的很没劲，基本都是司马昭之心：凡是主动认哥哥或者主动认妹妹的，多数都是求爱不成采取的下策。虽然暂时搞不成对象了，但是还假装私下以兄妹相称，继续暧昧着，直到等着对方感情空缺然后伺机下手。虽然这机会很难等到而且即使机会来了也未必能得手，但还是有无数青年男女愿意这么干。直至今日，二狗还不明白究竟是为什么。
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