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“你小子专拣好听的讲。”荣毅特意给吴世祖冲了杯雀巢咖啡，香味迅速弥漫开来，增加了谈话的情调，弱化了戒备心理。他问：“实话告诉我，你是不是对苏杭有成见啊？ ”
吴世祖一惊愣，马上满脸堆笑：“没有啊。荣台怎么会认为我对贺主任有成见呢，千万不敢这么讲的。您如果这样看我，只能说明您对我有偏见。不公正吧？ ”他极力掩饰心里的慌乱。这个时候说什么也不能承认对贺苏杭另有看法，更不能将与她的竞争流露出来。小不忍，则乱大谋。怪自己太粗心大意，千不该万不该，不该让荣毅有所察觉啊！ 于是，他放下咖啡，拿起电话拨通了贺苏杭的手机，说有事情想请她帮帮忙，语气友善，情感真诚，很快得到了贺苏杭的应允。
荣毅观察得很细：你小子真够聪明的，戏演得不错。他不露声色地说：“苏杭回来之后呢，你们俩在一起多商量多沟通，相信两个人的智慧总比一个人强的。新闻中心和社教中心是两支最强大的队伍，采编人员占去台里的一多半啊，所以，你和苏杭谁也不可以掉以轻心，应尽最大可能避免工作上的失误。至于改革方案的实施，苏杭比你先走一步，在一定程度上，她是比你有经验的。”
吴世祖点了点头，笑得很谦恭，笑得很顺从，也笑得很有城府。
这时，台办通报说，宣传部要求马上去一位管新闻宣传的领导参加会议，但毛台长病了，其他几位副台长都在忙任务，一时谁也抽不了身，问荣台能不能去参加。
荣毅看了一下记事栏：“不行。广电部领导下来视察工作，我得在台里候着啊。”
“如果荣台信得过我的话，不妨让我替毛台长去参加宣传部的会吧。回来之后，我一定完完整整地向您汇报会议精神。”
吴世祖的态度恳切。
荣毅同意了，叫办公室给吴世祖派车。
新闻宣传系统的领导们陆陆续续签到，职务栏里不是社长台长，就是书记总编辑。吴世祖则写下“社教中心主任”六个大字，醒目而工整，他的用意很明确，让所有与会的人们记住，大河电视台有个叫吴世祖的。他自信，不久的将来，他就会与他们平起平坐。他有意坐在最显眼的位置，这个位置也是离部领导距离最近的。他也像那些领导们一样，几乎与每一位到场者都打声招呼，就像熟人朋友，无拘无束，大模大样。不同的则是他给每个人都送上了自己的名片。
会议主题是业务协调。
按照常规，会议的主持者先介绍到会的上级领导，再一一介绍与会者。因会议规模不大，也就十来个人，又是经常见面的熟悉面孔，所以，主持者省略了很多繁琐部分，只是说某某社长，某某总编，某某台长。唯独到了吴世祖这里，主持者说：“可能大家还不大熟悉吧，这位大河电视台社教中心主任吴世祖同志，他可是电视圈里的名人，是一位专家级的电视人，也是一位多产的重量级人物啊。说别的呢或许远了些，他们最近成功推出的《黄金时间》栏目，算得上无人不知无人不晓啊。”
《大河日报》的社长马上接话：“我们全家都爱看，尤其是主播苏杭的亲和力，搞得我们家里好评如潮啊。”
部领导也说《黄金时间》办得有特色，主播苏杭算得上名主持，有水平。
吴世祖除了说谢谢大家，并没有解释《黄金时间》不归社教中心。他的心里反倒担心贺苏杭的知名度会对自己不利。
接下来发生的事，着实令吴世祖惊喜不已。市里的一位主要领导说：“我虽然没有跟吴世祖主任直接打过交道，但对于他的业务水平却能说出一二三，佩服啊，后生可畏，前途无量啊。”
简简单单的几句话，吴世祖却把它想得复杂多了。首先，市领导的认可，一定会为下一步提拔打下良好基础；其次，市领导对他的欣赏，为下一步拜访他铺平了道路；其三，市领导的权威性简化了推销自己的程序，提高了知名度，相信今天的与会者，没有谁会记不住大河电视台有个叫吴世祖的，此人很能干。你贺苏杭怎么样，不就是个长着漂亮脸蛋的栏目主播嘛。
会议进行中，吴世祖的思维依然很活跃，很难集中到业务协调的内容上来。
市领导大讲新闻媒体的作用，从喉舌功能，谈到桥梁纽带；从新闻曝光，讲到舆论监督。吴世祖的本上一个字没写。
因为这些内容，他比领导悟得更加透彻。市领导又说：“目前，虽说金融系统的问题不少，但如果媒体介人，必须本着为政府帮忙不给政府添乱的原则，以正面宣传为主，大力树立正面典型，少曝光，少揭短，让人家把问题解决在内部，不要给人家制造麻烦。据估计，银行挤兑风波很可能还会出现一波未平一波又起的局面，虽不一定像别的城市那样迅猛，但也不能过于乐观，怕就怕有人利用风波大搞名堂。所以，宣传上一定要慎之又慎。尤其是大河银行的宣传，更应该谨慎从事。在这里，我不做更多的解释，相信大家都明白我的意思。”
会议结束了。
讲话的领导叫住了吴世祖，他伏在吴世祖耳畔私语一番，吴世祖顿觉受宠若惊。
回到台里，吴世祖并没有向荣毅台长原原本本地汇报会议精神，只说是正常的宣传业务协调，所以，荣毅也没有追问。
正说着，组织部来人考查后备干部。吴世祖告辞。荣毅心想，怎么这么快，不是说好的后天来吗，他显然有些措手不及，该准备的材料尚未备齐，最终的提拔对象是贺苏杭，还是吴世祖，他仍在犹豫。组织部的同志解释说，考查对象并不一定都提拔，他们是按照部领导要求，先来了解情况的。
荣毅问：“可不可以多考察一名候选人？ 我的意思已经跟局党委汇报过，局党委是同意的。不知道组织部意见如何，你们还是先请示一下吧。”
组织部的小杨说，广电局领导已经向部里请示，得到了同意的答复。所以，这次的考查对象是两名，而不是一名。但最终提拔的是一名，想听一听荣台的意见。
荣毅感觉很为难：“这两位候选的同志的的确确都是我们台的顶梁柱，业务能力不差上下，为人处事各有千秋，所以，我实在不好下决心提拔哪个，否定哪个啊，只有交给组织部裁定吧！ ”他痛苦地闭了闭眼，又说：“最终无论提拔哪一位，都很难做到不伤害另一位啊。”
组织部的小杨讲，非常理解荣台的心情，就像手心手背都是肉一样，无论是贺苏杭，还是吴世祖，都不想让他们受到伤害。但最终二者必然取其一，希望荣台做好心理准备，做好思想工作。
人事处小崔把贺苏杭和吴世祖的人事档案抱了过来，随即，通知有关部门的人员第二天上午不得外出。
其实，首先急于外出的是吴世祖。当他得知自己被列入提拔对象的那一刻，感到从未有过的巨大压力，他断定贺苏杭比自己更有优势，自己胜出的可能性不足百分之五十。只有想法压制住对方，才有可能给自己制造胜出的便利条件。于是他想到了欣赏他的那位市领导，便拨通了那位市领导的电话。还好，市领导答应帮忙，说看准了他是个人才。
按照那位市领导的意思，吴世祖很快与大河银行行长马野取得联系，两人一见如故。马野的国字脸大背头，谈吐做派，一看就不是凡人。马野比起他的弟弟马欢来，多了几分儒雅，也多了几分智慧。用他的话讲，在大河市的地盘上，只有他马野想办的事，还没有办不成的。
吴世祖问：“马行长的意思是……我这次提副台长不成问题吧？ ”
马野没有立即回答，反问了几个问题，都是关于竞争对手贺苏杭的。吴世祖说，不提贺苏杭还不闹心，一提起她就觉得前途无望。
“你错了。”马野正了正自己的领带，银行家的派头咄咄逼人：“自古以来，江山都是靠打拼出来的，没有被吓出来的。还没有上阵，就想打退堂鼓，你干脆举手投降，退出竞争罢了。”
吴世祖茫然不知所措，问到底该怎么办。
“找准时机，快刀斩乱麻。”马野的九个字，似乎给吴世祖指出了一条通往胜出的道路。
吴世祖为提拔的事紧锣密鼓拉关系找门路，尽其所能。他认为，马野的招数也得用，只是得选准机会。
贺苏杭只顾新闻中心的采编任务件件落实，《黄金时间》现场直播披挂上阵，至于提拔的事，好像与她没有多大关系，甚至懒得多问一句话。有点空闲时间，她就和好朋友们在一起。
上官银珠问她怎么想的，她两手一摊：“我能怎么想，顺其自然呗。”
乔智说，机会难得，苏杭应该好好把握。
贺苏杭问：“怎么把握？ 组织部又不是我们家，领导的门朝那边开我都不清楚，你不会是让我去找领导说好话吧？ ”
顾菡说，这个时候是非常时期，保持本色最好，用不着临时抱佛脚。如果敲了这个领导的门，再去敲那个领导的门，挨个说好话，求爷爷告奶奶的，还不够掉价呢。苏杭靠的是真本事，不是靠哪个人。相信组织上有这方面的鉴别能力。她又说，真正有水平有能力，人品又端正的不用，还会用什么样的？ 巴日丹说，她不赞成一味地被动等待，单等着党的阳光照我身。现如今的官场，还有几块是净土？ 关键时刻找领导推销自己，也是对自己的负责任，根本谈不上求爷爷告奶奶。想过没有，领导也是人，是人都有七情六欲，都得食人间烟火五谷杂粮。你跟领导都没有过接触，怎么让领导了解你，又怎么能让领导不提拔别人而提�