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“难道就这么便宜他？”伊丽莎·穆恩觉得恼火。
叶秋微微一笑；“怎么可能？他得罪了我们的穆恩大小姐；就这样放过他；太便宜他了；不过我觉得；皮尼·扎哈维现在的风头太大了；听说在球队引进鲁尼之后；他也想要插一手；你知道；鲁尼的经纪人斯特雷特福德可不是省油的灯；让他们闹去吧”
对于现在的叶秋来说；最重要的还是保证球队的稳定和团结；至于经纪人怎么闹；叶秋随便他们闹去；可他真不希望伊丽莎也牵扯其中。
“这算不算是借刀杀人？”伊丽莎的成语是用别扭的中文说的；她说完后还一个劲的笑；看来应该算是答应叶秋的提议了。
“放心吧；好妮子”叶秋拍着伊丽莎那柔若无骨的肩膀；“他最好小心点；被我抓住一次机会；我一定要他难以翻身；也让他尝一尝我的厉害”
伊丽莎觉得这小子太腹黑了；不过她喜欢；所以呵呵直笑。
“对了；说说；跑这么远来找我；什么事？”叶秋直接暂时搁下这一件事。
不说还好；一说；伊丽莎整张脸都沉下来了；指着自己那一双如水的美丽眼眸；“你瞧瞧；是不是又红又肿；看没看到血丝？还有；你不觉得我苍老了很多吗？”
叶秋不敢挨得太近；毕竟再好的朋友也是有一条线在那里的；但他还是很认真的装模作样的看了一下；摇了摇头；“没感觉；眼睛还是那么漂亮；皮肤也还是那么水嫩紧实；哦；我发现了；你不化妆比化妆的时候好看；真的”
“你去死”伊丽莎差点没一拳把他给打趴下了；“你知道我最近有多烦恼吗？”
“说来听听”叶秋又在她对面的沙发上坐了下来。
伊丽莎摇头道：“我发现；叶子科技有一个很大很严重的问题；非常非常严重。”
叶秋听她的语气似乎也不是在开玩笑；也认真了起来；没说话；听着。
“你跟安迪·鲁宾等人谈了之后；我一直都有留意进展；但我发现进展非常缓慢；原因很简单；组织和结构太过于松散了。”
“怎么说？”叶秋眉头一皱；似乎意识到了点什么。
“安迪·鲁宾这个人创新能力和软件方面确实是很厉害；尤其是在创新方面；可问题是；他在硬件方面能力不足；我们公司聘请了很多软硬件的研发人才；现在软件方面的问题解决得很不错；进度很快；可硬件却始终没有太大的突破；尤其是在整合上。”
这可是一个大问题；一款手机那么多零部件；如果都是采取松松散散的结构的话；设计出来的东西也不会好到哪里去；到最后只能变成组装的山寨机那一类。
这一点叶秋早在看到那一款原型机的时候就有种预感了；事实上；前世安迪·鲁宾在谷歌就没有研发硬件；基本上都是采取授权手机厂商生产的方式；虽说可能有研发成本方面的考虑；但却是；安迪·鲁宾在硬件上确实是比较弱。
不仅仅是他；甚至放大到整个安卓研发团队；在硬件方面都比较弱势。
看到叶秋沉吟不语；伊丽莎就继续说道：“我觉得；我们需要一名硬件设计专家。”
“有人选吗？”叶秋对此觉得头疼；公司的规模现在是越铺越大；再继续这么下去；如果失败了的话；他真的会破产的；可现在让他收手；不可能
有的时候他很相信一句话；富贵险中求。
这并不是说要去冒险；而是一种态度；没有去经过尝试之前；谁都无法保证自己会不会赚；相信哪怕是史蒂夫·乔布斯或者是巴菲特；都是如此；他们的每一项计划都是在冒险。
如今；那么好的机会摆在面前；不去试试；叶秋自己都看不起自己
“苹果硬件设计部主管；乔纳森·艾维”伊丽莎笑着提议道。
叶秋一听到这个名字；第一个反应是苹果公司；因为这块招牌对他来说太耀眼了；接着才是乔纳森·艾维；可他没有太多的印象；听过了之后；就问道：“你觉得他合适？”
伊丽莎点头道：“自从乔布斯重新回到苹果之后；他就带回来了一批很出sè的人才；例如擅长软件开发的斯克特·福斯托尔；擅长营销的菲尔·席勒；还有目前主管苹果公司工业设计研发的乔恩·鲁宾斯坦；他们都是跟随乔布斯多年的老臣子。”
“乔纳森·艾维是之前苹果公司的员工；之前差一点就辞职了；可乔布斯回归苹果公司后；就把他挖掘了出来；并且委以重任；而后他先后开发了多款很出sè的产品；包括电脑和ipod；都是出自他的设计手笔。”
伊丽莎这么一说；叶秋就想起来来；这个前世可是一个大牛人；还记得后来ipn盱pad都是他的工业设计；很多果粉还对他赞不绝口；后来乔布斯不幸去世后；很多人都还说他可能会是乔布斯的接班人。
“他有可能离开苹果吗？”叶秋第一反应是不可能；就好象斯克特·福斯托尔；这个软件天才就把乔布斯当作是自己的jīng神教父；怎么可能离开苹果？
“如果乔布斯在的话；或许不一定；但现在可能xìng非常大；因为乔纳森·艾弗跟他的顶头上司乔恩·鲁宾斯坦已经闹翻了；两人据说还差点在办公室里大打出手；原因是老顽固的鲁宾斯坦处处限制乔纳森·艾维；而且他一直对艾维避开他；直接对乔布斯负责的僭越行为感到很不满；所以乔纳森·艾维亲口对我说；他有可能离开苹果。”
“你认识他？”叶秋觉得讶异。
“你当我来这里半年都在于嘛？”伊丽莎嘴角很可爱动人的一翘；有点小得意。
叶秋现在想起来了；听说两人闹得不可开交；尤其是在乔布斯被检测出癌症之后；动手术疗养的这一段时间；而公司事务又都交给不足以服众的库克代理；苹果公司内部真可以说是乱哄哄的；不过在乔布斯05年回归之后；在乔纳森·艾维亲自坦白；表示只能二选一的情况下；乔布斯选择了艾维；放弃了保守的鲁宾斯坦。
不过；乔布斯当时的决定虽然在后来证明是英明的；但却是引起了不小的争议；因为目前苹果最成功的产品ipod的设计理念来自托尼·法德尔；而他就是鲁宾斯坦一手挖掘和提拔起来的；鲁宾斯坦也因此被叫做ipod之父。
如今ipod是苹果收入很重要的来源；可想而知；鲁宾斯坦在苹果公司内部的地位有多高。
“挖”叶秋毫不犹豫的点头；这么好的机会不挖；什么时候挖？
“ok”伊丽莎·穆恩点头答应；但很快；她又说道：“设计研发部门软件有安迪·鲁宾；硬件有乔纳森·艾维；相信问题不是很大；但我们现在应该尽快组建起一套完善的营销网络和销售渠道；打造我们自己的营销体系。”
叶秋继续保持沉默；他就带来了耳朵。
“这是我拟定的一份名单；你看看”说着；她就递过来一份报告。
报告的第一页是品牌战略总监；来自可口可乐的凯斯·帕迪；听说在可口可乐待了十几年；她希望能够靠着凯斯·帕迪如此丰富的大品牌塑造经验；帮助叶子科技打造自己的品牌。
数字营销主管是来自rin黑莓手机的布莱恩·华莱士；听说当年黑莓手机之所以能够突然间爆红；9ll事件之后的一连串营销策略就是出自布莱恩·华莱士；而后他也缔造了黑莓近几年来的辉煌。
全球广告主管是来自pdpnmnamnkpnnpdy广告公司；这家公司是耐克的全球合作伙伴；当年被奉为经典的很多耐克广告都是出自这家公司；而这个叫做丽贝卡·范戴克的女人就是这家公司专门负责耐克广告的主管。
另外负责零售渠道的则是来自耐克的托德·彭德尔顿；也是一名jīng通零售渠道和宣传营销的专业人才；听说这几年耐克的业绩突飞猛进；他功不可没。
叶秋看了这一份名单；两眼放光；心里头暗叫乖乖；“这些人挖得到吗？”而且他还想要问；挖得到得多高的薪水？
“乔纳森·艾维在苹果公司年薪70万美元；其他人的年薪也差不多是这个数；其实我们公司现在规模也不小了；随着pacpok的推出；我们也可以算是一炮而红；接下来自然就需要宣传和推广跟上；发展空间非常大；对他们都有着很强烈的吸引力。”伊丽莎当然猜得出叶秋这吝啬鬼的心里在担心什么。
“至于乔纳森·艾维；他是一个伦敦人；听说过你；也对你感兴趣；对我们公司的研发项目也感兴趣；所以打动他加盟问题不大；不过到时候他可能会带来自己的硬件设计小组。”
“最好能够从苹果公司多挖些人才过来”叶秋笑呵呵的说道。
看到叶秋那势利鬼的模样；伊丽莎没好气的瞪他；“还有一个；我想要给公司聘请一个coo也就是首席运营官”
首席运营官的职务就是负责公司的rì常事务和运作；并直接向cp
“等等”叶秋被她说得都有些头疼了；“你请来一个coo那你于么呢？”
“掌控大局；顺便兼顾欧洲业务；还有就是陪你这位公司大老板喽”伊丽莎看起来是打算跟经纪人公司一样；把公司大大小小的事务都摊派下去；建立起一套完善的经营体系；然后她就可以直接撂担子；舒舒服服的过她的小资生活。
不过这也让叶秋想起了一句话；聪明人动口；蠢人动手
“行；我也不希望你太累；说吧；谁？”
“雪莉·桑德伯格；谷歌网络销售副总裁；哈佛大学nha曾经在世界银行和美国财政部担任要职；而且更为难得的是；她是一个全才；销售、营销、收购、合作、财政、人脉、公共政策和外部联络等事宜她都非常出sè。”
“你怎么知道？”叶秋对这个人完全没有印象。
“我认识她有三四个月了；她也住在旧金山。”
叶秋现在真有种想要挖开这妮子的脑袋壳看看；里头到底是什么构造；但他不得不承认；这妮子确实是厉害；这一次如果不是她的话；估计自己那么庞大的投资恐怕是要垮台了；破产可能未必；但至少吃大亏是一定的。
伊丽莎一直以来给叶秋的印象都是一个要求很高的女人；从她亲自推荐这些人；并且给予那么高的评价；他可以想象得到；这些人的能力绝对不弱；有他们的加盟；对叶子科技的公司管理、rì常运作、创新研发和财政控制；都有好处。
而乔纳森·艾维的到来则是可以完善手机�