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每星期固定一段时间温习你的目标和计划。温故知新的工夫非常重要， 这对你的才干、技术、时间都是一种保障。
并不是所有的目标都要有期限，但设定期限，能帮助你实现计划。 赶快设立你的人生目标。当然，人生目标会随你的成长而有所改变。如何让你快速学习成长、定下固定的方向？愈早设立人生目标愈好，而且随时 可以修改。
对于这种长期性的目标，我们当然难免犹豫。什么是长期目标？就是你 对自己未来五年后的期望。合宜地制定目标，计划未来 20 年。
生命是最宝贵的。如同盖房子需要蓝图规划一样，你的生命也需要计划， 才能一砖一瓦地建造起来。当生命的蓝图划好，财务也安排妥当了。当然，只有付诸行动，计划才能实现。
（3）从一生订到一天 生命比盖房子更需要蓝图，然而一般人从来没有计划过生命，每天只是醉生梦死地度过。 成功人士和凡夫俗子差别，就在于前者为生命计划，决定一生的方向，往前推订十年、五年、三年计划，最接近此刻的长期计划是一年；最后是一 月、一周、一天。
一、订出一生大纲：你这一辈子要做什么？当然，有很多事。只能订出 个大概。你可以好好选择自己所喜欢做的事。
你退休后要做什么？你的第二阶段要怎么过？也许你要终日徜徉于山水 之间。如果现在你还不到 30 岁，以后也不想退休，那就不必为这些烦恼。
二、二十年大计：有了大概的人生方向，就可以订定细节。第一步是 20 年。订下这 20 年内你要成为什么样子，有哪些目标要完成。然后想想从现在起，十年后你要什么样。
三、十年目标：20 年大计一定要 20 年才能完成吗？不必。你越富裕，就越快达到目标。 四、五年计划：只需要一个计算机和几秒钟，你就知道五年内要赚多少钱。 五、三年计划：三年是重要的一环，一生大计通常只是简单的方向，而三年计划是最重要的决定点。 六、下年计划：这是你每周至少要检视一次的预算表和工作计划。每年都要有计划。尽量简单扼要，以数字为主：像赚得的金额、认识的人数等。
12 个月的计划不是论文，而是行动大纲。 七、下月计划：认真地执行下个月的计划。以每月 15 号开始算起，是最适合的日子。 八、下周计划：这对大多数人而言，这是时间计划的关键所在。 九、明日计划：就是前面所谈到的“明天六件最重要的事”。
别被 20 年大计吓倒了。好好写下来，修改是难免的。订计划是件愉快的 事，而非一项任务，如果你的计划是一串上升的数目字，你很快会对它发生 兴趣。
如果短期计划超过了 90 天，你会对它丧失兴趣，把它分散成单项，然后 逐一在 90 天内完成。
只有你知道自己需要什么，这样你才能更肯定能实现目标。
（4）目标的方向 那么应该从哪里开始设定目标？从最能使你提升的地方起步。一般而言，目标不外有下面几方面：。金钱：“有钱能使鬼推磨”，金钱往往是我们最大的目标之一。。健康：把健康列入目标似乎有点出乎常情。我们经常忽视身体的保养， 直到有了病才知道看病。健康源自正常的心理、对生命保持正面的看法。生理的健康状况往往是由心理所支配。。家庭：你不可能为家人设定目标，因为各人有各人的目标。你只能为 你的家庭订立目标。这目标可能是为家人盖游泳池、休假或经营一项企业。。个人的才艺成就：想想未来 20 年你要做什么？你要当律师、医生或公 务人员？将详细发展计划写下来。也许你想学法文、吉他，也别忘了增添情趣的泛舟、滑雪、观光，将它们都写下来吧！。身份地位的象征：地位象征并不完全是拜金的表现。有身份地位的人， 当然需要有像劳斯莱斯这样的名车陪衬，才能相得益彰。。成功的诱铒：达到目的的才有奖励。以这份自我鼓励来支持你追求成 功，使你向目标迈进。重赏之下，岂有不成之理。
声誉可以永垂青史，但金钱只能造惠子孙。话虽如此，没有钱却无以为 生。一般可由两方面来界定财务状况：一是收入，一是退休红利。精明人士对这两项有充分的了解。他们以此数据为下一步目标的参考资料，而且记得 一清二楚。
以这两项数据作为你财务目标的依据，向目标接近。收入数字显示你正 在赚钱，红利数字告诉你赚了多少钱。
（5）财务目标 假如不谙会计，你应该去夜校选修传记或会计课。然后从你私人财务开始记录。每 90 天算一次净利。每项花费都是你真正赚到的利润，那才是真正 的收入。
一位年薪 30 万美金的主管，每年花掉 299999 和年薪 7500 元美金，每年 花掉 5000美元的助手，两人比起来，前者荡然无存，而后者仍能有余额投资， 总有一天他能超越老板。
缺乏自制的主管必须抓紧饭碗，而他的助手却可以随时另谋高就，因为 他已有足够的资本可以改行。
现在让我们看看收入和红利如何帮你设立财务目标，使你致富。。收入：收入项中显示了收入和花费。不要希望赚多少钱，要看实际净 利。扣除业务支出、人员费用、所得税的盈余，才是你设定长期目标的依据。
预计未来收入和支出，一年以后可轻易查出你的表现如何，如果没达到预计 的盈利，就采取行动，想办法提高收入或节省支出。。退休红利：世间无恒常之事，除了自己外，没有人会照顾你。从我们 开始工作那天起，就在为退休打算了。
退休使人迅速老化、缩短寿命。时下许多年轻人想在 30 岁前赚一笔，然 后退休，这到底是可悲还是可笑？
工作不是为了退休，而是为了实现自我。你有权利享受人生的黄金时代， 所以要写下退休红利的目标。而你的退休红利是多少？是 100 万？20 年之后它就不像现在这么值钱了。现在，何不就暂定为 100 万呢？
和你的老伴好好磋商这笔预算。把一切收支列出来：第一项是今天实际 的收支情形；再依此类推，算出 20 年后退休红利是多少；把一切房地产、股票、投资都列进去，再将你想拥有的享受、财产、奢侈品，将可能支出的花 费扣除，就是退休净利。再倒推回来算，你每年、每月的收支应该是多少。
这样你的目标就可以轻易完成了。
改造一生的良言□虽然我在××上班，但依然没安排自己的充分自由。
□我从来不忘累积资金，等待投资机会，唯有这样才能开启成功之门。
□我有多项自我训练，所以能自制，只花收入的百分之××。（ 90 ％ 是最高标准，如果你想多存点，就得降低支出的百分比。）
□我已做好下一步准备。
自我教导系统这个系统若不是帮助你，就会伤害你。只要你有知觉，它就无时无刻不 在指挥你要成功或失败，要健康或生病，要小心应付或孤注一掷。
我们一生都活在一套既定的教导中，不管所遭遇到的，或是我们认为必 须做的，都受到这套教导的支配。
所有的自我教导不外三类：。本能。。童年时期外在输入的观念。。从童年时期开始的自我人格灌输。 如此分类使得自我教导听来简单，实则不然。自我教导系统是非常繁复的学问，最先进的研究人员也只能了解到其过程及交互连作的概念。
（1）改善自我教导系统 但有一项事实很单纯：若自我教导系统是负面的，则我们的成就也是负面的；也就是，负面的教导以“让我们失败”来完成教导的意义。从另一个 角度来看，若自我教导是正面的，则会成就斐然，成为赢家。换句话说，我们一切按照自我教导系统去做。
很幸运地，不必等待科学对这套自我教导系统作全盘了解，我们现在就 可以加以改善。如果有人对于自我、生活、成就都完全满意，那就不需要改变这套教导，也不必看这本书。然而大多数人迫不及待地希望改善生活，提 高成就。我们应该愿意改变自己，让自己更美好，不是吗？
这些改变要从我们的目标做起。每人都有目标，就连晚上睡在公园椅上 的酒鬼都有个目标：再多喝一瓶；暂时破产的大亨也有他的目标：再赚一笔钱。他们都会如愿以偿的。为什么呢？因为他们的自我教导系统要求他们做 到。
自我教导控制了我们，因为我们不断地对自己重复这些教导，也常常对 任何其他可倾听的对象重复；日复一日，这细微的声音持续在脑海里提醒我 们。譬如：“我还是别尝试的好。”
“他们可能排斥我。”
“我得做这件事，否则就没指望了。”
“她一定不会和我出去。”
“如果我邀请他，而他不答应，怎么办？”
“我现在没机会赢了。”
“如果错过下一次，连最后的机会也没了。” 我们可以列举出上千种摧毁自信心，令人紧张的教导，会使许多人整天都为这些牵肠挂肚。无怪乎我们害怕新的尝试——因为我们预期失败，而这 种期盼成了真正的败因；这是一个封闭的恶性循环：期盼失败带来更多的失败，而失败培育了更多负面的期盼。
我们最好能告诉自己要成功。 也就是培养成功的期望以引导成功，而后再孕育出更多成功的期盼。同样这也是个封闭循环，这就是开始转败为胜的契机。 一开始要告诉自己我可以办�