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因为，谁胜谁负他们自己可以判断。
这就是“道”的世界。
而在体育的世界中，运动员们则需要裁判的评判。
道乐和体育不同，结果的评判最终要由自己来执行。
对别人有兴趣的人才会引起别人的兴趣
如果想让别人对自己感兴趣，首先你必须对别人有兴趣。
大部分的人都希望引起别人对自己的兴趣，但他们却常常只在引起别人注意的方面倾注精力。
第一次和别人见面就只顾着自己说话。
关于自己你介绍得再多，对方也不会感兴趣。
因为每个人最关心的都是自己。
当对方告诉你他去过某一个地方时，你千万不要用“我也去过”这样的话打断谈话，更不要把说话的主动权夺过来。
应该适当地表示出你对他的兴趣。
如果你想让他对你感兴趣，就必须表示出你对他的兴趣。
兴趣的交换决定人际关系。
对方会因为你对他感兴趣，而开始慢慢对你也感兴趣。
被别人评价“有趣”的人并不是自己说话很有趣的人，而是在听别人说话时说“有趣”的人。
比起说话来，倾听更能显示一个人的文化修养。
幽默最容易懂。
有幽默感的人并不是会说俏皮话的人，而是那些会听俏皮话的人。
身为一个听众而能够让谈话的气氛更加有趣，这样的人才是真正有幽默感的人。
所以，倾听的方式很重要。
如果别人总是对你说一些老生常谈、让你腻烦的话，其实问题在你这边。
是你的倾听方式造成了这种情况。
不要使劲把别人的兴趣引向自己，而是要先表示出你对别人的兴趣，这样你才能创造出机会。
第三部分：人际关系之道乐只有道乐才能制造交往的机会
迄今为止，一直都是地域关系、血缘关系、工作关系和同学关系为我们制造着和别人交往的机会。
和公司同事一起去喝酒，和生意客户一起去吃饭，这样的形式给我们建立了一个关系网。
但是，以这种方式建立人际关系网的时代已经结束了。
今后的时代，人们将以共同喜欢的东西、共同爱好的事情为核心，建立一种全新的人际关系。
地域、血缘、同事和同学关系将不再是重点。
跟趣味相投的人交往、交流，成为这种新型人际关系的本质内容。
没有道乐精神的人、没有自己的爱好的人将会交不到朋友。
其实，这种事情在现实社会中已经有所体现。
在公司里，那些除了上司、部下、同事就没有其他朋友的人，常常被人排挤。
没有自己的兴趣爱好的人，也正渐渐地被大家抛弃。
因为下属没有接受自己的邀请来喝酒就大发脾气的上司，肯定还没有觉察到时代的变化。
他说：“如果是过去，哪有人敢不来！”可是，现在已经不是“过去”了。
他还没有注意到，关系网的形成方式正在发生变化。
因为无法谈论兴趣爱好，所以大家都不愿和没有道乐的人交往。
这个网络的连接点不只限于相同的道乐。
喜欢“铁人三项赛”的人们聚在一起，就可以形成一个小网络。
热爱钓鱼的人，也有自己的小集团。
即使两个人的兴趣爱好不一样，也照样可以结成关系网。
假如下属喜欢“铁人三项赛”，而上司的爱好是钓鱼，如果其中的一个人问“那个到底是怎么一回事啊”，那他们之间就能找到接点。
之所以可以找到接点，是因为他们有各自的道乐。
新型人际关系网络中存在两种关系：爱好相同者之间的关系和爱好不同者之间的关系。
被这个网络漏掉的人，只能是那些没有自己的道乐的人。
这就是今后人际关系网的存在方式。
重建以地域关系、血缘关系、工作关系和同学关系为中心的人际网络，在今后只能是一种不切实际的幻想。
将来是交往和交流的时代。
在公司里见面并不能叫做交往。
这和在电车里与陌生人擦肩而过没什么两样。
而人们进行交往、交流的平台和基础是道乐。
收藏家们喜欢把自己的藏品展示给别人看。
当两名收藏家能够彼此欣赏各自的藏品的时候，他们的收藏才有了价值，他们收藏的热情也才能被进一步地激发出来。
第三部分：人际关系之道乐只会努力工作的人得不到尊敬
过去，努力工作的人一直受到人们的尊敬和好评。
可是，将来的时代，即使努力工作，人们也不一定能受到尊敬和好评。
人们不再赞扬努力工作的人，也不再尊敬努力存钱的人。
相反，那些一边努力工作、一边努力娱乐的人，会受到大家的尊敬。
努力工作就是努力地赚钱。
努力娱乐就是努力地花钱。
在美国，一边努力赚钱一边努力花钱的人开始受到好评。
可是在日本，至今还只是那些光工作不娱乐的人才会受到人们的尊敬。
自由竞争的时代就要到来了！
在竞争的社会里，当然是胜者为王败者为寇。
人们不再按工作年限论资排辈，工资有了差别。
这个时代，只要出类拔萃，年轻人也一样能受到大家的尊敬。
但是，这个时代也是瞬息万变的。
只会赚钱的人将不再受到人们的欢迎。
一边努力工作、一边努力娱乐的人将成为最受欢迎的对象。
所谓“受欢迎”就是受到尊敬。
没有谁会喜欢一个不受尊敬的人。
要成为受人尊敬的人，就必须去消遣娱乐。
没有享乐之心的人不会得到大家的好评。
他们很难保持成功。
把成功保持一年很简单，保持十年就很困难。
而保持一百年成功不变，更是难上加难。
如果你希望在死后，人们都用“了不起”这样的字眼儿来评价你，那么你必须要拥有自己的道乐。
如果只会工作，你就毫无魅力可言。
只有在消遣娱乐的时候，你才能显示出自己的魅力。
但是，如果只是一味地玩乐，你也一样没有吸引力。
重要的是能够出色地完成工作，同时还要玩得快乐。
今后的时代，娱乐将成为工作的素材和价值所在。
如果你可以努力地娱乐，那么必然也能够做好工作。
努力娱乐的人肯定能够在娱乐中发展自己的事业。
今后将是一个崭新的时代。
赚钱的伙伴是对手，花钱的伙伴是朋友
一直以来，我们都把努力工作的伙伴当成朋友。
可是在未来的竞争社会中，赚钱的伙伴将成为你的竞争对手。
这样的伙伴不会成为你真正的朋友。
虽然也有可能和竞争对手成为朋友，但是可以做亲密朋友的只能是一起花钱、一起玩耍的那些伙伴。
道乐的伙伴之间有更牢固的联系。
在道乐的哲学中，一起花钱就可以成为朋友。
这不是竞争对手可以做到的。
如果把体育竞技也当成一种道乐、双方不再是竞争对手的关系，那他们就会成为朋友。
在工作单位，虽然大家是一起共事的伙伴，但是也是潜在的竞争对手。
在没有竞争的大同社会或者共产主义社会，大家一起工作，相互之间不会成为对手。
因为那里没有成功者也没有失败者。
而在竞争社会，个人利益是最重要的，所以一定存在胜负。
在存在胜负之分的阶段，即使是同一个工作团队的成员，因为大家的目的都是赚钱，所以彼此就都变成了竞争对手。
正因为如此，道乐就成为了交朋友的必要条件。
没有道乐的人会越来越缺少亲和力。
有的人不希望日本进入竞争社会。
他们认为，竞争社会没有人情味。
其实，竞争社会并没什么不好。
尽管人情冷淡，但是它却可以构建出适合自己的、全新的人际关系网。
竞争能够创造出新的发明、新的技术和新的价值观。
只有竞争可以完成从无到有的蜕变，创造出过去的世界所没有的崭新事物。
第三部分：人际关系之道乐道乐从“无”创造出“有”
竞争可以从“无”生“有”，而道乐则可以产生竞争。
道乐是从“没有”创造出“有”的“战斗”。
今后，人们竞争的方式将从工作型转为道乐型。
一直以来，能够改变时代并且名垂青史的人，都是作出过创新贡献的人。
而道乐型的工作常常能创造出新的东西。
道乐型的工作不是由需求产生的。
它可以从“零”创造出“一”，甚至更多。
在道乐的世界中，如果你是第一个对某个事物感兴趣的人，那么你就可以创造出新的东西来。
需求只存在于每个人自己的身体里。
通过对自身的探究，我们能找到世界上大多数人都具有的需求。
道乐不是简单的娱乐，而是解放你自己的潜意识。
通过对潜意识的解放，你就可以和所有的人联系在一起。
道乐不是一个人自娱自乐。
自娱自乐既不会使你的内心发生变化，也不能让你走进外面的大千世界。
它既不能让你获得解放，也不能使你走向灵魂的更深处。
而道乐的最终目的，就是使你穿越自身的世界，走向更为广阔的外部世界。
通过深入了解内心，穿越自己内心的�